个人离职证明15篇(优)

个人离职证明15篇(优)

　　在日常生活或是工作学习中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，下面是小编为大家整理的个人离职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。

个人离职证明1

　　兹有xxx于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxxxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

　　特此证明。

　　单位名称(加盖公章)

　　xx年xx月xx日

个人离职证明2

　　兹证明 先生/女士/小姐(身份证号码：xxxx)自20xx年01月01日入职我公司担负人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现 ，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订 相关保密协议 ，顺从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx 日

个人离职证明3

　　兹有员工_______，在（原）_______公司工作期间任_______一职，于_______年_______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）_______公司造成损失，有我本人承担。

　　特此证明！

　　公司名称（加盖公章）：_______

　　_______年_______月_______日

个人离职证明4

　　甲方：（单位名称）。

　　乙方：身份证号：

　　乙方原为甲方________（部门）的____（职务），于20___年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　甲方（签章）：乙方签字：

　　甲方代表签字：

个人离职证明5

　　姓名 ，性别，身份证号码： ， 自 年 月 日入职我公司担任业务部售前技术支持一职， 至 年 月 日因个人原因申请离职，在此近三年间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 特此证明。

　　部门经理（签名）

　　公司盖章

　　日期：

个人离职证明6

　　xx先生/女士/小姐(身份证号为xxxx )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称：xxxx(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

个人离职证明7

　　xx先生/女士/小姐（身份证号为：xxxx），自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任客户服务部（部门）的客户主任职务，每月薪酬是x元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明！

　　xxx公司（加盖公章）

　　xx年xx月xx日

个人离职证明8

　　兹证明xxxx(姓名)自xx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxx部门xxxx岗位，至xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xxxxxxxxxxxxxx”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

个人离职证明9

　　钱骏先生自20__年09月28日入职我公司，至20__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　20__年__月__日

个人离职证明10

　　兹证明李浩先生，身份证：___________，原系我司市场策划部职员，在职时间为20__年_月__日至20__年_月__日。现已办理所有离职手续。特此证明！

　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

个人离职证明11

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________（部门）的_______职务，因为___个人______端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！

　　______

20____年____月____日

个人离职证明12

xx先生/女士/小姐：

　　自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任xx（部门）的xx职务，由于x个人xx原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的`停车。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：

乙方签字：

x年xx月xx日

个人离职证明13

　　姓名：xx，男，身份证号码：xx，自20xx年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20xx年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称（加盖公章）xx

　　20xx年xx月xx日

个人离职证明14

　　兹证明 先生/女士/小姐(身份证号码：____)自20__年01月01日入职我公司担负人力资源 部 人力资源助理 职务，至20__年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现 ，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订 相关保密协议 ，顺从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　20__年__月__ 日

个人离职证明15

　　__________先生/女士/小姐，自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日在我公司担任_______________（部门）的__________职务，由于__________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

　　兹证明自20__________年__________月__________日入职我公司担任__________部门岗位，至20__________年__________月__________日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章

　　日期：20__________年__________月__________日