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农行行长竞聘报告

农行行长竞聘报告



农行行长竞聘报告

  在经济飞速发展的今天,报告使用的频率越来越高,写报告的时候要注意内容的完整。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编整理的农行行长竞聘报告,欢迎阅读与收藏。

各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。参加这次竞聘,我的心情是非常激动的,因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲,我演讲的题目是:勇挑重担,竭诚奉献,努力争当一名优秀的农行支行行长。

  我先简单介绍一下自己:我叫xx,现年x岁,xx文化。xx参加工作进入农行,现任支行副行长。

  竞聘该职务我的优势:

  一、基层工作经验丰富

  从x年跨入银行大门以来,我先后从事过银行xx、xx、xx、xx等工作,可以说是对银行工作的各项基础工作都非常地熟悉,做事负责、认真、一直是我的工作态度。在此期间圆满地完成了领导交待的各项工作任务。高强度的工作,正是对一个人能力最大的考验,也是对能力最好的培养。现在我担任本行副行长,积极协助行长处理各项事务,各项工作都比较熟悉,管理经验也颇为丰富。

  二、具备较强的严谨的工作作风,认真的工作态度

  银行工作关系到的是经济利益,也是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个银行人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要,尤其对于我们金融服务行业,更是如此。

  三、爱岗敬业,开拓进取

  工作以来,我一直将“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。无论干什么,都把责任担在肩上,把事业放在心上,在工作中,敢闯敢拼,不畏困难,有着昂扬的斗志和饱满的工作精神。在业务方面,我有股“钻劲”。因为我深知,一个人不提高,就会落后,被时代所淘汰。在日常工作中,坚持学习,积极向身边的同事请教、学习,不给自己留疑问,无愧于领导和同事们对我的信任和理解。通过多年的学习和锻炼,让我具备了较强的管理能力、组织协调能力和工作能力。

  四、具有良好的政治素养,热情与冷静并存

  作为农行系统的一员,在工作中我不仅有坚定的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

  五、未来工作设想:

  假如我竞聘成功了,我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。在工作中,严格要求自己,认真做好本职工作,当好领导的参谋和助手,协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神,工作踏踏实实,时刻为我行发展着想,在平凡的工作中体现自己的价值。主要从以下几方面开展工作:

  一、加强学习,不断提升个人素质

  一是业务方面,包括银行方面的知识及日常业务的处理。积极学习金融知识,针对自己的不足,刻苦学习,完善自己的业务水平。工作中遇到问题虚心向同事请教,只有不断的学习,才能适应不断变化的市场环境,才能更好的完成自己的工作。发现问题及时纠正、及时处理,提高工作质量,少说多做,用具体的行动和效果来说明能力。二是要对经济领域范围内的相关知识都要有一定的了解,如税收、财政、法律法规、市场经济等,提升自己的综合素质。三是加强政治理论学习,不断提高自己的.政治觉悟,政治敏锐性和思想境界。

  二、增强自我约束和激励机制

  在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立榜样,扩大影响,激发被表彰者内心的自豪感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境,建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。同时要尊重员工的人格,正确把握鼓励与批评方式。要经常深入基层,从生活、工作情感等方面关心员工,广泛征求员工的意见及建议,诚恳接受他们的批评与监督,努力营造一个良好的工作氛围。

  三、坚持以发展为主,“抓大放小”

  “抓大”即将抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛盾,突出重点;“放小”,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,锻炼中层干部和普通员工,给他们以施展才华的机会,激发职工的工作创造性。

  以上是我竞聘的主要工作优势与措施,如果领导和同事们信任我,我将不负众望,与大家一起把银行工作做得更好;如果落聘,说明我还有不足,我将会更加努力,深刻反省,取长补短,服从组织安排、调剂。我将带着希望,用信念和知识的双翼,在银行行业这方广阔的天空中,展翅飞翔!

  或许各位领导和同仁会给我一次实践的机会,我会尽最大的努力给大家一个惊喜!

  谢谢大家!

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