新闻宣传先进集体事迹材料(精选10篇)
在日常学习、工作抑或是生活中,大家都不可避免地要接触到事迹吧,事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作,对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。事迹到底怎么拟定才正确呢?下面是小编精心整理的新闻宣传先进集体事迹材料,欢迎阅读与收藏。
来自石化退管处一名普通的基层干部,先后做过操作工、化验员、财务干部、车间工会主席、党支部书记,担任过6个社区的主人和党总支书记。其丈夫也是一名管理干部。作为这样一个双职工的家庭,虽不能算上大富,但是起码也算是小贵了。然而,就是这么一个小康家庭,却过着十分简朴的生活,丈夫常年身穿工作服,自己的衣服大都等到换季降价时才买一件。饭菜都与普通家庭不差分毫。
也许初次认识这个家庭,会有人认为是个守财奴,自身从不缺钱,何必过得如此清贫?那么再看看“大花“的一面,当有谁家揭不开锅了,买米、菜、肉送上门;逢年过节会让困难家庭有年货、让困难家庭的孩子有新衣服穿、有压岁钱,职工病情危重了,医院等钱下药,送去;职工子女交不起学费、参加学校组织的春游没有钱、想学电脑等等,把钱给他们送去。所以,存折上几乎没有存款,也极少往家里交过钱,生前丈夫多次和她开玩笑说到:“你一个科级干部,却要靠我一个普通干部来养。”
如果说我感动无私,那么真正让我触动的是她那16年如一日的'奉献。好事任何人可以做到,那怕是举手之劳的一件小事,然而,将帮助他人当作生命的一部分,并真正以之为乐,持之以恒的坚持当做一日来做到的人却极少。正因为这样,才能更让人感动。这16年来,当她几乎把自己的业余时间、全部收入用来帮助需要帮助的人。
一次,当了解到有两位职工患上癌症,住院已有一段时间,两个家庭都因家中的“顶梁柱”的病倒,而使家庭生活受到严重影响。“我第一时间到医院向主管医生了解病情,并把自己的联系电话留在医院,同时吩咐医生和护士,如果病人病情有变化,无论是白天晚上要第一时间通知我。”其中一位职工病危时是凌晨2时。得到消息,赶到医院,为他擦洗溃烂的身体,帮他换上干净的衣服,送他最后一程。住在传染病区的柯师傅,由于得的是晚期肝癌,无人敢靠近,怕的是被传染,坚持每天去看望他。在一个下着大雨的除夕,赶到医院,陪着他度过了他人生的最后一个春节。两个家庭一下子陷入了困境,与这两位职工的子女订下了长期包保合同,家庭生活费、读书费全包。在帮助下,他们都找到了工作,生活能自立。一位已故离休干部的妻子晚年无人照料,定时上门为老人洗澡换衣服、搞卫生、送饭菜、送水果,老人不舒服时为她请医生。
类似的事迹还有许多许多,在她的帮扶下,目前已有3户急待摆脱困的困难家庭境脱离了民政救济;并先后帮助了40多个无业青年找到了工作。这些让人敬佩感动的事迹中,让我们看到了一个伟大的人格,用自己的事迹感动了身边的所有人,也感动了每一个认识和不认识的人。
“从一个家庭来说,我也许是一个非常不幸的人,因为在我需要丈夫继续支持的时候,他今年突然离开了这个世界。但是对社会来说,我认为我又是一个非常幸福的人,因为我把快乐给予了需要的人,让他们和天下所有的人一样,享受着所有的快乐。”
作为建筑公司城际项目经理部经理,不仅肩负着如何在城际铁路项目建设中,团结带领全体员工高标准高质量圆满完成所承担的施工生产任务,而且在众多协作队伍的眼中,手中的权力更炙手可热。但是,从不以牺牲企业的利益来为个人牟取私利,2亿多的施工生产任务,从协作队伍的选择到物资、机械的进场等从未接受过任何协作队伍和供货商的好处,表现出一位共产党员淡泊名利、清正廉洁的高风亮节。促进项目部在城际铁路管段内实现了第一个便道贯通、第一个搅拌站完成、第一个成功灌注钻孔桩等多项第一。
城际铁路是长江三角洲地区城际客运铁路规划网线的主骨架,是城际线宁-沪-杭-甬“z”型主轴的重要组成部分,建筑公司负责承建第i标段4.88公里管段的施工任务,建筑公司目前所承建的工程量最大、技术含量最高、施工难度最复杂、工期最紧的铁路项目。面对重担,他认真履行着一名共产党员的光荣职责,尽职尽责地去当好项目管理的'带头人,俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”,他深信,只有建好一个清正廉洁、团结奋进的好班子,才能带出一支开拓进取,善打硬仗的队伍。为此,他率先从转变员工观念入手,及时向大家宣贯规范化、程序化、精细化、格式化的管理理念,用分工协作、分层管理、区域实施、资源共享、共同参与的管理方式,狠抓班子建设和队伍建设,更新思维方式,改善精神状态,务实工作作风,围绕提高班子的科学决策能力,应对复杂局面能力,确保规范施工能力和解决工程技术难题能力,突出班子建设,做到了一个领导就是一个标杆,一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒,在班子内部营造起“相互协调,模范带头”的良好氛围。
工作中,他严于律己,发挥表率作用,作为一名项目负责人,他时刻坚持以理论学习和客运专线新规范新验标知识为先导,不断充实自己的业务知识、管理知识,探索客运专线施工的管理之道,努力做到“在工作中学习,在学习中工作”的良好风气,自开工以来,他每天的睡眠时间平均在5小时,白天深入施工现场,指挥施工生产,与技术人员一起研究软土路基的处理、钻孔桩施工方案,他已经养成了一种习惯,就是工作之余习惯读书学习,而且每天都坚持到晚上2点左右。把青春和智慧奉献于城际铁路建设,奉献于国家重点工程建设。为确保工程质量,控制好整个施工过程的各个环节,晚上他苦研施工难题、寻找正确答案、制定工作思路、明确施工步骤。
经理部作为独立核算单位,常常要与多个施工协作队伍打交道,为了堵塞管理漏洞,他把“公正廉洁树形象”作为自己的行为准则,制定多项措施,狠抓廉政建设,树立公正廉洁干部形象,推动了工程建设的顺利进行。为强化项目部廉政意识,他从抓教育入手,根据工程特点和管理人员的思想实际,以关键岗位、关键部门为重点,亲自倡导学习方法和必读书目,在全经理部开展了以工程建设职业道德为主要内容的自律教育,以党纪政纪和廉政规定为主要内容的纪律教育和以工程建设法律法规为主要内容的法律教育的“三律”教育,每月安排四次集中学习时间,并亲自讲课,交流学习体会,查找管理漏洞,制定相应制度,确保管理人员在工作中保持清醒头脑,自觉做到自重、自醒、自警、自励,把创建学习型经理部落在实处。至今,经理部阅览室整洁干净,各类书籍摆放在书柜内,一到晚上员工们都涌到这里,阅读自己喜爱的书籍,学习技术知识蔚然成风。
同时,他狠抓落实环节,促进廉政措施充分发挥作用。在他的带领下,班子成员带头落实党风廉政建设责任制,向全体员工公开廉政自律承诺。经理部先后制定了“党员民主生活会制度”、“领导班子成员述廉会议制度”等一系列有效措施,他经常深入现场,在检查施工情况的同时检查廉政措施,规范现场管理人员工作作为,堵塞管理漏洞,有效地禁止不良行为的发生。城际铁路工程造价高,项目多,材料供应量大,不少地方施工单位想尽办法承包工程,个别人采取请客送礼的方式都被他一一拒绝。为此,他制定了多项措施规范合同管理,集体协商协作队伍的选择,分包单位的确定,坚持经理部“三重一大”集体讨论决策制度,每星期召开一次交班会,讨论资金使用计划,机械、物资采购计划以及单价分析,既增加了成本控制的效果,又避免了企业风险,使廉政建设措施得到有效落实,自工程开工以来,他从未参加协作队伍老板的吃请活动,从未接受任何礼品和好处。同时完善管理制度,健全管理机制建立起有效的拒腐防线,在他的影响和带动下,经理部管理人员做到自觉抵制不正之风,没有发生一起违规违纪案件。
他作为经理部经理,在项目管理中和日常生活中,不搞特殊化。他家在合肥,回家一躺很方便,可是自进点以来,他只匆匆回去一躺,看看家人又匆赶往工地。经理部在办公楼后面设有员工生活区,经理部干部也特地为他安排了一个房间,可他却说:“经理部住房紧张,我有睡的地方就可以了”,就这样他一直睡在自己的办公室里,日复一日。一次,平常起得最早的他比以前起晚了,是不是又加班通宵了,同事们都很关心,在大家的追问下才知道他病了,当即恳请他去看医生,可他连说,没事,工作为重,最后在大家的一再要求下才勉强同意办公室买了点感冒药带病上工地去了。他在严于律己的同时,为员工创造了一个设施完善、功能齐全的工作、学习、生活环境。经理部先后投入三十万元为员工宿舍配备了空调、电视、衣柜,建起了员工浴室、阅览室、活动室、羽毛球场、篮球场、乒乓球台,每逢节假日为全体员工加餐改善伙食标准,为每位员工过生日,发放生日卡,在公开栏写祝福语。
凭着对工作的热爱,他赢得了全体员工的好评,面对大家的称赞,他总是谦虚地说:“我唯一能做的就是把工程干好,塑造建筑公司做大做优铁路综合工程地位,为公司培养出一批综合型、复合型多层面人才,为公司创造更大的经济效益,实现上海铁路局区域发展”。
时光荏苒,白驹过隙。伴着明媚的阳光,我们又走过了一个学年,在这段时间里,我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加,我们都一路携手前进,挥洒着青春,用我们的真诚去拥抱每一天。
我宣传部在团总支领导老师及主席团的关心指导下,和所有部员的共同努力下,发扬为同学们服务的精神,在许多方面都取得了一定的成绩和长足的进步。在总结继承了上一年工作经验的基础上,宣传部在这一学年继续在学生会中发挥着积极的作用,工作成果得到了其他部门的一致肯定。我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:
第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务,每个月的工作量都完全达标!这个学年我们部门做的主要工作有:
1、传达上级通知和协助其他部门出海报,做宣传;
2、对宣传板,宣传栏的管理;
3、每个月的北区大海报和各大活动的摄影和录像工作等。
(1)出海报,特别是北区大海报这一块,我们也采用了先选干事做负责人的方式进行,每次活动的海报由两个个不同的部员负责包下来,由他们联系部内人员做帮手完成工作任务。由来我们把工作表现与评优评干联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!
(2)对宣传板,宣传栏的管理,我们部门是选择部员轮班制。为管理得更好,保证宣传工作有条不紊的开展,我们还做了适合宣传部工作申请表,便于各部门与宣传部合作间的条理清晰,以免发生不必要的误会。
本学年我们在工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。这也赢得了其他部门的尊敬和支持,和其他部门的合作也是非常和谐。在工作方面,本学年部门除了协助其他部门的一些常规宣传工作外,最主要的工作有:
1、在本学年的开学之初,为了塑造好我们英东食品科学与工程学院团委学生会对内对外的形象,我们部门协助设计了我们学院团委学生会及社团联合会干部、干事的.工作证。
2、在这学年的学员文明宿舍系列活动中我们部门承办了宿舍装饰大赛。这些工作在活动总结上获得了高度肯定与好评,这也极大的鼓舞了我部的工作热情。
3、11月是本学院的专业技能活动月,我部为其设计了宣传海报及获奖选手名单红榜和现场比赛的摄影等,都出色地完成了任务,取得良好的效果。
4、迎新晚会举行之际,我部联合英东两外两个学院的宣传部对迎新晚会进行了有效到位的前期宣传工作,参与了其中的设计复赛背景,初赛小海报还有就是获奖人员公示,经过全部的努力我们顺利成功得完成任务。
第二,开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动。我部举办了主题为“我的中国梦”新三笔字大赛,通过此次比赛,增强了同学竭诚。
4、迎新晚会举行之际,我部联合英东两外两个学院的宣传部对迎新晚会进行了有效到位的前期宣传工作,参与了其中的设计复赛背景,初赛小海报还有就是获奖人员公示,经过全部的努力我们顺利成功得完成任务。
第二,开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动。我部举办了主题为“我的中国梦”新三笔字大赛,通过此次比赛,增强了同学们动手能力,为学院的写字能手提供了一个切磋的机会,激励了青年大学生继承和发扬党的先进性,展现了大学生的艺术涵养和青春风采,丰富了大学生校园生活。活动取得良好效果,在同学们中激起很大反响。
第三,部门内部管理方面,首先严格按学生会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施。由于我们部门的工作性质比较特殊,所以工作的时候跟其他的部门的接触相对比较少。这是历届宣传部仍未解决的问题,也是我们这届宣传部要解决的主要问题。首先我们从内部建设做起,平时部门内部工作时就注重培养部员内部沟通交流的能力和团队精神。如写个人工作感想了解部员想法,每两周一次的部门全体会议也可以收到很好的交流沟通成效。参加对外的工作活动时也尽量的让部员与其他部门的人接触交流,做到不让部员有太强烈的部门意识,而是融入学生会这个大家庭中。相对于上一届宣传部气氛沉闷的状况,这一届的宣传部气氛相对活跃了很多。并且我们会为每位部员庆生,也许情谊就是通过平时的部门工作和聚会产生的吧。我们部门内部已形成一种团结互助相互学习促进的好风气。
尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强。在总结成绩的同时,我们也看到了工作中存在的不足。如学生思想政治工作有待加强针对性,扩大覆盖面;宣传文化基础设施建设力度不够大,应该加强宣传文化的基础设施建设,加大宣传力度;在新形势、新任务面前,我系的宣传思想工作亟待解决创新形式、丰富手段等问题,面对这些问题我们都将认真研究,切实加以解决。
总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责。相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。
20xx年,我市的人口计划生育宣传教育工作在市委宣传部的高度重视及上级计生部门的直接指导下,开展了多项工作,营造了浓厚的计生氛围积极促进群众形成良好科学、现代、文明的生育观念。
一、大力做好“两免”政策宣传
今年,为了提高“优生两免政策”宣传资料,特别加入了“优生两免政策”“十问十答”。宣传资料图文并茂,通俗易懂,详细地告诉大家优生两免的知识。1000多份这样的宣传资料发放到全市各地后,受了普遍欢迎。同时,为为扩大社会氛围宣传。我们制作三个不同形式的“优生两免政策”的公益宣传短片,分别在全市200多台公交车电视和近200台电梯口公益电视及xxx电视台的黄金时段,进行滚动式播放宣传,据统计,这三大窗口的每天滚动播放次数将不少于3000次,每天将有3—5万人次得到宣传,因此,大大地扩大了“优生两免政策”的社会影响。
二、做好生育文化“三下乡”活动
2月3日春节前夕,市人口计生局联合市计生协在阳光大酒店开展了此项活动。活动中,对来自我市偏远山区乡镇的50名计生贫困家庭女孩进行了集中慰问。给她们每人送上了1000元红包以及慰问品。这一举措在一定程度上解除了计生家庭的后顾之忧,也在全社会营造了男女平等、关爱女孩的良好氛围。2月23日农历正月初十,我们在xxx广场举办了以“欢度春节、共创和谐”为主题的人口计生专题演出。演出充分突出“和谐计生”的主题,宣传中央《决定》精神、传播人口计生政策,倡导婚育新风,以较高的.艺术形式展示了我市当前人口和计划生育工作的崭新面貌,为广大市民送上一份丰富多彩的的文化大餐,伴市民过一个文化味道十足、欢乐祥和的新春佳节。20xx年,我们还先后结合xxx传统元宵活动、xxx、xxx集市,开展“三下乡”活动。
三、开展“情系计生家庭关爱留守儿童”专题活动
5月28日上午,在“六一”儿童即将到来之际,特别组织开展的“情系计生家庭关爱留守儿童”专题活动。我们来到位于我市西部山区的湖岭镇中心小学和顺泰乡中心校,举行了隆重的慰问仪式。共对109名符合计划生育政策的留守儿童进行了慰问,为每人送上价值近200元的学习及生活用品。送人玫瑰手留香,雪中送炭心留暖。此次活动不仅仅是给予物质上的帮助,更重要是给予精神的鼓励与心理上的疏导。
四、努力开展生育文化园区建设
今年,我们打造了xxxxxx新农村生育文化园和xxx市职业中专校园生育文化。特别是职业中专校园生育文化充分发挥自身优势,积极开展人口计生宣传活动,因地制宜进行人口国情教育、生殖健康教育,宣传国家人口政策,教育青少年从小树新型的婚育观念,努力在青少年和教师员工中传播新型生育文化,培养有知识、有技术、有理想、观念新、思想进步的一代新人。该生育文化园由国策墙,大型宣传牌及小品雕塑组织,图文并茂、内容实用新颖。营造出校园及周边浓厚的生育文化氛围,给教职工和青少年创造优美校园环境的同时,提升了校园文化品位,为改善人口环境、促进经济发展、加快新农村建设将发挥显著的作用。
五、隆重纪念中央《公开信》发表30周年活动
为了加强计划生育宣传教育工作提高群众计生概念、打造最好的工作基础,9月份我市召开的xxx市纪念中央《公开信》发表30周年座谈会座谈会上,金爱忠、王翠珠、黄长安3位原计生系统领导和陈大章、胡明合、曹启鸿等老同志,以及数位乡镇干部、村级基层计生工作代表,围绕《公开信》发表30年来我市计生工作取得的成绩、工作经验和存在的问题等方面展开热烈讨论。
六、积极做好与电视台的计生专题节目
举办《聚焦人口计生》电视专题栏目是我局创新人口计生宣传模式的一大重要举措。该专题栏目主要是报道人口计生工作动态,宣传人口计生政策和先进典型,传播人口计生知识,对重点违法生育案件和破坏计划生育的行为进行曝光。其目的是借助电视覆盖面广、传播速度快、视角全新化等宣传优势,把人口计生政策和相关知识通过电视平台带进千家万户,提高群众的计划生育知识知晓率,从而增强实行计划生育的自觉性。今年以来,已成功制作了3期电视专题。
20xx年,我们将进一步加大宣教力度,以传播进步文明的生育观念为主线,以丰富新型生育文化、营造和谐人口环境为主题,不断创新宣教方法、丰富宣教内容,积极提升宣教水平。
近几年来,xx镇公安分局在分局长xx的带领下,以严谨务实、一丝不苟的工作态度,在创先争优、严打整治、公安队伍建设、为人民服务等诸多方面取得了优异成绩。分局1999年、和连续获得“十佳集体”、“人民满意分局”和“优秀分局”等荣誉称号。连续三年被xx镇人大主席团评为信得过单位,从1999年至今,连续在全镇行风测评中名列第一。、连续两年被团县委评为青年文明号,基层基础工作方面被抚松县公安局评为先进集体。在去年的人口大清查工作中,由于成绩突出,又被县公安局评为先进集体,在最近所内各项工作进行民意测评中,群众满意率达99%。他们靠什么赢得这么多荣誉,其主要做法如下:
一、队伍建设方面
抓好队伍建设是搞好各项工作之本,要想使民警政治合格、作风过硬,必须把纪律作风和制度建设列在各项工作之首。为此,分局经反复研究,制定了各项规章制度,使队伍管理在每个环节上都有章可循、有法可依。
为使各项制度落到实处,分局坚持“四抓”:一抓领导率先垂范,以身作则;二抓思想教育、党员发挥模范带头作用;三抓违纪苗头,防微杜渐;四抓典型,弘扬正气。在各项工作中,分局领导特别注意自己的表率作用,从一点一滴做起,严于律己,以身作则。
当一名人民满意的合格民警,仅靠制度的约束和思想教育是不够的,为此,分局制定了内部与外部监督机制,加强了纪律作风的管控力度,即内部实行分局长监督民警,民警监督局长的双向监督机制;外部由镇党委、政府和社会各界组成的监督网络,同时聘请有社会各界群众代表为警风警纪监督员,在辖区内设立举报箱、举报电话、群众征求意见簿、卡等一系列措施,监督全体民警的言行。同时,不定期地召开警风警纪监督员座谈会,每半年向群众汇报一次工作,每季度召开一次纪律作风整顿查摆会,提高民警遵纪守法的自觉性,每月召开一次政治理论学习研讨会,不断提高民警的政治思想水平和理论水平。由于分局把队伍建设当成头等大事来抓,对民警实行政治与业务双向考核,并做到月考、季考、年总考的跟踪考核,增强了民警的责任感和使命感。在几年的工作中,全体民警不但顺利地完成了上级交给的各项工作任务,而且取得了优异的成绩。目前,分局的名民警中已有人是中共党员,余下的人也被党委列为重点培养对象。
二、基层基础工作方面
基层基础工作做得好坏,是保一方平安成败的关键所在,也是分局工作的重要组成部分。在人口管理工作中,面对村屯多、片大、人口居住散、警力不足的情况,分局民警采取分片包干,落实责任,超负荷工作的方式,加大管控力度,按要求建立健全各类人口管理簿册,且做到整齐规范,对重点人口定期进行考核,暂住人口做到随来随登记,随走随注销,并做好发函工作,对流出、流入的重点人口加以委托建档管理。
针对个街道、个行政村而只有3名责任区民警的严峻现实,民警们便向素质、时间要警力,他们一是在每个村屯建立若干个网点联络,再将本人的名片、手机号、电话号邮给他们,并在网点内设立警务公开揭示板。二是每周下片工作量按上级规定的30个小时加大到38个小时,白天下村屯工作,中午不回家,啃面包,到居民家喝白开水,继续工作,一直到晚间点钟才回家。为使工作做得扎实,取得实效,下片时民警们坚持做到“三勤”,即腿勤、嘴勤、手勤,串百家门,记百家人,知百家情,办百家事,勤打听,勤询问,捕捉各种信息,兜里经常揣着笔记本,大事小事分门别类的记在笔记本上,时间长了,谁家老人过生日、邻居之间闹矛盾,跟谁红过脸,谁家的儿子结婚,谁家的'儿媳生孩子等等,都掌握得一清二楚。由于民警们真正做到下苦功夫,下大力气,认真扎实的工作,在县局的考评中,人口熟悉率其暂住人口达96%以上,重点人口100%,常住人口达90%以上。
三、为民服务,做人民公仆
为群众办好事,办实事。人民警察的最终目的就是为人民谋幸福,本着这一宗旨,xx镇公安分局向全镇百姓承诺,有困难找警察,保证为您排忧解难,他们是这么说的,也是这么做的。xx镇xx村有一村民张某腿有点残疾,生活十分困难,家中5口人,家有父母老人,2个孩子都上中学,分局每逢过年、过节,民警们都捐款捐物,从10元、20元、50元不等。近5年来,捐款捐物达2600余元,仅今年就达400余元。
总观,xx镇公安分局全年工作不但能够出色地完成上级交给的各项任务,而且在全县同行中列为榜首。在今后的工作中,他们将努力拼搏、进取,迎接新的挑战,而且不骄不躁,接受党和人民考验,干好本职工作。
xx,男,汉族,1988年3月出生,本科学历,中共党员,2011年6月入伍,历任副中队长、中队长,大队参谋,2020年8月改任库尔勒市消防救援大队初级专业技术职务,二级指挥员消防救援衔。
政治坚定、作风严谨
作为一名新时期的共产党员,该同志时时刻刻提醒自己,努力做到慎言、慎行、慎独,总是力求率先垂范,发挥一名共产党员应有的先锋模范作用。
在思想上、行动上严格按一个党员的标准来要求自己,认真学习党的路线、方针、政策,积极参加总队、支队组织的各项专题政治教育和“践行训词精神、担当神圣使命,坚持五个不动摇”主题教育实践活动,自觉结合自身工作加强防火业务学习,不断提高自身素质和工作本领,充分发挥在消防监督、火灾调查工作中的水平。
开拓进取,刻苦钻研
作为一名消防监督人员,该同志能够始终把加强业务知识学习作为干好本职工作的基础,立足本职,对消防技术规范、规定都能认真学习,特别是对常用和新修订的消防技术规范、法律法规,结合工作逐章逐条反复学习,准确把握立法意旨、政策标准,并将所学运用到实际工作中去,及时解决专业技术方面的难题,对于自己不懂的.难点知识,能够积极向其他同志学习,对向自己咨询业务的同志能够及时的予以解答。
力担重任,义无反顾
该同志负责法制工作,坚守各项工作制度,服从命令、听从指挥,坚持请示汇报,做到不拖、不等、不靠,认真负责的干好自身工作,主动加班加点,不断提高工作主动性,积极圆满的完成了库尔勒市消防救援大队2020年度各项防火、法制工作任务。2020年1月至今,该同志共开展日常监督、服务指导342家,参与政府、行业部门联合执法11次,约谈行业主管部门2家,下发行政处罚决定书12份,罚款金额16000元;组织对参与执法的消防救援站指战员进行业务培训;参与库尔勒市2020年大型救援与火灾现场2起,深入开展了优化消防执法营商环境专项行动工作;组织市交通局、商工局对全市物流、仓储场所进行了全面消防检查;持续抓好当前复工复产企业消防安全工作;坚持每日夜查+曝光工作机制,全力打通辖区“生命通道”。
我叫xx,今年32岁,1999年毕业于胜利石油学校井下作业工程专业,同年分配到海洋采油厂,先后从事过采油工、班组长、材料员、采油队副队长、作业监督等工作。参加工作以来,在领导、同事的关心、帮助和支持下,我努力克服基础差、经验少等不足,立足岗位、刻苦钻研、勇于实践,为采油厂的原油上产贡献了一份微薄之力。同时我个人也多次获得采油厂文明建设先进个人、优秀作业监督员、春潮杯秋实杯先进个人等荣誉称号。回顾十几年的工作历程,主要有三点体会:
进入大海后,我才真正体会到什么叫艰苦,什么叫奉献,师傅们那种艰苦创业、勇于拼搏的精神,时刻激励着我、鼓舞着我,给了我扎根海洋、奉献海油的信心和勇气。
至今我还记得初次出海的经历,记得那是1999年12月的一天,在一望无垠的海天之间,矗立着一座座橘红色的平台,它们是那样的高大挺拔,这就是我们今后工作生活的地方。我们一群刚参加工作的'新职工热烈地讨论着,是那样的新奇和向往。但很快,5至6级东北风夹着零星的小雨,伴随着1米多的涌浪,很快就浇灭和摇散了我对于未来工作的理想规划和美好憧憬。在参杂着些许沮丧和失望以及对于苍茫大海心怀畏惧的同时,老师傅们却是谈笑风生、神情自若。队长看出了我的心思,把我叫到一边,和我聊起了家常,没有豪言壮语的鼓励,更没有尖酸刻薄的嘲讽,就是那么的平和,慢慢的我也平静了下来。是的,眼前的一切都是那么的陌生,可这就是我今后工作生活的地方,是实现我个人建功立业、报效祖国人生追求的平台。这是我的选择,既然来了,开弓哪有回头的箭,不能退缩!
20xx年大年初三,上平台后,面对全新的生活工作环境,对新工作的好奇心和尽快适应岗位、干好工作的渴求激发了我的学习热情。我不等不靠,在师傅的带领指导下,学习现场设备基本操作、工作流程。同时,我也找来了一些相关的专业书籍,学习与海上采油相关的采油基本理论知识。很快我就掌握了采油工基本操作技能,达到了独立顶岗的要求。在采油队工作的两年中,我见证了身边一个又一个感人的事例,海油人不畏困难,迎难而上的拼搏精神;海油人舍家忘我、不求回报的奉献精神;敢为人先,战天斗海的无畏精神;不怕失败,勇于实践的创新精神,无时无刻的感染着我、激励着我,坚定了我扎根海洋、奉献海油的信心和勇气,同时通过自身努力也为我今后的工作打下了良好的基础。
进入大海后,我感受到了技术和知识的巨大威力,深刻体会到只有立足岗位、刻苦钻研、勇于实践,才能真正成为一名合格的岗位工人。
一、领导班子团结协作,工作创新务实。
县邮政局设有综合办公室、计划财务部、经营服务部。邮政营业员先进事迹现有机关干部8人,其中局领导2名,科室负责人2名,平均年龄41岁,领导班子年富力强,团结协作,心往一处想,劲往一处使,工作上努力做到开拓创新,求真务实,特别是党委书记、局长宋春林同志,作风民主,不搞“一言堂”,凡遇重大事项,均及时召开局长办公会议或职代会进行研究解决,大事讲原则,小事讲谦让,紧密团结领导班子成员共同扎实工作。机关干部更是注重廉洁自律,时刻把职工放在心中,工作尽职尽责,能主动为职工分忧解愁,在职工中享有较高的威信。
二、千方百计发展邮政业务,拓展新的市场领域。
邮政储蓄业务是邮政的支柱业务、吃饭业务,它的收入比重已点全局总收入的78.8%以上。20xx年市局给我局下达的邮储余额净增指标为xx万,但是由于银行转存款利率的下调,一年内完成xx万元净增额肯定是完成不了收入任务的。因此在年初职代会上,我们根据市局文件精神提出了必须在第一季度完成全年储蓄余额净增任务的工作目标。同时加大了职工揽储力度和考核力度,实施压缩在途资金在0.5%以下、控制库存现金在2%以下、加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量,以增加储蓄收入。
代办保险业务发展突出。邮政代理保险业务是邮政金融实施战略调整的重点业务,是规避金融风险、调整业务结构、实现多元化经营的有效手段。积极抓好中间业务发展,代发工资、代办鸿泰人寿保险,代办网通ip卡电话、代售缴费卡等业务都取得了一定的成绩。今年5月份,我局开展的代售网通话费充值卡取得了快速的发展,仅一个月的时间就卖出了充值卡57万多元。另外,面对激烈的市场竞争形势,我们还专门研究了的市场环境和客户需求,适时调整了业务开发重点,积极开展函件业务。
三、提高服务质量,展邮政企业新形象。
服务是邮政的永恒主题,是企业生存和发展之本。今年,我们把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待,邮政先进个人事迹把改善服务作为企业经营的重要举措,对职工的对外服务工作做了明确的规定。根据《考核标准》我局在第一季度组织了以陈东副局长为首的联合检查小组于三月三日至三月十三日对全县十九个支局、班组及储蓄所进行了生产服务工作专项检查,对没有达到考核标准的52名职工进行了处罚,对服务质量较好的投递班和泡子沿支局给予了奖励。通过检查,全局职工充分认识到了对外服务工作的重要性,都能自觉履行各项服务职责,使自己养成良好的行业规范和职业习惯,形成一种奋发向上的良好氛围,我局职工的服务水平和服务质量在第二季度明显提高。另外,为了使营业员、储蓄员、投递员等工种的对外服务工作更规范,今年我局共举办的两期业务培训班,共有职工66人次参加了培训。邮政党员先进事迹此外,我们还在3月份开展了全县星级营业员、投递员资格评定考试,对原有的星级营业员、投递员进行了重新评定,共评定出星级投递员五名、星级营业员21名。通过全局职工的共同努力,现在我局职工着装整齐,态度和蔼,文明服务、礼貌待客,对用户热情周到,基本杜绝了用户有理由申告,邮政信誉不断增强。
四、其他工作开展也非常顺利。
1、职工业余文化活动丰富多彩
我们坚持把节日、纪念日与企业的中心工作相结合,积极组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。邮政投递先进事迹今年我局在“三八”妇女节和“五一”节日期间举行了职工知识竞赛,使职工在工作之余仍能保持良好的学习劲头。在“七一”时我们还举行了职工拔河比赛和四人组合跑比赛。在“十一”期间,局工会组织了职工运动会(排球、篮球比赛),党政领导与一百多名会员一起参加了比赛活动,最后评出一、二、三等奖各一名,这些活动从组织到准备各项工作都安排有序、落实到人,各单位给予了大力的`支持,活动取得了圆满成功,也充分调动了职工工作积极性,提高了工作效率,激发了职工爱邮政、爱企业、爱岗位的热情,文明之风在全局盛行。
2、各种劳动竞赛开展的有声有色
为了更好的调动职工发展业务的积极性,邮政营销先进事迹今年局工会围绕企业的中心任务,积极配合行政抓好劳动竞赛活动。2月份我们开展了储蓄业务劳动竞赛和汇兑业务劳动竞赛,促进了我局储蓄金融业务的快速发展,使我局在第一季度就完成了全年的储蓄余额净增计划。3月份我们又开展了物流大客户揽收活动和长途注册业务主题营销活动竞赛,为我局开展物流业务和代办业务的发展奠定了良好的基础。为了促进新业务的更好发展,我们还制定了关于代理保险业务和卡哈拉业务的发展奖励政策,使我局的业务呈多元化发展。通过这些竞赛活动的开展工作,使我局的业务发展取得了显著成效,超额完成了市局下达的各项任务。
3、加强了设施建设
为了美化环境,创造一个良好的用邮和办公条件,树立邮政良好的社会形象,我局先后为14个支局安装了大的局名牌,更换小局名牌、储蓄牌、营业时间牌、代办业务牌、委代办牌51块,引进梧桐树、果树等近20株。另外,为了配合五女山申报世界文化遗产,我局对邮政大厦重新安装的装饰灯,现在我局的营业场所宽敞明亮,满院飘香,用户用邮倍感温馨,职工工作神清气爽。
为了使我局的业务分布更加合理,今年我们将原城西支局拍卖后,又在江城花园购买了一处新的营业网点,邮政分拣员先进事迹现在已经对外营业,不仅方便了西关用户用邮,而且一定给我局带来了一定的经济效益。
我施工企业在建筑市场的激烈竞争中,本着“百年大计,质量第一”的方针。坚持以“质量兴企”求生存的理念,树立“质量第一,用户至上”的指导思想为基准,组织指导监督各分公司及项目经理牢固树立“质量安全”第一的信念。从管理上严格遵守国家的法律法规及行业的各项制度,接受监督,通过认真抓好工程质量安全的基础上,更主要的是抓好基层一线的各项质量安全工作。经过努力取得了些成绩。20xx我公司通过ISO9000质量体系年检合格。工程竣工验收后投入使用,在质量上得到建设单位的好评和满意,在近两年的工程过程中未出现重大质量、安全责任事故。也未出现重大违法违规行为及无质量行为记录无投诉。今后我们一定要坚持企业信诺,坚持以“质量安全”兴企,为企业在包头市建筑领域里争创更好的建筑质量管理体系,提高工程质量创造更多更好的质量精品工程。
本人担任公司副经理职务,分管公司的技术质量部门及各项目的技术质量管理工作,从思想上认真贯彻履行国家的`法令法规及工程验收规范,坚持原则,树立“质量安全”第一的要务。对分管的部门及施工一线项目部的技术质量给予组织、指导检查并提出合理化建议,工程施工监督检查各项目工程现场过程检查,验收工作,严格工程质量标准与规范要求,对检查不符合标准要求的质量问题,不回避不隐瞒,毫不留情的给予纠正,消除隐患,为工程圆满竣工验收奠定了坚实的基础,赢得了各项目部的认同称赞,按月、季度组织公司级的质量安全大检查工作,认真记录,对检查出的质量问题,做出评定汇总,下达整改通知书,限期整改后复查并提出要求,多年来分管技术质量工作,工作上认真负责一丝不苟、兢兢业业为企业和项目一线服务,得到公司和项目的赞扬,同时也为企业在工程质量上建立了功绩。以责任感和诚信为用户交上了满意放心的答卷。也是自己应尽的职责。
在思想方面能认真贯彻执行国家政策与法令法规。坚持以验收规范和行业标准规定的质量方针,牢固树立“质量第一”的指导思想来组织、安排、指导工程质量工作任务,严格质量标准,提倡创优意识,定期组织公司范围的质量安全大检查。深入一线施工现场,认真检查施工过程中容易发生的质量通病与隐患,发现问题及时纠正,消除通病带来的隐患增强质量意识感。在工作上勤勤恳恳、认真负责、尽心尽责,多年以来检查为手段、提高质量为目的,一个目标就是所检查的工地在质量上要符合设计及规范验收要求,为企业和项目负责,为建设单位负责,以诚信创优质品牌的理念,打造更好的精品工程,为企业赢得更好的社会信誉多做贡献。
从思想上牢固树立“质量第一”的指导思想,认真贯彻执行遵守国家的法令法规,以国家验收规范、强制性标准来对照衡量工程的质量为依据,强化工程质量概念,增强质量意识观念,认定工程质量是企业及项目负责人生存业绩,以质量创优,达到指导企业部门及项目的质量管理工作。在工作上尽心尽力,坚持原则,实事求是的反映工程质量的真实情况,按照公司的部署,科室的工作安排,履行职责,参与公司、部门组织的质量综合检查、巡查,以实测实量,宏观检查来做为单位工程的评定依据,将依据汇总,进行质量评定,用书面的形式将结果汇报公司,对检查中发现的质量问题根据具体情况,以口头交代,下达整改通知单等形式,责成项目部限期整改,将整改方案措施上报科室,并进行实物复查,合格后进入下一道工序,几年来经检查的在施工程未出现质量安全事故、合格率达100%。竣工验收后得到市站、建设单位的好评,今后需要更加倍努力,为打造公司及项目部创出好的精品而上新的台阶贡献力量。
几年来,抚顺市民政局在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以民生工程为主线、项目推进为抓手,牢记以民为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨,突出重点,狠抓落实,民政事业整体发展水平显著提升,为十一五赢得了圆满结局,也为十二五奠定了良好的基础。
一、坚持民政为民,困难群众切实得到了更多实惠。
抚顺市民政局抓住中央和省、市高度重视民生、关注困难群众生活的有利时机,努力提高保障水平,使困难群众真正享受到改革开放和老工业基地振兴的成果。几年来,五次提高城市低保标准,月标准由170元提高到330元,增幅达到94.1%;四次提高农村低保标准,年标准由660元提高到1661元,增幅达到151.7%;四次提高五保供养标准,集中供养年标准由2000元提高到3993元,分散供养年标准由1300提高到2783元,平均增幅达到89%;五次提高在乡复员军人生活补助标准,平均由198元提高到640元,增幅达到223.2%。建立门诊和住院相结合的医疗救助制度,城乡困难群众看病难的问题得到有效缓解。
启动城乡低保边缘户救助制度,形成了与城乡低保相衔接的社会救助体系,使更多的困难群众受益,有效保障了城乡贫困群体基本生活。建立医疗保险和资金补助、减免相结合的在乡复员军人医疗保障体系,有效解决了在乡复员军人看病难问题。
建立殡葬救助制度,减轻了困难群众丧事负担。五年间,市本级下拔补助资金6600万元,为农村贫困户改造危房、灾民建房和维修改造10674户,并投入资金5850余万元,新建改造农村敬老院37所、五保家园32处,农村低保户、五保户的居住条件明显改善。
2007年,我市启动了爱心助学子〃大学圆梦行动,四年筹集664万元,救助贫困大学生3496人,实现了贫困大学生都能上得起学的目标。连续五年在全市开展了送温暖〃献爱心社会捐助活动,筹集资金5826余万元,救助困难群众31万户(次)。出台《关于加强孤儿救助工作的意见》,完善了救助制度,将分散养育孤儿标准提高到450元,集中养育标准提高到700元。目前,我市的救助面越来越大、救助项目越来越多、救助资金越来越高,巩固了应保尽保成果,保证了困难群众基本生活水平有所逐步提高。
二、坚持改革创新,民政工作发展水平得到明显提高。
几年来,抚顺市民政局把改革创新作为促进民政工作发展的出发点和着力点,围绕制约民政工作发展的瓶颈问题,不断创新工作体制机制,取得了明显效果。依托社区和公共信息服务平台,建立了爱心呼叫系统,为居家养老、孤寡及独居老人提供应急求助、日常生活服务和精神慰藉;采取市场化运作方式,建成慈善爱心超市10所,惠及低保家庭近5万户。
建立城市低保对象民主评议制度,改变了过去申请办理低保由社区干部说了算的弊端,低保工作的公开、公正、公平程度显著提升,针对低保问题的投诉件明显减少。建立贫困精神病人救助制度,解决了群众反应强烈的贫困精神病人救治难问题,收到良好的社会效果。
建立城乡一体化的流浪乞讨人员救助管理网络,创新了救助管理方式,得到省民政厅和国家民政部的重视。建立城乡社区携手共建新机制,为我市推进农村社区建设摸索出一条宝贵的经验。从维护人民群众的切身利益和社会大局稳定出发,建立信访联动督办机制,最大限度地解决群众的.诉求问题,受到省、市的肯定。强化技能培训,采取政绩双考、择优录取、公开摘牌的分配办法,提高退役士兵有效就业率,建立与市场经济相适应的退役士兵安置机制,保证了退役士兵的稳定。
在抓工作机制体制创新的同时,还围绕民政工作热点、难点问题,不断改进民政工作的方式和方法,在幸福家园项目建设、农村医疗救助、贫困大学生救助、城市社区建设、城市街路标志设置、文明祭祀、发展基层社会组织、养老院内部管理、军休干部多样化服务等十几个方面实现了突破和发展,市属3个公墓和市殡仪馆经济收入连续五年突破千万元大关。
特别是在解决我市国办社会福利机构规模小、设施陈旧,不能适应社会发展、满足人民群众社会福利需求的突出问题上,在市委、市政府的大力支持下,抚顺市民政局启动了幸福家园项目建设,这既是一项民政基础性工程,也是一项民生工程,幸福家园项目的建成,极大地提升了我市国办社会福利机构的保障能力。
三、坚持统筹兼顾,民政事业走上协调发展轨道。
应对艰巨复杂的工作任务,抚顺市民政局统筹安排、正确处理服务中心工作、应对突发事件、整体推进各项工作全面发展的关系,实现了民政工作协调发展。一是集中力量完成了市委市政府部署的重点任务。
结合市委、市政府棚户区改造一号工程,我们实施了棚改社区建设工程,三年累计向棚改社区投入1909.4万元,全市36个棚改社区用房总面积达到2.16万平方米,平均面积600平方米,全部建成一站式服务大厅,市棚改新区社区建设工作走在了全省的前列。
结合全市和谐社区(村)创建活动,在全市社区(村)干部中开展了以知民情、办实事、促和谐为主题的五百家活动,建立了社区(村)信访代理员制度,为居民提供了合法的诉求渠道。落实省政府《关于调整60年代精简退职职工生活待遇标准意见的通知》要求,较好地完成了60年代精简退职职工待遇落实工作。利用三年时间,投入2562万元,整合维修烈士陵园19处。二是全力以赴完成了突发事件的应急任务。
出台了《抚顺市自然灾害救助应急预案》,建立了自然灾害应急救助领导工作机制和救灾工作分级管理动员机制,在近年来的自然灾害和突发事件中,应急反映机制效能得到极大彰显。先后圆满完成了市委、市政府部署的抗击暴风雪、支援汶川和玉树地震灾区、参与力神问题处置、奥运安保和7.31洪灾等突发、紧急重要任务,受到了各方面的好评,展现了民政工作的力度。三是着力推进各项民政工作的全面发展。
注重整体推进,30多项民政业务工作中,每项都有亮点,比如城乡社区建设、养老服务社会化、文明祭祀、农经协扶贫、城乡地名标志设置、彩票发行、发展慈善事业等都有了长足的发展,并有十几项工作处于全省乃至全国的前列,如养老服务社会化、老龄工作、彩票发行等,体现了我市民政工作的整体发展水平。
四是注重民政工作的综合平衡。通过健全完善农村低保制度、实施农村贫困户危房改造工程和敬老院改造工程、推进农村社区建设等措施,加强了农村民政工作;通过政策、资金向贫困地区和偏远山区倾斜,支持了困难地区民政事业的发展,增强了民政事业发展的可持续性。
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