最美消防卫士的事迹材料范文
在我们平凡的日常里,要用到事迹材料的情况还是蛮多的,事迹材料可以起到引导读者认识先进,学习先进的作用。一般事迹材料是怎么起草的呢?下面是小编为大家整理的最美消防卫士的事迹材料范文,欢迎阅读与收藏。
xx常说自己是铁不是金,是石不是玉,是红尘中的沙粒,是大地上的泥土,干的都是寻常消防指战员应该干的工作。然而寻常人就是平凡的伟人,因其平凡所以才更加伟大。
20xx年2月16日上午5时50分,位于福州市仓山区叶厦工业园一自建民房发生坍塌。接到上级的增援命令后,xx所在中队立即组织赶赴事故现场进行紧急救援。在破拆打通救生通道过程中,由于空间狭小,xx只能全程趴在地上对障碍物进行破拆,期间背部不慎被钢筋划伤,但由于担心临时更换人员会影响到救援工作的.推进,他轻伤不下火线,坚持着忍着疼痛圆满完成了破拆清理工作,为后期人员救援开辟出了一条安全的生命通道。整个救援过程中xx始终战斗在第一线,连续作业5个多小时未曾休息,全程参与了抢险救援工作,反复深入废墟之中先后对两个作业点进行了搜救、破拆、营救等工作,成功救出2名被困人员,充分起到了模范带头和中坚骨干的作用。
20xx年8月28日凌晨2时09分,福州市仓山区齐安路国艺汽配城一层店面突发大火。接到指挥中心命令后,特勤四中队4部消防车迅速抵达现场。xx作为中队战斗员,第一时间随车出动,投入战斗。起火建筑内部存放有柏油清洁剂等易燃物品,火势蔓延迅速,危险系数大。根据现场指挥部命令,xx作为第一攻坚组在火场周围架设水枪阵地,与队友配合在外围架设移动水炮对火场正面火势进行压制,防止向周围店铺蔓延。由于当天气温较高,加上烈火的双重“烤”验,以及长时间不间断的扑火,xx早已疲惫不堪,甚至出现体力不支的状况,但他一刻都不停歇,咬紧牙关又继续了长达5个多小时的降温排烟工作,直到火势得到有效控制。
类似这样的重大救援战斗,xx经历过上百次,只要是急难险重的灭火救援任务,他总是首当其冲、冲锋在前。在人民群众最困难、最危急时刻,勇于挺身而出,不计较个人得失。在每一次救援中,他敢于承担重担,用略显稚嫩的肩膀和钢铁般的意志经受住了种。种考验,用一次次的坚持和努力换来了一次次救援的成功,用实际行动诠释了对消防职业道德的忠实坚守。
小刘,男,汉族,1983年4月4日出生,中共党员,高中文化,湖南耒阳市人。20xx年12月应征入伍,时任衡阳市珠晖消防中队一班战士。
20xx年11月3日凌晨5时39分,天刚蒙蒙亮,雁城人民还在睡梦中。突然,衡阳市消防支队珠珲中队警铃大作。“不好,起火了!”
小刘听到警铃一跃而起,着装、冲向车库、着战斗服、登车,几乎是一气呵成!消防车尖锐的警报声划破了寂静的夜空,小刘和一班其他四名战士在代理副指导员张尚的带领下迅速赶赴现场。
到达火场时,但见浓烟滚滚,燃烧正呈猛烈发展趋势。小刘临危受命,协助中队代理副指导员张尚出一支水枪和两盘水带,从东面对火场发起进攻。
在近2个小时的火灾扑救中,小刘忍受高温炽热和浓烟熏烤,一直与张尚并肩作战在火场前沿,没有休息过一分钟。
8时左右,一楼仓库内的大火得到有效控制,火场指挥部立即命令全体参战官兵向火场发起总攻。在总攻的过程中,为了将火控制在最小范围内,小刘扛起水枪冲向了二楼的入口处,加大压力将水射向火势蔓延处。
8时30分左右,正当他酣战之时,突然,8层高的楼房发出“轰”的`一声巨响,着火大楼突然倒塌,小刘被埋压在废墟下,壮烈牺牲,用其英勇无畏的行动,实践了为消防事业奉献一生的铮铮誓言。
xx,男,汉族,现年48岁,xx镇人武部长,该同志自1995年分管林业,担任xx镇森林防x火工作队队长以来,始终坚持党的领导,按照“预防为主、积极消灭”的森林防火方针,努力建立“立足基层、立足基础、群防群治、自防自救”的森林防火新机制,以“抓基层、抓基础”作为工作重点,做到了宣传教育工作做到位,火源管理到位,责任落实到位,专业队伍培训到位的“四到位”,在护林防火工作中作了突出的成绩,“十一五”期间,全镇未发生较大的森林火灾。
一、把握基本点,进一步筑牢护林防火的思想基础
护林防火是事关人民生命财产安全的大事,xx根据森林火灾发生的特点,工作中重点抓住三个环节:
一是抓好护林防火工作宣传。充分利用标语、板报等方法,把宣传工作做深入、做到位,把护林防火“人人有责”的观点植根于群众中,充分调动群众的护林防火的积极性。
二是加大了对火源的管理力度。在全镇成立了一支护林防火巡查队,进入防火期后,开展野外用火巡查,对不符合规定和不利于安全的事故隐患,发现一起,纠正一起,有效地杜绝了发生火灾的概率。
三是做好了事故隐患排查。在全镇范围进行了一次事故排查,对不符合防火要求的`山林,制定了相关的整改措施,利用各级工作组对存在事故隐患的单位和个人进行了严肃批评并限期整改。
二、突出重点,抓住了防火队伍的建设
为把护林防火工作做好,xx每年组织护林防火工作的综合治理。
一是成立了一支素质过硬的专业扑火队。同时,加强对扑火队伍的组织领导,对扑火队员进行了业务培训,使扑火队队员全面掌握了森林火灾规律的特点、森林火灾的扑救方法及注意事项,全面提高扑火队员的素质。
二是添制了防火工具。依照防火工作要求,主动向领导汇报,解决了资金短缺的困难,购买了所缺的扑火工具短缺问题,进一步打牢了护林防火工作的基础。
三、抓住关键点,努力建立护林新机制
为抓好护林防火工作,xx还大胆探索,开拓创新,积极建立护林防火工作的新机制。
一是建立镇、村组的防火工作机构。为确保了防火工作层层有人抓,处处有人管,镇、村、组组成了防火工作组,分别负责各个辖区内的护林防火工作,把护林防火宣传、火源管理、火灾应急措施作为防火工作组的工作重点,建立了“立足基层、立足基础、林区为战、群防群治、自防自救”的森林防火新机制。
二是建立了防火工作责任制。为强化镇、村、组的防火责任意识,我镇还把责任分解到村、组,有效地强化了镇、村、组抓好护林防火工作的责任感。
xx任职以来,把各项护林防火工作都落实到位,有效地控制了森林火灾的发生。
xx,男,汉族,1992年5月出生,2015年6月参加工作,中共党员,历任排长、副中队长,现任巴州消防救援支队库尔勒市大队索克巴格路站政治指导员。先后获得4次嘉奖,2020年被总队评为“优秀党务工作者”。在支队党委的正确领导和同志们的关怀帮助下,尽心尽职,求真务实,坚持高标准、严要求,有力地推动了消防站各项工作的顺利开展,为新时代消防救援队伍的建设与发展做出了贡献。
刻苦钻研,不断提高自身综合素质
xx十分注重学习,将学习贯彻执行上级各项决策部署、指示要求及会议精神,作为提自身的文化、思想等各方面素质和工作能力的阶梯。结合“践行训词精神、担当神圣使命、牢固树立五个不动摇”教育实践活动要求,为了加强消化理解,他抓紧点滴时间,开辟多种方法,有效利用各类《精彩火焰蓝》电子刊物、《火焰蓝e党建》公众号、《学习强国》APP以及消防救援网院学习等途径,有针对性地学习时政要闻、消防救援、工作经验等有关理论知识,仔细研读《心理疏导与调试》等书籍,向书本求解决问题的好方法,并通过撰写心得体会和工作笔记总结经验教训,进而将所学到的知识融会贯通到日后的教育训练、灭火救援等工作中去。该同志在日常生活中,能够虚心向身边的队员及标杆学习及时改正自身存在的不足,以此来鞭策自己更好的进步。
奋勇当先,举起抗疫先锋岗位大旗
疫情防控阻击战开展以来,他坚决执行上级决策部署,担当作为、率先垂范、暖心关爱、排解问题,积极参与督促每日防疫工作,沟通联系全体指战员家属,确保队伍内部安全稳定。尤其是今年七月份,疫情反弹,繁杂的疫情防控工作和站内各项日常工作都落在了他一个人肩上,逐个打电话确认详细情况,进一步规范队站防疫洗消工作流程,他亲自带领队员们佩戴防护服、防护面罩对办公区、食堂等区域进行全面的消杀工作,忙碌的身影遍布营区每一个角落。
为缓解指战员疫情期间紧张的情绪,他积极联系共建单位八中、十一中两所学校,建立健全课外心理辅导机制,邀请专业心理辅导老师开展线上、线下等多种形式的辅导授课,并组织指战员分批、分时段开展羽毛球、团队游戏等丰富文体活动,强身健体的同时使指战员们身心得到有效放松。为了解决指战员的后顾之忧,他主动与指战员家属联系,通过微信群向指战员家属报告单位日常防疫工作,让家属不用担心在队人员的安危,同时嘱咐家属要积极配合政府开展好居家隔离工作。每日通过微信群收集家属及居家隔离人员的个人情况,并第一时间想办法帮助指战员家属解决生活上的困难。
恪尽职守,立足本职岗位竭力奉献
在工作中xx充分发挥自身能力特长,参与组织“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”暨消防员岗前培训晚会与“守初心、铸忠诚——火焰蓝一周年暨119消防宣传月”文艺节目等各类大型晚会策划。录制大队消防安全教育宣传短片,在库尔勒市大型综合体LED广告频幕、各大影院片前短片播出,参与拍摄巴州支队改革转隶主题微电影《青春火焰蓝》、“不忘初心、牢记使命”微视频。积极参加各类志愿服务活动,深入开展消防安全宣传工作,面对面服务群众、服务社会。所在消防站获得总队级先进基层党组织1次,支队先进基层党组织1次。
赴汤蹈火,力克急难险阻竭诚为民
消防救援队伍在灭火救援战斗中,面对的危险和复杂情况不可预见。在他心中,国家和人民的利益至高无上,火场就是战场,警铃就是命令,尽管在抢险救援现场的激烈拼搏中,随时都有受伤和流血牺牲的危险。在每一次血与火、生和死的抉择面前,他总是以一个共产党员的献身精神鼓舞自己,毫不犹豫地冲在前面。训练中,他是善谋能干的精兵;火场上,他是智勇兼备的猛士,今年以来,他和队站指战员们一起成功地扑救了各类火灾和抢险救援事故91起,用自己的汗水和鲜血,保护了人民群众生命财产的安全。
知冷着热,营造栓心留人温馨氛围
在消防站,xx不仅是政治指导员,还是体贴入微兄长,结合消防救援队伍转改革新实际情况,深入研究首批新入职消防员优势特点,进一步创新工作形势及工作开展方法,在新入职消防员教育引导方面,他根据每个队员的家庭环境和心理承受力,建立了“单位—个人—家庭”三位一体的管理教育模式。
2020年3月,xx得知一名入伍5年的消防员,铁了心要复原。在仔细梳理了该队员的性格特点和日常习惯后他便有了主意。因为复原话题过于敏感尖锐,他采取了拉家常的谈心方法,从了解该队员复原后的打算,想要干什么、怎么发展入手,结合消防救援队伍发展的实际情况逐一罗列长短、分析利弊,最后在把主动选择权交回队员自己手里,经常一聊就是一个多小时。直到7月下旬,该队员终于打开了心结,也对消防救援工作有了全新的'认识,对肩上的责任有了更深刻的理解。
还有一名家在甘肃的合同制消防员留下了年迈的母亲、临产的妻子和1岁的儿子远赴库尔勒工作,碰巧分配到xx所在的消防站,今年11月经询问得知其妻子即将分娩,但因经济困难难以得到保障,他当即牵头召开专题会议,消防站将业务比武所获得奖励基金2200元转至其家中,不仅解了眼下的燃眉之急,更是送上组织的关怀与祝福。
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