离职证明最新【范例14篇】
在日常生活或是工作学习中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。我敢肯定,大部分人都对拟定证明很是头疼的,下面是小编精心整理的离职证明最新,欢迎阅读与收藏。
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): xx乙方签字:xx
甲方代表签字:xxx
xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xxx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
XX先生/女士/小姐,自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司担任XX(部门)的XX职务,由于XX原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
XX年XX月XX日
XX部XX先生/女士/小姐因春节请假XX天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章)
20xx年XX月XX日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的'快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
____年__月__日
先生女士
自 年 月 日至 年 月 日在我公司担任 (部门)的 职务,由于 原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
年 月 日
本人自XX年X月XX日至XX年X月XX日在公司工作,离职日期为XX年XX月XX日,保险于XX年XX月缴至XX年XX月(没有就不用写了),本人声明已于单位正式解除劳动合同,一切后果由本人承担!
特此声明!
签字:
日期:
原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20xx年xx月xx日从我单位离职。
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
xx有限责任公司(公章)
20xx年xx月xx日
(姓名) _________(身份证号码)_________ 已于__—__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
_____________公司(盖章)
_______年____月_____日
兹证明xx女士,身份证号码xxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任x职务。
现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。
特此证明!
x公司
人事部
20xx年xx月xx日
xx先生/女士/小姐(身份证号为xxxx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年xx月xxxx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xxxx日
离职证明
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至XX年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
XX年07月31日
xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xx职务,由于xxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
兹证明:_______,性别:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(县)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因_______离职,最后职务为_______。
特此证明
_______集团有限公司人力资源部
____年____月_____日
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/lizhizhengming/677098.html