离职证明[集锦15篇]

离职证明[集锦15篇]

　　在日常学习、工作或生活中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是我们经常用到的应用文体。一起来参考证明是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

离职证明1

　　甲方：(单位名称)

　　乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

　　甲方(签章)： 甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　年 月 日

　　一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的.人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任。因此，如果不发生上述情况是没有问题的。

离职证明2

　　本人因前一家公司离职证明xxx(遗失或未提供)，现特承诺在入职昆山允大昌公司时，与其它公司无任何劳动合同关系，如有隐瞒或欺骗行为，发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担，与该公司无任何关系。

　　承诺人：XX

　　身份证号：XX

　　日期：XX

离职证明3

　　兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

　　(任职证明日期须至少6个月以上)

　　单位主管：____________________

　　月薪：____________________

　　单位地址：__________________________________________________________

　　兹证明,男性,现在我单位工作，任副总经理一职，年收入10元人民币。我们同意其于年9月-10月赴美国旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回，继续任职。如有任何问题，请打电话：___-____-______-______与我们联系。

　　公司盖章

　　____________年______月______日

离职证明4

　　兹证明：xxx，性别：x，出生于20xx年xx月xx日，系xxxx省xxxx市(县)人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xxxx离职，最后职务为xxxx。

　　特此证明

　　xxxx集团有限公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

离职证明5

　　xxxx，身份证号：xxxx，于xx年xx月xx日申请离职，经研究，xx年xx月xx日批准其离职。

　　双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，xx须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xx不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的`重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明!

　　证明人：xx

　　日期：xx

离职证明6

　　[离职证明用途]

　　1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；

　　2、证明按照正常手续办理离职；

　　3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；

　　4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

　　[书写格式]

　　离职证明（居中对齐）

　　兹有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

　　特此证明

　　xxxx公司单位（盖章）

　　xxxx年xx月xx日

　　[离职原因]

　　1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

　　2、本人离职原因，是希望在广告业方面发展。

　　3、我为照顾住在远地的'年老母亲，而申请辞职。

　　4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。

　　5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。

　　[注意事项]

　　1、开离职证明要注意必须的格式。

　　2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。

　　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

离职证明7

　　兹证明______原系我司__________一职，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续，无劳动纠纷。特此证明!

　　______有限公司____分公司

　　20____年____月____日

离职证明8

xx监督管理局：

　　我单位（xx药店）员工（xx）担任（xx）岗位，已于xx年xx月xx日离职，同意该人员注销其本人的《xx行业从业人员上岗证》（证号：xx），并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：xx

（单位盖章）xx

　　xx年xx月xx日

离职证明9

　　____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

________有限责任公司（公章）

　　20____年____月____日

离职证明10

　　甲方：xx（单位名称）

　　乙方：xx身份证号：xx

　　乙方原为甲方xx（部门）的xxxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明！

　　甲方（签章）：xx

　　乙方签字：xx

　　甲方代表签字：xx

离职证明11

　　This is to certify that the former employee ______ , (Identity card: _________________) terninated the contract with our company on _____________, and have finished the demission procedure already.

　　Demission department: _______________

　　HR(human resource department)/ General manager office

　　Laborrelationshipisterminated/terminationconfirmation

　　PartyA:(name)

　　B:IDnumber:

离职证明12

　　甲方：xxxx(单位名称)

　　乙方：xxxx身份证号：xxxx

　　乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务)，于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：乙方签字：

　　xxxx年xx月xx日

离职证明13

　　兹证明小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，担任制图员一职。她于1994年12月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

　　董事长：xx

　　xx年xx月xx日

离职证明14

　　____________(性名)，______(性别)，身分征号：

　　____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________(性名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________(性名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的.重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明!

　　xx公司(加盖公章)

　　_________年_____月______日

离职证明15

　　兹有xxxx，性别xxxx，身份证号码：xxxxxxxx ，xxxxx社保电脑号：xxxxxxxx ，xxxx 年 月xxxx日入职，于xxxx年xxxx 月xxxx日 因xxxxxxxxxxxx原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任xxxxxxxxxxxxx职务。

　　感谢xxxx 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的`贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

　　本人签名：xxxxxxx

　　xxxxxxxx有限公司(盖章)

　　xxxx 年xxxx月xxxx日

　　证明人：xxxxxxxxxxxx