金地笔试题
公文筐测试 笔试题1 测试一:
现在已经是11月了,你手里有一大堆的任务要去做,这些任务是:
1. 各个公司开始来学校开招聘会,你想参加;
2. 你在一个公司做兼职;
3. 收到一些公司的面试通知;
4. 和男/女朋友约会;
5. 参加学校组织的一些活动(比如党组织生活会,就业指导会等);
6. 复习准备一些考证(驾照、注会等); 我是应届生
7. 复习准备考研/博;
8. 体育活动
问题:
1. 你将按照什么思路来安排这些活动?
2. 请你就各个活动,整理出具体的行动安排,说明做出这个安排的原因。
测试二:你参加完校园招聘会后,在同学中间形成了3种观点
1. 所有的公司都要去投简历,职业规划不重要;
2. 无所谓职业规划;
3. 重点投几个自己感兴趣的公司,职业规划很重要。
问题:你如何看待这几个观点?你对职业规划的看法是什么?
测试三:
金地公司来你们学校开招聘会,你兴致勃勃地去参加,在你听完宣讲会之后,
你的眼前浮现了一幅图画
问题:请你把你眼前浮现的图画画出来,配以简短文字说明
测试四:终于,你进入了公司,你和新进来的同事一起接受培训。第一天培
训结束时,培训师给你留了个任务,让你准备一个英文演讲,介绍你所读大学所
在的城市的风土人情经济。时间5分钟。请写出你的演讲稿。
测试五:在一次部门工作例会(主要是检查工作进度,汇报工作中遇到的难
题进行讨论解决)上,由于刘主管的某项工作任务在半个月过去了还没有什么进
展,而这个工作又是总经理亲自交代的,因此部门经理很不爽,批评了刘主管。
刘主管没有什么反应,都默许接受,没有说更多的东西,只是问了经理的一些工
作建议。而作为一起负责项目的刘主管的助手的你,知道这个工作没有进展,是
因为A部门一直忙另一个项目,没有给你们这个项目提供需要的人手。
问题:1、你如何评价刘主管面对经理批评的反应?
2、如果经理批评的是你,你会怎么应对?
测试六:你和小罗都是刚进公司的员工,都表现很优秀,都深受领导喜欢。
一天领导给你俩安排任务,让你在两周内完成一个市场调研,让他在两周完成一
个市场策划。你这边进展很顺利,而小罗那边进展很困难,他向你寻求帮助。你
很清楚地知道如果我帮助小罗,他肯定能在两周内顺利完成任务,但是我的任
务就必定不能按期完成
问题:在这种情况下,你该如何办?为什么?
测试七:终于,你完成了前面的6道题,在欣喜之余是否还有一些领悟?
问题:前面安排的六道题分别考察了你的什么素质和能力?这些素质和能力对你
以后的工作有何帮助?请你将这6项素质和能力进行重要性排序,并说明原因
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