五一劳动模范先进事迹（集合）

五一劳动模范先进事迹（集合）

　　在平日的学习、工作和生活里，要用到事迹的地方还是很多的，事迹以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。那么拟定事迹真的很难吗？以下是小编整理的五一劳动模范先进事迹，希望对大家有所帮助。

　　五一劳动模范先进事迹 篇1

　　劳动是人类改造世界和征服世界的工具，也是劳动者创造价值的手段。劳动者先要有了对劳动的热爱，任劳任怨地工作，脚踏实地地奋斗，而后才有了劳模。劳模也不是一〝劳〞即可成〝模〞的，靠的不是〝先天〞的禀赋，而是〝后天〞的努力，他们在平凡或不平凡的岗位上，把对劳动的热爱融入工作，化作一朵朵浪花，汇成一条奔腾的浩荡之河。我们学习劳模精神，关键在做，干一行爱一行精一行成一行，化平凡为超越。

　　先进的输变电技术自主创新的学术带头人，年产值数亿元的高新技术企业管理者，国家重点科研院所的院长助理，行业技术委员会的秘书长以上的每一项成绩都够用一生的努力来获得，而它们却同时集中在年仅四十六岁的武守远身上。 〝甘于奉献。善于创新。勤于思考。勇于实践〞，用这4个词来形容种芝艺再贴切不过。从事直流输电建设工作25年来，种芝艺用实际行动彰显了一名共产党员的优秀品质，为我国直流工程建设管理水平迈上新的台阶。为国家电网公司建设世界一流的坚强智能电网贡献了自己的力量。

　　王金玲是陇南供电公司变电运行工区的一名普普通通的运行值班长，今年34岁的她工作认真。负责，待人真诚。和善，在单位上一直有着很好的人缘。自参加工作以来的十来年里她一直以〝道虽通不行不至，事虽小不为不成〞的人生信条，从每件小事做起，从一点一滴做起，恪守着作为一个电力人的神圣职责。

　　劳模是一座丰碑。奖章铸就劳模丰碑，国家电网公司各个时期的劳模很多，它们承载着公司全体职工的精神寄托和人生信仰。劳模的每一个事迹都是有生命的，我们要将劳模铸就的精神一棒棒接力传承下去，讴歌劳动，赞颂创造，在全公司掀起学习劳动模范。争当劳动模范的热潮。

　　劳模就是一面鲜明的旗帜。劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实。非常直观的教育和引导，是形象。生动的学习教材。这几天国网各个下属公司努力营造学劳模。赶劳模。当劳模的`浓厚氛围，旗帜鲜明地鼓励和支持职工争当先进模范。争创优良业绩，为国网事业又好又快发展作贡献。在学习劳模中，我注意做好〝四个结合〞。

　　一是结合实际情况学。不同的工作情况不同，任务不同。特点也不相同；即使相同的工作，在不同地区所面临的形势和环境不尽相同，目标和任务也各有侧重。因此，在学习劳模活动中，我针对工作的不同特点和实际情况开展学习活动。在学习中突出产业特点，抓住当前工作发展中的突出问题和难点，学习借鉴先进劳模的有益做法，学习技术能手。行业标兵的典型事迹和先进经验，投身技术革新。技术改造。技术发明，提高质量和效益。腹有诗书气自华。面对新情况新问题的不断出现，我要象劳模那样，在学习中开阔眼界。增长见识，在学习中更新知识。提高素养，才能使自己站得更高一些。看得更远一些，从而不断提升自己及时发现问题。透彻分析问题和科学解决问题的水平，才能成为敢干事。会干事。干成事。不惹事。通过学习培养浓厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力，从而肩负起历史赋予我们的神圣使命。

　　二是结合工作重点学。各个工作在不同时期任务不同。工作也各有侧重。在学习劳模活动中，紧密结合科室近期工作重点，学习劳模人物立足本职。建功立业的奉献精神和不畏困难。开拓进取的创新精神，总结劳模在工作中创造出来的鲜活经验和成功做法。通过学习劳模，进一步焕发了我的劳动热情，激发创造活力，集中聪明才智，在实际工作中充分发挥主观能动性，确保工作任务的圆满完成。其从一言一行做起，通过勤奋扎实。富有成效地工作在工作树立国网人的良好形象。

　　三是结合自身实际学。在向先进典型学习过程中，选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习，用劳模的精神激励自己，用劳模的事迹鼓舞自己，振奋精神，进一步强化工作事业心责任感，增强提高自身素质的紧迫感，真正在学习先进中有所启迪。有所收益。针对工作的具体情况，认真分析自己的优长和不足，对照劳模人物的先进事迹，查找差距和问题，确定学习榜样，制定学习计划和措施。本着〝如何立足岗位学劳模。赶先进。讲奉献。见行动〞学用结合。用劳模的事迹增添信心，用典型的经验提高素质，用典型的业绩振奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动，从而把学习与实践有机地统一起来。

　　四是结合岗位职责学。从事的工作不尽相同，具体承担责任也不一样，努力的方向和目标也千差万别。要增强学习效果，就要在普遍学习劳模精神的基础上，结合具体岗位职责搞好学习。相同行业。相同岗位上的先进典型的模范事迹，特别是自己身边的典型，学习起来更加感到生动和亲切，具有很强的直观性，也有很强的说服力和吸引力。因此，在学习活动中，我立足行业特色，把学习全国劳模同学习身边先进人物结合起来，使我学有方向。赶有目标，增强学习的实效性。认真学习深刻领会劳模言论的精神实质，并用于工作生活的实践，始终坚持不畏艰难。勇于进取的精神，以更高的标准要求自己，坚忍不拔，迎难而上，化压力为动力。变挑战为机遇，绘就人生最美好的画卷。

　　学习的目的在于应用。因此，我既注重搞好学习，更做好学习成果的转化。通过学习活动，进一步提高自身素质。工作能力。坚决克服重形式。轻内容，重布置。轻落实，重学习。轻转化的形式主义，紧密结合工作实际。工作重点。自身实际。岗位职责开展学习活动，使学习更加紧贴实际。紧贴工作，提高自身积极性。主动性和创造性，使自己在学习活动取得实实在在的效果。

　　五一劳动模范先进事迹 篇2

　　xx，男，1966年3月出生，中共党员，主任医师，xx市中医医院口腔科主任。1987年毕业于xx省丽水卫生学校口腔专业，毕业后留校任教，从事口腔专业理论的教学研究和临床实践的带教工作，并取得本科学历，1998年调入xx市中医院工作。

　　一、进院后，着手组建扩大口腔科，从科室布局，设备安装，人员定位等进行精心布置。为了拓展业务，他想方设法引进推广各种新技术、新项目：率先在全市开展烤瓷牙修复体、高濒铸造金属支架修复体、铸瓷牙、精密附着体、生物功能性总义齿、一次法根管充填治疗、种植牙等。同时紧紧围绕提高自身素质和改善服务质量两方面内容，对内通过派员出去进修、参观、邀请高年资、技术精的上级医生来院讲课等方法，不断更新知识，使员工的理论水平和操作技能得到较快的提高；对外通过各种途径宣传科室优势，并以身作则，热情接诊病人，精心诊治每颗牙齿，自觉把病人的难处作为服务重点，病人的需求作为服务内容，从而使科室知名度不断扩大，业务蒸蒸日上，使口腔科从原来的一个小科到现在拥有20张牙科诊疗椅及25名员工的大科，名副其实地成为全市口腔疾病的预防、保健、治疗中心。

　　二、xx始终把“病人至上，服务第一”作为指导思想。

　　为了更好的发挥他的特长，医院专门成立了xx工作室——口腔修复特需门诊。这是医院首个医生工作室，以提高服务质量，提升服务档次，最大限度的满足病人的需求。

　　凭着扎实的专业理论知识，他在临床工作中不断摸索、总结出一些新的治疗方法。为了使病人镶牙后少复诊修改假牙，提高咀嚼效率，他在取印模上下功夫，总结以往病人所镶假牙修改的部位、程度和口腔组织相应部位的特点，对复杂可摘义齿、全口义齿采用制作个别托盘加压印模的方法，使取得的.印模边缘清晰，基托下组织承受压力均匀，从而达到最大地恢复牙齿的咀嚼效能，这种取模法使得医生技工操作时间延长，但病人复诊的次数少了，痛苦小了。有一位家住杭州的67岁的老婆婆，由于牙齿全部缺失，已镶过二付假牙，都觉得吃饭不方便，经亲戚介绍，抱着试试看的心情来找xx医师镶牙。石医师仔细检查了她的口腔软硬组织情况和戴的假牙，了解她戴假牙的不适之处后，得知她原来的假牙由于固位不好，取模不准确而导致假牙戴不牢，吃饭时不好咬东西。就采用个别托盘加压取印模方法获取精确的印模，根据病人的咬合习惯为她精雕细刻地制作了一副全口义齿，并教她假牙咀嚼方法。病人从口袋里掏出准备好的饼干，花生米，有滋有味地吃起来，忙说：“这副牙好，这副牙好，我一吃东西就知道啦！”

　　三、镶牙齿是一门技术、也是一门艺术。他在制作牙齿时，严格按照口腔软硬组织情况、合理设计、精心制作，安放一个卡环、一颗牙齿都要仔细琢磨，直到满意为止。他一天忙到晚，看了病人还要做技工、做牙齿、经常加班加点。牙科是以操作治疗为主的科室，在口腔内操作更是一个精细的活，治疗一颗牙齿花上的时间较长，所以病人候诊的时间很长，可病人们都说：石医师脾气好、技术好、有耐心、工作认真、操作规范、手法轻巧，候诊时间长一点不算什么，我们愿意等。他一年的工作业务量经常占全科室三分之一或四分之一。

　　他曾在南京医科大学附属口腔医院、北京大学口腔医学院进修学习。先后获得xx市卫生系统“十佳医生”、xx市行风建设先进个人、xx市专业技术拔尖人才、学术技术带头人后备人才、xx市病人满意医务人员、医院优质服务标兵，多次被评为xx市卫生系统先进工作者和医院先进工作者、20xx年度荣获xx市第二届“身边道德典型”医德医风楷模、xx市第二届“十佳引进人才”、20xx年度获得xx市“劳动模范”等荣誉。从医30年来，始终爱岗敬业、忠于职守、刻苦钻研业务技能，积极开展新技术，坚持以高尚的医德和精xx的医术为患者服务，深受广大患者的好评。

　　五一劳动模范先进事迹 篇3

　　xx市兴旺肉制品有限公司董事长xx面对危机毫不气馁，迎难而上，不断学习和实践科学发展观，引导养猪合作社社员和周边一百多户农户共同致富，创就了一番新天地。公司2009年主营业务收入达到2281.6万元，利润290.25万元，20xx年将更上一个台阶。公司注册的“海盛”牌猪肉被认证为无公害农产品，是xx省和xx市名牌农产品，公司也被评为xx省畜牧生态健康养殖示范基地、xx市级畜禽养殖科技示范园、xx市优秀加工企业、xx市肉菜粮放心工程放心经营单位、xx市级农业产业化龙头企业，xx市农业产业化十佳基地等荣誉称号。

　　坚持科技创业的理念

　　十多年的创业经历使xx深深体会到，企业要生存和发展，科技是最重要的因素。为此，她一贯注重科技投入，不断进行科技创新，攻克了许多养殖难题，闯过了一道道难关，大大提高了生产性能和经济效益，各项指标均名列当地同类猪场的榜首。为了更好地发展科技养殖，xx带领公司一班人，先后承担各类科技项目11项。在推进项目建设的同时，积极与多家科研单位和高等院校加强技术合作，以科技创新为手段，以市场为导向，以全面提高产品市场竞争力和综合经济效益为核心，紧紧抓住“标准化生产、产业化经营”的总体思路，坚持走农业科技可持续发展道路，全面实现了猪场公园化、环境生态化、养殖工厂化、产品无害化、企业一体化的目标。2008年底，兴旺公司在包场镇幸福村着手新建了鹏翔循环永夜生态园，规划总投资2000万元，总占地160亩，分两期实施。其中一期工程2009年12月中旬完工，现已进入调试阶段，20xx年初将投入使用，主要建设一个优质生猪健康养殖示范区。农业园的猪舍建筑、设施、设备、生产工艺将吸取国际著名农牧企业数十年的先进成果，全面引进国内外先进的养殖设施，进行电子化智能管理。二期工程占地100亩，计划投资640万元，将于20xx年12月完工，二期工程建成后，兴旺公司将成为集种养业、加工业、设施农业、特色农业、科技农业、休闲观光农业于一体的现代化农业龙头企业。

　　倡导以人为本的.创新创业精神

　　xx市的城市用语是：海纳百川，强毅力行。xx时常跟员工们说，我们不但要不断学习要领，而且要传承这种精神内涵。强毅力行，既是一种精神状态，更是一个实践行为。

　　不断发扬“强毅力行”的奋斗精神。把荒野地改变成省级万头无公害畜禽产地，xx经历了许多风雨和磨难。在创业初期（1997年到1999年间），由于生猪行业不稳定，雪上加霜的是缺乏养殖和管理经验，苗猪连续死亡，在短短的三年间，亏损100多万元，资金陷入了困境。此时，有许多好心人劝她，养猪也不是一个好行当，一个女流之辈，放手吧！就在xx山穷水尽彷徨的时候，包场镇政府及时扶持了一部分贷款，亲朋好友又筹措了一部分，虽然只是杯水车薪，但也是雪中送炭的举措，温暖了她的心，激发了她奋斗的信心，决定重整旗鼓，东山再起。于是初中毕业的xx，不断给自己充电，陆续购买了“养猪和防疫”、“中国农村科技”等科学方面的书籍1500多册，利用空余时间学习。为了更好地系统掌握养猪技术，避免猪场再次发生疫病，她又赴xx牧校参加了为期一年的专业培训。通过反复学习和实践，她从良种选配到苗猪繁育，从饲料配比加工到疫病防治，从种猪产仔护理到阉苗猪等，都能娴熟自如，还利用空余时间先后撰写了《商品瘦肉型猪生产配套技术的研究应用》、《猪场免疫失败的原因及对策》等五篇论文。顺利完成了畜牧兽医专业大学学业，并获得高级畜牧师职称。也许，天道酬勤，xx科学养猪逐渐走出困境，从2003年开始，公司开始扭亏为盈，走上了健康发展的轨道。

　　公司积极开展无公害生猪生产。“海盛”牌猪肉的生产严格按照国家颁布的无公害食品行业标准进行标准化管理，在商品猪生产、加工、运输、销售各个环节采取无公害安全猪肉生产及质量关键控制措施，实现了全程质量监控，从而提高了猪肉质量安全水平。

　　平等开放，讲究合作，以人为本。企业发展了，xx积极地反馈社会，始终走“以农为主导”的宗旨。努力为全市广大的养猪户提供服务，推动农村规模养猪的发展，并组建了养猪专业合作社，发展社员123户。为了促进合作健康稳定运营，xx投资了15万元兴办了社员培训基地，每年下拨近10万元活动经费，订阅了几十份科技杂志，并添置了养猪指导专用车，经常邀请全国养猪协会理事长、省政府参事王林云博士生导师对社员进行培训指导。合作社成立后，由于采用了新技术、新工艺，开展标准化生产，大大提高了生产能力，有效地降低了成本，2008年度总产值达到了6240万元，纯利超过800万元，户均年出栏300多头，农民户均纯收入4万余元，专业合作社社员三次返利10.7万元，通过近五年的努力，成功带动了一百多户养猪专业户共同致富。

　　践行科学发展观，努力促进绿色农业发展的进程

　　随着国内外的知识经济时代的到来，特别需要具有创新、创业两大人文环境。有经济学家预言，知识经济的根本动力源于创新，但知识经济并不等于经济的发展，创新成果要转化为新的现实生产力。xx领会到科学发展观的要领，在重视企业文化建设的同时，大力发展生态农业。

　　xx为了提升企业文化，不光定期出版企业报，分批定期培训员工增加业务知识及能力外，全公司实行高度统一和全程质量控制，并制订了饲料管理制度、公猪饲养管理制度、兽医管理制度、财务管理制度等。通过建章立制，严格执行生猪生产标准，确保了公司的可持续发展。

　　五一劳动模范先进事迹 篇4

　　李同志几十年如一日，扎根农村，一心向农，用自己的聪明才智和辛勤劳动，把改变农村经济薄弱和村级面貌作为义不容辞的责任和义务，他始终奉行的理念是“不求轰轰烈烈，只求默默无闻为村民办好事，办实事。”作为一名农村致富和社会公益的带头人，他想的是成为村民群众的热心人、贴心人，用自己的智慧和劳动成果成为全村村民的“领头鸭”。

　　一、立足农村，乐于奉献，以高标准、严要求要求自己。

　　李同志多年来不断提高自己的政治思想素质，作为一名农村共产党员，生活朴素、作风正派、倾心奉献，先后慷慨解囊支助教育事业60多万元。在村级自来水工程、道路建设、文化礼堂、老年事业等公益事业上捐助50多万元。逢年过节首先想的是村里的老党员生活如何，想的是村里的孤寡老人和困难户如何过节，多次向老党员、孤寡老人、困难户给予资金支助，时刻用共产党员的标准严格要求自己，奉献于他人。

　　二、多种经营，以农致富，成为美丽镇村建设的.引领者。

　　改革开放以后，随着块状经济的发展，大量的农村劳动力进入企业工作，针对随之而来的农村水田荒芜现象，该同志从1998年开始重视经营土地流转工作，现有经营水田2500多亩，其中养殖业20xx余亩，种植水稻500多亩，每年交售国家粮食50多万斤，经营收入年产值500多万元，从而使农村的粮田无荒芜，发挥了为村民发展种养植业致富的引导作用，同时也使村民得到了更多的实惠。并利用荒山坡地发展山林种植，现山林经营面积达300多亩，主要种植花卉、水果等，使荒山面貌和生态环境得到了极大的改善，更壮大了村级集体经济，为美丽镇村建设作出了较大的贡献。

　　三、情真意切，爱心无限，以真情待人，感染党员和村民。

　　李同志见多识广，胸怀大略，许多事情总有自己独到的见解，一直与人相处很好，把村民当作自己的兄弟姐妹，他说“一个人致富是小事，带领大家致富是大事”，平时无论工作多忙，只要村民找他有事，总是放下手中工作热心助人，帮助村民解决各种困难和问题，始终把村民的事当作是自己的事，无论是谁总要帮一把，拉一把，挺身而出，全力相助，常挂在他嘴上的一句话是“只要村里的人用得着我，我任何时候都是应该的”，从而使他在村民中树立了很高的威信和很好的口碑，村里人都说“只要柏军到，任何烦事、难事都会了”。

　　五一劳动模范先进事迹 篇5

　　读书多了，容颜自然改变，许多时候，自己可能以为许多看过的书籍都成了过眼云烟，不复记忆，其实他们仍是潜在的在气质里，在谈吐上，在胸襟的无涯，当然也可能显露在生活和文字里。

　　读书多了，你会学到很多知识，认识到很多道理，学会在生活的海洋中独自游泳。

　　我们又迎来了一个劳动人民的光荣节日——〝五一〞劳动节！这让我想起了我们刚学的一篇课文《蜜蜂》。

　　小蜜蜂多么可爱啊！它们不仅是在酿蜜，也是在酿造生活；不是为自己，而是为人类酿造最甜生活。它们是那么渺小，却又多么高尚！提到蜜蜂，我不禁想起了每天打扫卫生的.环卫工人。虽然环卫工人是最基层。最平凡。最脏。最累而又最不起眼的工作，但是，如果没有他们的辛勤劳动就没有我们这干净的世界！

　　记得去年暑假的一天，天气很热，我在回家的路上，远远就闻到一股刺鼻难闻的味道，抬头向前看去，原来不知是谁在路边堆了一大堆垃圾，一群苍蝇在上面到处乱飞，路过的行人无一不是绕道而行！我也像躲避瘟神一样，捂着口鼻，贴着马路的另一边快步跑了过去。走了好远后，我再次一脸嫌恶地回头看时，只见几个环卫工人正走向那臭气熏天的垃圾堆，立刻把垃圾扫走了。我心里一下子轻松了，心想：〝真好，下次路过这里就不会那么臭了。〞而就在我庆幸的同时，一种自责而又敬佩之情也油然而生。自责，是因为我曾看不起这些环卫工人，觉得只有没本事的人才会干这种又脏又累的活！然而现在，我却体会到了他们是那样的伟大，可亲可敬！

　　如果没有他们，就没有我们这干净的街道，就没有这清新的空气。所以我们应该尊重每一个劳动者的成果，自觉地保护环境，保护我们的家园！让我们一起来发扬劳动精神，一起建设我们的国家！

　　这天夜里，我做了一个梦。梦里，我变成了一只小蜜蜂。每天和同伴早出晚归，展示劳动的风采，祖国的大花园中到处都是我们勤劳的身影……

　　五一劳动模范先进事迹 篇6

　　姚xx，男，汉族，xxxx能源有限公司主任工程师。20xx年被评为市级劳动模范，20xx年被评为自治区级劳动模范。

　　身为xx能源有限公司运行中心主任工程师，姚xx在工作中，刻苦钻研化工工艺技术，发挥专业特长，积极探索，近两年共牵头组织完成技术改造32项。他通过强化工艺管理，严格执行操作纪律，着手于工艺目前存在的实际问题，本着节能降耗的原则，解决了许多影响生产的瓶颈，实施改造后给企业带来了巨大的经济效益。

　　1、努力发挥模范带头作用。

　　公司年度大检修时，姚xx负责合成岗位合成塔触媒的卸出、新触媒的填装，精馏岗位设备的检修、改造。在时间短、任务急的情况下，他带头组织编写工艺处理、技术改造、设备维护实施等方案。检修中，他亲自监护在作业现场，为检修项目出谋划策、解决存在的实际问题，经常工作超负荷，有时遇到特殊情况，一干就是一宿。作为检修作业组领头人，他肩挑重担，克服了项目多任务重等困难，在自己平凡的岗位上无私奉献着。

　　公司的精馏系统的技术改造，工艺处理困难较大，作业组在他的带领下，现场攻关连夜奋战，攻坚克难，加班加点，在较短时间完成了置换隔离，并交付检修。精馏预塔布料器的改造、更换，由于布料器损坏严重，必须把管道内所有的积蜡彻底清理，而且管道较长，不但处理难度大，风险也是显而易见的，但在困难面前他没有被风险吓到，组织技术人员现场实际考察，制定处理方案，在大家的共同努力下，顺利地完成了清理置换，获得了领导的好评。他认真履行职责，不断提高自身的业务技术素质和解决实际问题的能力，团队在他的带领下，互相支持，密切配合，各负其职，乐于奉献，创造了团结和谐的工作气氛，形成了强大的工作合力，因此，姚xx在员工队伍中树立了威信。

　　2、实施精细管理，确保安全生产

　　姚xx在日常生产管理中，牢固树立“安全第一”的主导思想，坚持事先策划，安全无小事的.指导方针，严格对生产及检修方案进行预审，注重细节，确保工艺设备的安全稳定运行，确保无人身伤害事故的发生，狠抓员工操作规范，坚持安1全意识灌输，坚持“四不伤害”原则，随时随地对员工进行安全教育，使新老员工在人身安全及设备安全方面的意识有了质的飞跃。在他的带领下，合成装置工艺控制稳定，无重大伤亡事故，无一重大工艺安全事故，在生产装置的安、稳、长、满、优及装置内精细化管理上做出了突出的贡献。

　　3、加强技改技措，实现降本增效

　　在姚xx的组织带领下，加强工艺调整，实施技改技措和工艺操作优化，降低了甲醇消耗，提高了甲醇产量。

　　一手抓安全生产，一手抓节能降耗。在确保各类工艺指标合格的同时，车间始终坚持“节能降耗”不动摇，开展小改小革强化修旧利废力度，极大的压缩了设备维护成本。以最节能有效的生产方式实现效益最大化。

　　姚xx在实际生产中不断摸索总结，他总是以高度的责任心，顽强的拼搏斗志，全身心投入到企业的生产实际当中，为公司的卓越运营而努力工作着。

　　五一劳动模范先进事迹 篇7

　　xx，年龄43岁。现任xx公司钻井二公司经理兼任分公司支部书记。

　　一、加强业务学习，不断开拓进取。

　　作为钻井二公司公司经理和分公司党支部书记，只有不断加强自身的政治理论和业务学习，才能把上级的指导思想和公司的工作方针真正的结合在一起。在个人自学的基础上，每月定期定时不定点组织分公司职工学习各级文件精神，学习省局及公司关于服务“五个国土”和职能转变的决策部署。在当前煤层气钻井市场不景气的大环境中，不等不靠，在公司领导的积极运作和正确指导下，成功开辟了亚美大陆煤层气水平井施工项目、中联古交煤层气参数井项目以及蓝焰xx采空区项目等。凭借我公司良好的市场信誉和过硬的施工技术以及顽强的拼搏精神，克服各类恶劣的施工条件，带领分公司发扬拼搏精神，截止xx年12月份我们钻井二公司共完井28口，完成各类钻探进尺13702米，完成货币工作总量1xx6.76万元，未发生人身、孔内和机械各类事故，为公司的经济健康可持续发展做出了积极的贡献。

　　二、加强项目管理，做到精打细算。

　　从年初开始，分公司就经过会议讨论研究并制订了一套完整的项目部生产管理制度和材料、财务管理制度。从劳动纪律到安全生产规程，从请假制度到违规处理，从报销制度到井队核算等都有明确的规定。针对施工项目分散、距离远的实际情况，分公司专门制订了区域项目负责制管理办法，明确确定施工项目由指定副经理专职负责，责任到人，对管理效益好的区域项目进行奖励，对连续两个项目管理不到位、效益差的项目副经理进行上报公司建议降职。并逐步推行变压力为动力的市场经营模式。材料采购供应由分公司三个人共同负责，并坚决实行程序化、规范化和阳光化。有效的杜绝购料存在的漏洞。财务制度管理坚决执行公司、分公司所制订的财务管理办法，从井队备用金的使用、外付资金的'转账、汇票及现金支付，都必须按照正规程序来办，分公司每月进行一次财务统计，内容包括当月产值、回款及各项支出费用，并及时核对与公司的往来账目，另外重点完善和加强各种报销制度，严格执行正规化签字，超过500元的购料和招待必须上报主管领导同意等。通过一年来各项制度的完善、加强和有效的实施，不但为分公司节约了生产成本，更为钻井二公司走市场化经营模式打下了坚实的基础。

　　三、规范井队管理，提升外部形象。

　　一是建立健全安全生产管理强制措施，明确从井队长到司钻的责任分工。

　　二是坚决贯彻执行安全例会和进出班会议，牢固树立“安全第一、预防为主的生产施工理念。

　　三是健全民主管理制度，切实执行民管小组职责。

　　四是加强业务技能及理论的培训与学习，锻炼和储备懂技术、会管理的后备人员。

　　五是树立“品牌意识和市场意识”，从质量、效益、管理、文明施工上来占领并扩大市场。

　　六是节约成本提高效率，进一步提升井队的综合凝聚力和闯市场的能力。

　　通过加强制度和井队管理，各井队从职工思想、精神面貌、工作积极性及各项管理等方面都得到了进一步提升，从而在各个施工领域均取得了优异的成绩，得到了甲方与业主的一致好评。今年分公司本着为单位创效益、树品牌，为社会做贡献的原则，面向社会提供了75个就业岗位，并实现人均收入5.6万元，为稳定和推动健康的和谐社会做出了自身应有的贡献。为分公司今后拓宽市场领域打下了坚实的基础，树立了“敢打敢拼，能打胜仗”的外部形象。

　　四、勇于开拓市场，立足长远发展。

　　带领钻井二公司全体职工积极开拓市场，搞好项目经营管理工作，抓好安全教育和安全生产各项工作， 努力开拓煤层气水平井市场，今年年初与美国亚美大陆能源公司合作成功开辟了xx马必区块的煤层气水平井钻井项目工程，仅用了37天就完成了一口井深1760米的创省局记录的水平井，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。同期施工的xx采空区项目和xx临县奥瑞安项目均以良好的效益和完美的验收为xx公司的发展壮大打下了坚实的基础。为做好明年的项目储备，我们分公司积极与xx阳煤集团联系沟通，通过良好的市场信誉和过硬的钻井技术，我们一举中标了xx阳煤集团的煤层气L型井施工项目。该项目的成功中标，预示着我们公司又开辟了除蓝焰、亚美以外另外一个新的煤层气水平井市场。为明年的项目管理打下了良好的基础。做好项目管理的同时，也积极加强职工教育和生产技术培训工作，为保留和储备技术人才和公司长远发展做好基础工作。关心一线职工的健康成长和培养，关心困难职工的家庭生活状况，为公司和谐发展更有凝聚力做好基础工作。

　　五一劳动模范先进事迹 篇8

　　劳模是一种精神。劳模在创造物质价值的同时，也在创造着精神价值，他们成就了惠及后人的物质财富，也铸就了永存史册的精神财富。有了劳模，人类的劳动才显出夺目光彩；有了劳模精神，我们的生活才更加充满活力。劳动价值观念的进步永无止境，劳动的定义。劳模的含义以及劳模精神的内核也在不断变得丰富和深刻。我们所敬仰的，不仅是劳模取得的成绩，更是从中体现出来的一种精神；我们学习劳模，不仅要学习他们取得成果的法宝，更是要学习他们对待劳动的态度，用心去做好点点滴滴工作。

　　当年的那些老劳模的事迹还历历在目，他们说过的那些质朴却让人热血沸腾的话依旧言犹在耳。今天，不断涌现的新劳模继承了他们最核心的精神，并融入了这个新时代所特有的风范和意义。在此种意义上，当下的.劳模们已经重新锻造了劳模的概念。在他们身上，更突出了创新。知识。激情。坚守等意义；在他们身上，放大了某些劳模的个性，也保存了劳模的本质。

　　当然，有一点是不变的：这些人曾经平凡，却都在自己的岗位上兢兢业业，并在勤奋务实间保持着求真向上的心灵他们知道，自己现在所有的辛劳。所有的艰难。所有的付出以及所有的拼搏都是为了追求卓越。活出自己。超越自我。愿我们都能成为这样的人。时代是变化的，成功的真谛却永恒恪尽职守。爱岗敬业的精神和素质；刻苦钻研。孜孜求索的进取意识；严谨细致。精益求精的工作作风；乐于助人。甘为人梯的高尚情操。坚定的事业心。勤奋的学习钻研状态。敢于和善于创新的精神。持续的热情和斗志。与人分享并合作的境界永远都是追求不凡作为的重要凭借。让劳模精神成为激励我们奋勇前进的精神动力和信念，让劳模精神促动我们追求卓越，成就梦想！让我们从平凡中成就卓越之道，从生活中探求生命真谛，从现实中谋求超越本质，从点滴中收获伟大成就，让我们像劳模们一样带着使命感投入工作和社会生活中，一起去创造更加辉煌的人生和更美好的社会。

　　五一劳动模范先进事迹 篇9

　　xx，男，汉族，1973年11月出生，工商管理硕士，经济学博士，高级经济师，民进成员。现任xx昔阳丰汇煤业有限责任公司董事、总经济师。

　　该同志政治坚定，思想先进，道德高尚，作风务实。在技术研发过程中，坚持科学发展、创新发展，立足本职，爱岗敬业，为企业发展精打细算，忘我奉献。通过与高等院校建立长期合作关系，搭建人才技术平台，优化内部创新机制，组建专业技术团队，实现了“专家、技术、企业一体化”的.研发创新模式，为企业节约资金1.6亿元。

　　在转型跨越发展中，该同志带领技术团队，不畏艰难、考察项目、引进资金，深入开展了铁矿、金矿、房地产、宾馆酒店和商贸行业等转型工作，使企业可持续发展动能进一步迸发。企业总资产从创业初的5000万元跃升至目前的35亿元，企业近三年平均年产值达11亿元，连续五年无安全事故，年上缴税费2.2亿元，安排就业3500人，为国家和地方经济社会发展做出了突出贡献。

　　该同志先后荣获“xx市安全生产标兵”、“xx省青年贡献奖”、“xx省青年管理创新带头人”、“广西五四青年奖章”等荣誉称号。xx年4月荣获“xx省五一劳动奖章”。

　　五一劳动模范先进事迹 篇10

　　SHELL煤气化工艺是世界先进的煤气化工艺，气化装置总投资规模近30亿元，煤气化车间在党委、厂部的正确领导下，按照指挥部总体进度要求，完成两套装置施工建设、#1、#2煤气化炉相继点火、陆续投煤，全体党员干部、职工群众以只争朝夕精神，从建设、知难而进，履行职责，战严寒、斗酷暑，从装置的建设、吹扫、试压、单机调试、联运调试、投料试车、开工过程中，凝聚了车间职工无数的辛勤汗水和日日夜夜艰苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、为大家”事迹感人。冬天冒着-20℃左右的.低温，在60℃的气化炉内进行流道测试，温差近80℃，气化炉框架高度近100米，冬天站在框架上，进行调试、开工，工作难度可想而知，就是这样的困难，大家没有怨言，坚定一个信念，要把壳牌煤气化开成世界上最好的煤气化，我们创造了历史，调试、开车周期最短，投煤一次成功，周期运行达到30天、所用时间最短。

　　车间十分重视系统完善优化、制度建设。建立健全安全管理制度、设备管理制度、工艺管理制度、劳资管理制度、奖励分配制度。针对难点，项目边建设、边整改、边开工，先后完成了开工烧嘴的创新、渣灰系统改造、S1501分段完善、柴油系统增加蓄能器等技术改造，使我厂的壳牌煤气化开出同行业的先进水平，做到“稳定住、再提升”。

　　SHELL工艺点多面广，技术含量高，要想实现长周期稳定运行，需通过管理的杠杆将高标准的运行模式渗透到日常操作中去，“精细化管理”是必由之路。车间花大精力制定和实践符合我们模式的精细化管理方式。强化设备现场管理，保持较高的润滑管理水平，规范检修的组织、计划、准备、现场管理、安全、竣工验收和费用结算等工作，强化操作人员的“四懂”、“三会”，达到“五定”、“三级过滤”要求，认真进行设备的巡点检。保持良好的设备运行状态，达到节能降耗及防止设备事故发生。完成制粉系统燃料替代的节能降耗措施。优化煤加压给料系统阀门及控制，实现全自动操作。突出核心设备的特别管理。突出核心设备的特别管理。捞渣机(X1402)、循环气压缩机(K1301)、破渣机、开工氮压机为煤气化装置的特护重点设备，在设备的维护保养方面，作为工作重点。实现煤气化装置主要控制参数达标优化，完成与SHELL公司的性能考核工作。

　　今后的工作，将面临着更大的挑战，“达产达效，运行长周期”时间紧、任务重、困难多，不确定因素多。

　　他们相信，在党委、厂部的正确领导下，分厂职工团结奋进、扎实进取一定能化困难为希望，变挑战为机遇。

　　五一劳动模范先进事迹 篇11

　　新中国一步一步走向繁荣昌盛，一步步走上世界强国。离不开作为中国人对民族的热爱，离不开每个热爱祖国的人的辛勤耕耘。让我们一起用勤劳的双手，为祖国添砖加瓦，为祖国走向更强的道路上，增添一份自己微薄的力量。

　　劳动是什么?一说起劳动部分人的脑子中可能想到的就是做着又苦又累的体力活，其实有这种想法说明还没有真正理解劳动这个词，我认为的劳动就像是油甘果，吃起来味道是甘甜的，一开始的尝试是苦的，但尝完之后会发现开始甜起来，而种甜只有自己亲身体验才会发现的美好。

　　中华文化五千年的.历史演变，先烈祖先们用行动告诉我们只有劳动才能创造一切，只有劳动才能改变一切，是劳动者改变了我们的生活，是劳动者让我们有了一个温馨安详的幸福家园。从上世纪九十年代起，全国劳模表彰大会每5年召开一次，获得这个荣誉称号的人都是为国家做出巨大贡献的人，什么是劳模?劳模也叫劳动模范，在社会主义建设的事业中成绩能力卓著的劳动者，然后经过民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号，这是中国最高的荣誉称号之一。

　　五一劳动模范先进事迹 篇12

　　xx一直都是忙碌着的，这几天，他与企业相关负责人探讨职工公寓楼的建设推进情况。近年来，随着企业外来务工人员的增加，原有的职工宿舍已经不能满足需求。为了让工人们安心工作，没有后顾之忧，xx建议公司在现有职工宿舍楼的基础上，扩建3栋公寓式的职工宿舍楼，进一步改善他们的生活居住条件。在他的多方协调下，目前，职工公寓建设工作已经开始，预计年内可陆续投入使用。

　　35年的自学经历带起了学习潮

　　1982年5月，xx高中还没读完，参加了当时的乡办企业招工考试，以全乡第一名的成绩进入纺织厂做织布操作工。工作中，他除了接线头，还坚持边工作边自学，他翻遍5000多册学习书籍换来了纺织工程、经济管理等多个本科学历。全国培训师1S09001体系审核员、安全标准化内审员、纺织保全高级技师、高级经济师等多个专业资格证。同时，他也被评为省技能人才评价专家，荣获xx省五一劳动奖章。“肯钻研、能成事”，这是厂里的老职工们对他的一致评价。

　　xx从自己的成长经历中感受到了学习的重要性，也坚持不懈地引领职工走上终身学习之路。他亲自担任公司党校、职工培训学校校长，个人为企业职工书屋捐赠3000多册书籍，推动企业每年设立80万职工培训专项经费，创新企业人才培养模式，主持实施“员工终生受训”工程，与4所高校联合办班，常态化开展岗位练兵、技能培训、学历晋升。

　　在他的带动下，公司共有970人通过中级工考核、174人通过技师考核、61人通过高级技师考核，培育出了7名各级劳模、xx工匠。也是在他的提议下，20xx年起，公司落实了操作能手、金牌工人、企业工匠岗位津贴和职工突出贡献干股奖励制度。

　　“他带着我们学习，还让我们尝到了学习的甜头”。荣获金牌工人称号的一线电工张勇说，从学习中得到实惠的职工们愿意跟着他。公司也被评为全国农村优秀学习型企业、xx省学习型组织示范点、xx省高技能人才培养示范基地。

　　四届连任工会主席诠释了“娘家人”

　　20xx年9月，公司实行工会主席直选制，他高票当选工会主席。在双弘，工会干部直选已连续实行了四届，xx也连续任了四届工会主席。15年来，他用数据、实绩向职工交出了份份答卷：在xx率先创办职工服务站，全程、体贴、亲情、超前“四式”服务成为当地企业学习的榜样。

　　创建厂内幼儿托管点、留守儿童校外辅导站、大学生实习基地，满足了职工子女临时托管、暑期辅导、社会实践的需求;记录了十几本“民情日记”，职工信息“六个有”、思想动态“五必谈”、家庭生活“十必访”“九个知”是他的法宝;职工邓兴芹车祸住院，他第一时间看望并垫付2万元;残疾职工陆某轧伤左手大拇指，他冒着浓雾跟车6小时送到专科医院;建言企业投入巨资引入先进设备，安装除尘设施、冷暖空调，极大改善了职工的劳动环境;5年来他代理职工事务服务937人次;双弘职工互助基金20年帮扶救助职工1315人，救助总额达220.36万元……

　　“在我们心里，他就是我们最亲的家人。”贵州籍工人张贞秀说。

　　年底举行的会员评家、评议工会主席活动，职工满意率年年都在95%以上，20xx年xx荣获xx“最美娘家人”称号。

　　10%以上的増长幅度强化了获得感

　　“职工工资年増长10%以上”是xx开展工资谈判工作的主要目标。20xx年以来，他每年组织开展两次工资协商：年初调增岗位月薪，7月1日调增工资和保险基数。多年实践形成的工资平等协商“12345”机制被xx省总工会在全省推广。15年来，企业的'劳动合同签订率、职工工资増长率、工资及时打卡率、“五险一金”覆盖率均为100%。

　　企业切实落实职工代表大会各项职能，保障职工“四权”，创造性建立“四个一起”共商共决机制(企业重大方案，党政工一起讨论，共同落实到位;企业中心工作，党政工一起担当，共同尽职出力;企业决议规章，党政工一起执行，共同维护遵守;一时看不准的难题，党政工一起探索，共同攻克)。

　　“职工代表大会就是我们的‘董事长’”。参与工资协商的职工代表这样表达自豪感。xx被评为“xx省工资协商优秀谈判员”，双弘纺织成为xx首家全国模范劳动关系和谐企业。

　　7000多万的创效业绩赢得了真心赞

　　xx注重发挥以引领职工“岗位微创新”服务“发展高质量”的作用，积极组织动员职工集体科技攻关。他年年组织开展群众性“六小”竞赛，先后组织技术骨干进行了10项产品的国家、行业和海关加工贸易标准试验、研讨和制定;带队研制的8项创新成果获省市成果奖和科技进步奖，主持完成国家星火计划1项，荣获国家级创新成果奖1项;创建了多个技能大师工作室、劳模创新工作室，共实施创新项目969项获12项发明专利、24项实用新型专利，为企业创造效益7002.6万元，全面提升了企业核心竞争力。

　　“瑞根是我的好搭档，也是双弘的好智囊”，公司董事长吉宜军这样对他竖起大拇指。如今，公司成为国家针织纱线研发生产基地，“双弘”成为中国驰名商标。

　　在企业荣誉陈列室里，面对“全国模范职工之家”“全国双爱双评先进企业”“xx省十佳职工之家”“xx省五一劳动奖”等奖牌，xx表示，“成绩代表过去，未来还在脚下。这些荣誉只会让我更加警醒，我是从一线工人成长起来的，是党培养了我、是工友们选择了我，我的职责就是团结带领职工心向党、听党话、跟党走，扎根企业，为工友代言、为工友服务，责无旁贷也不可懈怠。

　　五一劳动模范先进事迹 篇13

　　xx，是xx市唯一一家省内外旅游包车公车公营模式的xx市联合旅游汽车出租有限公司车队长，也是一位一线旅游大巴的驾驶员。参加工作几十年来，他敬业爱岗，以身作则，率先垂范，带领驾驶员们安全出色顺利地完成各项运输任务；他换位思考，做好服务，在旅途上对顾客无微不至的关怀，在顾客中享有很多高的口碑；他勤学苦练，完成角色转变，提高综合素质，为公司发展旅游事业做出了举足轻重的贡献。他带领团队先后捧回了“第六届世界合唱大会运输保证优胜单位”、“20xx年道路客运安全年省级安全先进集体”、“工人先锋号”等诸多荣誉，xx本人也光荣获得“20xx年度xx劳动模范”称号、“20xx年度xx省交通行业最美人”“市十佳客运驾驶员”、“世合唱赛优秀驾驶员”、“百万公里安全驾驶员”、等荣誉称号。公司上上下下都亲切地称他为驾驶岗位上的“螺丝钉”，旅游服务的“领头羊”。

　　一、以身作则，率先垂范。

　　要求别人做到的，自己首先要做到。xx在车队长的时候就是这样时刻要求自己，除了兼队担车队长这个职务，他同时也是一名普通的驾驶员，旅游大巴驾驶员的工作性质决定每逢节假日，他们反而更忙，常常会在车上、路上或是异地他乡度过节假日，在这种时候，他往往主动要求加班加点，为的是让其他驾驶员能挤出时间与亲人团聚。他驾驶的是全xx最长的客运汽车，车身长14米，客载71人，安全责任重于泰山，是他时刻铭记的重担。20xx年春节前，xx带队六个车辆运送回贵州过春节的xx外来建设者，半路途中，遭遇了百年难遇的雪灾。面对高速不能上，滞留当地又不现实，在六个车里一共有360个贵州老乡又急盼回家，李同志勇担重担，充分发扬车队长领导作用，凭着几年来跑春运的经验，决定带领车队改走省道。而贵州地区山多路险，路况极为复杂，上下坡陡弯急，会给安全行车带来极大的危险。李同志吃苦在前，时时处处为同事着想，他带领同伴将六个车辆安装防滑链，再利用钢丝绳、麻绳不断加固轮胎防滑，他始终站在车外顶着暴雪，现场指挥车队缓慢行进。遇到上下坡段，他配合驾驶员，拿着棍子紧贴轮胎前进，一旦轮胎有滑动倾向，就用手中棍子去做支撑，一辆接一辆，就这样走一段，加一段，走一段，撑一段，走走停停，手冻僵了，脚冻麻了，却全然不知，当时同行的驾驶员记忆新，到今天回忆，都历历在目，有的甚至撒下男儿泪，因此对他的称呼也由原来的同事变成了“好兄弟”。几个几天几夜的长途跋涉，终于在除夕夜之前，xx与同伴们将民工安全运送到了家门口，而他们却在远离亲人的贵州，度过了一个难忘的除夕。

　　二、完成角色转变，强化学习。

　　从20xx年开始，李同志开始兼职公司维修部负责人。站在新的工作起点，面对新的人生挑战，他抢抓一切机遇充电学习，尽快适应与完成从驾驶员到管理者的角色转变。二十几年的驾驶生涯，使他掌握了丰富的实践经验，用理论来充实提升实践成为他的主攻目标。从书上学，到专业学校接受培训，到别的修理厂取经段练，他用握方向盘的手开始一个一个敲打电脑健盘，把学来的东西形成文字。白天时间不够，晚上继续，短短几个月后，他完成了维修厂的相关制度，连同安全科一起，精化细化原来的车辆维护管理细则，大到发动机修理，小到清洁器清洗，他全部实行格式化管理，并纳入责任考核体制，奖罚分明，使车辆安全隐患工作深入彻查，提高了安全系数。他改变原来配件仓库零乱现象，在没有专门仓库软件管理的情况下，学习制作表格，做好分门别类，进出有序的记录管理，同时严格控制零配件进出管理，他说我们仓库不大，但里面的'每一件东西直接关系到的是老百姓的生命安全，从质量到运用，都要持严谨态度，我们是公司真正的后勤部队，后勤就是保障，有保障才有安全。由于李同志刻苦好学，爱一行钻一行，被大家称为公司里的“螺丝钉”。

　　三、换位思考，做好服务。

　　xx个性平和、善解人意。驾驶员们在工作中碰到不快或不解疑惑，喜欢向他倾诉和交流。他说人要学会换位思考，我愿意做好一个有质量的传声筒，润滑剂，有道理的意见反馈给公司，利用公司制度管理改进，也愿意把公司规章传达下去，做好解释开导工作。在公司刚实行油耗考核制度时，很多驾驶员不理解，甚至抵触时，他耐心细致地一个个交流，向他们分析油耗考核是一项双赢的工作。一些驾驶员因为长期以来的操作习惯导致油耗过大，而对自己的习惯的改变有顾虑时，xx结合自己及省油同事的实际操作经验，图文并茂的徒手设计了一套车辆行驶节油操作细则，内容包揽起步、行驶、熄火，维护等各个方面，使得一些有不良习惯的驾驶员们个个心领神会，找出自身原因，不再怨天忧人。不仅为同事创造了油耗奖励机会，也为公司减少无形的损失。

　　旅游大巴作为旅游行业优质服务的一个主要窗口，李同志不仅在公司做好润油剂，也在外做好沟通桥梁。他驾驶的车辆是公司亮堂堂的一张金名片。他说人要懂得感恩，市场这么大，顾客特意找了你，为的是什么，首先他们对你付出了信任，你要对得起这个信任，而作为一个驾驶员，我要对得起顾客的这个信任，我首先就是要设身处地地为他们着想，服务好他们。他对不同的团队接送有自己一套标准，老年团队的，他要求自己路途中避免颠波，上下车必须扶一把，接一手，安全带要求逐一检查；对外来团队的，他要求自己在休息或下车时做好美丽西施故里义务讲解员的责任；对小学生团队，他又要求自己做好”安全带就是生命带”的宣传工作，让孩子们从小懂得安全知识，培养起安全意识观念。他无微不至的关怀和细致周到的服务，同事和乘客都一致称他是弥勒菩萨一样的“领头羊”。

　　四、爱心奉献，持之以恒

　　七尺男儿身，万丈献爱心。堂堂七尺男儿，也有温暖如斯的时候，20xx年10月，他接到一个任务，带队送一群特殊的孩子参加一场特殊的运动会，从此后，他与这个特殊的群体结下不解之缘。孩子，这是一群带有智障缺陷的孩子，他看在眼里，记在心里，他向公司提交建议书，给予这些孩子尽可能的帮助，并自告奋勇的要求担任这个责任。他积极与学校沟通，消除学校各方顾虑，在每年的春秋游玩之季，自己带队带这些孩子们奔赴大自然的约会，让他们本就缺陷的人生尽可能的多一点色彩。随着对社会这些弱势群体的接触了解，张剑国不局限于这些孩子，他联合社会上的爱心团体，走到社会上，定期去帮助一些老弱病残的群体，组织团体驾车赴丽水缙云等贫困山区扶贫助学等等，他说，我们驾驶员，走在路上，看的风景多了，看的世间百态多了，希望自己能给予这个社会一点哪怕是微不足道的温暖，他都满足。

　　五一劳动模范先进事迹 篇14

　　李同志于20xx年11月担任市府办信息处长，在信息工作岗位上连续奋战了五年时间。他对待工作认真负责，锐意创新，务实高效，埋头苦干，任劳任怨，无私奉献，带领信息工作团队辛勤耕耘，努力在政务信息为市委市政府领导服务、为上级党委政府和基层服务、为推进全市经济社会发展服务方面不懈求索，推动全市政务信息工作迈上新台阶。xx市府办连续五年被评为全省政务信息工作先进单位，他本人也连续五年被评为全省政务信息工作先进个人，并多次被评为优秀公务员，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。这就是xx市府办突出的勤勉敬业干部――xx。

　　知难而进勇挑重担

　　他是一位从基层做起、经过多岗位锻炼、在政府办公室系统工作长达21年之久的干部。调到市府办工作之前是开化县府办副主任、党组副书记，正科级干部，20xx年8月调到市府办任督查室副主任，从事文字综合工作，专门为市政府主要领导起草重要讲话稿和政府工作报告。客观地说，一个人长时期在政府办公室系统做文字工作，总会有一些疲劳感，总希望能调到清闲岗位，做轻松一些的工作。而信息是市政府办公室里最具挑战性的工作，省政府对各地上报信息采用情况有计分量化考核，通过信息发挥对各地各部门工作指导推动作用必须要有针对性，紧急突发性事件处置必须有快捷敏锐的信息反应。信息处既要做好向省政府和国务院办公厅上报信息工作，争取信息上报工作“争先进位”；又要紧贴市委市政府中心工作和工作大局，编发好市本级政务信息刊物，体现市委市政府领导决策意图，为推动全市经济社会发展做好信息服务；更要时刻绷紧紧急突发性信息这根弦，第一时间做好紧急信息报送处置，发挥政务信息在紧急突发性信息报送中的主渠道作用。更为严峻的是信息处人员力量极为薄弱，全省其它地市政府办信息处都是3人以上，而我市政府办信息处编制2人，其中在20xx年3月至20xx年3月的整整四年时间里信息处只有他1个人。信息处长岗位压力大、责任大、担子重，做好政务信息工作任务艰巨、困难重重。

　　面对如此严峻的工作压力和责任，20xx年11月组织上让他担任信息处长，他没有半句怨言，更没有向领导提任何要求，而是知难而进，一往无前，勇挑重担。从担任信息处长的第一天起，就一头扎进政务信息各项工作，埋头苦干，潜心编报信息。在他到信息处工作不久，20xx年2月他上报的《确立教育公平理念推进教育均衡发展――xx市发展农村教育的主要做法》被省政府《政务工作交流》刊发，时任市政府市长的孙建国书记专门作出重要批示：“信息处这个材料搞得不错，对市委、市政府近年来重视发展农村教育的举措作了比较系统、实事求是的概括，反映了xx发展农村教育的工作情况。以后类似的、在全省有一定影响的工作，市府办及市有关部门要主动、及时总结和反映，以扩大xx的影响，争取各方面更多的支持。”市委市政府主要领导的批示既给了他极大的鼓舞和鞭策，又为做好全市政务信息工作指明了方向。由此，在五年多的信息工作中，他遵循市委市政府主要领导批示和教诲，紧紧围绕中心，服务市委、市政府工作大局，坚持“质量至上、快速反应、务实创新、勇创一流、全面提升”的要求，始终做到立足实干，勇于开拓，爱岗敬业，扎实工作。

　　与时俱进锐意创新

　　信息从本质上说是消息、情报，是消除人们对事物的不确定性，是沟通情况、反映问题、交流经验，为领导科学决策、指导工作、推动工作服务的文字材料，是政府机关的一项老工作，但在新时期、新形势下信息工作面临着新情况、新挑战。为提高信息工作的水平，他注重开展调查研究，解放思想、实事求是、与时俱进，积极探索政务信息工作规律，大胆提出并确立政务信息工作四xx理念。即：一是政务信息无小事的理念。信息直接为领导服务，关乎领导科学决策，失之毫厘差之千里，信息从来无小事，开展信息工作必须讲政治、极端负责，必须如履薄冰、如临深渊，上报信息慎之又慎，确保信息的真实性、准确性和时效性，“只帮忙、不添乱”。二是主动融入市委市政府中心工作的理念。围绕中心工作，服从和服务于中心工作，主动融入政府中心工作，紧扣中心工作，为领导、基层、群众服务，为政府工作全局服务。三是政务信息是生产力的理念。一篇优质的情况反映和问题建议信息，有利于推动领导决策的科学化、最优化；一篇优质的反映工作成效和体现亮点特色的信息，有利于引起上级领导的关注和肯定，取得上级领导更多的支持；一期刊发经验典型、创新举措的信息刊物，有助于经验推广、推动面上工作的开展。政务信息作为政府机关信息传播的载体，是一种重要的政府资源，开发出好的信息，就能催发并创造效益，政务信息是“软实力”和“生产力”的体现。做好政务信息工作也是为发展生产力做贡献。四是质量为本的理念。坚持质量是信息产品的生命，无论是上报信息还是编发信息刊物，都做到质量至上、精益求精、深入挖掘、精心采编，切实提高政务信息的质量。

　　与此同时，他还根据上级要求，借鉴外地先进经验，结合xx政务信息工作的实际，不断拓展信息服务的深度和广度，提出政务信息工作的四个新定位。即：一是上情下达、下情上报。把信息作为上级领导了解掌握基层情况、基层了解领会上级指示精神的重要途径，保持信息畅通。既当好领导的耳目，为领导科学决策提供基础依据；也当好领导的喉舌，成为基层和群众了解上级决策精神的窗口。二是宣传特色亮点工作，充分展示xx。把政务信息作为一条极为重要的宣传渠道，作为向省政府汇报工作的一个路径，全面上报xx新举措、新亮点、新特色、新成效等方面的信息，扩大xx知名度和美誉度。三是争取上级领导支持，推动难点问题解决。全面收集xx改革发展中出现的问题和困难，如实向上级上报这方面的问题性信息，争取上级领导协调解决问题和困难，推动重点难点工作的开展。四是展现xx干部精神风貌，树立市府办工作形象。把上报信息作为xx干部文字写作和工作能力的展示平台，以向省政府报送请示报告文件的要求，潜心采写每一篇上报信息；把信息刊物作为市府办机关工作形象的公开亮相，以市政府下发文件的标准，精心编发每一期信息刊物。

　　为确保政务信息工作新理念和新定位落到实处，在市府办领导的重视和支持下，他还创新建立和完善了四项工作机制。即：一是建立完善政务信息考核办法。对各县（市、区）、各部门上报信息采用情况实行计分考核，每月通报，年终评先，通报表彰。二是创新建立市级部门分口子召开政务信息工作例会制度。将市级部门分为财政政法、工业、城建、农业、社会事业、流通金融、涉外等七个口子，分口子召集部门信息员，召开信息工作例会，让所有部门信息员能在例会的平台上交流信息选题、培训信息业务、推动信息工作。三是建立市府办内部全员办信息制度。明确内部各处室信息得分目标，落实信息工作责任，营造全员抓信息工作的氛围。四是建立上报信息审核把关制度。对上报信息认真核实，做到事实、数字准确无误，必须经过相应的领导签批之后才能上报。正是由于创新性的理念和定位，以及开创性的工作机制，五年来我市政务信息工作实现“零差错”，也从未出现因为政务信息造成政府工作被动的现象，我市政务信息工作也因此走上健康发展的轨道。

　　埋头苦干务实高效

　　信息文稿一字一句写成，有文字、格式、新意等方面的特殊要求，信息工作要量化考核、看得见、摸得着，具有政策性、竞争性、风险性，信息工作既是一项具体务实的工作，更是一项创造性的劳动，是一项必须大处着眼、小处着手的工作，要求政务信息工作者不仅是个文字写作的高手，还必须是熟悉政府方方面面职能工作的行家。这是对政务信息工作者能力和水平的一个挑战和考验。几年来，为做好政务信息工作，他坚持从学习入手，以“人之差异在业余”为信条，充分运用八小时以外的时间，认真学习政治理论和政府工作所涉及的方方面面的业务知识，学习上级党委政府和市委市政府的政策文件和领导讲话，努力拓宽知识的深度和广度，提升自身的内功。同时，他以“处处留心皆学问”为信条，重在日积月累，重在厚积薄发，认真领会我省、我市发展战略、总体规划、中心工作和决策部署，广泛了解各县（市、区）、各部门重点工作进展情况，善于在全国、全省范围内作横向比较，从中掌握xx在全国、全省领先、有特色、有亮点、创造经验的工作情况，加强点滴资料、素材的积累，努力拓宽信息素材来源的深度和广度。

　　在上报国办和省政府信息方面，几年来，他力求做到三个“坚持”，即：坚持围绕市委市政府主要领导的工作思路报送信息，使上报信息成为市政府向省委省政府领导汇报工作、沟通情况的直通快车；坚持围绕中心工作报送信息，使上报信息成为省委省政府领导及时了解掌握xx经济和社会发展情况的主要窗口；坚持围绕需要解决的突出问题报送信息，使上报信息成为请求上级帮助解决问题的重要渠道。同时，把综合调研作为提高上报信息质量的重要途径，注意加强调查研究，了解和掌握第一手材料，通过约稿收集综合信息素材，加强对大量零散信息的归纳整合，深度挖掘提炼综合性、专题性、问题性和建议性的调研信息，提高上报信息的针对性和有效性，全力为宣传展示xx、争取省政府支持、推动xx工作做好信息服务。五年来，我市被省政府采用信息1100余篇，省领导在xx信息上作出批示120多条，其中20xx年被省政府采用234篇（包括：《昨日要情》123篇，《专报信息》79篇，《上报国办信息》20篇），省领导批示27条（均系肯定性或促进问题解决的正面批示），xx市在省政府信息采用得分1776。8分，列温州、台州、丽水之前，位于全省11个地市第8名，实现了“争先进位”的目标。《xx市推进“三位一体”平台建设增强经济发展后劲》、《xx市探索建设农村公路指路标志体系方便群众出行》等4篇信息被省政府《政务工作交流》刊发。今年2月，他上报的《xx市提出耕地质量占补平衡理念大力实施耕地质量提升工程》一文，被国办《专报信息》采用，x、回良玉副总理先后作出重要批示，农业部两位部长作出重要批示，吕祖善省长、陈敏尔常务副省长也相继作出重要批示，对xx耕地质量提升工作给予高度肯定。

　　在编发信息刊物为本级政府和基层服务方面，他力求做到三个“围绕”。即：一是围绕市政府领导决策需要，紧扣市领导最为关注、急需了解和解决的问题，群众关心的热点、难点和敏感点，以及具有典型性、倾向性和苗头性的问题，及时向市政府领导报送含金量高、适用性强的`信息；二是围绕推动市委市政府决策部署贯彻落实和重点工作推进，紧贴市委市政府工作脉搏，把握节奏和时序，适时编发市政府重要会议贯彻落实情况和重点工作进展情况的动态性信息；三是围绕推广典型、推动创新，注意编发各县（市、区）、各部门以及外地具有推广、借鉴价值的新经验、新做法、新亮点信息，发挥信息的引领、导向作用。每年编发政务信息刊物270多期，而且市委、市政府领导在政务信息刊物上的批示数量逐年增加，信息刊物质量迈上了新的水平。

　　任劳任怨无私奉献

　　他常对同事说，与外出打工的同龄人比，与在农村务农的农民比，与下岗再就业职工比，我们在机关工作，劳动强度比他们小，而经济待遇比他们高，我们没有理由不做好工作，必须把工作当作事业来做、把业务当作学问来钻，要做就要做到最好、最优、最棒。他是这样说的，也是这样做的。20多年来，他坚持工作向高标准看齐、生活以低要求比较，对待工作始终保持昂扬的斗志和旺盛的热情，视困难为阶梯，变压力为动力，化挑战为机遇，而在生活上始终保持艰苦朴素、勤俭节约的劳动人民的本色，做到清正廉洁、干净干事。

　　在日常工作中，他顾全大局、严守责任、强化服务，密切与相关部门、与基层的沟通联系，努力营造和谐融洽的信息工作环境。尤其突出的是，他严守紧急突发性信息报送和处置的责任，始终保持高度负责的政治责任感和信息敏锐性，时刻绷紧紧急突发性信息报送和处置这根弦，以“时刻准备着”的姿态，保持手机24小时开机，做到五年如一日。对各县（市、区）和各部门上报的紧急突发性信息，无论身处何时何地，哪怕是休息时间甚至是深夜，总是做到立即到岗就位，及时核实情况，快速作出判断，在第一时间做好上报市府办领导和省政府等处置工作，并做好紧急突发性信息后续处置情况的续报。五年来，每年接收处理紧急信息500余件，如20xx年共接收处理紧急信息507件，其中：公安110信息快报422件，其他部门上报紧急信息85件。市政府领导对紧急信息批示32件，转报省政府紧急信息8件。实现五年来紧急信息不迟报、不漏报、不瞒报、不误事，件件有处置，件件有结果。

　　信息工作取决于人，归根到底取决于信息员队伍的整体素质。着力提高全市信息员队伍整体素质，也是他这几年工作的着力点。为此，一方面，他加强政务信息理论与实践的理解和研究，积极为县（市、区）政府办和市级政府部门做好政务信息工作指导和业务辅导。每年全市有20多个单位采取以会代训、专题培训等形式对信息员进行培训，他都抽时间积极为基层的业务培训做好服务。另一方面，他大力推进顶岗锻炼，通过顶岗锻炼形式提高基层信息员素质。五年来，先后有30名基层信息员在信息处顶岗锻炼，他毫无保留地给予指导和传帮带，产生了良好的效果，使这些基层信息员的素质有了快速提高。最近，市府办面向全市机关部门公开选调4名公务员，其中有3名是曾经在他所在的信息处顶岗锻炼的基层信息员。