苏州建行笔试面试offer全程经验
参加的是2012春季的苏州县域招聘,笔试地点安排在苏州,大老远的跑了一趟参加了考试,大概招聘安排的比较晚吧,考场只来了一半人左右,考试的内容和其他几家国有银行的差不多,行测、英文、金融知识共2个半小时,不同于其他国有银行,建行这几项是不分开的,所以大家做题时注意时间的安排,要做快,把把握大的先做,之后还有半小时的职业行为能力测试,这个很随意,测性格的,按自己本身情况填就好。建议大家好好准备一下,建行笔试刷人还是挺厉害的,这次通过笔试的只有155人。
面试是在苏州分行,一共两面,第一面单面,第二面群面。建行免费提供住宿,还是挺赞的,第一天一面,第二天二面,第三天上午体检,效率还是非常高的。
一面我是安排在下午,一面的形式是三个面试官对三个面试者,流程是先2分钟自我介绍,然后面试官会针对你的简历提问两三个问题,家庭背景、在校经历、对银行业务的认识、为何想进银行等一类的问题。我面试过程挺随意的,没有压力面,负面试官给我压力时,住面试官还替我解了围,好感谢哈~整个花了十来分钟,没有英文面试。个人建议说话不要太拖沓,特别是比较靠后面试的同学,那时面试官都比较累,尽量言简意赅,不然很容易把面试官搞烦了。据说最后面试的那些被刷了不少,有时候面试确实也要看运气成分的。对于家庭背景,是否有资源之类的问题大家不要太在意,比较资源都是要在工作中慢慢积累的,人家其实也不是那么看重,最重要的是态度要端正,做事要踏实。
回酒店之后正吃晚饭时受到通知让参加二面,第二天去看了一下面试发现155个人有75个进了二面,压力一开始还是挺大的。
二面是群面,环节相当复杂,进去12人,分两个小组,给一个案例,自己看完后有20分钟时间的'自由讨论,然后按组上去在一个黑板上一起陈述你们组讨论得出的解决方案。然后针对刚刚的陈述,对对方组的方案进行质询,之后是一次发言对自己表现还有队友的表现进行点评,最后是面试官提问。这绝对是我经历过最复杂的群面了,不过这一面其实几乎没有刷人,第二面早上体检时发现我们那组12个只有两个没看到,不知是没通过还是不想去。对于这一面个人建议是,积极参与发言,注意着装,不要太强势,虽然分为两队,但彼此是合作的关系,所以相互质询的时候意思一下就行,不用老想着把人家说死,也要给自己队友发挥的机会。
体检在吴中人民医院检的,1个多小时,很随意。过了5天左右收到录用通知,很happy~
建行给自己留下的印象还是非常好的,有效率,人也不错,待遇再四大行里还算不错。另外还想提一下的就是,建行每年面试的流程都不太一样,往年也有英语面,所以大家参考一下就行,到你了不一定也是这流程哦~
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