五四集体事迹材料

五四集体事迹材料范文

　　在平平淡淡的日常中，大家对事迹材料都再熟悉不过了吧，事迹材料是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。那么事迹材料的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的五四集体事迹材料范文，希望对大家有所帮助。

　　五四集体事迹材料1

　　有这样一个团队，他们正在挥洒着汗水，用热情突击着一个个任务，用激情打响了一场场战役。用行动兑现着承诺，用能力证明着自身的价值。这就是中国石化集团第四建设公司福建XX项目的青年突击队。

　　20xx年2月，福建XX腾龙px装置的建设拉开了序幕，同时诞生了中石化四公司福建XX项目青年突击队，在工程建设中，四公司人以积极进取的精神、科学严谨的态度，带头发扬不怕苦、不怕累的工作作风，发扬大庆精神、铁人精神，以实际行动践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造“的青年突击队精神，打造了当代青年的新风貌，展现了青年的新风采！

　　20xx年9月，中石化四公司福建XX项目青年突击队员在成立及授旗仪式上庄严宣誓：我志愿加入青年突击队，积极响应组织号召，坚决履行青年突击队员的职责，在急难险重的任务面前，敢为人先，勇于奉献，安全优质的完成任务。对青年突击队们来说，既是考验，也是意志的磨炼。他们在一个个急、难、险、重的任务面前冲在前，在一个个脏活、累活面前冲在前，面对一道道难题，他们攻坚啃硬跑在前，用青春和热血证明着自己。

　　在芳烃装置施工现场，青年突击队员们在项目总工胡玉良的带领下热火朝天地大干。基础施工，防腐保温，地管焊接，大件吊装……

　　大体积混凝土施工向来都是土建施工的重中之重，技术含量高，施工难度大。在困难面前突击队员们发挥了铁军的战斗力，芳烃43单元构301基础，长40米、宽20米、高3米，钢筋500吨，混凝土2400m?，是大体积混凝土的典型代表。从地平方线，到基坑开挖，再到钢筋绑扎，倾注了突击队员们的无数心血，成功就在眼前，却遭遇了近五十年台风“鲶鱼“的袭击，基坑冲毁了，钢筋被埋了，甚至项目办公室都被毁于一旦。面对巨大的打击，突击队员们没有被打倒，他们挺过来了，项目重建，恢复生产只用了14天。由于钢筋已经绑扎，无法用机械开挖基坑，这时又是青年突击队挺身而出，他们钻进绑好的钢筋中用铁锹一点一点的把沙土铲出去，又把破坏的钢筋重新绑好。终于在11月3日，构301大体积混凝土可以浇筑了，同时又迎来了新的挑战，2400m混凝土连续浇筑48小时，突击队员们就一眼未合的干了48个小时。豆大的汗珠流下来，落到地上瞬间化为乌有，他们不曾留意，只是机械的操作着，密切的配合着。一切是那么的衔接，又是那么的有序。

　　工程依然紧张有序的进行，12月16日，挑战再一次降临，亚洲第一高塔，腾龙芳烃XX项目最核心设备二甲苯再蒸馏塔进行吊装，标志着xX项目重件设备进入安装高峰期。随着吊装工作的开始，长120米、直径12.35米、重1500吨的二甲苯再蒸馏塔吊到半空中。该蒸馏塔是需要通过2500吨塔式龙门吊与1600吨履带吊装机相互配合，每小时只能吊起约6至8米，整个吊装过程大约需要近18个小时。

　　这短短的是18小时，对幕后操作的青年突击队员来说却是艰难的，从准备到吊装用了整整一个月的时间，龙门吊搭建，吊车调试，以及措施演习，他们辛辛苦苦的一个月吃住在现场，生怕这最后的18小时发生意外，在他们的努力之下成功吊装。还有许许多多的青年突击队员们，他们身先士卒，勇于奉献。类似的事例还有很多，这就是我们的`青年人，我们的突击队员，他们时刻准备着，随时听从组织的召唤，哪里艰苦就到哪里去，哪里需要就冲向哪里，他们用行动为工程增添了一道道美丽的风景，为“安全施工、文明施工、绿色施工“充分发挥先锋模范作用。

　　五四集体事迹材料2

　　有着“超级工程”之称的港珠澳大桥是中国建设史上里程最长、投资最多、施工难度最大的跨海桥梁项目。xxxx局港珠澳大桥岛隧工程项目部主要负责施工总营地、沉管预制厂土建工程以及2#线沉管预制生产工作，项目部现有职工71人，其中40周岁以下青年员工59人，作为一支年轻的战斗队伍，项目部始终致力于努力提升服务能力，积极引导全体员工奋力投身世纪工程建设，截至目前已顺利完成16个管节的预制、28个管节的一次舾装横移等工作，在港珠澳大桥工程各个工区的劳动竞赛中名列前茅。

　　一、严抓现场安全质量，文明施工彰显成效

　　项目部坚持以标准化管理为主线，切实推进沉管预制工厂6S管理工作。规范协作队伍各施工班组管理，每天召开班前会;规范现场管理，制定文明施工实施细则;建立HSE管理体系，签订《HSE目标责任书》，开展安全文明生产竞赛活动;加强入场人员安全教育，开设职工夜校、“牛头岛讲坛”等活动，提高员工安全文明意识和素养。

　　项目部在工程建设过程中牢固树立“每一个节段都是第一个节段”的理念，从每道工序的源头层层把关施工质量，将标准化管理向协作队伍延伸，实现“事事有标准，人人讲标准，处处达标准”的目标，全面提高沉管预制施工工效。目前拥有工法6项，其中一项达到国际领先水平;申报专利52项。20xx年获得全国优秀QC成果一等奖3篇，二等奖3篇;xx省优秀QC成果一等奖3篇，二等奖2篇。

　　二、坚持创先争优，发挥党组织服务作用

　　项目部党总支建立起整套党建工作管理制度，包括班子建设责任制、班子议事规则、民主生活会制度、综合管理制度、宣传报道工作制度等内容，加强党组织管理工作的标准化和规范化。项目积极探索党群工作新思路，通过党建带动工、团建，深入开展创先争优、劳动竞赛活动，努力实现“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、员工提素质”的目标，并根据工程发展需要，制定“每周两小时学习”制度，利用员工讲坛、专题学习会、技术交底会等形式加强员工学习力度，提高员工自身文化素养及业务技能，切实做好党建工作服务于项目生产工作。此外，项目部严格落实党风廉政建设责任制，与项目领导班子、各部门负责人及关键岗位人员签订“廉政协议”，打造“阳光工程”。

　　三、创新青年活动，建设“四型”团组织

　　岛隧项目部团总支十分注重青年文化的引导和提炼，通过策划组织“微电影”大赛、“崇德向善，培育四心”交流会、“为民服务亮青春”活动，打造优秀的思想文化;通过广拓渠道、丰富平台，将互联网+融入工作，打造生动有力的宣传文化;同时，成立以员工兴趣为主题的诗书社、羽毛球协会等，丰富员工生活，更为工程建设助力。岛隧项目部团总支始终坚持以“学习型、创新型、奉献型、服务型”团组织为目标，践行“四心”理念，倡导“身心健康、快乐阳光”的生活态度，先后开展“岛隧小汇谈”、“我与岛隧共成长”读书会等系列活动，青年突击队深入现场一线，服务生产，服务工人。开工至今，项目管理能力持续提升，在港珠澳大桥各个工区中始终保持在先进行列。同时，项目部坚持融入青年内心，帮助解决青年婚恋问题，积极宣传、推广员工心理帮扶计划(EAP)，关注青年员工心理健康。

　　四、贴近融入青年，助力青年成才

　　作为一项国际瞩目的高精尖工程，项目部在完成复杂艰巨的施工任务同时还肩负着带出一批国际一流的大型桥梁、沉管隧道施工管理技术人才的使命。在人才培养工作中，岛隧项目部积极参与青年员工成长成才计划，努力提升“导师带徒”工作成效，积极组织技术比武活动，提升青年业务技能，并成立青年员工技术梯队攻关小组，发挥青年技术创新先锋军作用。同时，项目部将“号、手、岗”相结合，通过“比学赶超”，多管齐下，培养了一批综合素质高、专业技能好的青年员工，逐渐形成技术创新和工艺改进的氛围。

　　五、开展效能监察，做好节能增效

　　项目部结合劳动竞赛和标准化建设，开展效能监察，提倡员工思维创新，利用“金点子工程”提升效率、节约成本，将节能增效作为常态性工作来抓，让员工树立“节约光荣、浪费可耻”的文明观念。如创新深浅坞系泊绞缆系统，使深坞坞门安装效率和质量极大提高。此外，工区还有多项“小技改带来大效益”的创新，如采用钢筋压接设备取代传统的钢筋套筒连接或焊接，消除常规焊接的缺点还能节约材料，仅此一项就节约成本2400多万元。

　　项目全体建设者有着追求卓越、勇攀高峰的动力与勇气，累计荣获“全国工人先锋号”、“全国AAA级安全文明标准化工地”、“全国青年文明号”等集体荣誉40余项，荣获“全国五一劳动奖章”、“建设功臣”等个人荣誉200余项。

　　“科学管理、规范施工，开拓进取，勇于创新，打造世界级精品工程”是项目部的承诺，全体员工已做好准备，一如既往地创出一流业绩，为世界最宏伟的港珠澳大桥工程建设贡献青春正能量。

　　五四集体事迹材料3

　　作为一款智能终端的即时通讯工具，经过5年多的发展，微信为全球超过6.5亿的用户提供服务，成为百姓移动社交的重要载体和我国建设网络强国的重要组成部分。

　　随着微信的诞生和壮大，为响应党和国家建设网络大国和网络强国的政策背景，微信安全风控团队也应运而生，为保障国家的网络安全和用户利益保驾护航，主要事迹如下：

　　1.开展“扫黄打非“和护苗xx·网上行动。

　　腾讯历来高度重视各平台健康和谐发展，呼吁与广大网民共同积极抵制网络低俗内容，自20xx年3月以来，腾讯公司按照国家主管机关

　　“扫黄打非净网xx”专项行动要求，在有关部门的统一部署和指导下，积极配合，锁定微领域，对网络空间传播、尤其是针对青少年的有害信息行为进行深入清理打击。同时，针对部分不法分子利用网络传播、形成黑色产业牟利的不法行径，微信安全风控团队根据用户举报，筛查有价值线索，积极与执法机关联动，进一步打击涉黄不法份子。

　　比如：20xx年4月，微信安全风控团队综合网友举报信息和技术分析，发现江苏南通有网民通过微信朋友圈出售含有大量视频的网络云盘账号,经核实后,迅速将该线索报送南通警方。

　　2.腾讯安全课携手“阳光跟帖”走进大学校园。

　　腾讯安全课是微信安全风控团队打造的用户互动线下交流平台，促进青少年对网络安全的全面理解、提升青少年网络安全素养等方面发挥积极作用。腾讯安全课的主要内容均来源于腾讯公司在互联网黑产防控、网络谣言预防和网络生态安全建设等方面的一系列实践和案例，从中选取并将最贴近大学生日常生活的网络安全知识带到了课堂上。比如：腾讯安全课针对当下智能手机时代中关于“支付安全”、“新型网络犯罪”等一系列“网络黑色产业链”进行了生动解读，让学生网民了解到目前热门的积分兑换、相册病毒、银行密码器失效、网购订单诈骗、航班取消诈骗等诈骗步骤与防范措施，这些网络安全知识引起了现高校师生的极大兴趣，促进了青少年对网络安全的全面理解。

　　自腾讯安全课开办以来，微信安全风控团队先后携手“阳光跟帖”等政府单位和社会组织，走进xx传媒大学、中山大学、xx人民大学等高校，为在校大学生讲解和传递网络安全的重要性，进一步倡导广大高校网民理性评论、文明跟帖、善意回帖，壮大跟帖评论正能量，改善跟帖评论生态，形成人人争做“xx好网民”的良好评论氛围。

　　20xx年1月，“阳光跟帖”行动为腾讯安全课颁发“阳光跟帖行动互联网安全责任合作伙伴”的年度合作纪念牌，肯定与鼓励以上腾讯在20xx年对“阳光跟帖”行动的积极推动作用。

　　3.积极开展网络公益事业建设。

　　20xx年5月，微信安全风控团队代表腾讯公司与大自然保护协会(TNC)、国际爱护动物基金会(IFAW)共同发起“企鹅爱地球”——对非法野生物贸易说“不”的活动，旨在减少网络社交媒体平台上的非法野生动物交易的信息，净化网络，保护野生动物。

　　20xx年12月，我们携手大自然保护协会(TNC)，国际爱护动物基金会(IFAW)、国际野生物贸易研究组织(TRAFFIC)、南方航空、果壳网、等多家组织及机构共同开启“爱象月”行动，让更多公众了解非法偷猎、非法象牙贸易背后的残忍真相，拒绝消费象牙制品，有效打击网络非法象牙贸易。联合大自然保护协会、南方航空等国际国内多家公益组织及企业，启动“企鹅爱地球”“爱象月”等活动，为打击网络非法野生物贸易发声出力。在开展线下宣传活动的同时，安全风控团队也同步启动了线上的打击清理，截至20xx年12月，微信已经处罚、封停622个公众帐号及个人号，清理野生动物制品交易违法有害信息近10万条。同时，安全风控团队推动进一步优化微信在公众账号，朋友圈设置的举报入口，并专门为反网络野生物非法贸易开通的“企鹅爱地球”公众号还专门设置举报入口，鼓励用户发现并举报非法象牙贸易。

　　4.构建微信安全生态系统。

　　构建一个安全的生态系统是微信一直以来的宗旨和不懈追求的目标。为此，微信风控团队也积极参与到平台规则的制定、有害信息的打击和清理、大数据的应用与研究等工作中。

　　比如：为了让公众号运营者更清晰地了解微信公众平台的运营规则，微信安全风控团队推出微信公众平台运营中心(手机版本)，方便运营者们收藏并随时览阅。同时，微信安全风控团队在公众平台运营中心中推出“处罚公示”和“辟谣中心”，定期对违规(违法、低俗、抄袭、冒名侵权、欺诈等)的帐号进行部分公示;接入一些专业的辟谣机构(丁香医生、科普xx、人民网、广州网警等)，针对平台上出现的谣言信息，及时发文进行辟谣，并对谣言信息以及发布者(帐号和个人)进行处罚。

　　此外，微信也严厉打击抄袭、欺诈、赌博、恶意营销等行为，进一步营造和谐晴朗的网络安全环境。

　　五四集体事迹材料4

　　大型灭火/水上救援水陆两栖飞机xx(以下简称：xx)是为满足我国森林灭火和水上救援的迫切需要，首次研制的大型特种用途民用飞机，是国家应急救援体系建设急需的重大航空装备。xx作为大型特种飞机，对我国民机产业的发展具有里程碑的意义，通过项目研制将有力促进通用航空产业的“大跨越”;同时，促进xx工业通飞有效融入区域发展经济圈，实现xx工业与xx省及珠海市政府的“大融合”。

　　xx研发团队创建于20xx年10月，该团队所在的xx通飞研究院有限公司，是xx工业通飞下属成员单位，也是其核心技术研发中心。团队负责人王正龙，系xx型号常务副总设计师，xx通飞研究院副院长，团队本科以上学历人员占97.8%，中级职称以上人员占81.8%，14至40周岁青年人比重占88%。这支由320人组成的研发团队承接国务院立项批复的三个大型飞机之一xx研发任务以来，相继完成了初步设计评审和详细设计评审，实现了气水动布局、起落架布局等关键技术和众多技术难点突破，目前，xx已全面进入总装阶段，预计20xx年将完成总装实现首飞。

　　技术钻研填补国内大型水陆两栖飞机制造空白

　　为了满足水陆两栖的特性，xx机头上部是飞机座舱和通舱结构，底下是一个双曲面的流线型船体结构，既要保证水密性要求，又要实现机体的增压要求，机头部件还要满足功能使用要求，在结构设计中的设计难度非常大，这支年轻的研发团队克服重重困难，集智攻坚，充分运用先进的设计理念，采取老设计员带新设计员的工作方式，年轻人在设计中提出设计方案，富有经验的老设计师进行评估、提更改建议再进行优化的模式，思想在沟通交流中逐一融合，实现机头的增压和水密性设计要求。

　　在xx中机身的研发过程中，其难度也毫不逊色。作为xx整机综合性、复杂性最强的大部件之一，中机身有起落架、机翼、断接和水箱等难度颇大的设计结构。研发设计团队在设计过程中，充分运用创新思维，通过对比国内外其他同类型飞机设计模式，完成飞机用于储水的8个水箱门的水密性设计，同时，设计师们更深入到铆接到防腐蚀材料的选用，保证每一个环节都满足水密和防腐蚀要求，他们在设计中克服协调要求多、船体结构复杂、下侧空间狭小等许多不利因素，最终使部件达到气密、喷水及灌水水密三项试验合格。

　　激情进取确保飞机总装、首飞任务完成

　　20xx年-20xx年，xx飞机详细设计完成主结构发图，进入全面试制任务。结构设计中，机头设计复杂，协调任务多达百余项。面对异常艰巨的数据发放任务，结构专业的设计师加班加点进行结构方案优化、系统界面协调等，几乎天天奋战到深夜;尤其在数据发放的最后几个月里，经常连续昼夜高强度工作，按时完成了生产数据发放，保证了xx中重要的阶段性节点。

　　飞机进入部件制造阶段后，研发团队的工作看似完成，但实际还远远没有结束。设计工作贯穿飞机总装、首飞、试飞、适航等各个阶段，为了确保飞机在进入总装阶段后各项工作顺利完成，直至下线交付，研发团队的设计师们进入了艰苦的跟产工作。结构专业的设计师们奔赴各个部件的制造单位，跟工艺师们往返于车间，处理大量工艺提出的问题，按照各组件装配时间逐一排查设计、工艺疏漏并及时发出更改，为后续装配工作的连续性创造了有利条件，节约了时间成本。外场跟产条件相对较差，年轻的设计师们毫无怨言，克服食宿、交通、高温酷暑的困难，完成顶图、零件、骨架模型及相关的编码转换记录、二维三维更改对比等各项工作，现场的协调电话经常一个接着一个，现场跑完一个又火速赶往下一个，设计们就是这样用激情进取的精神，确保飞机研发后的总装等任务完成。

　　凝心聚力让青春在汗水中闪光

　　xx是一个新研项目，没有任何经验参考。对于这架庞然大物来说，大到舱门，小到各种密封件，飞机研发负责人都要对各个环节了如指掌，型号常务副总设计师王正龙带领团队成员开展飞机结构方案论证及设计、关键技术攻关与研发试验，他还将自己多年的型号研发经验总结出来和大家分享，完成概念设计、初步设计和详细设计工作，保证了xx设计方案的先进性与安全性，也保证了xx结构全面进入试制和总装。在他的带领下，从副总师到各专业负责人，从班组长到设计员，形成一套自上而下的设计协调流程，各专业齐心协力，积极配合，保证设计工作的流畅进行。

　　整个研发团队的青年们还成立10支青年突击队，针对工作中的重点、难点全面展开攻关。利用项目管理和信息化手段，年轻的设计师们刚刚完成从一名学生到一名飞机设计师的角色转换，就在青年突击队里摸爬滚打，他们顶住了压力，花费了大量的时间在项目工作、学习上。加班对于他们来说永远是常事，跟产的时候，更是跟着工人们通宵干活，自xx研发工作开展以来，这个团队一直坚持“6-11”工作制(即每周工作六天，每天11个小时)，靠着青年们心中的责任感，全身心投入到保型号研发节点的工作中。他们凝心聚力，用满腔的激情诠释航空人对“飞行梦”的期盼，用坚忍不拔的毅力在平凡的岗位上默默无闻、脚踏实地的全身心奉献，体现出了新一代航空人积极进取、淡泊名利、一心工作的时代精神，让无悔的青春在他们的汗水中闪闪发光。

　　大型水陆两栖飞机xx的研制即是国家的意志，也是创新精神的体现。xx除了大部件以外，90%的机载设备由xx企业研制，标准件的使用量也达到120万件，所用的材料、元器件、成品和部件，都必须符合民用航空器适航管理条例的要求。在这项大型的综合创新中，不断地设计与制造，是每一位参研人员的执着追求。