员工离职证明书集锦
在日常学习、工作和生活中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编收集整理的员工离职证明书集锦，欢迎大家分享。
_______先生/女士/小姐（身份证号为）自____年________月________日入职我公司职务，至____年________月________日因原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
_______公司名称（加盖公章）_______
____年________月________日
_______于____年___月_______日至______年____月____日任职于_______公司，于________年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
____________公司（或人力资源部人事处）盖章
____年___月____日
兹有我司员工____，身份证号码为____，自____年________月________日入职我司____项目部担任职务，至____年________月________日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
____有限公司
20________年____月____日
兹证明____（身份证号）自________年________月________日至________年________月________日于本司担任一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币____元整。现已完成所有离职程序。
特此证明。
____公司
____年________月________日
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）____________
______年______月______
兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________职员，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
________年____月____日
______先生/女士自____年________月________日入职我公司担任职务，至____年________月________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
______公司名称（加盖公章）______
____年________月________日
____自20________年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20________年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
负责人签字________
（单位公章）________
20________年07月31日
兹有我单位______（男/女），身份证号码______，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20________年________月________日止，住房公积金账号办理封存时间20________年________月________日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
证明人：______
20________年________月________日
_________先生自_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）_________
日期：____年_________月_________日
甲方：_______（单位名称）
乙方：_______
身份证号：_______
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：_______
乙方签字：_______
甲方代表签字：_______
20________年____月____日
_______员工（身份证号_______），自_______年_______月入职，在公司担任_______部门_______职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自_______年_______月_______日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
公司（盖章）：_______
日期：_______年________月________日
员工：_______
______银行：
兹证明_______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20____年____月____日至20__年____月____日，离职证明范文。现已办理所有离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）_______
20____年____月____日
____，性别：____，出生于____年____月，系____省____市（县）____人，于____年____月____日至____年____月____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。
特此证明
_____有限公司人力资源部
____年____月____日
兹有_____，性别_____，身份证号码：_____，社保电脑号：_____，________年________月________日入职，于________年________月________日因原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任职务。
感谢小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的.发展！
本人：____
________有限公司（盖章）
________年________月________日
兹证明：___，性别：_____，出生于20__年__月__日，系____省____市（县）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因____离职，最后职务为____。
特此证明。
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
姓名：________性别：____出生年月：_______________文化程度：________________住址：_____________________弄______号______室
先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、
离职人：__________________
经办人：__________________
________________有限公司
兹有我司____员工，身份证号码为____，自____年________月________日入职我司____项目部担任职务，至____年________月________日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
____有限公司
20________年____月____日
兹证明____员工（身份证号），自_____年_____月入职，在公司担任部门职务，于___年__月___日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除，特此证明！
公司（盖章）：_____
日期：20________年________月_______
_______，性别：_______，出生于____年____月，自____年____月_____日入职我公司担任_______部门_______岗位，至____年____月_____日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
______公司名称（公章）______
______年______月_______日
_______，身份证号：_______，自20________年____月________日入职我公司担任技术部程序员，至20________年____月________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
________公司
日期：20________年____月____日
员工_____（身份证号），自_____年_____月入职，在公司担任部门职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自___年__月___日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
公司（盖章）：_____
日期：20________年________月_______
员工签名：_____
兹证明_____员工，身份证号码____，自20________年________月________日入职，在我公司担任____（部门）的职务，由于____原因提出离职，现已交接完工作，于20________年________月________日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。
特此证明！
____有限公司分公司
20________年________月________日
______先生/女士/小姐（身份证号为______）自________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至________年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续，离职证明《员工离职证明》。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）______
________年03月06日
_____先生/女士/小姐，自____年________月________日至____年________月________日在我公司担任（部门）的职务，由于____个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（公章）：_______
____年________月________日
甲方：________（单位名称）
乙方：________
身份证号：________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
______年______月____日
______年______月____日
兹证明员工______，身份证号码____________________，自____年___月___日入职，在我公司担任_____（部门）的_____职务，由于____原因提出离职，现已交接完工作，于____年___月___日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。
特此证明！
____有限公司分公司
_____年___月___日
兹证明员工______，身份证号码____________________，自____年___月___日入职，在我公司担任_____（部门）的_____职务，由于____原因提出离职，现已交接完工作，于____年___月___日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。
特此证明！
____有限公司分公司
_____年___月___日
甲方：______________（单位名称）
乙方：______________（单位职员）
身份证号：____________________________________
乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：_________________
乙方签字：_____________________
________年_____月______日
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