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员工离职证明经典【15篇】

员工离职证明经典【15篇】



员工离职证明经典【15篇】

  在现实生活或工作学习中,要用到证明的情况还是蛮多的,证明是具有证明特定事件效力的文件。什么样的证明才是规范的呢?以下是小编整理的员工离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工离职证明1

  XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务,由于XXXXXX原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章):XXX

  20xx年XX月XX日

员工离职证明2

  本公司员工xx_,身份证号:xxxx,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx_,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  xxxx有限责任公司(盖公章)

  xx年xx月xx日

员工离职证明3

  兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20__年__月__日

员工离职证明4

  兹证明本人自__年6月1日入职我公司担任市场部岗位,至__年5月31日因个人发展原因申请离职,在此工作期间表现良好,工作出色,与同事关系融洽,期间曾被授予“优秀员工”称号。经公司慎重考虑准予离职,已完成交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:________年________月________日

员工离职证明5

  特此证明,本人______(先生/女士/小姐),曾任职于我公司的______部门,入职时间为______年______月______日,离职时间为______年______月______日。经核实,本人已完成所有离职手续。特此证明!

  公司名称__________________(加盖公章)

  ____年__月__日

员工离职证明6

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章):xxx

  乙方签字:xxx

  日期:xxxx

员工离职证明7

  __________部__________先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章)

  日期:_____年_____月_____日

员工离职证明8

兹证明____(身份证:____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明!

公司名称(加盖公章)

  日期:20__年10月9日

员工离职证明9

  兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称:xxx(加盖公章)

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明10

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称:xxx(加盖公章)

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明11

  xxxxxxx先生/女士/小姐自xxxxx年xxxxx月xxxxx日入职我公司担任xxxxx职务,至xxxxx年xxxxx月xxxxx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  xx公司(加盖公章)

  xxxxx年xxxxx月xxxxxx日

员工离职证明12

  ____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 xx

  20xx年3月15日

员工离职证明13

  兹证明____先生/女士/小姐原系我酒店市场开发部职员,在职时间为20______年______月______日至20______年______月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  酒店名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工离职证明14

  xxx,男,身份证号码:,自x年xxxxx月xxxx日入职我公司担任xxxxx部xxxxx一职,至x年xxxxx月xxxxx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxxxx部经理(签名)

  xxxxx公司盖章

  日期:xxxx年xxxxx月xxxxx日

员工离职证明15

  兹有______(姓名)于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因__________________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

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