麦肯锡(McKinsey)求职笔试题目

麦肯锡(McKinsey)求职笔试题目

麦肯锡(McKinsey)笔试题目小结
终于做完了传说中的Initial Problem Solving Assessment(不晓得有没有拼错-.-b英文比较烂) 感觉还是很有

意思的，主要测测大家解决问题的能力说白了就是书面的'case study。70分钟做3个case大概40几个题目，全部

选择题，里面涉及不少计算，不过都比较简单，估算一下就好。

　　第一个case是说一个政府直属企业高绩效员工离职率问题

　　第二个case是关于一个电脑配件商对产品定价的问题

　　第三个case是某个网络公司原来做投资软件的后来改做网上零售

　　一般先有一段文字描述公司的情况和问题然后每道题目前都会增加信息和条件引导你完成题目，问题大多

是关于问题界定，在该问题下你需要那些重要信息，如何获得，获得后得出什么结论，相应给出什么建议，总

之，就是帮助大家了解一下consultant是做什么的，怎么分析问题，解决问题，作出建议的。前面做过四大的

笔试，什么verbal……觉得没什么意义-.-b (也许有意义，我笨，不理解)。

　　MCK的题目做起来还是很有意思的，也很难-.-b(废话，这简直就是一定的)。监考说晚上出成绩，合格的可

以进行明天的pre-talk。