学校办公室主任先进事迹材料
在日常生活或是工作学习中,许多人都写过事迹吧,事迹属于事务公文的一种,有弘扬正气,表彰先进,推动工作的作用。一般事迹是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的办公室主任先进事迹材料,仅供参考,大家一起来看看吧。
王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来,他立足本职,尽职尽责,敬业爱岗,务实求新,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。
一、勤奋好学,学以致用
他常讲:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志,自己更是注意加强学习,努力提高理论素质和业务水平。工作再忙,他都制定学习计划,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神,他善于学习研究,并注意体现到工作中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既贯彻上级精神,又符合本地实际,特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料,都具有较强的针对性和操作性,受到了与会领导的好评。去年9月,经过理论测试,他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习,理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月,他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。
二、敬业爱岗,甘于奉献
办公室是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上,担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来,他牢固树立一心为公,无私奉献、淡泊名利的思想,始终保持良好的精神状态,敬业爱岗,甘当配角,沉心静气,埋头苦干。工作中,他注意处理好“四种关系”,争当“四员”。处理好“四种关系”,即到位不越位;超前不抢前;献策不决策;出力不出名。争当“四员”,即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。2月,在筹备县纪委第五次全会期间,他白天处理日常工作,只能利用晚上时间撰写和修改会议材料,连续十几天一直工作到深夜。有人问他:“王主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”
三、敢于探索,勇于创新
许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到,县纪委许多管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后,由于人员编制增加、管理不善等原因,干部队伍纪律散慢,经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤,考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制,规定迟到、早退等1次扣1分,擅自离岗、旷工等1次扣3分,累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨,且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后,进一步规范了干部考勤管理,有效地促进了干部作风的转变,切实加强了干部队伍建设。
四、工作扎实,硕果累累
近年来,他扎实工作,认真抓好办公室各项工作,取得了明显成绩,得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作,力求精益求精,出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务;围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题,广泛深入地开展调查研究,他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势,努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作,坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据,加强案件综合分析,《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用,为领导正确决策提供了科学依据。督查工作,积极开展专项督查活动,有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作,坚持高效、周全的原则,较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务,没有出现差错和失误。机要保密工作,加强保密要害部位检查和涉密人员管理,严格文件管理,杜绝了泄密现象,实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力,县纪委办公室多项工作形成了特色,形成了闪光点,在全县、全省系统中均走在前列。,县纪委和其本人被评为澄迈县至档案工作先进单位和先进个人;至,连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。6月,县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位。
xx,男,19xx年x月出生,中共党员,现任xx镇办公室副主任,从事文秘综合工作,主要负责xx镇各类文稿和重要文件的起草、修改、审核工作。多年来,他忠诚党的事业,好学上进,干一行、爱一行、钻一行,特别是从事文秘工作五年多,他不图名、不计利,工作精益求精,以过硬的文字功底和诚实厚道的为人,赢得了领导的信任和同志们的好评,表现出了一名共产党员应有的品格和素质,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
一、端正工作态度,忠诚党的事业,在平凡的工作中发挥带头作用
文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人至深的事迹,最多算得上个幕后英雄。尤其是办公室的综合工作,工作任务重,要求高,难度大,既要有思想性,更要有指导性,其工作质量如何直接影响到领导决策。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神,因此,许多人把综合文秘工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干,没有本事的人干不了”。几年来,该同志无怨无悔,默默奉献,精益求精,在平凡的岗位上以高质量的综合文字材料书写了不平凡的人生。
二、创新思路,把握规律,在服务领导决策中体现了党员应有的素质
基层工作涉及面宽、思想性强,从事综合文秘工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中,他重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深”上狠下功夫,增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入,做到心中有数,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情,力求关键时候谋之有方,参之有时;
“深”就是加强与各级各部门的'交流和沟通,深入群众,深入基层,掌握市情。由于工作介入早,情况吃得透,较好地解决了文稿中的空话、大话较多的现象,使起草的文稿既贯彻中央精神,落实旗委部署,又切合xx实际;既有思想性、理论性,又注重政策性和针对性;既符合文章写作的一般规律,又力求体现地方和领导个人特色。如在起草20xx年经济工作会议材料时,他利用所学知识,通过对比分析,提出了xx镇新农村建设的工作思路,观点鲜明,富有新意,受到我镇领导的高度重视。
三、埋头苦干,任劳任怨,在敬业奉献中树立了党员的良好形象
在办公室从事文秘综合工作,无职无权,既辛苦、又清苦。由于种种原因,从事综合工作不仅人手少,而且又是新手。面对工作量大、任务重的实际,作为一科之长,他义不容辞、义无反顾,常年没有节假日,经常加班加点,勤勤恳恳,兢兢业业,默默奉献,从不叫苦叫累,也从没有向领导提出过非分要求,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。比如,在我镇“全市小城镇建设现场会”时,为按时保质完成文稿起草、修改任务,他坚持50多个小时没合眼,没有一句怨言。20xx年,共起草、修改各类文稿x余篇x万字。面对艰巨任务,他几乎没有度过一个完整的夜晚,但从没讲过任何条件和报酬;担子很重、压力很大,但从没有懈怠、苦恼、烦躁过,从没有降低过工作要求和标准,表现出较强的敬业精神,以实际行动展示了一名优秀共产党的应具备的思想觉悟和优秀品格。
xxx,男,31岁,现任xx县安全生产监督管理局办公室主任。
一、该同志具有较高的综合素质,立场坚定,政治可靠。能够坚持学习党的路线、方针、政策,做到了政治上、思想上、行动上与党中央持续一致,拥护党的领导,重大局、识大体。能够围绕县委提出的“三个走在前列”,用心践行科学发展观,认真履行岗位职责,能够树立全心全意为人民服务的意识。同时,在时间紧、任务重的状况下,冯波同志学习了超多经济、管理、安监政策等多科知识,努力以科学的理论武装自我的头脑,提高政策理论水平,为安监工作的顺利开展打下了坚实的基础。
二、该同志工作务实,成绩突出。20xx年至20xx年任监管一科科长期间,主要负责全县工矿企业的安全生产监管和作业场所职业卫生监管工作,取得了突出成绩,20xx年至尽任办公室主任期间,能够深入基层开展调研,及时收集、反馈状况,掌握工作动态,为领导决策带给依据。始终注意吃透上情,了解下情,把握工作的热点、难点和重点。同时,加强全局内部安全管理和后勤服务工作,保障了全局工作的正常有序开展。
三、该同志党员领导干部意识较强,能够带好头、做表率。作为基层安监领导干部,冯波同志深知使命艰巨,职责重大。他始终以一名优秀领导干部的标准来要求自我,在日常工作生活中,始终不敢懈怠,时时处处以优秀品德、民主作风、勤政廉政要求自我,规范言行。讲大局、讲团结、讲奉献,始终把党和人民的利益置于个人利益之上。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真履行职责。以身作则,遵守法纪,不折不扣执行廉洁自律各项规定,充分发挥模范表率作用。牢固树立群众观点和服务意识,想问题,办事情,从人民利益出发,以群众、企业愿意不愿意,满意不满意为最高标准。经常深入基层,深入企业,调查研究,想群众所想,帮群众所需,解群众所难,真心实意为企业和群众办实事,解决实际问题。坚持政务公开,采取便民措施,公开理解群众监督,是一名政治坚定、作风务实、廉洁高效的基层安监干部。
本人自担任办公室主任以来,坚持绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神和廉洁自律的道德操守,出色地完成了各项工作任务,受到领导和同志们的充分肯定。
一、坚持学习积极上进,提高防腐拒变能力
工作中始终坚持与时俱进,通过主动学习,确立了强烈的岗位责任感和正确的人生价值观,不断提高自身防腐拒变能力。一是坚持科学理论学习。始终把理论学习作为一项重要任务常抓不懈,对党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神进行了全面系统的学习,认真领会习近平总书记系列重要讲话精神,撰写了大量读书笔记,进一步加深了对党和国家重大理论与实践问题的理解和把握,加深了对新形势下如何搞好统计工作的理解和把握,宗旨意识和群众观点进一步强化。二是坚持政策法规学习。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定、省三十条和市二十六条规定,学习统计法和依法行政有关政策法规,提高自身法律意识和规矩意识。三是注重现实教育。带头参加局每年举行的勤政廉政教育活动,多次赴小岗村、清流监狱、反腐倡廉警示教育基地等参观学习,学习沈浩、“最美普查员”等先进人物事迹,引领自身思想道德进步。
二、勤奋敬业开拓创新,努力实现争先进位
办公室作为综合性办事服务机构,突发性、紧急性事务多,担负的任务重、责任大,日常运转既琐碎复杂,又环环相扣,工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位,可能就会影响全局工作。除坚持早上班、晚下班外,我更加勤于沟通,及时掌握领导思路和科室同志的思想动态,对任何疑问都认真分析、深入思考。在机关效能建设方面,制订了内部绩效考核办法和加班、值班管理制度,实施日常工作巡查制度;在后勤服务方面,坚持服务和管理并重,制订了公务车、财务、会议、接待等管理办法,并严格执行;在政务信息方面,连续3年位居全省第1名;在人事教育方面,报名参加统计从业资格考试和专业技术资格考试的统计人员逐年攀升,总量和增幅都位居全省第一方阵,将全市统计人员持证上岗率从20%提高到80%以上,参加统计专业技术资格考试的人数从不足200人提高到近900人;在档案管理方面,利用2年时间使8个县(市、区)统计局的机关档案全部通过省二级以上验收,在全省率先实现县级机关档案达标“满堂红”。每年组织开展信访周活动,接访的信访案件全部得到妥善处理。积极开展结对帮扶工作,选派干部到来安县半塔镇邢港村挂职,争取项目建设资金35万元。认真开展督查督办,市委和市政府主要负责人批示件办理工作每年都受到市效能办通报表彰。
3年多来,市统计局连续荣获市直目标绩效考核优秀单位,被评为市直文明单位标兵和市双拥模范单位,招商引资超额完成任务并获奖,帮扶帮办受到市委、市政府通报表彰,并在市电视台和滁州日报介绍先进经验,每年都有综治、计生等10多项工作受到市委、市政府通报表彰。在全省统计部门综合考评中,办公室各项工作均居全省第一方阵。本人连续3年被评为优秀公务员,立三等功一次。
三、真抓实干做好服务,着力提升宗旨意识
一是政治意识强。在工作中始终坚持以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。二是敬业精神强。切实践行“三严三实”,对工作认真负责,不断进取,工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结,几年如一日,坚持早出晚归,经常加班加点,任劳任怨,从不计较个人得失,能够正确对待人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,一事当前,是非分明,从不为个人打算。三是工作责任心强。对办公室工作认真负责,综合协调,重点突出服务的职能作用。对文件的收发传阅、接转组织关系、人事、财务、接待、车辆、印章等项工作的管理能坚持原则,按政策和程序办事,坚持严格执行各项管理制度,做到不越位、不越权、不违规。四是组织纪律性强。在工作中始终保持严于律己的工作作风,遵守组织纪律和单位规定的各项工作制度,团结同志,做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。五是宗旨意识强。待人热情,比如在接待上访户时,从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起,做到热情接访。不仅为领导工作服务好,同时也为兄弟科室、部门以及基层单位做好服务。
四、坚持原则廉洁奉公,充分发挥模范作用
始终勤于反思,乐于开展批评与自我批评,严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。认真履行党风廉政建设的岗位职责,不擅自答复,不乱开口子,不照顾情面,不接收礼品、礼金,不参加可能影响工作的宴请,不以权谋私,不断加强自身修养,提高自身素质。
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