竞聘班组长优秀演讲稿2篇
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在生活中,演讲稿与我们的生活息息相关,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家收集的竞聘班组长优秀演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
本人97年高中毕业,98年底进局从事投递工作,目前的岗位是信筒开箱员。我在同事们关心帮助和自己的努力下迅速适应了投递这份工作,已熟练的掌握了内外部规范操作。99年初我很荣幸被评为优秀投递员,这是我进局获得的第一个荣誉,从此我更坚定了自己选择的这条路,在区局团支部的各项活动中我积极参与配合团委开展工作。我热爱自己的岗位,热爱邮政。
投递工作是处于邮件报刊传递全过程的结束阶段,其工作质量的好坏、服务态度的优劣都将反映着邮政企业的服务质量和水平,具有人数众多、活动面广的特点,因而作为一名合格的投递班组长身上的责任是繁重的。
如果我是班组长,首先必须熟练地掌握运用各类邮件处理规则,以身作责,起好带头模范作用,服从公司工作调度安排,认真贯彻执行有关规章制度。组内各岗位业务知识如分发、发行,各道段范围、行走路线,与各支局相交地点和门号,这些都是自己必须掌握的。
凡事我会一切以保证投递工作顺利进行为前提,围绕此中心开展各项工作,加强班组内部管理,确立各岗位责任制。要求职工严格遵照岗位职责条目进行规范作业,发现不称职的.视情节轻重予以警告、留职查看、撤职处理。每月开展劳动竞赛活动,对于工作表现出色、积极揽收报刊的职工给予奖励。每季进行一两次岗位练兵,为提高职工们的业务素质,保障通信生产质量。
定期召开全体职工会议,了解他们的想法,听听他们的建议,结合本班组实际情况,集思广益,为班组建设更上一层楼。定时召开班组质量分析会议,为保证完成质量指标提出改进措施。为提高本班组流转额,班组将适时开展报刊揽收活动,一方面督促职工尽量多揽收报刊,班组将给予一定物质奖励,一方面提供上门收订报刊服务,将订报刊服务点放到居民小区内,将为民服务承诺落到实处,从而取得良好的经济效益和社会效益。
平时我会加强职工们的思想教育,树立用户第一的思想。定期走访用户,建立用户来人来电查询记录,发现问题及时解决,定时定量发放征询函,对用户意见建议做到第一时间响应并及时反馈,重视用户的投诉,予以尽快解决。
一份耕耘一份收获,即使这次应聘失败了,我也不会灰心,相信自己不断努力,终会有成果的。谢谢公司领导!
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!
参加竞选之前,我一直在想:我应不应该参加这次竞选?再三思索,我还是参加了这次竞选,下面我对作为一名班组长应尽的职责提几点看法:
一、我始终认为当班长就意味着要吃苦在前,班长的肩上担负着班组安全和生产的双重责任,在班组生产中班长要努力确保班组人员安全,设备安全,生产能够顺利进行。班长是班组生产的指导者,要总览整个生产过程,来组织生产,协调生产,同时要做好车间与职工之间上传下达的工作。
二、班组长要加强学习,对车间的生产工艺要努力理解的透彻,对生产中的每一台设备都要认真研究,要达到会操作、会保养,要清楚系统中的每台设备在具备什么条件下,才可以启动,这是作为一名班长应具备的基本技术水平,工作中,要把这些技术慢慢地教会班组人员。每到一个岗位要能辨识出本岗位的危险源有哪些,告诉员工如何注意。
三、班组长要有处理应急事故的能力,在处理事情上要冷静,平时对生产中有可能遇到的应急事故,要反复学习,在事故面前才不会手忙脚乱。工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,要有“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的品质。
四、全面提高自己的综合素质,管理上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、不负众望,不辱使命。充分发挥自己的作用;对班组人员要多关心、多帮助,充分调动大家的工作的积极性、主动性、创造性;和班组人员要多沟通、多交流,相互配合、紧密合作,做到有权不滥用、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强队伍的凝聚力、战斗力。
如何做好班长,如何带好一个班,将要靠我们在平时,不断积累经验,不断提高,不断进取,丰富和武装自己!以踏实的工作作风、要有求真的工作态度、进取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本职工作。
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