销售竞聘上岗演讲稿

销售竞聘上岗演讲稿

　　演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在不断进步的时代，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的销售竞聘上岗演讲稿（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　销售竞聘上岗演讲稿1

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　我是销售部的xx，在公司工作的这段时间，一直以来都是销售部的积极分子，在做好本职工作的同时，也是不断的学习充电，让自己的能力能更上一个台阶。

　　今天我要竞聘的是销售主管的位置，之前公司也在开会的时候说了，要在销售部内部选拔，我当时听了就决定要来竞聘，作为一名销售，如果没有积极向上的冲劲，没有对目标的饥渴感，那是很难做出好的业绩的，从我做销售开始，我就让自己时刻保持着这种饥渴的感觉，只有不断的向目标发出冲刺，你才能做到更好，把目标完成，我觉得是销售最基本的工作，冲刺更高的目标，超额才是一名销售应该做的事情。

　　作为一名销售，公司给了我们这个机会，我也要好好的把握好，我在公司工作的这段时间，大家也可以看到我的业绩，在整个部门都是最好的，从开始的时候我并不觉得我一个新人销售就干不过老销售，带着这股子冲劲，我来到公司的第三个月就拿到了那个月部门的销售第一名。并持续保持着，直到现在。我觉得我对销售的理解已经很好的，这个是我来竞聘的一个优势。

　　当然我没有做过管理的岗位，而且来到公司的时间并不是特别的长，但是我觉得做销售，并不是看时间长短，而是看业绩的表现，如果让我带领销售部的话，我觉得我还是要以业绩为重，只有把业绩做好了，销售部才算是做好了自己的工作。同时我也要把我的销售经验更多的分享给大家，让大家了解明白我怎么做的。

　　如果我做了销售主管，我每日会召开一个总结的会议，汇报下我们当日的业绩情况，发现问题，解决我们在销售过程中出现的问题，能尽快的解决，争取第二天的业绩更上一步，大家相互讨论，相互学习，这样每个人的能力都有提升，业绩是会上去的。另一方面，除了业绩，我觉得销售部门应该增加新鲜的血液，在招聘方面，要乐观积极，有冲劲的人。内部进行末位淘汰制，这样才能促进大家更加主动的去学习，去提升自己的业绩，避免被淘汰了。

　　在销售上，即使我做了主管，要管理的同时也不能放松销售，不但业绩要做好，做出表率，同时也要带领大家一起把业绩做上去，业绩不同的同事更是需要多关注，了解原因，帮助他们把业绩做好。我有冲劲，有干劲，也想带领销售部的同事一起把业绩做得更好，如果领导们和同事们觉得我还不错，那请投我一票，谢谢！

　　销售竞聘上岗演讲稿2

各位领导，各位朋友

　　大家好！

　　两年前，我来到了销售部，面对这个与专业毫不相关，以前从未接触过的行业，我第一次对自身的选择产生了怀疑?

　　刚开始，我认为这份工作就是简单的开票，整理报表，接待来自全国各地的客户。令我没有想到的是销售工作千变万化，暗藏玄机。由于女孩子天生的羞怯感，我总是不知道该怎么与客户沟通、不知道怎么介绍产品才能令客户满意?为此，在刚开始的工作中，我经历了很多次的尴尬和失败。记得有一次：有个从xx来的客户咨询充电架和矿灯的型号和具体的使用方法，办公室又刚好一个人也没有，我只好硬着头皮给客户讲解，对客户的询问，我的回答驴唇不对马嘴，笑料百出，最后，这个客户因为我极不专业的介绍选择了别的企业的产品。这件事情对我的触动较大，虽然领导没有批评我，但，我觉得自身愧对于工作，更愧对于领导的信任，由于我的不用心，而使公司失去了客户!给公司造成了损失!

　　这件事情以后，我认真审视了自身：我没有积极主动的去学习，没有足够的重视。在之后的工作中，我主动地和每一个业务员沟通，虚心的向生产、供应和财务等各部门的人员请教。

　　换个态度对待自身的工作，反而觉得工作充实而又意义，自身不但对咱豫光品牌的矿用产品也越来越了解，而且还自我摸索出不同销售区域因气候等各方面的差异，会选择不同类型的产品;怎样有策略的竞争别人已经占有的市场;(这句话我没有看明白)与其他竞争对手相比，我们产品的优势在哪里?劣势又在哪里?在与客户沟通的过程中，如何扬长避短，实事求是地为客户推荐最适合他们的产品。我还发现：xx及周边地区大部分客户会选择在周末来提货，为保证供货及时，我放弃了自身的休息时间，尽心尽力的服务好每一个客户，为此，我在朋友中又多了一个外号：“豫光第一忙”。

　　“闻道有先后，术业有专攻。”即使简单的内勤服务工作，也有专业的地方，那需要靠经验的积累，也靠技巧的突破，才能把看似简单的工作，做的比别人出色。

　　越是微不足道的工作，其实也越能成功，因为这些工作所面对的都是生活中最基本的事物;很多人往往会忽略它的重要性，却无法否认它的存在价值，因为它是我们工作中不可分割的一部分。

　　朋友们， 如果你在公司正从事着非常细微的工作，千万不要灰心，不管做什么事情，我们都要尽力做到最好。职业不分贵贱，贫富没有差距，只有我们拥有值得让别人信任的专业水平，拥有让别人信服的工作态度，我们的人生才会有更多的超越和收获。豫光给了我们这样一个广阔的平台，让我们一起在这个平台上展现各自的风采，携手共创百年豫光，辉煌豫光。

　　销售竞聘上岗演讲稿3

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　我是销售部的xx，在公司工作的这段时光，向来以来都是销售部的乐观分子，在做好本职工作的同时，也是不断的学习充电，让自己的实力能更上一个台阶。

　　今日我要竞聘的是销售主管的位置，之前公司也在开会的时候说了，要在销售部内部选拔，我当初听了就打算要来竞聘，作为一名销售，假如没有乐观向上的冲劲，没有对目标的饥渴感，那是很难做出好的业绩的，从我做销售开头，我就让自己时刻保持着这种饥渴的感觉，惟独不断的向目标发出冲刺，你才干做到更好，把目标完成，我觉得是销售最基本的工作，冲刺更高的目标，超额才是一名销售应当做的事件。

　　作为一名销售，公司给了我们这个机会，我也要好好的掌握好，我在公司工作的这段时光，大家也可以看到我的业绩，在囫囵部门都是最好的，从开头的时候我并不觉得我一个新人销售就干不过老销售，带着这股子冲劲，我来到公司的第三个月就拿到了那个月部门的销售第一名。并持续保持着，直到现在。我觉得我对销售的理解已经很好的，这个是我来竞聘的一个优势。

　　固然我没有做过管理的岗位，而且来到公司的时光并不是特殊的长，但是我觉得做销售，并不是看时光长短，而是看业绩的表现，假如让我带领销售部的话，我觉得我还是要以业绩为重，惟独把业绩做好了，销售部才算是做好了自己的工作。同时我也要把我的销售阅历更多的共享给大家，让大家了解明了我怎么做的。

　　假如我做了销售主管，我每日会召开一个总结的会议，汇报下我们当日的业绩状况，发觉问题，解决我们在销售过程中浮现的问题，能尽快的解决，争取其次天的'业绩更上一步，大家互相研究，互相学习，这样每个人的实力都有提升，业绩是会上去的。另一方面，除了业绩，我觉得销售部门应当增强新奇的血液，在聘请方面，要积极乐观，有冲劲的人。内部举行末位淘汰制，这样才干促进大家越发主动的去学习，去提升自己的业绩，避开被淘汰了。

　　在销售上，即使我做了主管，要管理的同时也不能放松销售，不但业绩要做好，做出表率，同时也要带领大家一起把业绩做上去，业绩不同的同事更是需要多关注，了解缘由，协助他们把业绩做好。我有冲劲，有干劲，也想带领销售部的同事一起把业绩做得更好，假如领导们和同事们觉得我还不错，那请投我一票，感谢!

　　销售竞聘上岗演讲稿4

尊敬的各位领导、评委：

　　大家下午好！

　　今天我很荣幸、也非常激动能够在这里参加公司xxx岗位的竞聘，首先感谢各位领导过去对我的培养以及给我这次机会站在这里进行竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的同仁这些年来对我关心和支持！

　　算起来进入xx公司已有十多年，这些年来对xx我有了深厚感情，也积累了一些有用的工作经验。记得初到公司，xx国内市场刚刚起步，但xx人的诚信、勤勉、崇学，务实，坚韧，永不放弃，深深地震撼着我的心灵，感受到的是xx浓浓冲劲和激情。从进入xx公司起，我努力把自己工作做的，希望通过xx这个平台来体现自身价值。那时起，我四海为家，一路走来，风雨十余载，xx带领着我们一直走到了今天。今天的xx，秉承“不求，但求最精”的经营理念，坚持“诚信、共赢、崇学、务实”的企业精神，已经成长为xx酒纯手工酿造基地，酿造着真正代表中国文化和民族特色的国粹黄酒。作为和xx一起成长起来的一名员工，我们都引以为荣。同时，随着xx快速发展，市场管理工作显得尤为重要。这，作为一名xx销售人员又深有感受。

　　在这次竞聘中，我觉得自己有一定优势竞聘xxx这个岗位，我具备以下优势：

　　1.我为人正直，以诚待人，有高度工作热情和激情，并具有良好的团队精神。二十多年营销工作经历，让我深深明白一个道理：这个社会不缺智慧的人，但真诚是多么重要。青年时从事团工作的经历和xx这些年逐步从业务员走向兼管一个营销团队的分公司经理，更使我懂得成功靠一个人奋斗和努力是远远不够的，只有融入一个团队，带好一个团队，才能有较好发展。

　　2.我熟悉xx酒市场的运作模式，对市场有较明锐的洞察力和判断力。了解我的人都知道：我不是一个善于言辞的人，也不是一个高学历和高智商的人。但应该算是个有心人、用心的人。在xx从事销售工作十多年，使我对xx酒市场了解，和xx酒市场运作比一般员工有更深刻的认识。对市场也比一般员工有更强的洞察力和判断力。

　　3.自己个性和以往工作履历，逐步把自己培养具备了较强的工作执行力，和较强的协调能力，及沟通能力。我充分认识到：没有执行力，就没有竞争力。同样没有良好的沟通能力，就没有效率。没有沟通的团队，是不会有长足进步的团队。

　　4.我不算年轻，但精力充沛。处于一个有志男人稳健的黄金阶段。我勇于开拓，敢于超越，以前瞻性思维研判市场。我坚信只有不断进取，才有不断成功。无论对xxx工作，还是对自己。

　　5.也是最基本的，我这里想强调的：我有一颗热爱xx，热爱工作的强烈事业心和责任感。记得去年走上分公司经理岗位后，我们公司同仁和经销商发现，我发工作邮件给他们的时间有许多时候在深夜，也有很多人问我，你今年在沈阳我们公司自己和经销商一口气开了十一家xx专卖店哪来的动力，我总是报以微笑。今天，我可以告诉大家，因为我认为类似像沈阳这些现在黄酒市场发展趋势较好的省外市场，我们xx先涉足专卖店这一销售运营模式，对品牌也好，对黄酒行业也好是个较理想时机，对我而言，也是份责任。我也把它看做为事业。我深爱xx，也相信xx是中国的，更是世界的！xx的百年需要我们共同来创造！

　　以上我的这些优势，恰恰也是竞聘xxx这个岗位人员所必须具备的竞聘条件、基本素质和要求。而这些我基本具备。

　　如果竞聘成功，在公司领导一如既往的指导和支持下，在xxx的直接领导下，我会尽我所能协助xxx经理做好各项xxx工作，在新的工作岗位上不断学习，努力提高自身素质和工作能力。我相信：只要有很强的工作责任心和事业心，我会很快适应这个岗位的。最后我想说的是：无论最后竞聘这个岗位结果如何，也无论我在公司哪个岗位，我一定做一个称职的xx人，为公司未来的发展尽心尽力！

　　销售竞聘上岗演讲稿5

尊敬的各位领导、各位评委：

　　你们好!

　　今日我十分荣幸地在这里参与公司两个项目的营销主管岗位的竞聘演讲，我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的囫囵过程其本身就意义重大，并希翼能通过这次竞聘得到锤炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

　　我年x月到公司参与工作，当置业顾问，主要在营销部工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完美的市场服务、至诚的服务理念、和睦的人文氛围、深邃的企业文化、广大的个人进展空间给我留下十分深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感触到的是xx美妙的将来，绚烂得前景。使我坚信：挑选了xx就是挑选了人生进展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我谦虚向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快认识业务，因为自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营进展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视xx公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热烈服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结全都，和睦工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈进展。而卡的准时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不行忽略的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡准时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热烈为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余乐观挖xx用户，进展新用户，利用亲朋好友学生等关系，向他们宣扬xx，动员使用xx卡。总是默默地为公司的进展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源!

　　在一年多的工作中，我也堆积了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位，我具备以下优势：

　　第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。

　　其次、几年来的工作锤炼了我较好的心理素养。我从不因情绪而影响工作、整洁干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作乐观进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证实：敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者!既然是挑战，就一定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说表明我还存在许多问题和不足，我会越发努力的磨练自己，提高自己。

　　第三、我对人热烈，办事耐心。这一点，对一个营销主管来说是不容忽略的素质。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关怀他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示xx服务窗口的热烈。耐心聆听他们的要求，精心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。

　　我的演讲结束了，感谢大家!

　　销售竞聘上岗演讲稿6

尊敬的各位领导、评委：

　　大家下午好!

　　今日我很荣幸、也十分感动能够在这里参与公司xx岗位的竞聘，首先谢谢各位领导过去对我的培养以及给我这次机会站在这里举行竞聘演讲，同时借此谢谢和我一起工作的同仁这些年来对我关怀和支持!

　　算起来进入xx公司已有十多年，这些年来对xx我有了浓厚感情，也堆积了一些实用的工作阅历。记得初到公司，xx国内市场刚刚起步，但xx人的诚信、勤勉、崇学，务实，顽强，永不放弃，深深地震撼着我的心灵，感触到的是xx浓浓冲劲和激情。从进入xx公司起，我努力把自己工作做的，希翼通过xx这个平台来体现自身价值。那时起，我四海为家，一路走来，风雨十余载，xx带领着我们向来走到了今日。今日的xx，秉承“不求，但求最精”的经营理念，坚持“诚信、共赢、崇学、务实”的企业精神，已经成长为xx酒纯手工酿造基地，酿造着真正代表中国文化和民族特色的国粹黄酒。作为和xx一起成长起来的一名员工，我们都引以为荣。同时，随着xx迅速进展，市场管理工作显得尤为重要。这，作为一名xx销售人员又深有感触。

　　在这次竞聘中，我觉得自己有一定优势竞聘xx这个岗位，我具备以下优势：

　　1.我为人正直，以诚待人，有高度工作热烈和激情，并具有良好的团队精神。二十多年营销工作经受，让我深深明了一个道理：这个社会不缺才智的人，但诚挚是多么重要。青年时从事团工作的经受和xx这些年逐步从业务员走向兼管一个营销团队的分公司经理，更使我懂得胜利靠一个人奋斗和努力是远远不够的，惟独融入一个团队，带好一个团队，才干有较好进展。

　　2.我认识xx酒市场的运作模式，对市场有较明锐的洞察力和推断力。了解我的人都知道：我不是一个擅长言辞的人，也不是一个高学历和高智商的人。但应当算是个有心人、专心的人。在xx从事销售工作十多年，使我对xx酒市场了解，和xx酒市场运作比普通员工有更深刻的熟悉。对市场也比普通员工有更强的洞察力和推断力。

　　3.自己共性和以往工作履历，逐步把自己培养具备了较强的工作执行力，和较强的协调实力，及交流实力。我充分熟悉到：没有执行力，就没有竞争力。同样没有良好的交流实力，就没有效率。没有交流的团队，是不会有长足长进的团队。

　　4.我不算衰老，但精力充足。处于一个有志男人稳健的黄金阶段。我勇于开辟，敢于超越，以前瞻性思维研判市场。我坚信惟独不断进取，才有不断胜利。无论对xx工作，还是对自己。

　　5.也是最基本的，我这里想强调的：我有一颗热爱xx，热爱工作的剧烈事业心和责任感。记得去年走上分公司经理岗位后，我们公司同仁和经销商发觉，我发工作邮件给他们的时光有许多时候在深夜，也有无数人问我，你今年在沈阳我们公司自己和经销商一口气开了十一家xx专卖店哪来的动力，我总是报以微笑。

　　今日，我可以告知大家，由于我认为类似像沈阳这些现在黄酒市场进展趋势较好的省外市场，我们xx先涉足专卖店这一销售运营模式，对品牌也好，对黄酒行业也好是个较抱负时机，对我而言，也是份责任。我也把它看做为事业。我深爱xx，也信任xx是中国的，更是世界的!xx的百年需要我们共同来制造!

　　以上我的这些优势，恰恰也是竞聘xx这个岗位人员所必需具备的竞聘条件、基本素养和要求。而这些我基本具备。

　　假如竞聘胜利，在公司领导一如既往的指导和支持下，在xx的直接领导下，我会尽我所能帮助xx经理做好各项xx工作，在新的工作岗位上不断学习，努力提高自身素养和工作实力。我信任：只要有很强的工作责任心和事业心，我会很快适应这个岗位的。最后我想说的是：无论最后竞聘这个岗位结果如何，也无论我在公司哪个岗位，我一定做一个称职的xx人，为公司将来的进展尽心尽力!