干部感恩组织演讲稿

干部感恩组织演讲稿

　　演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在我们平凡的日常里，演讲稿与我们的生活息息相关，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编精心整理的干部感恩组织演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　干部感恩组织演讲稿1

　　感恩是一种品质、一种修养、一种责任、一种动力。“借得大江千斛水，研为翰墨颂师恩”，“投之以桃，报之以李”，“滴水之恩，当涌泉相报”……感恩，这不仅是中华民族的传统美德，而且也是中国共产党性修养的应有之义。

　　我们每一名党员干部都是在组织的怀抱里成长的，思想上、工作上、学习上的每一点收获和成绩，无不是组织教育、培养、关心、爱护的结果。干部成长的道路上，固然有自己的不懈努力和艰苦付出，但关键还在于组织的培养和信任。有舞台才能“唱戏”，有梯子才能登高。组织给你压担子，才能练就“铁肩膀”;组织给你更大平台，才能施展才华抱负。离开了组织，干部个人就是离群的一只孤雁，能力再强、本事再高，也不可能有任你展翅翱翔的那一片广阔天地。因此，作为一名党员干部，要始终对组织常怀感恩之心，并把这种感恩之情融入自己生活和工作的方方面面，当作一种人生态度和生活境界去追求，让感恩成为推动自我成长的不竭动力和源泉。

　　组工干部由于工作的特殊性，常常被人高看一眼，厚爱一筹，作为组工干部要明白，这并不表明我们的能力一定比别人强，这是组织的高度信任，更是一种强大的鞭策和激励。党的十八大报告指出，要坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。作为一名组工干部，只有把感恩组织作为一种政治觉悟、一种人生态度和一种生活境界，才能把工作岗位当做个人施展才华、回报社会的舞台，才能把各种急难险重任务当做一种人生的历练，积极生活，用心工作，真正成为一个信念坚定、理想高远、对党和人民无比忠诚的人。

　　组工干部要怀揣着对组织的感恩之心，切实担起应有的责任，才能不辜负组织的辛勤培养和殷切期望。要有一种为党分忧、为民尽责的感恩气节，始终牢记党的重托和人民的期望，乐当无名英雄，以平和的心态看待个人得失，不求名、不图利、不揽功，不为私心移节、不为玩物丧志、不为名利失德、不为短视毁业、不为权重傲物。要有一种心地坦荡、乐为人梯的感恩胸怀，始终保持“宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫随天外云卷云舒”的洒脱和大度，做到对待个人升迁能够得之不喜、失之不忧，心境平和、淡泊自然，耐得住寂寞、守得住清贫，甘为人梯。要有一种勤勉敬业、执着追求的感恩气度，永葆热爱党的赤诚情怀，把内心深处的爱党热情转化为砥砺奋进的自觉行动，在工作中常自省吾身，时刻保持责任感，爱岗敬业，不论工作大小，不论份内份外，不论面临的问题多复杂、矛盾多尖锐，都“咬定青山不放松”，始终做到在挫折面前不气馁，挑战面前不退缩，困难面前不低头，成绩面前不骄傲，前进路上不浮躁，满怀激情，干事创业。

　　干部感恩组织演讲稿2

　　全省组织系统开展的“干部成长感恩谁”讨论活动，让我们能够静下心来思考并厘清“在干部成长过程中，要不要感恩，应该感恩谁，如何去感恩”这个问题。回顾自己的成长历程，我深知，个人的成长进步，离不开自身的努力、领导同事的关心帮助以及家人的倾力支持，但更为重要的是得益于组织的培养、人民群众的信任以及国家的繁荣昌盛为个人成长进步提供了良好的机遇。因此，我时刻提醒自己，要以感恩之心对待个人的成长进步，把对党、对国家、对组织、对人民的感恩之情化为巨大的精神动力。

　　一要感恩组织培养，做党性坚定的组工干部。组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。每一位组工干部都是在组织的怀抱里成长的，从开始对工作的不熟悉到基本掌握要领，甚至成为骨干，无论在思想上、工作上、生活上还是学习上，都离不开组织的关怀和培养。因此，组工干部要以感恩之心对待组织培养，把感恩组织作为一种政治觉悟、一种人生态度和一种生活境界，自觉做到坚定理想信念，忠于党的信仰、忠于党的组织、忠于党的理论和路线方针政策，以对党忠诚之心，选好对党忠诚之人，尽到为党护党之责。要自觉树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，正确对待职责使命，做到识大体，顾大局，讲原则，守纪律，多为组织着想，多替组织分忧，多给组织增彩，少向组织提要求，少对组织讲条件，少给组织添麻烦。

　　二要感恩群众信任，做勤勉敬业的组工干部。人民群众是我们的衣食父母和力量源泉。一代伟人邓小平曾经深情地说过：“我是中国人民的儿子，我深深地爱着这个国家和人民”。作为组工干部，我们肩负着为人民群众选拔优秀人才的重任，人民群众是我们工作的后盾，我们的工作也是为了人民群众，时刻把人民群众置于心中是一个组工干部应有的工作境界。把本职工作做实做好，是组工干部回报群众信任最直接、最基本的途径和方式。组工干部要以从事组织工作为荣，发扬安下心来、专心致志、迷恋至深的“安专迷”精神，准确把握组织工作内涵，及时学习组织工作的新政策、新方针，认真钻研基层党建、干部选拔、人才引进等组织工作业务，努力成为组织工作的“政策通”“活字典”“多面手”。要弘扬一丝不苟、精益求精、勇创一流的“工匠”精神，认真细致地做好每一件事情，把组织安排的每一项任务当作一种提高锻炼的机会，把各种急难险重任务当作一种人生的历练，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。要树立“干一行、爱一行、钻一行”的敬业理念，面对枯燥繁琐的工作，不忘初心，善始善终，时刻保持最初的工作热情与激情，在努力工作的同时享受工作带来的成就感与获得感。

　　三要感恩祖国繁荣，做积极进取的组工干部。祖国的繁荣昌盛，为干部个人成长进步创造了良好的环境和际遇。组工干部对国家应心怀感恩，并把这种感恩之情转化为奋力拼搏、开拓进取的精神动力。当前，“四个全面”战略布局为组织工作赋予了新的使命，对组工干部提出了新的要求。组工干部要有“咬定青山不放松”的韧劲，围绕干部人事制度改革难点问题、基层组织建设热点问题、人才队伍建设焦点问题开拓进取，着力推进思路创新、方法创新、制度创新，有效破解组织工作难题。要有“撸起袖子加油干”的干劲，时刻把工作放在第一位，一切以工作为重，接受任务不懈怠，遇到困难不退缩，始终保持斗志昂扬的干事激情和高效运转的工作状态。要有“抓铁有痕、踏石留印”的拼劲，高度重视事关全局的事，谨慎对待简单容易的事，慎重处理细致微小的事，脚踏实地、埋头苦干，认认真真、兢兢业业地干好每一件工作，做到可为表率、可树标杆、可作经验。

　　干部感恩组织演讲稿3

　　感恩是人性善良的本质体现，是人类的一种重要情感意识，是做人做事的基点，是一种崇高的精神境界，更是一个正直的人最起码的品德。习近平总书记强调“所有的人都要有感恩的心”，不仅是要在全社会弘扬一种人心向善的风气，而且对党员干部提出了更高的要求。只有把感恩的心作为为人处事的一项基本品质，才能更好地做一名党和人民需要的好干部。任何一名党员干部的成长，都离不开父母、同事、群众和组织的培养、关心和厚爱。常怀一颗感恩之心，应当是党员干部在成长过程中必须要坚持的一种信念。古人说：“滴水之恩，当涌泉相报。”做人，要有感恩之心;当干部，更要有感恩之心。“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”，要成长为一名出色的党员干部，就必须要学会感恩，用感恩的心去回报社会和身边的人。

　　一要感恩父母。父母之恩，重于泰山。身体发肤受之于父母，父母给予我们生命，哺育我们成长，教育我们长大，这种养育之恩一生也报答不完。我国自古就强调“百善孝为先”，孟郊名句“谁言寸草心，报得三春晖”更是把儿女对慈母之孝心表现到了极致。因此，我们每一个人首先要感恩的当然是自己的'父母。感谢父母的无私关怀，感谢父母的精心养育，感谢父母对我们工作的全力支持。作为党员干部，更要以身作则，带头在生活中孝敬父母、赡养父母、报答父母，谨记父母的教诲，堂堂正正做人，清清白白做事。总之，都要懂得报答，真心真意回报父母的恩情。

　　二要感恩组织。父母给了我们宝贵的肢体生命，而组织赋予了我们更加宝贵的政治生命。每一名干部都是在组织的怀抱里成长的，从开始对工作的不熟悉到基本掌握要领，甚至成为骨干，无论思想上、工作上、生活上还是在学习上，都离不开组织对我们的关怀和培养。当我们取得点滴成绩的时候，是组织给予我们崇高的荣誉，当我们遇到挫折的时候是组织给予我们鼓励，让我们重新鼓起干劲继续前行。成长的道路上，固然有自己的不懈努力和艰苦付出，但光有“好马”,没有“识马”的人，也是难以成大事，关键还要靠组织的培养和信任，有了组织这个舞台，我们才能更好的“唱戏”，有梯子才能登高。离开了组织的培养和关怀，干部个人谈何发展和进步?所以我们要感谢组织，特别要把感恩组织当作一种人生态度、当作一种生活境界、当作一种政治责任来对待，始终以饱满的热情积极工作，以优异的工作成绩来回报组织。

　　三要感恩群众。群众是党员干部的衣食父母和力量源泉。对于党员干部，正是群众对我们工作的理解，才让我们的工作得到更好的开展;正是他们对我们工作的支持，才使我们的工作取得更好的成绩。一个党员干部，不论职位有多高，都是人民养育的;不论能耐有多大，都离不开人民的支持;不论权力有多大，都是人民赋予的。如果党员干部脱离群众，不尊重群众，不依靠群众，干部的成长就会成为无源之水、无本之木。各级干部取得任何成就都是和广大群众的积极参与、全力支持分不开的。因此，党员干部一定要牢固树立群众观念，从内心感谢群对工作的支持和拥护，并且把群众的好恶作为评价工作好坏的标准。切实履行为人民服务的职责，一心想着人民，一生服务于人民，保持清醒的头脑，正确认识和行使手中的权力，始终严格自律，坚持自重、自省、自警、自励，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。只有这样才能真正摆正位置，做到全心全意、真心实意为群众干好事、办实事，更好地赢得群众的信赖。只有做到了这一点，事业才能无往而不胜。

　　四要感恩同事。每名干部的成长都离不开同事的帮助和支持。人生在工作当中总免不了别人的帮助，而这些人就是你身边的同事，他们就像你的兄弟姐妹一样，在你困难的时候给你帮助;在你颓废的时候，给你鼓励;在你失望的时候给你希望;在你最需要关怀的时候，总是很及时的出现在你的身边。你手头遇上了较难处理的事情，同事来帮你;你晚上需要加班了，同事来帮你;你生活中遇到了比较棘手的事情，还是同事来帮你。现在的时代不是个人英雄的时代，成功需要团队的努力。工作的进步需要大家的共同奋斗，特别是大量繁杂的具体工作都是大家一起完成的。因此，要感谢身边的同事，携起手来把工作干得更好。

　　五要感恩家庭。风气清正、和谐幸福的家庭是我们全身心投入工作的坚强后盾。我们干任何工作、做任何事情，都离不开家庭的支持，没有家庭的支持，就不能安心工作。感恩家庭，是干部“德”的重要体现之一。每名领导干部，在工作、成长进步的过程中，家庭都倾注了心血、寄予了厚望。领导干部对家庭有感恩之心，就是要珍惜家庭、维护家庭，干干净净干事、清清白白做人，让家人放心。

　　知恩图报是我们中华民族的传统美德，深怀感恩之心、感恩父母、感恩组织、感恩群众、感恩同事、感恩家庭，这是一个人应有的品德。作为一名党员干部务必要学会感恩，常存感激之情，常怀感恩之心，常行报恩之举，才会更富有责任感和事业心，才会懂得关爱和回报，才能把感恩之情化为巨大的精神动力，自觉把岗位作为报恩的平台，把履职尽责作为报恩的方式，把工作效绩作为报恩的体现，把批评和关心作为报恩的动力，以实实在在的工作业绩回报父母、组织、群众、同事和家庭。