巾帼建功文明岗先进事迹材料多篇例文
在日常的学习、工作、生活中,许多人都写过事迹材料吧,事迹材料具有触发力大、感染力强的特点。那么事迹材料的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的巾帼建功文明岗先进事迹材料多篇例文,仅供参考,欢迎大家阅读。
石河子管理所西郊养护站申报自治区巾帼文明岗先进集体材料石河子管理所西郊养护站坚持科学发展观为指导,以养好公路、保障畅通、服务群众为宗旨,以全心全力服务畅通为使命,凭着“巾帼不让须眉”的拼搏精神,积极参与“创先争优、巾帼建功”活动,大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,强化职工素质、提高业务技能,创优通行环境,增强服务能力,塑造了交通行业良好的女职工形象。
一、基本情况
新疆交通建设管理局石河子管理处石河子管理所西郊养护站组建于1979年,它位于s115线k4319+500米处,是石河子管理所的一个基层养护班组,管养里程k4308—k4348,共计40公里,现有职工共有15人,其中女工12人,占职工总数的80%,同时西郊养护站又是一个多民族组成的道班,全班职工平均42.2岁。
石河子管理所西郊养护站通过不懈努力先后荣获了师市级巾帼文明示范岗称号、自治区级文明单位,交通厅授予交通系统女职工建功立业示范岗荣誉称号,自治区三八红旗先进集体荣誉称号,石河子管理处和石河子管理所先进班组称号,受到上级领导和部门的一致好评。
我们本着高标准、严要求的原则,认真落实“文明养护、科学养护、全面养护、四季养护、预防性养护”的要求,针对我站女职工比重大的特点,把妇女工作做为重要环节来抓,使“三个文明”建设得到协调发展。
二、主要做法:
我站女职工长期工作在第一线,如何使这一群体发挥出高素质、高水平的作用,是所站领导十分重视的一项工作。为积极争创自治区级“巾帼建功文明岗”和五一巾帼奖先进集体,我们成立创建工作领导小组,确立了活动计划、目标和措施,使整个活动有领导、有组织、有计划的进行。
为弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,提高女性的自身素质,在广大女职工中深入实施“女职工素质提升工程”,积极开展创建学习型组织,争做知识型职工活动,制订了年度计划和措施,给各养护站订阅了报刊杂志,采取集中学习和分段学习的方法,开展了职工培训工作。
每年利用冬季是生产淡季这一特点,组织全所女职工进行集中培训学习,学习了党的十七大精神、劳动合同法、法律法规知识、公路养护知识、安全生产、职业道德等内容,营造了浓厚的学习气氛。
我们邀请了石河子市玉花坊的老师给大家上手工制作课,鼓励职工通过惟妙惟肖的剪纸、绚丽多彩的绣花展示才艺,举办了手工作品大赛,通过手工制作活动使大家享受到双手创造的乐趣,收到了预期的效果。
按照管理处工会和所工会的倡导,在干部职工中开展了向胡曼、姜英等先进人物学习的`活动以及向管理处“十佳”养路工、“十佳收费员”学习的活动,大力营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好氛围。开展创建模范“职工小家”活动中,广大女职工积极参与养护站院内的种树、种花、种草等公益劳动,美化、绿化了环境,使养护站的环境面貌发生了巨大的变化,为创建模范工作奠定了基础。
我们积极开展“送温暖、献爱心”活动,亮起了“巾帼文明示范岗”的品牌作用,号召大家爱心献社会,真情暖人间,在“五四”青年节慰问和看望了石河子市福利院的孤残儿童,给他们送去了学习用具和生活用品;广大女职工积极响应上级党委的号召,为四川、青海玉树地震灾区、甘肃舟曲特大泥石流灾区、失学儿童,管理处困难职工捐款几年来共捐款30000多元。几年来,为石河子垦区拾花季节工“送温暖、献爱心”捐赠冬衣捐赠衣物500多件,体现了巾帼们的一片爱心。
三、完善制度、强化管理,促进创建工作
为扎实开展好创建巾帼文明岗活动,充分展现当代女工积极向上的新风采,促进养护工作上水平,必须在提高养护质量上下功夫,公路养护是一项非常辛苦的工作,特别是西郊道班85%都是女职工,养护工作中最苦最累的活莫过于铲路肩草和垫水冲沟,这对男同志来说都是挺困难的活,让女同志来干,难度可想而知,西郊养护站所管养的国道312线k4308—k4318处是石河子东、西两个热电厂运煤出口处,这里常年都是排着长队的汽车,车辆进出在路上留下很多的煤灰,为了保持路面整洁,道班女职工不知花费了多少精力,有些时候,她们这边刚将路面打扫干净,还没歇口气,那边的汽车又将煤灰撒在了路上,看到自己的劳动成果转瞬间消失,职工们气得掉眼泪。为此他们不知用坏了多少扫把,多流了多少汗水。
路是养路工的脸面、管好路、养好路是养路工人的天职,既然拿起了养护这把锹,这些女养路工付出的总是要比男同志多,加班加点,早出晚归是常有的事,每年的8、9、10三个月,由于雨水较多,加之管养路段路基基础薄弱,许多路段出现水冲沟,严重的地方都要危机路面,为及时完成工作,她们早八点上路,中午有时吃在路上,晚上顶着星星回家,不怕劳累,不顾满身泥土,一米一米地把水冲沟垫好,夏天是公路养护的大忙季节,水泥混凝土路面病害较多,操作又比较复杂,为使行车达到安全、舒适、经济、美观的效果,同志们冒着酷暑,顶着烈日炎,修补路面病害,保持路面的畅通。在施工过程中,广大女职工严格按照操作规范施工,认真贯彻落实了对公路的文明养护、科学养护、全面养护、四季养护,开展了文明样板路的创建工作,全面实施了交通畅通工程,做到了勤维护、勤保洁、预防养护、及时清障,保质保量地完成了养护施工任务,她们就认准一个死理,“干一行就要爱一行,干什么都要干出个样来”,有许多女职工的爱人都在外施工,一个月难得回来一趟,照顾孩子料理家务的重担就全部落在了她们肩上,为了不影响孩子上学,她们总是早早起床,为孩子做好饭,然后再去上班,在繁忙季节,有时工作起来和孩子半个多月都难说句话,总是忙了工作顾不了家,无法好好照顾儿女的饮食起居,无法在老人面前尽孝,她们在公路养护工作中兢兢业业,在平凡而艰苦的工作中默默奉献着,在大家共同的努力下,西郊养护站管养的40公里国道好路率年年上新台阶,连续三年被石河子管理处评为先进班组,并得到上级领导的一致好评。
多年来,我们以“养好公路、保障畅通、服务群众”为宗旨,深入扎实地开展“创建自治区巾帼文明岗”活动,内强素质,外树形象,架起了公路与人民群众的“连心桥”。我们决心以创建“自治区巾帼文明岗”活动为契机,立足岗位、优质服务,充分发挥女职工的优势,向更高的目标迈进,努力展现巾帼风采,为社会提供安全、便捷、舒适的行车环境,为构建和谐公路,推动三个文明建设作出新的更大地贡献。
xx卫生局卫生监督所成立于XX年4月,共有10个科室,行政许可科有工作人员2名负责全旗公共场所卫生许可证、健康证发放工作,在所领导的正确领导下,以党的十八大精神和科学发展观为指导,围绕本部门的具体工作,结合卫生监督的特点,以创新的精神、务实的作风、扎实的工作开创了内勤工作管理的新局面,以创“服务型”、“学习型”“创新型”三型机关为科室宗旨,为卫生监督行业的全面发展作出了一定贡献。
一、加强政治、业务学习,不断加强科室人员素质
多年来,秉着与时俱进,开拓进取,团结奋斗,刻苦专研、一丝不苟的精神,通过科室集中学习、外出学习、以会代训等形式,利用网络、报纸、电视等学习政治理论和业务知识,虚心学习书本知识,不断累积和不断的探索,不断的为科室“充电”。
二、爱岗敬业,恪尽职守。
作为卫生监督行政审批的最后一项工作,需要给每个业户进行讲解,每天要面对不同层次、不同素质的人员,特别是我旗北八乡尚有汉语不通和不会写汉字的群众,这使我们沟通不便,几年来科室工作人员已基本能听懂常用的蒙语,遇到不会写字的群众,我们就在白纸上写出他们的名字,再由他们照着写。每年的3月到6月末是工商集中验照时间,这段时间里科室人员自发放弃节假日休息时间,有效提高了办事效率。在工作中科室工作人员没有因为工作琐事繁多,而放松每一项工作,有条不紊地安排好每一项事务,勤勤恳恳,任劳任怨,以求真务实的态度,实事求是的.精神,认真做好每一项工作,在取得领导的支持下,在签发卫生许可证和健康证时,通过健全制度,严格把关,从未出现违纪现象,在多次考核、检查、验收中受到上级
部门的肯定和好评。在内勤档案管理方面采取科学化、精细化管理,不断专研现代化的管理方式,使档案迈上了新台阶。
11年来我们没有闪光的豪言壮语,没有惊天动地的工作业绩,有的是对卫生监督事业的执着追求和默默奉献。在平凡的岗位上挥洒着青春的汗水,为所热爱的事业奉献自己全部的力量。
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