去哪儿网校招产品岗位东北大学笔试经验

2014去哪儿网校招产品岗位东北大学笔试经验

　　参加完去哪儿网东北大学的笔试，现场那叫一个火爆。昨儿东大第一场东大去了1000人，这么多人争抢不到20个职位，50:1的命中率我该说点啥; - -

　　写这个的时候正在等笔试结果，HR的大眼哥哥说要是过笔试了就给你们打电话，请保持手机畅通。不过大眼哥哥说话还是挺萌的，让我对这企业多少留了些好印象。

　　哦对，刚刚看完《人人都是产品经理》，书我还要再看一遍，作者写的真的挺好。

　　总之，不管结果怎么样，该发的还是要发，毕竟为了人品 - - 外边没有足够的老奶奶去扶(There‘re not sufficient old-ladies need help)，所以特意将今天的经历分享给大家 (笑)

　　产品职位是在教学楼206考的，共分为10个选择题部分和5个简答题部分。

　　前10个题中有8个中文题目+2个英文题目，第一个题是甲乙丙丁四个人分别来自四个国家blabla，每个人都会两门语言，甲会说什么什么语言，乙会说什么语言，看选项就排除了，知道选A。

　　第二题是个数字推理题，我得的结果是258 大概是 3 14 31 54 83 118 ()什么什么的，数字不定对，规律就是两项之差的差的差=6，推着推着就能推出来。

　　第三题是图形规律题，从一个棱角到2个棱角，推到第六个棱角，选出合适的图形。

　　第四题是三角形找规律，这个没做出来来，蒙的16.

　　第五题是小学数学题，小明骑车从A到B，跑步的速度比汽车慢50%，走路比跑步又慢50%，现在已知小明从A到B一个来回用了2个小时，采用的方式是先汽车再走回来，那么小明从A跑步到B要多久。

　　第六题是个小学数学题+1，甲每小时做12个工件，乙每小时做10个，做完的时候发现甲比乙少用了2.5小时，问甲做完的时候乙已经做了多少个工件()

　　第七题是个图像推理，就是笑脸哭脸对称的那个题，找找规律就行了，发现第二个和第三个是镜面对称就行了。

　　第八题是个派遣任务题，给出了一堆条件，谁和谁不能一起去，谁和谁必须捆绑一起去，然后给出四个选项，综合看着选项逐项排除就行了。

　　第九题和第十题是英文题，一大段话 说某国的30岁的男女比例是10:1，除非男性去国外找对象，否则就要打光棍，问你以下说法中那个可能对，ABCDE五个选项，第十题也是同理。

　　然后是5个主观题，给了一个答题纸

　　第一题是 如果你是旅游产品经理，怎么保证你的用户评论有价值? 怎么用计算机快速筛选出那些有价值的`评论?

　　我写的是两条 ： 1、做好用户交互，像填简历那样分别留出不同的框， 引导用户分项填写

　　比如： 酒店环境 、 服务态度、 室内是否卫生 、 周边消费水平等。

　　2、引入积分鼓励机制，填写完整的用户可以获得积分，积分到达一定水平就可以换取折扣

　　第二问的回答是

　　选择用户回答完整度高的评论， 再从完整度高的评论中选择字数多的， 再从字数多的中选择(这条评论对我有用)的多的。

　　第二题是 请估算你所在城市的大型超市的数量

　　我的思路是：沈阳总人口是800W人，大型超市以沃尔玛为例，首先估算沃尔玛附近的常住人口规模，再用800W除就行了， 我估算的有100多家， 不过不定对。

　　第三题是 请结合你熟悉的中国好声音，或者其他节目，谈谈他们在流程上是如何环环相扣的抓住用户的心。

　　我没看过好声音 - - ， 我写的非诚勿扰，

　　主要的就是5个城市海选，主持人与嘉宾的互动，心动女生的选择，第三轮的揭晓等等。

　　第四题是 如果你是微博产品的产品经理，你提出微博应该具有留下访问足迹的功能，而你的领导和团队其他人都不同意，你会怎么说服他们?

　　我写的是几点理由 ：

　　1、从微博用户特点上讲， 这部分用户是拥有“渴望被关注”的心理的，要不他也不会没啥事去刷微博(我也是这种人)，所以留下访问足迹就像”赞“一样，能给带来“被关注”的感觉。

　　2、留下用户足迹更帮助用户留意了对隐私的保护，从哪些人关注了哪些信息之后，博主可以更针对性的发表微博。

　　第五题是百度以前的老试题了， 就是给你10000块钱，让你开展校园周边活动，前半年拉客户，后几年盈利，写出你的时间表，风险控制啊云云

　　地方不够了就没咋写， 我写的是自己之前想好的线下团购， 几行，大概能把意思说明白了。

　　哦了，电话还没来，可能没过吧，不过当份经历吧，笔经提供给需要它的人~!