最新队长竞聘演讲稿
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尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世就是心态平和。今天,我之所以参加这次竞聘,是因为一方面,表明我对农机局推行中层干部竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,准备让同仁评价优劣长短,接收局领导和大家对我的挑选。
首先,作简单的自我介绍。1992年参军入伍到部队,XX年到农机局农机监理站工作,20xx年先后被任命为稽查队长,分站站长。1998年取得中央农业广播大学(远程教育农业推广专业)本科文凭。XX年年考取了农机工程师资格。
竞聘农机监理站稽查队长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
第一个有利条件是:我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。作为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,闹过矛盾。始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”
在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,看报,积极参与进修学习,取得了大专、本科学历,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功、诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
第二个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。
第三个有利条件是:有丰富的工作经历。长期工作在基层一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题。
第四个有利条件是:作为农机监理站最年轻的一员具有很强的学习能力,知识丰富、具有较好地工作组织能力。
诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后的.工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先,作为稽查队长,必须理解目前农机存在的困难和问题,正确对待,正确认识,积极开展好工作,理清思路,确定目标,积极完成农机监理的各项工作。我想概括为24个字“搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息”。
二、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,多和大家交心,交朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个“即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅”的工作氛围。
三、上岗后要以服务为目的,不以争利为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用。孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。
我的座右铭就是:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。
最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作,有能力、有信心,坚决完成任务。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何,我都始终会“老老实实做人,扎扎实实做事。”言必信,行必果。
谢谢大家!
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
我叫xxx,xxxx年参加工作,现任市局稽查支队副支队长。今天能站在这个舞台上,我感到十分荣幸。首先我要感谢组织的培养、领导的关爱,感谢同事们的帮助和支持,给了我一个展示自我和接受组织公开挑选的平台和机会。
自参加工作以来,不管在哪个岗位,我都始终坚持踏踏实实做事,老老实实做人,深受领导和同事们的好评。20xx年和20xx年连续荣立三等功,20xx年,有幸被评为省局优秀办案能手,20xx年被评省优秀青年卫士。
俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。经过综合权衡,我觉得我具有以下竞职优势:
第一、我具有过硬的政治素质。参加工作以来,我不断提高自己的政治觉悟,能够在思想上和行动上与党组保持高度一致,对党组的各项方针政策坚决贯彻执行。
第二、我具备较强的综合素质。我处事踏实、谨慎,有大局观念;工作中团队意识强,善于与同事及其他部门沟通合作,能够主动照顾到团队的方方面面,长期与每位同事保持融洽的关系。
第三、我具有丰富的.执法经验。20xx年从事行政执法工作至今,办理各类案件500余件,查处违法标的货值金额约1300万余元,罚款逾400万,所办案件无一错案。案件的办理,使我积累了丰富的执法经验。一是执法敏锐,善于发现案源;二是敢于开拓,善办新领域。20xx年,我带队查办了一批粮食储备企业,首开质监系统粮食领域执法先河;三是善办大案,近年来办理5万以上的大案20余起。
第四、我具备坚实的工作基础。我先后在支队任过队员、大队长、副支队长等不同职位,不同的岗位锻炼了我的能力、磨炼我的意志、丰富了我的知识。同时,也使我对支队各项工作十分熟悉。业务熟,各执法领域都有涉猎;人员熟,队员性格、特长了如指掌;部门熟,与科、室、所及公安、媒体等关系友好;管理熟,我担任副支队长协助支队长工作,学习和积累了行政管理经验。
假如我有幸竞聘上岗,上述优势条件必将助于我很快进入支队长这一角色。当然,我也明白自身的差距,在各位领导和同事面前,我还有许多不成熟的地方,很多地方还需要向大家学习。但是我坚信:在领导的关怀和同志们的关心和帮助下,我的才干会进一步得到升华,工作能力会进一步得到提升,因为我知道,江海之所以博大是因为它居于百川之下!
稽查支队一直以来都是全局的一面旗帜,一个窗口,一只拳头,地位重要,责任重大。我深知,支队工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准切入点,抓住着力点。如果我有幸担任队长职务,我将在工作中突出四个一:
一、闯出一条新思路。思路决定出路,行为体现作为。面对执法新形势、新要求,只有不断创新,才能立于不败之地。一是创新执法理念。坚持执法是保民生、保安全、保权益、保质量、保发展的工作理念,加大执法力度。二是创新执法方式。推行说理式执法,实行“阳光”办案,促进和谐执法。三是拓展办案领域,加大垄断领域、重点工程等的执法力度,深入挖掘案源。四是加强专项整治,围绕衣食住行等与人民群众日常生活密切相关的产品,突出执法惠民保安全。五是“建设好”、“应用好”、“管理好”12365热线建设,完善打假执法信息体系。
二、营造一个好氛围。质监部门执法工作涉及面广,任务重,但执法强制手段少,因此善于巧借外力,营造一个良好的执法环境往显得犹为重要。一方面,积极探索监督、稽查、质检“三位一体”的工作机制,形成执法打假整体合力。
另一方面,积极与工商、卫生、药监、消防等部门开联手打造“大监管”格局,落实好“两法”衔接制度,营造良好的执法氛围。
三、打造一支好队伍。支队一直以来都是一支有着优良传统的队伍,作为一队之长,要做的就是把这些好的传统发扬光大,努力打造一支党性强、品行正、胸怀宽、业务精、有激情、守规矩、善待人的执法队伍。一是以身作则,凡事率先垂范。二是加强作风建设,提升队伍责任意识、大局意识、服务意识、创新意识;三是加强稽查文化建设,提升队伍素质。
四、健全一套好制度。严格的制度管理是各项工作根本保障,树立制度在上,规则在前的理念,进一步完善日常工作纪律制度、集体讨论制度、支队例会制度、案件办理制度等规章制度,做到以制度管人,以制度管事,进一步规范执法行为,做到严格执法、公正执法、文明执法。
如果我有幸成为支队长。那么,我将是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;我将是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;我将是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;我将是一颗钉,工作作风扎实,态度勤恳。我决不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力的工作,力争使支队取得新的突破,为质监事业的发展添砖加瓦。
谢谢大家!
敬爱的老师,同学们:
能站在这里,我感到无比的自豪,根据我多年的经验,其实当好一个路队长一点也不容易,路队长让我得罪很多人,但是我不会放弃这光荣的任务。
如果我当上了路队长,我会让让大家早点站好队等待赵老师的到来。让北边路队和南边路队不在100米外散队。扰乱班级的路队分数。当然,我要做好这些事,还要靠大家的配合呢。
为什么,我要竞选路队长呢,是应为我觉得我有当路队长的优势。第一:我的嗓子洪亮,这样后边的同学可以听得清楚。第二:也就是多观察那些经常捣乱的人。
如果大家站不好队,我不得不严厉一些,作出相对的惩罚。不站好队三次警告,那么你就要做50个蹲下起立。警告5次,你就要见我们可敬的'赵老师了,让赵老师决定怎样处罚你。当然,我一点也不想大家接受这个严厉的惩罚。
当然还会有奖励的,要是你们被我表扬三次,就会获得一朵小红花,看到期末,谁的小红花多,谁就可以获得大奖的。
我期望,六年级大家可以多包容包容我的缺点,当然我要是有什么缺点,你们一定要说出来啊!
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