优秀党务工作者先进事迹材料
创新工作，热心为职工服务的好书记——记优秀党务工作者xxx
xxx，恒泰有限公司党总支书记、监事会主席。自担任总支书记以来，他认真履行着一名共产党员的光荣职责，尽职尽责当好改制企业党建工作的领头人，他工作大胆，敢于创新，思维活跃，他对各项工作要求严格，党政工团各项工作年年被集团公司评为先进， XX 年度，局授予恒泰公司“先进基层党组织”的荣誉称号。
一、挑重担，解矛盾，暖人心，职工的贴心人。
改制初期，企业的思想政治工作比较薄弱，面对入股，大部分职工的积极性不高，有的表现出对企业前途无希望，有的`职工对企业的发展前途漠不关心，工作一度陷入困境，面对这种情况，xxx带领各分公司经理和部分职工代表认真学习了上级的相关文件精神，自己购买了《公司法》等相关书籍，发给职工传看。很快解开了职工的心解， 170 万股金在一个星期内全部认购完毕。
我单位的职工蒋大家发生火灾，家里的大部分家电、家具被烧毁，以至于一家人晚上不得不在地上休息，得知这个消息，xxx号召全体职工开展了“捐一分钱，献一份爱心”活动，短短几天时间里收到捐款3540元，当他把浓缩着全体职工爱心的钱送到蒋大手里的时候，他感动地说不出话来。
二、抓管理，树形象，带动企业的各项工作上水平。
为了充实思想政治工作的内容，发挥思想政治工作的效能，党总支参加每周一的生产经营例会和董事会，了解公司每个时期生产经营工作的状况，提出合理化建议，并不失时机地开展宣传教育，把职工的主要精力引导到生产经营工作上来，避免了思想政治工作与生产经营“两张皮”的现象。
为了加强领导干部廉洁自率建设，党总支和各支部签定了《党风廉正建设责任状》，把党风廉正建设责任制纳入领导班子和基层管理干部目标管理，与经济工作和其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖罚，实现了党风廉正建设由软指标、软任务变为硬指标，硬任务。同时对机关、各分公司重要岗位人员建立健全个人档案，贯彻执行上级党委要求的重大事项汇报制度，总支对每个党员，每名干部的情况了解掌握。加强了对党员干部建立监督约束机制，促进提高了干部的思想作风建设。
三、重视党员干部的思想政治教育。采取各种方式进行培训。
xxx特别重视对党员干部的政治思想教育，通过各种渠道加强对党员干部的教育，认真落实三会一课制度，及时传达上级部门下达的文件、认真学习国家相关的政策、法令、法规，相继学习了《新党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等相关知识，并通过收看《党的好干部——郑培民》以及《全国共产党党内法规知识竞赛暨颁奖晚会》等不同类型的电视片，使党员干部的自觉性、党性大大增强了。
四、深入基层调查研究。创造性地开展工作。
xxx认为：“只有深入一线，深入到职工群众中去，才能发现工作中的问题，才能找到解决问题的方法。”为此，他经常深入各个厂点开展调查问卷的工作。并找入党积极分子谈心，了解生产经营情况。他还针对公司的实际，开展了为企业发展献计献策活动，征集合理化建议107条，并将部分建议应用到生产经营中来，发挥了很好的效果。
xxx凭着对工作的执着和热爱，赢得了全体职工的好评，他本人也多次受到上级部门的表彰，面对着荣誉，他总是谦虚地说：“我的一切是党和人民给予的，我唯一能做的就是要对得起党，也要无愧于人民。”
