综合性的笔试经历

综合性的笔试经历

首先，我觉得目前的笔试大致可以分成4类：综合性的，基础类的，智力测试性的，职位倾向性的。我现在做过的最好的笔试题来自IBM。它的笔试题属于综合性的。我觉得它的笔试题是最好的，原因我会在后面详细解释。
综合性的笔试题目涵盖范围广，几乎什么都考，主要考察一个人的综合知识和能力，相对其它类型笔试而言，我觉得这类笔试最有区分度，可以比较准确地衡量一个人的素质和潜力，能过滤很多“做了事先准备”的人。拿IBM的笔试来说，上来就是1个小时的快速智力题，题量基本来不及做或者勉强能做完，这样即使事先做了准备，如果你没有一定的逻辑思考能力，得分不会高太多。然后是1个小时的技术题，分成C++和Java两类，外加一个综合类，基本上涵盖了除了.net 之外所有IT技术点，而且考生可以选择C++或者Java部分，相对比较公平。我的印象中，java部分题目分布广，语言基础，GUI，J2EE，JSP/Servlet都有（除了J2ME）。IBM的技术题是选择题，坏处是可以瞎蒙，好处是尽管考生可能不是很熟悉某个部分，但是只要对这个部分有个正确的'概念就可以试着去解题了，不会考特别细节的东西。这个我觉得很好，它考察了一个人真正的技术思考力而不是做项目积累的经验。与此形成鲜明反差的是ATI的笔试题，extrapoint部分2道问答题，主要问你关于windows中分页机制里的页表结构。尽管我对页表结构是理解的（系统结构课上学的没忘），但是要我很详细地回答2道和技术细节相关的主观题，显然不可能。
基础类的笔试题着重考察考生的基本功，比如google的笔试考了不少算法，非常有挑战性。当然，此类笔试题走了极端就非常恶心了。比如银联的笔试题，问了一堆诸如“集成测试是什么？单元测试是什么？…………”垃圾问题，据说当时做这套2个半小时试卷的人，大部分做了1个小时就走人……我感觉这类笔试题，要不就是完全没有区分度，要不就是能让牛人冒泡，然后剩余99%的都沉到底下去了。
智力测试类的笔试题相信大家见多了，非IT专业的笔试很多都考这种的，主要是考察一个人的阅读思考能力（专业的说法是什么？职业行政能力？？？？）。