设计理念笔试题

设计理念笔试题

　　在学习、工作中，只要有考核要求，就会有试题，试题是命题者按照一定的考核目的编写出来的。什么样的试题才是科学规范的试题呢？下面是小编精心整理的设计理念笔试题，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　设计理念笔试题（设计理念方面）

　　（以下问题没有标准答案，但可以在沟通的过程是了解对方理论方面的深浅程度）：

　　1、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些？为什么？

　　2、国内你最欣赏的平面设计师有哪些？

　　3、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些？

　　4、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下？

　　5、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的？

　　6、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足？

　　7、国内做平面设计最发达的地区有哪些？这什么？

　　8、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员？

　　9、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢？

　　10、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么？

　　11、你是如何理解设计工作的？

　　12、设计与绘画艺术有什么最本质的区别？

　　13、为什么常有人说"纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就"呢？

　　14、商业设计的服务对象是什么？

　　15、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗？为什么？

　　16、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程？

　　17、设计有没有最好的概念？

　　18、设计作品好坏的标准在哪里？

　　19、工作是如何进行？有哪些一般可行的过程？

　　20、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么？

　　21、你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么？

　　22、你如何认识品牌？设计与品牌的关系是什么？

　　23、从学校参加工作以来你的设计思路是用语言还是用手来表达的？

　　24、你经历的广告公司有什么样的机构和部门？你觉得最重要的部门是什么？

　　25、你觉得自己最大的长处是什么？

　　26、你觉得要获得职业上的成功需要在专业上具备什么样的特质及能力？

　　27、平面设计工作的流程是大致是怎样的，从任务的下达到完成的一般过程？

　　28、在设计的过程中,你的表现客户不满意,反复要改动的时候你一般是怎么处理？你会完全按客户的要求改动吗？

　　29、当你的想法与客户总监或创意总监有冲突的时候你会怎么做？

　　30、你的设计方案总是公司的同事很有信心,而客户很难认可时你怎么去说服客户呢？

　　31、你参与过实业公司的提案会吗？作为平面设计人员你在会上一般会有什么样的发言？

　　32、你觉得未来设计人员的出路在哪里？

　　33、你认为在做商业美术这一行来说最缺少的是什么？你打算怎么做？

　　34、在你所合作过的成功的案例是你觉得你的客户最欣赏你的是哪一点？

　　35、对于媒体和广告你有什么样的经验？

　　36、有人说做广告总是在为他人做嫁衣裳，你怎么理解的？

　　37、做设计方案时你会手工绘制吗？

　　38、用手工绘制能不能很好地表达你想要的效果？

　　39、在工作中你觉得电脑是必不可少的工具吗？

　　40、除了工作之外电脑对于你来说最大的作用是什么？

　　41、工作之余你有走市场的习惯吗？

　　42、对于最流行的设计表现形式,你是通过什么样的方式去了解的？

　　43、你有没有独立完成整套设计任务的能力呢？

　　44、在里你与谁沟通的最多？

　　45、平面设计与营销工作是什么样的关系？

　　设计理念面试问题

　　问题：对设计师抄版的自我认识

　　如果是借鉴一下其他设计师的灵感 风格,然后做出自己的东西,我认为那不算抄袭。如果是模仿别人设计的式样款式,而没有东西本身实实在在的内涵,那就是最低劣的行为,跟小偷没区别吧。

　　现在的服装设计师主要是会抄款就得了。

　　然后就是有发掘时尚款式的眼光。

　　多熟悉和认识制衣的面副料。充分利用这些东西加上你自己的思维就是了。面试的时候，面试官肯定会提一些问题，问你。你最好是绕过他的问题，你要先发制人，先开口。你开口不外乎说两点 1、自我介绍(不要傻乎乎的介绍你今年多大，来自那个学校，等等之类的，这些你带的个人简历上面都有)，自我介绍应该是跟这次面度相关的主题，例如你介绍你一直都很喜欢这个行业，很关注这个行业。你最好是到网上查查，该公司的一些相关资料，“服装设计师”的工作内容主要是做些什么，了解之后你就跟他谈，如果让你做这位子“服装设计师”，你将如何发挥你的潜力去把这个工作做好。

　　2、你谈谈你现对服装设计的一些看法，最好是谈美中不足的地方，再谈谈你对那些美中不足的地方将会采取什么样的.方式去改善。再谈谈你对同行业其它品牌的看法。你最好是多收集点相关资料，还有多实地去看看其它同行业的店店也要看，到时候你去应聘才有话可说。

　　总之，让用人单位感觉你非常热爱这份工作；让用人单位感觉你有足够的实力胜任这份工作。

　　问题：自己比较喜欢的品牌

　　这个问题就比较随意，答案不定!提前做好功课就是！

　　我个人认为：如果在服装业发展，就要有自己的独特见解，和敏锐的观察力。特别是主设这个职位，能有预测服装流行趋势的能力和管理服装设计人员的能力以及服装设计能力。照抄别人作品不是长久之计，既然要在这个行业里生存就要有自己的东西独一无二！

　　设计理念有哪些

　　设计理念主要包括美观、创意和时代性。

　　1、首先就是美观，设计离不开人们的审美。设计的主要目的就是能够让人一看上去就感觉好，赏心悦目。所以设计的基本理念包括了美观这个原则，只有所设计的东西美观好看，才会有更多的人喜欢。

　　2、其次是有创意，一旦缺失了创意，设计就会变得没有灵魂。好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一，只有我们赋予设计灵魂，展现内涵，才能够让更多的人引起共鸣，更好的提高产品的价值。

　　3、最后就是要有时代性，设计都是要服务于当前时代的。不能脱离了时代背景去做设计，现在很多的东西都存在优胜劣汰，所以我们设计的东西一定要符合当前的时代，比如煤油灯之类淘汰掉的老物件，只有收藏价值，而没有实用价值。

　　什么是设计理念

　　设计理念是设计师在空间作品构思过程中所确立的主导思想，它赋予作品文化内涵和风格特点。好的设计理念至关重要，它不仅是设计的精髓所在，而且能令作品具有个性化、专业化和与众不同的效果。

　　1、设计来源：设计来源是设计师在空间作品构思过程中所确立的主导思想，它赋予作品文化内涵和风格特点。

　　2、色彩搭配：色彩处理得当既能符合功能要求又能取得美的效果。室内色彩除了必须遵守一般的色彩规律外，还随着时代审美观的变化而有所不同。

　　3、文化融合：室内设计从整体上应该充分注重环境的和谐统一，设计师充分利用不同装饰材料的质地特征，设计出千变万化和不同风格的室内艺术效果，同时还能体现地区的历史文化特征。

　　扩展资料

　　在设计过程中围绕人的情感和心理从审美的角度对受众进行合理引导的原则，使设计的中心始终围绕消费者和服务提供者的需求而展开，建立一个客观而符合审美心理的转达桥梁，从各种设计心理学，科学地了解人的生理特点、行为心理和视觉感受等方面的特点，从而得到人性化、舒适并且关爱性的设计结果。

　　通过平面设计中的心理层面、社会层面、对弱势群体的关注层面体现人类的内在生活、精神需求问题，从而显现平面设计其自身价值。及至当今，社会在向后工业社会、信息社会发展中，设计更加重视为人服务，强调从人自身出发，在以人为主体的前提下研究人们的心理、市场的需求及产品的精神与定位。