教师招聘笔试考试知识点梳理

2017教师招聘笔试考试知识点梳理

　　2017年教师招聘考试会考什么内容，下面是应届毕业生小编为大家收集的关于2017教师招聘考试知识点梳理，提醒考生们考前必看。

　　1、教书育人是教师的根本任务。

　　2、教师劳动的特点：(1)复杂性、创造性;(2)时间上的连续性、空间上的广延性;(3)长期性、间接性;(4)主体性、示范性。

　　3、教师的素养：职业道德素养、知识素养、能力素养。

　　4、学生是教育的客体、是自我教育和发展的主体、是发展中的人。

　　5、我国新型师生关系的特点是：(1)尊师爱生;(2)民主平等;(3)教学相长。从根本上说，良好师生关系的.建立取决于教师的教育水平。

　　6、教学是教师和学生共同组成的传递和掌握社会经验的双边活动。

　　7、教学是实现教育目的的基本途径。教学永远具有教育性。教学是学校的中心工作，学校工作心须坚持以教学为主，全面安排的原则。

　　8、教学过程是教学信息反馈和师生双边活动的过程，教学中教师起主导，学生是主体。教师的主导作用不是包办代替。

　　9、课程是学校教育的核心，是学校培养未来人才的蓝图。

　　10、编写学科课程标准和教材应遵循的原则：思想性和科学性统一;理论联系实际;稳定性和时代性结合;系统性和可接受性结合。

　　11、知识不等同于智力，掌握知识的多少并不能标志智力发展的水平。教学过程中要把掌握知识和发展智力结合起来，只重视能力培养的形式教育论(英国洛克)和只重视知识传授的实质教育论(英国斯宾塞)都是错误的。

　　12、赫尔巴特提出了传授知识与思想品德教育相统一的规律。

　　13、教学过程的基本阶段：(1)激发学习动机;(2)感知教材，形成表象;(3)理解教材，形成概念，这是中心环节;(4)巩固知识;(5)运用知识，形成技能技巧。

　　14、主要的教学原则：(1)科学性与教育性相结合的原则;(2)理论联系实际的原则;(3)直观性原则;(4)启发性原则;(5)循环渐进原则;(6)巩固性原则;(7)因材施教原则。

　　15、两种对立的教学方法思想是启发式和注入式。我们应当提倡启发式，反对注入式。

　　16、教学的基本组织形式——课堂教学。

　　17、常用的教学方法：

　　(1)以语言传递为主的教学方法：①讲授法：②谈话法;⑧讨论法;④读书指导法。

　　(2)以直观感知为主的教学方法：①演示法;②参观法。

　　(3)以实际训练为主的教学方法：①练习法;②实验法：⑧实习作业法;④实践活动法。

　　(4)以探究活动为主的教学方法：发现法。

　　(5)以情感陶冶(体验)为主的教学方法：①欣赏教学法;②情境教学法。

　　18、教学工作的基本环节：(1)备课;(2)上课(教学工作的中心环节);(3)课外作业的布置与批改;(4)课外辅导;(5)学业成绩的检查与评定。

　　19、一节好课的基本要求：(1)教学目的明确。(2)内容正确。突出重点，难点，抓住关键。(3)结构合理。上课有高度计划性、组织性、效率高、效果好。(4)方法恰当。(5)语言艺术。(6)板书有序。(7)态度从容自如。

　　20、德育教育一般包括：政治教育、思想教育、法纪教育和道德品质教育四个基本方面。