有关见习期自我鉴定模板集锦

有关见习期自我鉴定模板集锦

　　自我鉴定就是把一个时期的个人情况进行一次全面系统的总结，它能够给人努力工作的动力，让我们抽出时间写写自我鉴定吧。你想知道自我鉴定怎么写吗？下面是小编收集整理的有关见习期自我鉴定模板集锦，仅供参考，希望能够帮助到大家。

有关见习期自我鉴定模板集锦1

　　本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了3个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

　　在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

　　在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的'提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！在学习的过程中，我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

　　1、对公司流程熟悉不够，理论与实践的结合做的较差；

　　2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；

　　3、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够；

　　4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。过去的三个月，是不断学习、不断充实的三个月，是积极探索、逐步成长的三个月。

　　当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

有关见习期自我鉴定模板集锦2

　　在老师的推荐下，我暑假有幸到了花都某企业财务部实习，这对于一个会计专业的学生来说是一个很好的学习机会。先大致介绍一下实习单位吧，公司是一个中外合资企业，注册资金20xx万港元，20xx年成立，主要生产线路板，财务部门经理在我去之前一个月刚离职，据老师介绍，老板有意培养一名合适专业的大学生来承担重任，因而很顺当地见过老板一面后就上岗入职了。我所在的财务部门主要有以下岗位：应收会计、应付会计、记账会计、会计主管、出纳、会计文员，她们各司其职，分工明确，一个岗位一个人。因为企业需要的是正式员工，所以，我虽然是以实习生进去的，但也算是正式员工了。

　　但在企业工作了一个月，就辞职走了。也许大部分人会觉得可惜，当然辞职后我也觉得有点后悔，所以，如果有人说我这次是失败的实习经历，我也不会反对，因为我确实没学到实质性的东西，但我心里却有一份深深的体会，现在拿也出来和大家分享一下，以免大家重复走我的路。

　　一、对提前出来工作的彷徨

　　以前总以为大四没什么课了，有也是些不重要的课程了，所以就想着早点出来工作，早点接触社会。但是当真的出来了，又觉得是不是出来太早了，自己是不是已经充分作好了工作的准备？现在这份工作就是自己想要的吗？如果我就留在这里工作，机会成本是不是太高了？这许许多多的问题让我难以抉择。当我还在公司工作时，我心里偏向回学校；现在，当我离开公司回到学校，心里又有点后悔当初冲动辞了这份工。也许大家会以为我比较感性，但经过这段时间的总结，我认为我心里还没有作好工作的准备，我想这是我作出辞职的最主要原因吧。

　　二、对“寂寞高手”新的理解

　　高手都是要经得起寂寞，耐得住寂寞，这就叫“寂寞高手”，这是一位教授经常对我们说的一句话。当时对“寂寞高手”的理解也就只是认为：只要我苦干实干，总有一天会成为高手。现在想想，我是把社会太理想化了，你要苦干实干，那也得要别人肯让你干才行。在公司工作的一个月里，让我体会最深的就是寂寞，为什么这么说呢？

　　首先，自己很难融入进这个部门。也许大家一看到这里第一想到就是刚毕业的大学生怎样自视清高，不肯吃苦之类的，如果是以前我可能也会这样想，但经过这次的工作以后，我认为，这也不能完全把责任推到毕业生身上，我想我就是一个例子，在公司，我每天早上上班第一件事就是会问部门的每个人有没有事要我帮忙，但很不幸地每个人都说没有，那我就坐下来自已在电脑面前瞎忙。过一段时间，看到有谁很忙时我也会再主动地过去问，需不需要我帮忙，还是很不幸地说不用。就是这样过了十天，主管说：要不你熟悉一下应收这一方面，当时很高兴地想终于有事做了，接下来跟着负责应收的阿红学习，第一天就看了她以前做的对账单，第二天，我说我看完了，有些问题想请教一下她，她就说再看一遍就懂了，我也就只能看了，但这次我不是一味地自己在看，有问题就马上问她，但每次的回答都是你看完就懂了，就这样对着这些不知道从哪来的数字，心里有苦说不出。因为是坐在她旁边看的，所以我也就留意着她是怎么做的，就这样观察了三天，基本上知道对账单是怎么怎么做的，但还不清楚的就是那些单据是从哪个部门来的。后来，我看她不忙时，我就会问她那些单据是从哪来的，她也只是说有人会送过来。经过一段时间的了解，对财务部的分工也有了一定的了解，各人的分工都已很详细，唯独缺的就是财务经理，我不知道公司请我来做什么，在部门一直找不到自己的位置。

　　其次，在部门里没有归属感。在进公司的第一天，主管就问我会不会做利润表，我说在学校做过实验，但她说的一句话让我很失望，她说她也做得不熟。刚进公司就听同宿舍的人说财务部的很闲，也很懒散，当时也是一笑了之。公司每天早上都要在公司门口开十分钟QCC会，我在公司一个月里，财务部门的人没有哪天早上不是最后几个进来的。更让我伤心的是，主管基本上三天两头就会问我，怎么不去考公务员啊，为什么不去找银行的工作呢？刚开始我还傻乎乎地说我怎样怎样，后来越来越觉得不对劲了，她为什么老是问我这些呢？我想明白的人一看就会明白其中的道理了。

　　我想做事时的寂寞我能忍受，但我不能忍受没事做的无聊；我可以忍受一个人无聊的寂寞，却怎么也承受不了被人排挤无奈。这是我在写这篇鉴定之前，对实习期间寂寞的理解，但当我写到这里，又有了新的想法，什么叫经得起寂寞，耐得起寂寞，我想不是这短短一个月可以考验出来，为什么别人能成为高手，而我现在却认为那么难，这是能力问题吗？不可否认，但我现在更坚信一句话：坚持就是顺利。

　　三、对选工作和选工作地方哪个优先的困惑

　　实习期间一千七的工资，包吃包住，转正后二千五的工资，包吃包住，而且又是专业对口的工作，在同学的眼中，这是一份很好的工作。如果单从这方面看，我也认为是份不错的工作。但也要考虑另个一个因素：工作环境。上面我也说到了我辞职的主要原因是未作好工作的心里准备，，那么工作环境也许就是导火线了，我现在也不能具体描述出来，只能给说让我感觉不到有那种积极向上的.、有现代气息的氛围。我个人觉得，环境不是影响我们自身的主要原因，但如果你长期呆在一个不好的环境当中，多多少少你也会受到环境的影响，如果大学刚毕业就让你没了斗志，我觉得恐怕有点得不偿失了。四、对会计这一职业新的看法

　　以前总认为，会计不就是记记账，数数钱啊，高级一点就是为企业做决策时做好数据分析什么的。当然会计跟上面都有关，但其内容远不止这些。

　　首先，会计人员与财务人员的区别。会计人员主要是负责从原始凭证到出各种报表的工作，而财务人员工的工作是报表以后的分析工作。我想我们现在最主要要搞清楚企业需要的是什么人，我们需要的是学习哪方面的技能。从而在找工作的前一段时间刻意加强一下。

　　其次，对于大学本科会计专业学习的一点建议。我想只要学过《财务会计综合实习》这门实践课的同学，在企业只是想记记各种凭证，甚至学得好的同学，试着想做一下报表，我想只要在自己做的过程中，有问题再去请教一下同事的话，要做一个季度的账应该没有问题的。但为什么企业都需要有经验的会计人员呢？我想可以从以下几方面得到解答：

　　1、有关税方面。大家都知道企业主要交的所得税、增值税，而有关税方面的动作和税务人员的交流不是刚毕业的人能做得到的。

　　2、职业操守方面。企业的会计信息是要保密的，刚出去的毕业生办事没有那么稳重。所以，我认为在校在大学生应该花点时间去熟悉一下税法，有机会就多参加一下社会实践。

　　五、对大学生做职业生涯规划必要性

　　做职业生涯规划可以为你找到明确的方向，不会让你在大学期间迷失自我，为你以后工作找到一个支点，我想这是我在做了职业规划到目前最深的体会了。在未去花都工作之前，我很确信我的职业目标是工业企业会计，所以也就没有再留其他的后路了，但当经过这次以后，我想我应该把职业目标放得广一点。我能做什么，我适合做什么，我想不是我能说了算的，要看用人单位觉得我能不能为他们做些什么，我想以后在找工作的过程中，在以会计为主要的方向外，也不妨考虑一下其他的就业方向。