镇乡村振兴先进集体事迹材料

镇乡村振兴先进集体事迹材料范文（通用6篇）

　　在日常学习、工作和生活中，说到事迹，大家肯定都不陌生吧，事迹具有触发力大、感染力强的特点。那么你真正懂得怎么写好事迹吗？下面是小编精心整理的镇乡村振兴先进集体事迹材料范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。

　　镇乡村振兴先进集体事迹材料1

　　小王，男，壮族，中共党员，本科学历，管理学学士学位，现任南宁市江南区江西镇智信村党总支部书记、村委会主任。

　　2020年，为响应江西镇党委、政府的号召，小王回到家乡智信村，投身到家乡建设中，与爱人、女儿分居三地。在2021年的村（社区）“两委”换届选举中，小王高票当选为智信村党总支书记，成为江西镇年纪最小、学历最高的党总支书记。

　　勇担重任，乡村焕颜。

　　当选为村支书后，小王的首要任务便是完成智信村的“三清三拆”工作。智信村位于南宁市西部，地处左江下游，因水域丰富、巷道多、民居杂等特点，此次高铁沿线风貌提升改造工作任务重大，有6个坡属于江西镇的重点“清拆对象”，同时，还有393栋民居的外立面亟待改造提升。

　　小王深刻认识到，全面整治村容村貌，打造干净、整洁、有序、宜居的村庄，是广大农民群众的幸福感、获得感和安全感的来源，也是乡村振兴的“压舱石”。结合智信村的实际情况，他主动担任“总队长”，迅速制定了“四支队伍”的工作机制，即组建一支宣传队，向群众宣传进行乡村风貌提升的重要性及意义并动员群众进行房屋外立面的改造；组建一支保洁队，对各坡的环境卫生进行整治；组建一支钩机队，对各坡的废弃猪栏、牛栏、鸡舍、杂物房等进行拆除并清理掉产生的建筑垃圾；组建一支绿化队，开展“微菜园”、”微果园”建设，实现村庄环境净化、绿化、亮化。

　　“四支队伍”得到了村委及群众的一致认可，智信村乡村风貌宣传队、保洁队、钩机队、绿化队相继成立，小王担任“总队长”，开始“走街串巷做动员、上山下坡调研走访、深入开展‘三清三拆’”的生活。

　　民居外立面改造工作出现问题，小王“白加黑”“5+2”地同村民反复沟通、协商，为村民答疑解惑，直至问题解决；“清拆”工作不到位，小王带着村委成员亲自上阵，清理垃圾、搬运废弃物、清理水塘……

　　经过三个月的奋战，智信村共清理出各类建筑废弃物及垃圾19000余吨，改造提升民居外立面近500栋，新建娱乐设施、休闲广场2处，改造“微菜园”、”微果园”31个。累计投入劳动力近2000人次，筹措资金153万元，整个村的风貌焕然一新。已是耄耋之年的村民胡大显，谈到村里的变化，激动地说：“我在智信村生活了80多年，村子从来没这么干净整洁过。现在是路平了、水塘干净了、绿树更多了，环境和城市有得一比。”

　　生逢其时，重任在肩，小王竭尽所能，全心全意服务群众、接续奋斗乡村振兴，带领智信村以崭新的面貌和形象开创乡村振兴美好蓝图。

　　防疫一线，冲锋在前。

　　作为村党总支部书记，小王始终牢记为人民服务的初心，一心一意为群众排忧解难，全心全意为智信村谋划发展。在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中，他用时时冲在前，事事干在先的`过硬作风，带头冲锋在防疫一线，赢得了村民的信任和支持，为智信村筑起了防疫的铜墙铁壁。

　　2020年疫情防控阻击战打响以来，小王始终奋战在抗疫一线，落实网格责任，发动全体党员群众、志愿者开展防控工作，排查从中高风险地区的返乡人员，采取广播、入户宣传、网络宣传等方式动员村民接种疫苗。

　　2022年春节，无情的新冠病毒卷土重来，袭击了广西百色市，疫情防控形势空前严峻。大年初四，小王在接到镇党委的紧急通知后，连夜驱车从城区赶往村里，在大家奔向团聚的日子，小王冲上了抗疫一线。

　　此时正值春节期间，智信村春节返乡、外来务工人员流动大，村坡之间走家串户频繁，防疫工作十分严峻。小王知道，他们必须与时间赛跑，防控措施早一分落实，村民安全就多一份保障。他到村后连夜紧急召集村干召开村“两委”会议，第一时间对全村疫情防控工作进行安排部署，统筹准备防疫物资。他率先带领村干前往那坛坡、坛仓坡两个主要进村路口开设党员疫情防控先锋岗，以身作则引导村“两委”干部在防疫工作中牢固树立“一盘棋”的意识，促使全村上下拧成“一根绳”。寒风深夜，一顶帐篷，一张桌子，小王率先进驻卡点，开始了守卡排查。

　　天未亮，小王刚从卡点值守回来便带着村干、志愿者继续投入到紧张的疫情防控工作中，一项项工作有条不紊的开展起来。深入排查不漏一户一人，入户宣传疫情防控政策，劝散村民聚众赌博扎堆聊天，疏导居家隔离人员心理情况，最累、最繁琐的事都是小王带头去干。

　　因为设置防控卡点，给村民日常进出造成了不便，少数村民开始并不理解，小王就每天驻在卡点，不厌其烦对过往村民耐心劝解，为大家讲政策、讲疫情。春节是智信村办喜事的高峰期，小王第一时间挨家挨户上门做工作劝止，坚决不允许操办宴席，同时向全体村民发出“告全体村民书”，取消所有开年走访活动。在百色疫情持续肆虐的时候，小王带头用强有力的防控措施守住了智信这一片净土。

　　作为村里的主心骨，小王24小时吃住在村委、卡点，从清晨到深夜片刻不离岗，忙碌在统筹协调各项防疫任务中。常常因为时间匆忙，他顾不得煮东西吃，就在帐篷里泡一碗方便面充饥。这期间他的手机从不离身片刻，时刻关注着每一条预警信息，准确迅速传达给每一位村民，却经常忽略了家人的联系讯息。连续一个多月，小王始终忙碌在智信防控一线，却没有时间回家看看离村只有十几公里的爱人和女儿。

　　在这场没有硝烟的抗疫持久战中，小王以实际行动践行了“站得出来、冲得上去、迎难而上、勇挑重担”的诺言，他始终站在第一线，将群众的生命安全和身体健康放在首位，彰显新时代退役军人的担当。

　　历经“三清三拆”、疫情防控等重大事件考验，小王始终百折不挠，默默奉献，用责任和担当诠释了共产党员的为民初心。作为一位党员，一名“兵支书”，小王兢兢业业工作、勤勤恳恳履职；他说，当过兵的人，从穿上军装的那天起，就肩负着使命，这个使命是一辈子的，那就是全心全意为人民服务，永不褪色。

　　小王同志退伍不退志，扎根献基层，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，是新时期农村基层党组织书记中涌现出来的先进代表，是退役军人奋战在基层一线的先进典型。2021年7月，小王被评为江南区江西镇2020年度优秀共产党员。

　　镇乡村振兴先进集体事迹材料2

　　小李，男，1986年9月出生，中共党员，青年民营企业家，现任滦南县西泽坨村党支部书记兼村委会主任。作为回村任职的大学生，大学毕业后，他俯下身子、亲力亲为，带领村“两委”干部积极投身新农村建设，落成温泉城项目，规范运行自建幼儿园，改造运动健身馆，建造民俗文化馆，筹划建设文娱活动广场及党建文化广场，使一个街道不整齐、环境脏乱差的'落后村庄，实现了美丽蜕变。

　　他始终坚持重在教育、硬在思想的管理理念，不断加大党员教育管理力度。任职后，他每名党员必访、困难群众必访、现任村干部必访，把思想好、责任强、能吃苦耐劳、有奉献精神的大学生纳入村“两委”骨干后备干部人才库，鼓励他们坚定理想信念、明确参选目的、增强竞选信心，扎根农村，勇挑重担。结合开展“三学三增”活动，使他们更多地与党员、群众接触交流，掌握开展群众工作的方式方法，为他们进入村“两委”班子“铺路搭桥”。该同志带头对照标准给自己照镜子，每月召开一次全党评价会，站好岗，守好责，履行承诺。定期邀请镇包片、包村干部结合重点工作到村讲党课，安排老书记老党员轮流讲党史村史，聘请党校老师入村专题辅导方针政策，七一、十一组织党员到乐亭李大钊纪念馆、全国文明村滦南县姚王庄镇李营村等周边教育基地现场学习。为保证学习覆盖率，带头“送学”“寄学”，村内4名年老多病党员和2名随子女在外居住的党员，每次都将学习材料、会议记录复印一份，送至他们手中或发至外地党员子女的微信。

　　他始终坚持开门纳谏、走在党员群众中间寻找村级事务管理的路径。在村中分类设定文明宣传岗、致富带富岗、环境卫生岗等12个岗位，24名党员参与其中，村内专门制定展示牌，将党员定岗及服务村民情况明岗公示。严把发展程序，加强过程管理，切实把好党员“入口”关，发展党员始终做到“三个坚持”：坚持发展立场坚定、政治表现好的人，坚持培养致富能手、高学历人才和退役军人，坚持培养工作积极、维护大局、支持村内工作的人。党支部建立了“两委”干部近亲属备案制度，发展党员时集体讨论，严格审查，防止“近亲繁殖”。他把每名党员视为“家庭”成员，真情关爱，倾心帮助，不断提升党员的认同感、荣誉感。工作中尊重党员，保障党员权利，给话语权，党员声音必听，党员建议必回；生活中关心党员，支部定期走访慰问老党员、生活困难党员，每逢节假日，该同志自掏腰包以支部名义慰问，累计达到6万元；发展上支持党员，利用个人企业优势，定期给党员免费培训技能，使他们掌握一技之长；村务上依靠党员，所有村务向党员公开、接受党员审议，收到党员意见建议35条，采纳落实21条。

　　他坚持带领村“两委”解放思想、真抓实干，严格履行职责，定目标、找路径，谋划村庄发展，大刀阔斧进行美丽乡村建设。投资80万元，建成占地11.3亩的全民健身活动中心和排球场、篮球场、羽毛球馆。投资45万元将村委会办公室扩建成二层楼，16间房屋建筑面积达448平米，重修文化广场7700平米。在办公楼一层专门谋划建设一间民俗展馆。主、副街道新增硬化路面3500㎡，硬化率达100%，实现户户通。铺设水泥砖6000平米、沥青路面4000平方米，村内整体路网布局合理。新安装路灯80盏，共达到285盏，主、副街道全部实现亮化。在原有绿化基础上又栽植龙爪槐和低矮绿化苗木。村北绿化带补栽海棠、卫矛、松树等绿化苗木7020棵，花草7万株。村西新栽植白蜡2000棵、小黄杨40000株，小型盆栽40000盆，节点小区绿化覆盖率100%。2020年西泽坨村被被评为省级森林乡村。

　　他在担任唐山腾飞有限公司总经理期间，于2016年获得国家级高新技术企业称号，产品出口到多个国家，“根”牌商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。他致富不忘乡亲，带领公司积极参与抗旱救灾、捐资助学、扶贫帮困、扶弱助残、脱贫攻坚、乡村振兴、抗击疫情等活动。2015年为公司贫困职工刘翠霞捐款2万元，他为身患癌症的职工家属捐款2万元；2017年为村内安装路灯捐款20万元；2017—2018年捐资助学5万元；2018年农村面貌改造提升捐款35万元；2019年建设村两室捐款18万元，路面硬化捐款12万元，绿化捐款8万元，亮化捐款10万元；2020年疫情防控捐款5万元。累计已捐款100多万元。

　　镇乡村振兴先进集体事迹材料3

　　“事业兴旺，关键在党”，这是清水县乡村振兴局干部，白驼镇杨坪村第一书记小李经常挂在嘴边的一句话。小李自2019年5月选派驻村以来，真抓实干、倾情付出，和村“两委”班子一道团结带领广大群众，凝心聚力、攻坚克难，培育支柱产业、改善基础设施、补齐村户短板，2019年底实现整村脱贫退出，116户508人实现稳定脱贫。

　　如今的他，再一次站在了乡村振兴建设一线，深入贯彻党的十九届历次全会精神、天水市第八次党代会精神、清水县第十六次党代会精神。在镇党委、镇政府的坚强领导下，按照“强基础、重创新、育特色、促提升、抓服务”的工作思路，以“四抓两整治”为抓手，以党支部标准化建设为重点，以党建引领推动乡村振兴为目标，充分发挥驻村第一书记职能，协助村党支部书记全面加强组织建设。

　　一是注重基层党员教育管理提素质。严格落实执行“三会一课”制度，常态化推进“两学一做”学习教育，认真开展“主题党日”活动，持续加强政治理论学习，推动党员做到五个熟悉（熟悉党在农村的方针政策、熟悉党建理论知识、熟悉村情实际、熟悉法律法规、熟悉全村重点工作），进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。让党员在理论水平上要高人一筹，在干事创业上要先迈一步，引导杨坪村党员做好“惠民政策宣传员、村情民意信息员、帮办实事服务员”，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　二是强化基层党组织制度建设夯基础。对照党章，严格执行“党员管理制度”、“交心谈心制度”、“民主评议党员制度”、“组织生活会制度”，不断严肃党内组织生活，将从严管党治党措施落到实处，将村党支部建成坚强的战斗堡垒。结合村情实际，创新推行杨坪村“流动党员定期联系制度”“帮学帮教制度”“党员联系群众制度”“党员帮办实事积分管理制度”，自觉践行为民服务宗旨，2022年来，认真推进“我为群众办实事”实践活动，为群众解决急难愁盼问题共4件，化解矛盾纠纷6起，开展为民代办服务15次，进一步密切了党群关系。

　　三是聚力党员队伍建设强筋骨。注重从专业大户、农村实用人才、青年农民、外出务工经商人员、高校毕业生、退役军人中发现优秀人才，把符合条件的人员发展成党员，让政治素质好、文化程度高、带头能力强的人吸收进党员干部队伍，把优秀党员培养为村干部，不断让基层党组织担负起组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，凝聚起了推动乡村振兴的强大合力，为杨坪村乡村振兴发展提供有力的组织保障。

　　镇乡村振兴先进集体事迹材料4

　　2021年江西省军工集团控股有限公司选派景光公司园区管理办主任、机关一党支部书记小强同志担任驻孔田镇上魏村第一书记。小强同志驻村服务以来，用心、用情为群众纾困解难，用辛勤付出助燃乡村振兴之火，被孔田镇党委授予2021年度“优秀共产党员”称号。

　　小强同志担任驻村第一书记以来，团结带领工作队同志，凝心聚力做好驻村服务期间的脱贫工作。2021年7月，驻村服务团队刚到达上魏村，就便马不停蹄带领工作队挨家挨户上门走访，只为高效快速熟悉村情民情。截止日前，全村108户脱贫户和7户三类人员不漏一户，做到了双向知悉，重点监测因灾、因病或因学返贫的人群，精准靶向治疗纳入监测对象4户，做到应纳尽纳，及时排除返贫隐患。

　　小强同志担任驻村第一书记以来，积极协助村委做好疫情防控、春耕生产、房屋安全及反诈骗app排查动员等工作，着力为群众解决急难愁盼问题。截止日前，解决了3户农户饮水安全问题，2户老人住危房问题，处理村民土地纠纷4起。在接到村民反馈上魏村无老年活动场所，缺少公共娱乐场地，工作队第一时间与镇政府、江西省军工集团积极沟通对接，现村民活动中心建设项目正在建设进行中，不久后活动中心将成为村民休闲活动的好去处。

　　小强同志担任驻村第一书记以来，着力强化基层党组织建设，抓好抓实工作队和村党支部学习工作。带领全体工作队员协助召开党员大会4次、支委会11次，组织开展有关会议及文件精神，不断提升干部队伍的理论素养，提高指导实践能力和水平，带领村干部深入领会“四个意识”“四个自信”“两个维护”的重要意义，充分发挥支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，积极寻求党建工作与乡村振兴的结合点，提高村党支部的凝聚力和战斗力。他担当作为、履职尽责，时刻牢记自己是一名共产党员，是乡村振兴工作中的一面旗帜，突出的工作表现和取得的成绩，得到村支两委的一致好评。

　　小强同志表示，今后将继续做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的帮扶工作，积极为群众办好事、解难题，用心做群众的知心人，为乡村振兴贡献自己更大的力量。

　　镇乡村振兴先进集体事迹材料5

　　他叫小阳，2021年5月被派选到沿河县淇滩镇竹园村开展驻村工作。进村以后，他迅速转变工作角色，坚定信心，主动作为，面对陌生的工作环境，他没有丝毫畏难情绪，而是主动请教，虚心学习，积极工作，风雨无阻，坚持每天一早下队入户、走家串坊，与群众交心谈心、拉家常，讲政策、传党声、听民意，从中记录他们的基本信息，了解他们的实际情况，不到1个月，摸清了村情，基础设施建设情况和产业发展情况。做到了底数清、情况明，为开展工作奠定了坚实基础。

　　他说：“乡村振兴，产业振兴是关键”。2021年，为贯彻落实淇滩镇党委政府关于发展村级产业的工作要求，在驻村第一书记的安排部署下，他团结村支两委干部带头主抓辣椒产业，通过电脑网络，请教联系村农业技术专家，自学研究辣椒种植培养技术，带领群众下地翻土、铺膜、栽培、施肥、除草、采摘、托运、装车......为解决产业前期启动资金困难问题，他极力向公司请示，获批资金3万元，保障了群众的前期务工费用。他积极宣传动员群众种植辣椒，通过“企业+合作社+农户”的模式，解决了群众种植辣椒无销路的后顾之忧，提高了群众种植辣椒的积极性，增加了群众的收入来源。

　　为有效巩固疫情防控成果，筑牢群众生命安全屏障，接到上级关于群众接种新冠疫苗的通知后，他第一时间下队，挨家挨户向群众宣传疫苗接种相关知识和注意事项，并通过张贴标语、电话联系、微信转发等方式，动员村民和外出务工人员接种疫苗。针对村里行动不便的老、弱、病、残等特殊群众，他主动担当，接送群众接种疫苗，确保全村疫苗接种不漏一人。春节期间是新冠病毒传播高峰期，面对陆续返乡过年的群众，他严格按照市、县疫情防控工作安排部署，全力落实镇级调度指挥，迅速开展全村排查、统计、上报等工作，积极动员村里公益性岗位人员和青年志愿者参加疫情防控卡点执勤，确保竹园村群众过上一个幸福安稳的祥和春节。

　　驻村期间，他始终保持为人民服务的初心，坚持做群众的贴心人，只要群众有困难的地方他都会在场，帮助群众办理住院、处理纠纷、救护伤者、申请救助、缴纳医保、打扫卫生等，帮助解决“急难愁盼”问题。2021年6月，他听说高二头组肖全英老人，因病情加重，需住院治疗，他和村干部及时将病人送往沿河县人民医院就医住院，在住院期间，他时常去医院看望病人帮忙护理。

　　驻村期间，他始终对自己高标准、严要求，以求真务实的态度，忘我奉献的行动，在推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作中，全心全意践行“为人民服务”的宗旨，为党和人民的事业奉献自己的青春和热血。

　　镇乡村振兴先进集体事迹材料6

　　退伍不褪色，是金子那里都发光!

　　小东，1974年11月出生，中共党员，1993年12月入伍，1996年12月退伍，绥德县中角镇延家川村党支部书记。作为乡村振兴的“领头雁”，他充分发挥党支部领导核心作用，秉持军人保家卫国的责任意识，想群众所想、急群众所急、解群众之所困，以“三变改革”为有力抓手，壮大村集体经济，带领全村居民脱贫致富，以改善人居环境及精神文化建设为重点，带领村委班子成员，迎难而上、扎实工作，全方位提升村民生活幸福感，把延家川村打造成为环境美丽、农民富裕、产业兴旺、品质提升的美里乡村。

　　2018年3月，绥德县中角镇延家川村退役军人小东当选了该村新一届党支部书记。他上任当村支书，意味着他要放弃常年在西安经营的高薪酬生意。小东犹记每次回到村里，乡亲们围住他问长问短，看着老乡们期盼的眼神和延家川村贫穷落后的面貌，他的内心五味杂陈。这些年，无论走多远，最惦记的还是这个生他养他的老地方，他决定放弃西安的事业，回到生他养他的地方，让乡亲们也富起来，让延家川村旧貌换新颜。

　　凝聚班子的战斗力

　　自18年换届任职后，发现村里存在问题很多，也很严重，如一盘散沙，可如何要处理好这些问题的整合，对我这样的一个新手真的也是难上加难，经村两委多次和村里的老党员，老同志群众代表探讨，研究，商议后，最终我们把这些历史遗留下来的问题，得到了妥善善解决，村风，村貌有了很大的变化提高，村里现在不但团结安定，文明和诣，还被列为先进重点文明村。只有解决好问题安稳，才能有下一步的发展。

　　决战决胜脱贫攻坚

　　开展脱贫攻坚以来，该同志始终战斗在脱贫攻坚一线，完成了全村92户188人脱贫，带领群众走上了幸福小康路。他始终坚信“用自己的耐心、真心一定可以换取贫困户的放心”，经常“到户中、面对面”入户了解农户困难，对本村所有贫困户的家庭实际情况均能做到“情况清、底子明、了如指掌”，并且能真正做到把贫困户当做自己的亲人，针对贫困户的困难需求，能够及时到户了解并帮助解决，在当地老百姓口中得到了一致好评。

　　产业发展创益明显

　　他上任后发现，延家川村大多数青壮年劳动力进城务工，全村土地闲置荒芜，村集体经济落后，主导产业薄弱，在家群众增收困难，村民人心涣散。面对这样的现状，他带领村两委班子在深入学习中转变思路，在一系列的探索过程中，结合“三变”改革，围绕盘活集体资产、农村土地、林地、资本、劳动力、技术等资源要素，激活发展潜能，先后到山东寿光考察温棚种植，陕南革命老区柞水，天津毛家裕，杨凌农高会等地学习考察；为了使“死资源”变成“活资产”，他决定流转本村土地，使村民有一个长效稳定的收入。2018年9月成立绥德县中角镇延家川村股份经济合作社，采用三变改革六步法，党支部+合作社+企业+农户模式。2018年11月，合作社流转川地60亩来发展蔬菜大棚项目，建成标准大棚27个，同时大棚基地设施配套400吨蓄水池，管网，电，路，太阳路灯等均己建设安装完成，带动全村387户1089人增收，同时，大棚种植项目雇佣贫困劳动力20余人，户均家庭务工收入增加4000-9000元，这样不但增加村民的收入，同时还能壮大集体经济，尽早实现全村脱贫致富，过上好日子。另一方面流转土地100亩用于栽培高标准、高品质红薯，预计稳定增产40%，可直接带动20户62人增收。腰包鼓起来，日子美起来。看着乡亲们的日子一天天好起来，他说，再苦再累都值了。

　　基础设施大变样

　　村民富裕起来后，村里的基础设施建设不能落后，他多方争取，积极协调，依托政府和社会力量，解决了乡亲们吃水难的问题，新建3口水井，维修2处水井；同时打造村委阵地，对阵地会议室打造和墙面，亮化灯，广场运动器材的安装打造，全村路灯的更换90多盏，热水器56个，新式电表370余户，硬化村里道路一公里，为全村新建厕所235户；同时发展红薯产业一百亩，建成可容纳30人的幸福家园，争取200万包大棚河提解决了父老乡亲们的出行难，用电方便问题，提高了我村形象硬件设施建设，面貌焕然一新。

　　激发群众内生动力

　　2019年中秋节，举办了延家川新民风表彰暨中秋大会，为了调动村民们的积极性和凝聚力，评出10名个人先进进行表彰，通过表彰，大力弘扬道德模范的无私奉献精神，教育引导广大村民，以道德为榜样，践行社会主义荣辱观，从而弘扬社会正气，倡导时代新风，提升村民思想道德素质，深入推进全村公民道德建设，助力脱贫攻坚。同时营造出勤劳致富光荣、安于贫困可耻的社会新风气，形成讲文明、树新风的良好社会风尚。

　　团结老兵共创共建战疫一线勇敢逆行行

　　作为延家川村退役军人服务站站长，为更好地服务退役老兵、团结退役老兵，他采取网格化管理模式，同时建档立卡，每一名退役军人一户一档，收集诉求与建议，定期召开座谈会，交流红色基因故事、致力军人精神传承。将优秀退役军人延维浩选为村环境卫生监督员，号召退役军人群体参与村集体建设，以军人精神的引领示范作用营造全村积极进取氛围。

　　战役一线勇敢逆行

　　面对新冠肺炎疫情，他冲在疫情防控一线，为群众筑起一道坚固防线。他从腊月二十八接到镇疫情防控工作任务后，即刻投入到防疫工作中，带领村两委成员，退役军人服务站工作人员，冲在疫情防控工作一线，带头做好疫情防控宣传，通过网格细化，班子成员与网格员一起挨家挨户走访宣传，确保户户到位、人人知晓。为切实把“内防输出、外防输入”落到实处，在村各出入口设立卡点，严格落实24小时值班值守，严格排查劝返外来车辆及行人。值班值守期间，他总是主动值夜班，把困难留给自己，把方便留给其他同志，为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。

　　作为一名退役军人，始终坚守着军人的性格和气质、纪律性和无私奉献精神，时时处处彰显着一名退役老兵良好政治素养和赤胆忠诚，是退役军人中的优秀代表，是一面旗帜。作为村党支部书记，他始终牢记党的初心与使命，不计个人得失，为了全体村民脱贫致富奔小康不遗余力。