奉献与奉献演讲

奉献与奉献演讲

奉献与奉献演讲1

各位领导、各位同事:

　　大家好！

　　这次能作为代表发表这样的演讲，我感到无比荣幸。在这里，作为_ _银行的一名员工，我向您做这个演讲。我演讲的题目是“爱与奉献”！

　　在这之前，当我知道我要演讲时，我很震惊。大家都知道，我平时也没什么别的可说的，工作上的表现也很平淡，也不去争取什么，也没什么突出的地方。所以我一时糊涂，不知道领导为什么给我这么好的机会，后来就去问领导。然后领导对我说了这些话，“真正的奉献，最重要的部分是要用时间来衡量的。你觉得自己在这份工作中表现平平，成绩并不突出，但你的踏实和负责已经为你最好的表现付出了代价。”说实话，那一刻，听到领导说这些话，心里很温暖，眼睛也开始发热。

　　从进银行那一年开始，每年都很少犯错，这样的日子已经五六年了。可能我已经养成了这样的习惯，所以我不认为自己有什么特别的成就，所以总是忽略一些自己好的地方，对自己也没有一个清晰的概念。但是我心里非常清楚的是，我非常热爱这份工作。我享受在银行的每一天，也享受在这个岗位的每一分钟。上大学的时候，我就在想怎么去银行工作。既然能在这样的岗位上工作，当然只有一个选择，那就是用一生去爱，去珍惜。我想也是因为这种爱，这些年来我才能够谨小慎微，很少犯错！

　　其实每个人对爱和奉献的理解是不一样的。有时候，认真负责是一种奉献。有时候，创造辉煌的未来是一种热爱和奉献，这是基于我们对自己有什么样的要求和标准。但总的来说，奉献的底线是做好这份工作，真正尊重这份事业，不诋毁，不浪费。只有这样，我们才能真正热爱我们的岗位和工作，其他我们想要实现的目标也将作为我们热爱这个岗位的证据，永远伴随我们走向更远的距离。

奉献与奉献演讲2

尊敬的各位领导、各位老师:

　　大家好！我是孙娇，今天我来竞争实验班班主任的职位。时光荏苒，光阴荏苒，转眼间，我已经在学前教育领域工作了三年。回想起那个刚踏入社会时不谙世事的小女孩，如今已经成为一个有一定幼教经验并有所作为的年轻人，我不禁感慨良多。这几年，在领导的关心和同事的帮助下，我努力工作，积极进取，挥洒青春和汗水，谱写了一曲青春赞歌。

　　作为一个‘孩子之王’，和孩子在一起的氛围是任何装饰都营造不出来的。看着张天振那可爱的笑脸，我所有的烦恼和担忧都在一瞬间烟消云散。每当我面对孩子们清澈稚气的眼神，听着孩子们银铃般的笑声，我都觉得自己仿佛回到了童年。在游戏中，我是孩子们的玩伴。每次我们户外活动，孩子们总是追着我问:“孙老师，今天玩什么新游戏？”有时他们会加入一些自己的想法，他们愿意尝试新的方式与老师和孩子们一起玩。有新游戏的时候，他们会建议我说:“老师，再玩这个游戏的时候，分成几组来比赛，看哪一组第一。”“孙老师，今天我要和你比一比，看这次谁厉害。”通过游戏，我能真正融入孩子们，成为他们的好伙伴。

　　我是孩子们的老师。我从本班孩子的实际情况出发，认真做好每月的主题活动，精心安排每周计划活动的内容，精心组织每一次教育活动。在活动中，让孩子在实际操作中学习，让孩子真正成为学习的主人。在每一次教学活动中，我都要求每个孩子举手回答问题。在反复鼓励下，很多孩子上课都能集中注意力。老师提问的时候，有的'小朋友会用求助的眼神看着我。这时候我会给孩子一个鼓励的眼神，让他勇敢的举起自己的小手。

　　只有在精心的照料下，树苗才能茁壮成长。我这辈子是39个孩子的妈妈。生活中的点点滴滴都需要我们细心呵护。我们可以给孩子们端杯水，给他们带热饭，天热时给他们擦汗，天冷时给他们添衣服。刚到班里，发现一个不爱吃菜的小姑娘。她每次吃饭都感到焦虑。我让她吃菜的时候，她总是哭着对我说:“老师，我不想吃菜。”了解后才知道，她从小就不爱吃青菜，在家也很少吃。所以我充分发挥我的教育功能。每当我吃晚饭的时候，我都会走到她身边说:“你今天真漂亮。多吃青菜，就更美了。”每次她吃一点食物，我都会对她说:“昨天吃了一点，今天真的很漂亮。”慢慢的，她开始喜欢吃青菜了。有时她会走到我身边，悄悄地告诉我:“孙老师今天做的菜真好吃。”

　　我当班主任一年了。在这一年里，我尝遍了工作中的苦与甜，苦与涩，其中有快乐也有泪水。记得刚加入4班的时候，因为班里换了很多老师，有些家长觉得有点反感。另外，他们也不了解我，这让我很难做好家长的工作。于是我把所有的压力都变成了动力，利用家长会和接待的时间，主动和每一位家长沟通。在推心置腹的交流中，父母逐渐了解我，认可我。慢慢的，家长也愿意积极配合我们的教育工作了。

奉献与奉献演讲3

尊敬的各位领导、各位同事:

　　大家好！

　　我想在我们所有人当中，没有一个人是怀着初衷不喜欢这份工作的。毕竟想去银行工作，相应专业没毕业的人一般是没希望的。我就想问你，既然你当初选择了这个专业，那就说明你想去银行工作，你喜欢这份工作而不是被迫的。那么，你现在足够热爱这份工作吗？你敢说你敬业吗？我敢。

　　我们是银行的服务人员，我们的工作直接被客户记住。热爱和奉献是最重要的准则！而我们银行的员工守则第一天就是四个字，那么有多少人做到了呢？敬业的人和对工作漫不经心的人完全不同，工作态度和工作效率一眼就能看出来。虽然我只是银行的一个前台职员，但我对自己的工作很敬业。首先，我在面试工作的时候，会去了解银行所有的岗位，然后结合自己，看看哪个岗位更适合我。我最终选择前台，因为我坐不住了。在大厅里走来走去接待客人对我来说是最好的事情。这样，我至少可以保证我不会抱怨我的工作，一份我喜欢的工作。我觉得即使工作再辛苦再累，也能被工作的乐趣减半。

　　因为我很敬业，所以我可以保证在工作中每天都是发自内心的微笑在服务。因为我热爱我的工作，所以在工作的时候，我全身心地投入到工作中，绝不会有丝毫偷懒的想法。因为我热爱我的工作，所以我会努力提升自己，在工作中把更好的自己呈现给客户。当你真正融入这份工作的时候，你会发现工作中的那些东西并不好，你根本没有时间去抱怨，因为你只会想着如何去适应。领导所有的批评都不会让你感到难过和委屈，反而会让你觉得自己还有需要改进的地方。面对客户的质疑，你只会反思自己的错误，而不会责怪客户太难，角度太尖锐。这样的人会产生潜移默化的影响。

　　你在银行可能的职位很普通，和我一样，我的职业也挺普通，但是我在银行的职位还是很重要的。我觉得我虽然是一个小岗位，但我可以为银行做出巨大贡献，大放异彩，因为我愿意为这份工作奉献自己。我总是直接执行银行领导的工作安排，从来不问为什么，因为我知道我热爱的这份工作不会改变我。

　　我的演讲结束了，谢谢大家！

奉献与奉献演讲4

各位领导、各位同事:

　　大家好！

　　在我们的日常工作中，经常会听到和看到一些人和事在找借口，比如我们做不到或者做不好某件事的各种理由，抱怨“制度不好”、“政策不好”、“领导不管”、“环境不利”，还有同事不帮忙、群众太落后、我已经尽力了等借口。事情做不好有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。其实借口是敷衍别人、原谅自己、掩盖弱点、推卸责任的“挡箭牌”。这样做意味着掩盖自己的过错，把自己的责任转嫁给社会、单位或他人；他们把宝贵的时间和精力投入到为自己的不努力寻找合适的借口上，忘记了自己的工作职责和责任。有些人急功近利，不愿意从小事做起。他们无法通过小事体会自己的心情，沉淀自己的情绪，却能够频繁跳槽。显然，这些人无疑缺乏一份好工作不可或缺的条件——敬业精神。

　　敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪曾在就职演说中说:“不要问美国为我们做了什么。而是问，我们为国家做了什么？”是的，不要问企业为我们做了什么。但是要问，我们为自己的企业做了什么？当我们接到领导布置的工作时，是能讨价还价就推，还是毫无理由的尽自己的职责尽力完成？当我们在工作中遇到困难和挫折时，是观望和半途而废，还是要有上进心去克服一切困难？当我们在晋升中有意识地达不到自己的预期时，是满腹牢骚，忧心忡忡，还是自我反省，加倍努力去积累，以小见大？现实中，很多人虽然才华横溢，却总是怀疑和批判环境，殊不知正是因为他们的态度，让他们的进步和成长大打折扣2。有句话说得好:只要你还是一个组织的一部分，就不要去陷害它，也不要去伤害它——鄙视你工作的组织就是鄙视你自己。如果看到缺点就大声抱怨，不顾大局，不讲团结，不自觉地养成抱怨环境，不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点。正是因为利大于弊，很多人选择留在集体。我们企业的英雄张德贤，几十年来一直致力于工程建设。他组织或参与了中国10条重点铁路、公路和36座桥梁的建设。作为桥梁专家，他突破了造桥的禁区，创造了人间奇迹，解决了世界性的施工难题。宣杭铁路复线施工时，因颈部肿瘤注射青梅过敏，全身肿胀，连眼睛都肿成了一条缝。他的妻子建议他住院，但他拒绝做任何事情。他的妻子找借口强迫他进行体检，最后说服他躺在病床上，但在消肿之前，他又找了一个理由离开医院，回到工作岗位。因为他的爱岗敬业，他的工程先后获得国家鲁班奖、詹天佑奖、铁道部机车奖章，还被授予“全国优秀项目经理”、“铁路重点建设功臣”、“顶尖科技人才”等荣誉称号。难道他不知道企业的缺陷，在工作中从不觉得枯燥，在工作中从不遇到挫折和失败吗？所以请永远记住:“成功的人一定是敬业的，失败的人总是在找客观原因”。