校长个人优秀事迹范文
无论在学习、工作或是生活中,大家最不陌生的就是事迹了吧,事迹有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。一般事迹是怎么起草的呢?以下是小编为大家整理的校长个人优秀事迹范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
我担任秦皇岛市第七中学校长兼党支部书记,海港区教育工委副书记,海港区人大常委委员,在工作上坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,与时俱进、开拓进取、发扬民主、团结协作、艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁、一心为校,始终保持一个共产党人的政治本色和革命气节。
一、思想求新锐、理论求扎实
多年来,我一直仰慕专家和学者的风范,无论工作怎样忙,我都坚持学习,并勤于思考,勇于钻研和探索,也十分关注教育改革动态,想法大胆超前,具有强烈的改革意识,总能放眼教育事业,用科学的视觉谋划学校的发展和未来,作为校长就应该有专家和学者的内涵。20xx年已经完成北京师范大学研究生课程班的所有课程,并多次参加国内外校长培训和研讨。通过不懈的学习和探索实践,不断的吸收国内外先进教育理论的精髓,确立了全新的教育观念,形成了自己独特的办学思想,在秦皇岛市教育战线上脱颖而出,成为理论功底厚、教育观念新、改革意识强、办学成果好的知名校长。
我为学校制定了长远的办学规划,确立了“以学生发展为本,实现教育现代化”的办学思想,明确了“把七中办成在省内有影响,在国内有一定知名度的现代化、高质量、有特色、出人才的实验性、示范性的初级中学”的办学目标,突出以信息技术、心理教育、校园文化建设、课程建设为重点的办学特色,努力把七中打造成了具有一流办学条件、一流师资队伍、一流教育教学成果的优秀初级中学。
二、全员讲德育,在秩序中求活力。
在德育工作中,我倡导以在秩序中求活力为目标,在强化全员德育格局的基础上,深化家庭教育和心理健康教育,开展富有特色的示范班级创建活动和示范生评选活动,进一步提高了德育的针对性和实效性。我重视师生社会公德和文明礼仪教育,在学校广泛开展了“文明礼仪伴我行”主题班会评比和举办《教师礼仪》讲座的活动。还组织开展以弘扬中国传统文化为主题的师生系列读书活动,教师精读《四书》,学生通读《新三字经》和《弟子规》,在活动中对师生进行孝道教育。教育师生树立健康第一的理念,以学生广播操比赛、教师观看健康保健片等形式,提倡师生每天体育锻炼一小时。确保睡眠充足,精神饱满。
几年来,学校一直处于生均占地面积不到6平方米,校园十分拥挤的状况,因此我始终把安全工作作为治校的头等大事。我果断采取强有力的措施,不断完善安全管理责任制,以两个“三级网络”为基础,连年推行教职工校园内外巡视和监管制度,分层签订安全管理责任书。由于全体师生各司其职、各尽其职,校园秩序井然。
三、以教学为中心,在常规中求特色。
在教学工作中,我始终坚持加强常规教学管理,在此基础上求特色、求创新。针对近年新调入教师较多的情况,学校充分发挥教研组长和备课组长的引领作用,力求在教学环节和集体备课上做实、做细。充分发挥老教师的传帮带作用,积极开展结对子和师带徒活动,使教师们互帮互学,课堂教学高效益,教学效果显著。学校不断深入挖掘学科要素,组织安排师生到联谊学校抚宁张各庄中学社会调查,创建绿色示范校活动,布置学生利用“十一”长假采集生物标本,收听“青青鸟”校园广播站“希望英语”活动等,为学生积极创造条件,培养他们的综合社会实践能力。
今年,又提出开展创建绿色课堂活动,以尊重生命、民主平等、人文关怀为核心,实现“精彩、有吸引力、高效益、高质量”的课堂教学,使课堂成为师生共同负责、共同建设、共同呵护、共同享受的精神家园,达到“我负责我的课堂,我研究我的课堂,我改善我的课堂,我享受我的课堂”的目的`。这项活动得到全校师生的一致好评,目前,学校上下正呈现出“不比阔气比志气,不比聪明比勤奋,不比基础比进步”的良好学风。
四、加强教育科研,促进教师专业化成长。
科研兴教,科研兴校,把握了科研就掌握了学校发展的金钥匙。为了使学校的教育科研工作更加专业化、系统化、科学化,我在原有学校机构设置基础上又设立了教科研处,专门负责学校教师培养和教育科研工作。在课题研究方面,本着课题“小”、“实”、“新”的特点,至今为止全校教师共申报国家、省、市级课题74项。自己也身体力行,积极参加心理健康及信息技术教育等课题的研究工作,目前有些课题已经结题。
在教师教育方面,我还亲自作了《浅谈二十一世纪的教师专业素养》的两场讲座,组织《教师专业发展途径》、《绿色课堂大家谈》、《孝至达德》等主题的沙龙活动,还通过班主任素质大赛、《今天我们怎样做教师》师德教育活动、“双学、双守、双做”教育实践活动等不断提高教师素养。还组织推行首席教师制、骨干教师制和优秀青年教师培养制,外派教师赴上海、北京、澳大利亚、英国等地学习等,教育教师树立敬业源自于乐业的职业观念和创先争优意识,引导教师走内涵发展之路。
五、加强文化管理,逐步完善人性化管理机制。
在学校管理上,倡导低重心软性管理,实行领导干部深入一线制度,将学校领导分配到各年级、各备课组、各班级,有针对性的给予全面的指导和帮助。真正做到了言而有信、行而有据、职责清晰、道德自律、矛盾内化,收到了明显的效果。
我还通过设立校长信箱、深入班级、教师办公室、座谈等形式,虚心听取师生、家长和社会的意见和建议。每年都要召开教代会,亲自解答教工代表提出的问题,并认真进行落实解决。对涉及学校发展方向和对教职工切身利益的方案,如:3%奖励工资实施办法、年度考核方案、学校章程拟定等都要反复征求教职工的意见并在教代会上通过方可实施。
我本着以人为本的思想,积极为教职工办实事办好事,解决了特殊情况教师上下班时间问题和教师孩子代管问题等,解除了老师们的后顾之忧。今年五月,我校一名教师的孩子患上了再生障碍性贫血,生命垂危,却要每天支付高额的医疗费,我得知此事,立即召开领导班子会议,号召全校教工伸出援助之手,积极捐款。经过努力,全校共计捐款9万余元,本人捐款500元,并带领学校领导和教师代表赴天津医院看望患病孩子,带去全校教工的问候和祝愿,鼓励他们树立战胜病魔的勇气和信心。这次捐助活动,充分体现了七中这个大家庭的温暖。这份人文关怀,更是“双学、双守、双做”教育实践活动的真实体现。
六、硕果丰盈,心胸开阔。
多年来,我以一颗纯净的事业心,求新求异求发展。凭超前的改革意识,带动了七中全体教职工,形成了团结一致、求真务实、无私奉献、勇于创新的办学精神。学校硕果累累,成绩显赫,得到了上级领导、社会各界人士和学生及家长的高度赞誉。
多年来,学校中考成绩始终列全区初级中学之首,近几年,学校被中国教育报录选《中国名校六百家》,并获得北京奥林匹克示范校、全国群体工作先进单位、中国体育科学学会218课题第二届优秀实验学校、国家中小学语言文字工作示范校;河北省文明单位、安全文明校园、校务公开先进单位、心理健康教育实验学校、现代教育技术实验校、教育行动研究实验校、推普工作先进单位;秦皇岛市文明单位标兵、绿色学校、依法治校示范校、联谊工作先进校、先进职工之家、语言文字工作先进集体、体育传统项目学校、电化教育工作先进单位、德育工作先进集体、青年文明号、巾帼文明岗;海港区新闻宣传工作先进单位、优秀基层工作组织、稳定工作先进单位等国家、省、市、区级奖励140余项。
我的工作能力和工作成绩也得到全校师生及上级领导机关的认可,先后被评为全国学校体育科研先进工作者、全国中语会“创新写作教学研究与实验”课题优秀校长、河北省优秀教育工作者、河北省骨干校长、河北省特级教师、河北省五一奖章获得者、河北省十大杰出青年教师提名奖;秦皇岛市职工劳动模范、秦皇岛市十杰青年教师、秦皇岛市先进校长、秦皇岛市联谊工作先进个人、秦皇岛市校本研修工作先进个人;中国共产党海港区委优秀党务工作者、中国共产党海港区教育局委员会优秀共产党员、海港区十大杰出青年、海港区模范校长、海港区优秀人大代表、海港区政府嘉奖等等。这是我个人的荣誉,也是七中的荣誉。在成绩面前我更要提升自己的思想素质,放眼教育的未来。用科学作引领,团结一致,努力拼搏,开拓进取,在这充满希望的21世纪的感召下,为七中的教育,为家乡的发展,为人类的文明再谱写出更加辉煌灿烂的乐章。
这个柔弱的女子撑起了一方教育的重任。
宋xx,女,中共党员,湖北省五峰土家族自治县三坪希望小学校长。1973年8月生,土家族,原名天娇,大学本科学历。她15岁起走上小学讲台,已有17年教龄。
从海拔1800米处的黄梁坪,沿着“上山碰鼻子,下山兜屁股”的崎岖山路,上核桃垭,再下谷底,便到了只有十几户人家的顶坪土家族生产居民点。宋xx17年艰辛为师路的第一步,就是从这里的一个土家吊脚楼里迈出的。
1988年,刚刚初中毕业的宋xx考取了乡里的代课老师,被分配到五峰土家族自治县后河乡顶坪单人教学点任教。由于这里教学条件艰苦,生活环境寂寞,老师来了又走。
看到这样的情景,本来,宋xx也打了退堂鼓,准备第二天就“打道回府”。可孩子们渴望的目光,使她转身又走回了吊脚楼。
在顶坪吊脚楼的6年时光,是宋xx最刻骨铭心的。吃的、用的都要下山去背,100多里的山路,背一趟至少得用上半个月;用水要到3里外的“天坑”去挑,“天坑”又陡又滑,随时都有掉下去的危险。为了她和孩子都能够喝上水,宋xx每天往返“天坑”6趟,把两缸水打满。
单人教学点里,只有她1个老师。来上学的十几个孩子,最大的13岁,最小的才4岁半,从学前班到四年级5个班级,宋xx既当老师,又当炊事员、保育员。虽然只有她1个老师,但语文、数学、体育、音乐、美术、自然、思想品德,每科都不能少,而且需要准备4个年级的课。宋xx想了个好办法:让不同年级的.孩子背靠背坐着,一批一批地上课,她就一门一门地教,在讲台上一站就是好几个小时。
在教学中,她经常遇到难点,为了弄懂弄通,她一趟趟不辞辛苦地去离村30多公里以外的村中心小学向有经验的老师讨教。在她的努力下,学生各科成绩均在后河乡同年级中名列前茅。顶坪单人教学点后来担负起紧邻的栗子坪、黄梁坪的教学任务,学校更名为三坪小学。宋xx被任命为校长。
五峰土家族自治县是省级贫困县,山里的孩子常常交不起学费,买不起课本。为了资助这些孩子,宋xx开荒种地,寒暑假进城打工,扫过马路,洗过盘子,还卖过茶叶、蔬菜、福利彩票等。
由于长期在条件恶劣的高寒山区工作,宋xx得了严重的风湿病、关节炎、胃病和喉部息肉,多次摔倒在讲台上、山道上。但是,宋xx承受了一切,她最大的希望,就是每个山里孩子都能上学,大山里能走出几个大学生。
宋xx的坚持,不仅改变了大山里孩子的命运,也改变了自己的人生。1996年,宋xx荣获第七届中国十大杰出青年称号;1997年获得首届中国青年五四奖章;1998年元月,获得世界消除贫困奖,同年3月,获得全国少数民族团结进步奖,并当选为第十四届、第十五届团中央委员。
说起xx,熟悉的老师们都叫他“xx市最年轻校长”、“xx市最偏远学校的校长”、“创意校长”,最近又有人称呼他为“抗洪校长”。20xx年前在xx市区城郊工作,后来参加副校长公选考试到xx最偏远的xx小学工作,那年他26周岁,至今一直扎根山区,用他的青春、热血、智慧为山区教育事业做着默默无闻的贡献。
一、思想先锋模范:冲锋在前巧指挥。
平时,“冲锋在前”主要体现在两方面:一是纪律严明带头树榜样,在他心中凡是要求学生老师做到的,校长必须做到,如为了在学校考勤制度上带好头,家住xx主城区新安江(离学校有近60公里远)的xx,以校为家,经常周日下午就赶到学校,周五很迟到家,与师生同吃同住;二是学科教学带头树榜样,xx年,美术专职教师的xx为了配合教导处工作,担任了多达20节体育课,备课、听课、各类竞赛、评比,他都以身作则,并手把手指导老师撰写论文等,开展课堂教学研究。
关键时刻“巧指挥”:20xx年6月16日,xxxx小学遭遇百年难得一遇的'特大洪涝灾害,学校受淹水深达1米8。凌晨2点,刚进水时,为了129名学生生命安全,xx率领18位教师从低洼处的宿舍成功转移129名住校生到教学楼,克服重重困难解决数天吃睡问题,并在16日———19日三天时间内,把学生分批转移回家,得到家长、社会、媒体(中央电视台等)、上级领导的高度评价,他本人获得xx市委颁发的“抗洪抢险优秀共产党员”、“大洋镇优秀共产党员”。
二、学校特色发展:插上创意幸福翅膀。
原先xx小学是一所全薄弱山区学校,环境条件差,教师老龄化,50周岁以上老师达60%以上,学生人数少,不到300人,办学水平低下,多年来学校发展步入困境,面临被撤并的现状。xx非常会动脑筋,在担任校长的这短短3年,带领老师们走上幸福之路,带领学生们走上一条创新成长之路。打造幸福校园,给教师构筑“温馨之家”,首先,为外地教师“破四难”:三餐吃饭难、住宿难、行路难、休闲学习难。其次,“夕阳红”工程,点燃老年教师生命激情:开展《老龄教师教学方式变革策略研究》的杭州市级课题研究,举行50周岁以上教师教学评比;构建创意乐园,为学生开启“创意人生”。以浙江省规划课题《山区学校基于乡土资源的创意手工活动设计与研究》为指导,首先开展创意校园文化建设,“大型变形金刚”、“新安江水电站”、创意沙池、创意手工展厅等新奇趣味,“浙江省创意稻草节”、“原创风筝节”等活动大气精彩,手工社团、创意手工报、校本课程等充盈孩子快乐童年。xx年度学校被评为”xx市创意手工特色学校”、“xx市绿色学校”,国内众多专家媒体报道表彰,学校走上一条特色跨越发展的创新之路。
三、专业发展引领:
山区飞出学科领头雁虽然身在山区小学任教并兼任校长,他却从未放弃专业发展,并在专业领域取得不菲成绩。20xx年,《乡土民间美术主题文化教学课程的研究与实施》一文被全国中小学教师远程非学历培训课程资源开发项目《义务教育阶段校本课程的开发与实施》课题组作为重要案例采用,深受好评;教学课例《我心中的新安江》发表在国家杂志《校本教研》xx。10期上;论文《“作业超市”——我们选择着、快乐着、收获着》获杭州市三等奖。xx年,浙江省立项课题《山区学校利用乡土资源开展创意手工实践活动的策略研究》;执教《五彩斑斓——赈灾篇》获xx市分管教学校长有效教学优质课一等奖。案例《研讨课,因生成彰显魅力》获杭州市二等奖,浙江省三等奖;xx年,论文《把握美术教学的本体是关键》获杭州市三等奖。
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