私营企业户诚实守信道德模范人物事迹材料(精选5篇)
在日常学习、工作或生活中,大家都尝试过写事迹吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的私营企业户诚实守信道德模范人物事迹材料(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
张朋义,男,1969年出生,栖霞市观里镇观里村农民,中国农业大学经济管理硕士,现任烟台市博士达农化有限公司董事长。多年来,他在党的富民政策的鼓舞下潜心于BSD苹果生产技术的推广与应用,创建BSD苹果生产示范基地,成为栖霞市苹果新技术种植推广带头人,带领全市果农在创新增收致富的道路上越走越宽。
一、主抓科技培训,创建正诺品牌,带领农民走出一条科技发展之路
张朋义,一个土生土长的农家孩子,自幼就对土地、果树怀有深厚的感情,自1998年开始涉足农资行业,2001年注册成立烟台市博士达农化有限公司,公司以销售推广绿色无公害农资为主,面向全市果农郑重承诺:“凡因质量问题对公司造成的损失由公司全部负责赔偿”。
由于果农相对文化知识较少,对果树病虫害的发生规律不了解,假冒伪劣农资不能辨别,果农虽有很高的生产热情和以果致富的愿望,但对苹果优质丰产、稳产高效的果园管理技术还不掌握,许多作业带有很大的盲目性,往往顾此失彼,这些问题给农民造成很大的经济损失,果农自己却找不出原因来。
张朋义看在眼里急在心上,于是他每年都要组织果农专业知识培训,为果农讲解病虫害发病规律,并且在每次打药之前都安排公司专人负责向果农发短信,指导农民合理用药,科学掌握用药时间,到目前为止张朋义共组织农民科技现场会230余场次,直接被授课果农达13.8万人,极大的带动了果农学科技用科技的积极性。
张朋义也深深明白肥料对于果农丰产的重要性,时刻心系农民疾苦的他力争让老百姓花最少的钱买最好的肥料、生产出最好的苹果。所以他以“用良心做合格肥料”为己任,总是在化肥生产第一线兢兢业业。他主持开发出的品种有42%的长效缓控释肥、32%的全元氨基酸肥、34%的有机无机复合肥、果丰宝复合肥、土壤改良型腐植酸钙等,每年可为农民增收1000万元以上,企业创收超500万元。这一切都为栖霞苹果产业化科技化发展奠定了坚实的基础。
二、以德立企,担当社会责任,严把食品安全生产关
“民以食为天,食以安为先”。随着生活水平的不断提高,人们不仅已经吃得饱,而且要求吃得好,追求食品安全成为现代生活的一大基本要求。《中华人民共和国食品安全法》2009年6月1日开始实施,正是顺应时代、关注民生、深得民心的大好事、大喜事。食品质量和安全是企业的生命线,也需要一个“人人以之为耻”的大的社会环境。食品安全涉及生产、销售、流通等各个环节,从食品生产者的角度思考,必须把好首要的关口,张朋义经常想只有我们每个从业者都以这种道德律令为内驱动力,我们栖霞的苹果产业发展才能够走向健康发展的道路。
每年3.15金盾打假护农活动时,张朋义都发动职工配合工商执法人员到集市等公共场所宣传食品安全法,宣传推广生物农药、有机肥料,带领果农进行苹果安全生产,经国家农业部多次抽检,栖霞苹果生产符合国家规定食品安全生产要求。
三、传播绿色科技,服务现代农业
在张朋义的带领下博士达集团全体员工艰苦奋斗,始终以发展服务绿色无公害苹果产业为己任,以政府科学的前瞻思想为指导,先后扶持培养560名农民成为果业新技术推广员。张朋义带领全体技术员工深入田间采集土壤样本,在实验室埋头苦干,积极倡导“测土配方施肥”新技术,对每个农户的每一块土地,全部建立档案,根据不同土地的特点生产出不同含量的化肥,为农民节省成本。借助科研院校、名优企业优势向广大果农提供果业技术与产品,所做工作一直受到众多果农与各级政府部门的信赖与鼓励。公司多次被省市工商局授予“山东省农资经营优秀诚信企业”、“山东省消费者满意单位”、“烟台市农资经营诚信企业”、“烟台市重合同守信用企业”“全国优秀农资经销商”等称号2010年公司被栖霞市委、市政府评为文明单位。2008年张朋义又光荣的当选为栖霞市人大代表,2009年被市委市政府评为“栖霞市最具爱心慈善捐助个人2010年当选为栖霞市工商联副主席,烟台市五一劳动奖章获得者,2012年当选为烟台市人大代表。
四、从“绿色”到“有机”,倡导“企业+农户+基地”的模式,带动农民致富
当人们还在对绿色食品津津乐道之时,张朋义早已将注意力转移到了“有机苹果”生产上。张朋义作为一个杰出的企业家,有着深远的战略眼光,他认识到有机产品生产将成为农业发展的必然趋势,更是农药化肥产业的未来走向。所以他重点攻克这一难题,投资建设了200亩有机苹果生产基地——BSD有机苹果样板示范基地,首先使用有机苹果专用肥,并采取了“企业+农户+基地”的模式,引导农民开展现代观光农业。
这一模式不仅对全市生态有机苹果管理上水平、上档次起到积极推动作用,而且为在新形势下探索做大做强苹果产业提供了宝贵经验,值得各苹果产区借鉴。通过示范园有机认证的获得和有序运作,将形成一套完整的适用于栖霞苹果生产的运作模式和管理经验,用以推广到栖霞市部分苹果种植户,从而带动栖霞果业由传统向有机方向的转型。五年后,全市培养生态有机苹果十万亩,将直接增加农民收入50多亿元,因此生态有机苹果具有非常大的经济效益,必将为栖霞国民经济、农民收入带来翻天覆地的变化。
五、致富不忘乡亲,情系社会公益事业
近几年来,公司发展壮大了,张朋义始终没有忘记回报感恩社会,四川汶川地震的第二天就召开会议带领全体职工捐款1.4万元,及时的向灾区人民伸出了援助之手;政府正大路道路的改造他又带头号召带领全镇企业捐款38.5万元,保障了道路准时高质量的完工,解决了困扰多年出行难的问题。2009年公司又建成化肥厂一处,年生产能力5万余吨,计划实现利税200余万元,吸收困难下岗工100余人,缓解了部分社会就业压力。同年设立专项义捐基金,用于救助社会失学儿童、特困家庭,让他们感受到社会大家庭的温暖;2010年六一儿童节向儿童赠送图书100套,同时他又积极支持农村文化事业,2008年投资拍摄了山东省最长的一部DV电影《把婆婆家出去》,以栖霞实地实景叙述了尊老敬老的传统美德,在全市农村巡回放映后收到了良好的社会反响;2010年公司与市宣传部文明办、市吕剧团举办了“相约博士达,走进新农村”邻居节慰问好邻居、救济困难户社区活动,在全市农村巡回演出20多场次,推动宣传了农村和谐的良好氛围。
孙东旺,51岁,唐海县民营企业家,唐山万通发动机检修有限公司法人代表、执行董事、党支部书记。15年来他坚持诚信经营、热心公益,多次受到群众的称赞和政府的嘉奖,2009年被评为唐海县“道德模范”,同年被推荐为“唐山市诚信形象大使”获选人,2008年被推荐为唐山市第十届政协委员,市海外联谊会理事、市企业信用管理协会常务理事、唐海县企业信用管理协会办事处主任、县工商联执行委员、县慈善协会常务理事、县第五届政协委员。2010年被评为唐山市第三届道德模范。
一、诚信经营铸就优秀企业。
1995年,孙东旺创立唐山万通发动机检修有限公司,他一直本着依法经营、诚信为本的经营理念,2008—2010年企业经营合同履约率100%,客户满意率100%,与18个铁路局,36个铁路段建立友好业务联系。2006年被河北省中小企业信用评价委员会评定为“信用优良企业”,被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企业。2007年—2009年连续3年评为唐海县安全生产先进单位。2009年被唐山市企业信用管理协会评为“一级(AA)诚信企业”,作为唐海县诚信企业代表成为2010年唐山市诚信文明成果展示会参展企业。
在与客户的长期合作中,万通公司始终本着“客户第一,诚信至上”的原则,以诚实守信的经营风范,赢得了客户的信赖,用实际行动塑造了企业品牌。2005年春运前夕,公司承接了沈阳铁路局发电车检修项目,这份合同是万通公司成立以来的第一单大生意。但是接车后发现车况非常糟糕,3台发动机组其中两台需要大修,一个月的时间根本不够用,但是为了诚信一定要按期交车,失去诚信就是失去了企业的生命。于是,孙东旺带领技术人员昼夜加班加点,最后三天连续突击了72小时,终于保质保量如期交车。此后,该局的检修订单全部交给了万通。他们用诚信树立了公司的形象。
面对激烈的市场竞争,他不安于现状,勇于开拓。企业2004年开发铁路发电车(机组)检修项目,实现与唐山轨道客车有限责任公司成功合作,取得了中国重庆(美国)康明斯、中国国苏州(德国)MTU铁路柴油机发动机检修资质授权,成为唐山轨道客车有限责任公司发电车柴油发动机组检修供方企业。2005年,企业通过ISO9000—2001质量体系认证,连续5年年销售收入3000与万元,利税200万元以上。16年来,万通公司创立之初至今始终依法足额纳税,从不偷税漏税。2002年,公司被县政府授予“纳税示范户”的光荣称号。从企业初创至今,在信贷机构无一次不良贷款。
自创立公司之日起,孙东旺就坚持经营和管理两手抓,他坚信只有打造良好的企业文化才能更好的提高企业效益。他建立健全了企业的各项规章制度,以人为本,为劳动者创造良好的工作、学习和文化生活条件。同时,他推行全员合同化管理,吸纳大学生就业,组织42名企业改制人员重新上岗,发挥企业工会组织作用,推行劳动工资集体协商制,保障劳动者合法权益。几年来,未发生过一起劳资纠纷。被当地政府授予“优秀基层党组织”荣誉称号。
2004年,公司建立了一支优秀的'售后服务团队,树立及时、准确、圆满服务标准,为铁路局提供优质的售后服务,承诺:接到客户故障反馈,24小时内必须服务到位。如果遇到远途,宁可让员工乘飞机赶赴抢修,也绝不会延误时间。截至目前,他们的维修人员乘坐飞机为客户服务不下百余次。虽然生产成本大大增加了,但是保证了服务质量,树立了诚信的企业形象。
二、爱心奉献彰显道德情操。
2008年《河北省乡音杂志》第11期、2009年《燕赵儿女》(二)刊登了他的事迹《让责任成就财富》,诠释了孙东旺在创业致富道路上,感恩回报社会、奉献社会、积极承担社会责任的理念。
多年来他致富不忘乡亲,一直从事社会福利事业。2006年年初,在他本人遭遇车祸,轿车报废,头部、胳膊均受撞伤的情况下,还拿出1万元现金,专门资助三名贫困优秀大学生,帮助他们完成学业;为因家庭贫困而辍学的4名大学生提供就学资助2万元;每年积极参与“春蕾计划”,连续多年为贫困学生捐款捐物,累积达3万余元;连续5年按当时每月120元的社会低保标准,对六农场患病女工提供救助;他关注弱势群体生活,积极解决家乡残疾人就业的问题,在公司为当地25名残疾人提供就业岗位;他运用公司的设备和技术为乡亲们维修农机具4000余件,免维修费10万余元;为周边村队修路、打井,方便乡亲生活;哪家有了困难,只要他知道了就一定会伸出援助之手,2010年六一儿童节前他为学校捐款1万元,9月份六农场孙东权家里失火,他送去3000元救助款。乡亲们都说:“孙东旺做的好事两天两夜也说不完!”
从1998年开始,孙东旺把扶弱助贫作为行动的追求,为家乡捐款、捐物累积金额达40多万元。他还积极参与县内慈善协会组织的慈善活动。由于孙东旺十几年如一日为群众做好事、办实事,对待乡亲像亲人一样,深受农工群众的拥护,成为全场乃至全县的道德楷模。
他是一名企业管理者,一名农村党员干部,同时也是一名政协委员,他所经营的产品,远销滇桂多地。
虽然被冠以多种称号,但他最值得骄傲的身份却是——富宁县首届“道德模范”人物。
罗永常,1996年7月毕业于文山县职业高级中学“乡镇企业管理”班,1996年9月分配到富宁县剥隘七醋厂工作,期间任厂部包装车间主任、营销部百色办事处主任、厂部包装车间主任兼仓库管理。
2009年6月任厂长,2017年1月9日任富宁金泰得剥隘七醋有限公司总经理。
2011年6月加入中国共产党,兼任共青团剥隘镇团委副书记、富宁金泰得剥隘七醋有限公司党支部书记。
2008年、2009年、2010年、2011年、2013年、2014年荣获富宁金泰得剥隘七醋有限公司“优秀管理者”称号;
2012年荣获“十一五”期间全县科技工作中成绩显著被评为先进个人;
2014年被云南省文化厅命名为“省级非物质文化遗产代表性传承人”;
2015年荣获"昆药集团血塞通药业股份有限公司优秀员工"称号;
2015年12月被云南省民族宗教委员会列为“云南省保护和传承民族民间传统文化突出贡献百名人才”;
2015年12月被富宁县剥隘镇人民政府经考察和民主推荐为富宁县第十届县政协委员。
多年来,他坚持以一颗诚信的心来面对自己的事业,做人踏踏实实,做事诚实守信。是一个好党员,是一个诚实守信的经营者。
罗永常觉得自已掌握的知识远远不够用,从未放松对思想理论的学习,他不断地用知识武装自己的头脑,提高自己的思想素质。
在工作之余,他总是把学习放在第一位,他把政治学习同企业管理人员职业道德的基本标准结合起来同自身的岗位结合起来,同加强单位精神文明建设结合起来,树立了正确的世界观、人生观和价值观。
2012年荣获“十一五”期间全县科技工作中成绩显著被评为先进个人;
2014年被云南省文化厅命名为省级非物质文化遗产代表性传承人”;
2015年荣获“昆药集团血塞通药业股份有限公司优秀员工”称号;
2015年12月被云南省民族宗教委员会列为“云南省保护和传承民族民间传统文化突出贡献百名人才”;
2016年,作为优秀少数民族企业管理者代表参加了云南少数民族干部培训并多次获得党支部“优秀共产党员”称号。
他始终以维护群众利益为己任,以高度的责任感和强烈的事业心,公道正派,妥善处理和解决企业管理中出现的困难和问题。
无论工作多么繁忙,他都没有忘记履行好自己政协委员这份职责,经常挤出时间参加各种会议、调研、视察、评议、观摩活动。
他体察民情、关注民意、勤于思考,他积极建言献策。在罗永常同志的带领、在广大员工的共同努力下,公司在“剥隘七醋”的基础上注重研发。
现已开发出养身醋、三七健身醋、金银花保健醋、芦荟醋等系列产品,是富宁县较有特色的地方产品。
无论工作多重,无论工作多忙,他都不计较个人得失,从没有半句怨言。
关心群众是这样,工作上更是这样,他总是能够按时、保质、保量完成各项任务,从而得到了领导同事的肯定和信任,
在工作中,他充分调动广大员工的积极性和主动性,用自身的工作热情,感染身边的每一个人,团结互助、乐于奉献的团队精神在他身上有了生动的体现。
他总是毫不吝啬的把自己外出交流学习所知道的一切技术和同事们交流,探讨,把同事当作自己的亲人,把知识和技术当作共同的财富,
与员工共进步,与企业同发展。他带出的几个徒弟都已经是企业的骨干力量,不仅仅是技术,更多的是做人,他言传身教,使得同事们的工作激情有了很大的提高。
在外摸爬滚打多年,他深深体会到了的打工的不易和创业的艰难。先后带出家乡40多人到外地务工。
他坚持诚信经营,坚持依法纳税,他所经营的企业为当地解决劳动就业和增加村民收入创造了很好的条件。
作为一名党员,他深刻知道到自己的一举一动都会直接或间接地影响到身边同志的工作激情。
因此在平时的工作中,他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务。
无论是工作还是生活中他都力求率先垂范,发挥着一名党员的先锋模范作用。他积极主动帮扶他们贫困员工,手把手传授技术。
用他的爱心让员工感受党的温暖,用他自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在他身上闪耀发光。
同时,他也是一位热心公益慈善事业的人,对于其他社会公共公益事业,他同样是慷慨解囊。
他所在的企业大力支助全镇修公路、引水接电、修建码头等基础设施项目建设,对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成”。
罗永常同志正是在平凡的岗位上默默耕耘、爱岗敬业、诚实守信、无私奉献,以坚定的党性和高度的政治觉悟维护了企业经营者和共产党员的良好形象。
他带领企业紧紧围绕安全生产“曾、树、争、提”主题,勇于改革创新。对党支部的所有成员,要求他们在各项主题教育学习实践中。
不走形式,要切实把“毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观”与自己的行动对照,
要树立好党员形象,对党忠诚、个人干净、敢于担当,以党员先进、廉洁的魅力影响带动全厂职工。
在工作中,做到遵章守纪,不蛮干,不“三违”。坚决反对弄虚作假、坑蒙欺诈行为,加强对员工技术、技能培训,制定了严格的考核办法,
实行工厂班子成员分片包班负责,现场严格把关,及时组织处理出现的挡手问题,严格规范职工作业行为。
在技术创新方面,他带领员工技术骨干人员引进先进技术,从实际行动出发,先后技术革新改造完成了4项技术项目,大大降低了职工的劳动强度、提高了运输效率,节约了运输成本,从而确保了各项任务的圆满完成。
马海亭,男,汉族,1988年2月出生,毕业于西安石油大学油气储运专业。2012年7月入职,2012年9月至9月分至宜春分输站工作,10月份调入生产调度中心担任调度员一职。
自加入公司以来,无论在场站还是在调度中心,他都是一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳。最重要的一点也是身边的人对他的评价“诚实守信”,简简单单的四个字,却是最朴实最贴心的。2013年,他还被公司评为2013年度“先进个人”。
在他看来,诚信是一种责任,一种美德,一种力量。一直以来,他也一直坚持以“诚实守信”为行为准则,也一直用诚信来面对每一位同事,来面对身边的人,在日常的生产工作中,他处处率先垂范,想大家之所想,急大家之所急。答应同事的事情都努力做到,看到谁需要帮忙,就主动去帮忙。有一次,他答应了一个新来的同事要教他熟悉站内的工艺设备,那天早上他才下了夜班,一个晚上没有睡觉,站长和同事们都让他先去休息好了再教,他坚持说答应了别人的事就得做了,而且还得做好,在工艺区里大至每一个设备小至每一个阀门,他都讲解得那么仔细,那么清楚,一直到了中午,双眼熬得通红,我们看了都觉得心疼,在同事们的再三催促下他才去休息。
“要对得起自己的良心!”他经常这样对自己说。工作上对的起领导和同事的信任,时刻牢记安全生产重于泰山,始终绷紧安全这根弦不放松,以高度的责任感从严从实从细的抓好安全生产工作,确保公司安全生产零事故,确保身边同事的生命财产安全,更安全更高效的服务于广大人民群众。
侯波,男,生于1955年7月,大学文化程度,高级经济师职称,该同志于1979年12月参加工作,现任陕西扶龙机电制造有限公司党总支书记、董事长兼总经理。同时,侯波同志还担任宝鸡市人大代表、扶风县政协委员。
该同志思想品德高,诚实守信、不计名利、无私肯干、情系扶龙、有强烈的事业心和责任感,工作作风扎实。担任公司董事长兼总经理以来,始终坚持每天提前30多分钟上班。平时经常加班加点,星期天、节假日很少休息,要么到生产现场指导工作,要么到各经销点调查研究,了解实情。为保证公司的正常生产秩序,建立健全了的各项规章制度,并从自身做起,身体力行,带头严格执行。目前,公司内部已经树立起了一种纪律严明、奖罚分明、奋发向上的良好风气。
侯波同志一直将诚实守信作为立身之本,在他的不懈努力下,陕西扶龙机电制造有限公司现已由一个地方国营小型企业发展为一个拥有固定资产3800多万元,年生产能力1万多台,年产值3900多万元,年销售收入3000多万元,年实现利税300多万元的陕西省潜水泵行业龙头企业,其主导产品“扶龙”牌井用潜水电泵现已发展到八大系列三百多个规格,产品结构目前已形成以井用泵为主导,小型潜水泵、特种泵为两翼的多元化产品体系新格局,“扶龙”牌产品现已占居省内同行业水泵产品市场份额的1/3以上。
一份耕耘,一份收获,他先后荣获“陕西省农村青年星火带头人”、“全国潜水泵行业优秀工作者”、“宝鸡市优秀企业家”、“宝鸡市五一劳动奖章”、“宝鸡市八五技术改造优秀工作者”、“宝鸡市质量管理先进个人”、“中国农机排灌机械泵行业协会优秀工作者”、“宝鸡市劳动模范”、“陕西省农机协会理事会理事”等荣誉称号。在他的带领下,企业主导产品“扶龙”牌井用潜水电泵先后被评为“国家免检产品”、“陕西省名牌产品”、“陕西省著名商标”、“省优”、“部优”。目前“扶龙”产品远销全国二十多个省、市、自治区,在市场上享有良好的声誉。企业先后荣获“省级先进企业”、“陕西省重合同、守信用”先进单位、“科技进步先进企业”、“消费者信得过单位”、“纳税大户先进企业”、“双文明单位”、“宝鸡市先进基层党组织”等光荣称号。
他在生产经营工作中能吃苦耐劳,敢闯敢做,诚信经营,他把诚实守信作为企业的重中之重来抓,使之成为企业开拓进取的生命线,主要表现在:
一、严把产品质量关。产品质量关系到消费者的切身利益,也是企业的生命线和尊严。为了不断提高产品质量,在侯波同志的不懈努力下,扶龙机电公司早在1999年就在陕西省潜水泵行业率先通过了ISO9001质量管理体系认证,一直以来,侯波同志总是坚持把产品质量放在生产经营工作的第一位来考虑,他说:“搞企业必须要做到诚信,不能发不义之财”。经营中他自觉遵守国家的法律法规,自觉接受国家有关部门的监督检查,坚持做到“质量合格,价格合理”。
二、保障顾客利益,提高服务质量。经营中,他视顾客利益为企业的生命,始终坚持“质量为本,用心服务顾客”的理念,为提高员工素质,每月让企业管理层、办公室、质检部、市场营销部、服务部员工参加一次职业道德、经营管理常识、顾客服务等方面的培训,以提高员工的服务水平,树立企业良好的社会形象。他建立了完善的产品三包、退货、换货制度,建立了顾客满意度调查制度,自觉广纳顾客意见,接受社会各界的监督和建议。严格的管理赢得了供货商和消费者的信任,企业多次被评为宝鸡市“消费者信得过单位”。
三、积极参与公益事业。长期以来,他致富不忘回报社会,积极为政府分忧解愁,企业每年上缴国家税收100多万元,曾多次被税务部门评为纳税大户称号及先进个人。先后安排下岗职工和社会待业青年180多人就业,为政府解决了一部分就业难的问题。他经常向社会献爱心,为灾区、贫困地区的人民捐款捐物。
四、积极参与社会活动,不断加强合同管理。担任扶风县政协委员及宝鸡市人大代表后,他积极参政议政,为扶风及宝鸡的经济发展献计献策。同时他还特别重视企业的合同管理工作,在他的不懈努力下,企业合同管理工作曾多次被评为省、市、县“重合同守信用”先进单位。
侯波同志在各种荣誉面前始终保持着清醒的头脑,他强调企业的发展离不开政府的关怀和扶持,要吃水不忘挖井人,因此,他在企业的各种会议上多次强调,并表示要做出更大的努力,做大做强企业,发展扶风经济,积极回报社会。为建设更加美好、繁荣和谐的新扶风做出更大的贡献。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/fanwen/shijicailiao/405470.html