笔试经验策略性应试

笔试经验策略性应试

　　了解笔试重点，积累笔试经验

　　据了解，用人单位的笔试重点是常用的基础知识。所以在笔试时，要注意以下 3 点：

　　笔试经验1、不要把复习重点放在难点、怪题上，要把基础知识掌握好，在实际运用上下功夫。

　　笔试经验2、不要死抠几道题，有时笔试出题量较大，其用意为一方面考察知识掌握程度，一方面考察应试能力。所以考生在浏览卷面后，要迅速答较容易的题目，余下的时间再认真推敲其它题目。

　　笔试经验3、答题时要掌握好主次之分。有时求职者见简答题是自己准备较充分的`，洋洋洒洒写了上千字，而对论述题则准备不够，就随便写了几十个。这样功夫没用到点上，成绩当然会受到影响。求职者在统览全卷的基础上，要抓住重点题目下功夫，认真答写，充分显示自己的知识水平。

　　笔试经验4、对于求职者进行笔试，不仅仅考察文化、专业知识，往往包括考核心理素质、办事效率、工作态度、修辞水平、思维方法等。所以求职者在参加笔试时，要认真审题，将自己的认识水平、知识水平和能力水平通过笔试较好地展示出来，就可能赢得这份工作。