护士长竞职演说

护士长竞职演说2篇

护士长竞职演说1

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　我今天参加护士长的竞聘，理由有三点：

　　一、古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我先后轮转了内外妇科和注射室，对我的阅历增长和能力培养都是难得机遇。我觉得越是新的工作环境，越富有吸引力和挑战力，越能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，发掘新潜力。挑战与机遇并存，压力与动力同在。这次竞赛聘新的岗位，也就是想锻炼自己，获取多方面的实践经验，提高自身的综合素质。

　　二、我具备该职务所必须的政治素质和个人品质。我深深地热爱护理事业，认真负责，积极参加各项活动。

　　三、我具备该职务所必须的知识和能力。作为一名病区护士长的专业水平和管理能力。

　　以上理由使我能够更快地进入护士长的角色，更好地履行护士长的职责。如果我能够竞聘上护士长这个职位，我将在各位领导、同事的督导下，做好“一个中心、两个转变、四项坚持”的工作。

　　“一个中心”就是以病人为中心。作为一名护士长，首先要是一名好护士，因此我要以身作则，参加病房病人护理工作。在病房人员紧张或抢救情况下，充当一名普通护士，缓解人员紧张问题。其次我还是一名管理者，在护理部主任的领导下，坚持实施各类岗位规章制度、操作程序，不断完善护理文件书写，使病房各项护理质量考核全部达标。

　　“两个转变”，一是实现角色的转变，即由一名普通护士独立工作向组织领导者角色转变，既当指挥员，又当战斗员，带领全科护士思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整体优势。二是要实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，做到有按排、有检查，保证护理落到实处。

　　“四个坚持”，一是坚持发扬团队精神，做到人尽其才，各显其能，激发内在热情，共同为病房护理质量的提高出力；二是坚持抓学习强素质，为护士参加继续教育提供机会，支持护理查房，通过评估，提高整体业务素质，规范礼仪服务，使护理满意度上升；三是坚持建目标做三勤，建立病房的工作目标，做好病房预算和财务管理。

　　三勤是：腿勤，不怕多跑路，护理落到实；脑勤，注重解决难点，虚心接受建议；嘴勤，多与护士沟通，创立科室名护士形象；四是坚持业务技术管理，做到有标准要求，有操作程序，有质控措施，有信息反馈，有工作落实，做到24小时不间断护理服务，达到服务规范、管理制度化、操作常规化、质量标准化。加强基础护理管理，使人人过关，个个达标，开展专科护理，组织专科技术、抢救技术训练，新仪器的使用，彻底落实以病人为中心的整体护理理念。

　　各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之失意而自坠其志”，我想用一句歌词结束我的演讲：世间自有公道，付出自有回报，说到不如做到，要做就做最好！让我们一起步步高！

护士长竞职演说2

各位领导、各位医护人员们：

　　大家好！

　　我是一名已经从事几年护理工作的普通护士，在这几年里，我在护士长的.带领下不断的成长，今天，我很自信的站在这个护士长竞聘演讲台上，希望我能成功竞聘护士长，继续发扬原护士长的优良作风与尽职尽责的工作态度。

　　护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：

　　第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

　　1、护士也是一名管理者，所以，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

　　就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

　　2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。

　　3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。

　　第二、护士长应具备一定的职业素质

　　1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。

　　2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

　　3、无论是在什么情况下，护士长都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

　　4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

　　5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

　　在我看来，医院的这次公开、公平、公正的进行护士长竞聘演讲，是一种改革，是一种创新，更是一种激励的机制。作为在我院工作多年的护士来说，我对此次竞聘非常的赞同，再加上我认为自己有足够的能力能够胜任，所以，我来了，希望大家能给予我支持。如果我没有担任护士长，我会尽全力干好一切工作，并带领所有儿科护士门共同进步，共同努力。

　　谢谢大家！