优秀员工先进事迹：热情点亮青春梦想

优秀员工先进事迹：热情点亮青春梦想

　　在日常的学习、工作、生活中，大家一定都接触过事迹吧，事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进，学习先进的作用。那么拟定事迹真的很难吗？下面是小编为大家收集的优秀员工先进事迹：热情点亮青春梦想，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　劳动，是这个世界最动人的音符，深刻地激荡着每一颗对这个时代抱以美好向往的心灵。许多人通过自己的诚实劳动，点亮了自己人生梦想，将对工作的热情化作创造美好未来的强劲动力。采健淡水市场总监陈xx小姐就是这样一个用热情不断点亮青春梦想的人。

　　弃教打工，艰难的抉择

　　在xx年xx月之前，陈xx有着一份稳定又令人羡慕的工作。她是xx小学的一位老师，每天站在三尺讲台上，用知识的甘露浇灌孩子们理想的花朵，用心灵的清泉滋润着孩子们美好的情操，工作轻闲，受人尊敬，一辈子都是旱涝保收，生活永远不会有大起大落，被别人看作是名副其实的“铁饭碗”。可陈xx觉得，这并不是自己追求的人生梦想，并不是自己想要的那种生活状态。于是，她作出了一个大胆的决定，弃教打工，趁自己还年轻，自己挑战自己。她这个决定受到了全家人的坚决反对，父母觉得，当老师安逸清闲，太阳晒不着下雨淋不着，一个女孩子获得这样一份稳定的工作来之不易，要好好珍惜。可执拗的陈xx却坚持自己的想法，她觉得做其他工作有可能使自己的能力得到更大发挥，为社会创造更多的价值。于是，她背上了简单的行囊来到了惠州。

　　结缘采健，其实不想留

　　说到当初是因为什么机缘巧合走进采健的，陈xx觉得没有什么巧合，缘分倒是有一点，一切似乎都顺理成章。她刚到惠州，自己也没有什么职业规划和目标，就漫无目的地一边走一边看，当她走到环城西时，看到有一家叫采健蜂业的公司正在招聘，于是，就走上前去应聘，并很顺利地走进了采健。

　　刚进采健时，陈xx是由现任惠州总监刘青梅负责带的。由于她工作积极主动，刘总当时也很看好她，对她寄予了很大期望。采健给每个新进公司的员工都定有工作目标，员工的好与不好，都需要靠一个人的工作业绩来说话的。陈xx此时也暗暗鼓劲，要用最好的成绩来证明自己的能力。但就在她进公司没几天，店里的其他同事就遭遇了顾客退货。这次退货对刚进公司的陈xx震动很大，为什么顾客会退货？她开始质疑采健是不是一家正规的公司，开始担心采健能给自己一个什么样的未来？她开始有了离开公司的想法。这时，和她一个店的其他同事都劝她，既然来了，就再做一个星期看看吧。如果感觉确实不适合自己，再离开也不迟。正是这最后的一个星期，彻底打消了陈xx要走的念头。在这短短的几天时间，陈美兰发现，在店里面，每一位叔叔阿姨都是那么和蔼可亲，每一个人都会心贴心地跟你交流，这完全不是一种单纯的买卖关系，而是通过时间的沉淀，用心地服务，牢牢地建立起了一种亲情，每一个走进店里的人，不管是员工还是顾客，一种归属感都会油然而生。陈xx开始喜欢上了这份工作。

　　永不懈怠，成功的关键

　　在采健，许多有着同样追求和梦想的人走到了一起，一起欢聚、一起分享、一起共赢，每个人的脑海里都流动着许多美好的回忆。但这些欢笑的背后常常伴随着泪水，那些被退货的经历，那些为了达成业绩而废寝忘食的日子，那些为了某一个活动拼尽全力做好每一个细节的韧劲，都成了铭刻在她们心里永恒的记忆。然而，正是许多情感的交织和泪水的浇灌，让每一个采健人都在不断地成长。

　　陈xxxx年11月进入采健后，由于工作表现不俗，xx年被公司提升为惠州江北店的店长。但当时江北没有店面，也没有被开发，房子都是稀稀落落。为了找到一处适合的店面，她每天早晨五点就起床，带着同事跑遍了江北的每一个角落。江北店终于做起来了，业绩也在不断地攀升。到xx年9月，陈xx又被公司临危受命，去接管不景气的淡水市场，并担任淡水市场总监一职。

　　当时的淡水采健店，销售和管理都很差，顾客每天把采健店当成了麻将馆，每天来到店里后就只打麻将。陈xx上任后，首先就把每个店的麻将桌全部撤掉。为此，那些老顾客都很有意见，并且见到陈xx一次就骂一次，他们认为正是陈xx到了淡水后剥夺了他们休闲娱乐的权力，店里的顾客也跑得所剩无几。面对这种局面，陈xx并没有气馁，为了把顾客拉回来，她与和她同到淡水的赖泗香一起，每天晚上都坚持绣十字绣到凌晨两点多，她们相信，人心都是向善的，只要坚持，就能赢得顾客的心。就这样，半年后，她们绣的十字绣都送了出去，顾客也被她们的诚心所感动，慢慢地又回到了店里。但没有人再打麻将，而是用心聆听陈美兰为她们讲授的保健养生方法。

　　现在，淡水甜蜜营的采健会员已达1000多人，每月的销售额也在不断刷新，这就是陈xx她们这个团队坚持不懈的结果。

　　寄语新人：一切皆有可能

　　一切皆有可能，这是陈xx在工作中碰到困难时经常用来激励自己的座右铭。她把这句话和自己在采健的成长历程总结为两点赠给所有新进公司的同事：

　　一、要认同和尽快地融入公司文化。采健经过十多年的积累，形成了自己独特的企业文化，日行一善，甜蜜一生，这是我们工作的出发点和落脚点。

　　二、责任心很重要。她认为，所谓责任，就是每个人都要做好自己份内的工作，时刻为公司的利益着想；用负责任的态度对待工作，哪怕是很小的一件事情都要努力做好。

　　收获是耕耘带来的惊喜。在采健，经过了八年的耕耘，陈美兰感受到了成功的喜悦，她现在有房有车，有了惬意的工作和生活。现在，工作之于她，不再是一种负担，一种压力，而是一种开心的享受，她在自己获得快乐的同时，也给众多的老人带去了开心、甜蜜、健康的生活，这正是她的价值所在。