企业诚信之星事迹材料

企业诚信之星事迹材料（通用5篇）

　　在平日的学习、工作和生活里，大家都经常接触到事迹吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。我们该怎么拟定事迹呢？下面是小编为大家收集的企业诚信之星事迹材料（通用5篇），欢迎大家分享。

　　企业诚信之星事迹材料1

　　小邵主要负责顾村大型居住社区配套商业设施——刘行新街项目地各商铺配电间、大楼高压室、水泵房的日常巡查维护及每月按时抄录各商铺电表、水表等工作。在每年夏季用电高峰，部分商铺经常会因用电负荷过高突发跳闸情况。在接到报修电话后，他不论路程长与短、白天或黑夜、工作日或休息日，总是在第一时间赶到事发地点，及时处置修复，避免了商户由于跳闸断电导致营业额下滑的情况发生。

　　这些年来他多次主动放弃休息时间，有时在睡梦中也会被客户的报修电话闹醒。2016年7月10日(星期日),已近晚上11点，刚刚结束配合供电部门对菊联路御池园高压室线路改造工程的小邵拖着连续十几个小时工作后疲惫的身躯，回到家洗漱后刚躺在床上不久就被一声声急促的手机铃声催醒。接电方知是菊盛路一家餐饮店经理，急促地告知他店里刚开设夜宵不久，这几天客人很多，生意火爆，但不知什么原因突然停电了，混乱中有部分食客趁着昏暗趁机溜走了，没走的吵着要商家赔钱，店经理带着哭声恳请小邵去查看下。小邵在电话里立马回应说：“我马上赶到，请你沉着应对。”

　　面对这一突发情况，他二话不说起身就开着电瓶车在黑夜中向事发商铺奔去。经检查，原来是这家商铺电器发生故障，导致线路跳闸，小邵第一时间为商户排除隐患，恢复供电。店经理感激万分，硬是要给他钱表示感谢，小邵当场就拒绝了：“你这里是电器短路，又没有换材料，不用给钱，这些是我应该做的。”

　　坚持原则，以诚为本

　　由于小邵所做工作性质不同，有些商铺在装修期间让他利用工作时间做点私活，允诺给予金钱补偿，但他对找上门的商户都是严词拒绝。小邵不仅在日常物业维修上发挥着自己的工作特长，在为人处事上也严格要求自己。

　　有一次，一家商铺在装修期间违规搭建阁楼，下班后的他正好路过，凭着一份责任心他多看了一眼，发现上述情况，及时上前制止。此时这家商铺店主悄悄地把他拉到一边，低声恳请他装作没看见，并硬塞几包烟企图贿赂他，小邵立即当面喝止，并及时将有关情况上报给公司部门经理。他以一名团员的标准严格要求自己：诚信自律是做人的基本素质，不能为了贪图几个小钱而做有损企业形象的事。面对这种不良风气、利益诱惑，他理直气壮地说“不”！

　　冒雨抢修，取信于人

　　小邵在平时的工作生活中，只要获悉哪家商铺发生漏水、断电等情况，第一时间赶到事发商铺及时处理维修，正如他自己一直所说的“服务好每家商户是我的工作职责，既然答应了就一定要做好，不能失信于人。”

　　今年5月12日早上8点，还没到上班时间，小邵就接到商户的报修电话：厕所翻水、污物四溅。他立即赶到现场，经过察看后用普通的方法无法疏通，断定有硬物堵塞在下水道主管线中。当时下着瓢泼大雨，小邵和随后赶来支援的工作人员一起，前前后后折腾了3个多小时，全身都湿透了，终于疏通了下水道，并打扫好卫生。下班回到家后，他发烧了，但第二天又见他站在岗位上开始了新的.工作。

　　诚恳做事，诚信为人，他就是这样的人。无论工作多重，无论工作多忙，他都不计较个人得失，从没有半句怨言。他总是能够按时、保质、保量完成各项任务，从而得到了领导的肯定和商户的信任。

　　“对人以诚信，人不欺我;对事以诚信，事无不成”。小邵正是在平凡的岗位上默默耕耘、爱岗敬业、诚实守信、无私奉献，以坚定的信念展示了一个团员的良好形象。

　　朴实光可鉴，诚信亮人生。小邵说，他愿意像灯泡一样，毫无保留的发光，给人照亮！他虽然过着知足者常乐的朴实生活，但是却用“尽本分、守信用”的人生信念照亮着自己的人生道路，也温暖着身边的每一个人。

　　企业诚信之星事迹材料2

　　xxx，男，1970年5月出生，汉族，中共党员，现任xx市新河县广告公司经理，主要从事广告、牌匾等业务。本人在从事广告业务已经二十余年，一直奉行遵纪守法、诚信经营的经营原则，赢得了税务、工商管理部门的充分肯定和广大客户的赞誉。现将我公司的经营情况汇报如下。

　　一、艰苦创业、诚信经营。

　　1996年下半年，在党的不断深化改革开放政策的感召下，我放弃了新河县仁让里乡政府的工作，发挥自己爱好美术和书画的爱好，走上了广告经营的道路。创业之初，我就确立了“遵纪守法、诚信经营”这一经营准则。公司刚成立时，本小利薄，但我从不偷工减料，认真做好每一份业务，确保每一份业务都高质量高标准做好，同时，利用闲余时间不断给自己充电，学习广告和经营管理知识，不耻下问和同行沟通了解，找出差距和不足加以完善。经过一段时间学习和探察，我的公司业务很快就有了起色。

　　二、信守合同信用，诚实履约，切实维护用户权益

　　我公司成立伊始,我就把企业信誉放在首位，认真贯彻执行合同法及相关法律法规，坚持信用至上的经营理念。在实际工作中，我依法签订和履行合同，自觉维护双方当事人的合法权益，建立健全了公司合同信用管理制度，加强员工依法守信的'观念，加强合同管理。公司成立至今,未出现一笔合同纠纷。同时，我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理，遵纪守法、诚实信用，从未发生任何违法违规行为和不良记录。

　　三、严格质量管理，坚持客户至上。

　　我公司成立后，就制定了质量第一、客户之上的工作方针，以质量第一、顾客满意为工作基础，对产品进行严格管理，对员工严格要求，做到产品不达标不出厂，产品质量不高不出厂。在与顾客的关系上，充分尊重顾客意见，在不影响生产质量的前提下，把顾客的意见进行分析，判断采纳合理建议，并对顾客讲明质量的重要性，优质的质量是对顾客的满意。通过严格质量管理，我公司从未因发生产品质量事故及损害用户权益事件。2015年8月，白神首乡一个工厂让我们做一批广告牌，我公司的两名新员工，对客户的要求理解出现偏差，虽然产品质量达标了，但客户总觉不满意。员工给我反馈后，我立即要求工人将价值3000元的产品销毁，然后组织工人晚上加班，严格按照客户要求重做了这批广告牌，到第二天按时高质量的交到了客户手中。

　　四、严格执行劳动合同法，切实保障职工合法权益。

　　目前我公司员工虽然不多，但均与公司签订了长期或定期劳动合同，合同签订率为100%，每名员工自签订合同之日起，公司即依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险或意外伤害保险，并一直及时、足额缴纳各项社会保险。从未发生瞒报、漏报、欠缴社会保险费的行为。

　　四、重视安全生产，强化安全措施

　　我公司一直提倡"安全第一,预防为主"的安全管理观念，全面提升企业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,建立了持续改进的安全生产长效机制。公司依据国家关于安全生产的法律、法规和规章及“企业安全生产标准化基本规范，编制了安全生产标准化规范,严格按安全规范办事，确保企业安全运行。

　　六、回馈社会、积极参加社会公益和慈善事业。

　　随着企业发展。我以虔诚的感恩之心，回报社会，致力于承担社会责任、支持公益事业发展。2008年翁川地震时，捐款1000余元。我担任着新河县书法协会常任理事，每年都牵头组织我县书法爱好者开展书法研讨活动，共同研讨书法艺术。去年开始兼任中学书法教师和书法社团辅导员，多次免费为中学上书法课、辅导书法社团。积极参与扶贫工作，去年我向我县贫困村捐助大床2张、衣物10套，价值1000余元。

　　总之，我公司一直奉行遵纪守法、诚信经营的经营的原则，依据有关法规和制度，诚信经营，不断进取，公司也取得了较大的发展，取得了较大的经济效益和社会效益，赢得了广大客户的交口称赞。今后我们将继续秉持"诚信做企业，诚信待客户，真诚对员工"的理念，认真履行企业的社会责任，自觉自律，为营造“诚信新河、诚信xx”的良好氛围做出更大更多贡献。

　　企业诚信之星事迹材料3

　　汤龙保，司徒镇谭巷村大坟村人，历任镇江万新光学眼镜有限公司董事长、总经理；江苏万新光学有限公司董事长、总经理；万新光学集团董事长、中共万新光学集团党委书记。丹阳市工商联副主席，中国眼镜协会副理事长、江苏省眼镜协会常务副会长、丹阳市眼镜商会会长、丹阳眼镜小镇镇长。1986年以来，连续多次被评为丹阳市、镇江市优秀共产党员、镇江市十佳优秀共产党员，1994年以来被评为丹阳市、镇江市和江苏省乡镇企业家。历任镇江市第五、六、七、八届人大代表，江苏省第十三届人大代表。荣获“全国五一劳动奖章”、江苏省劳动模范、轻工部劳动模范、镇江市人民奖章等荣誉称号。

　　一、引领中国眼镜产业振兴发展

　　汤龙保1973年随着司徒眼镜厂（集团前身）的成立成为首批丹阳眼镜制造企业人，历经48年艰苦磨炼、奋进拼搏，凭借不屈的民族精神、坚韧的创新勇气、敏锐的市场洞察力，开创了中国眼镜辉煌新时代。

　　汤龙保全面执掌万新始于1988年。随着改革开放的国门打开，国外眼镜潮水般涌入国内市场，面对精湛工艺的泊来品，国内眼镜不堪一击，国营眼镜企业纷纷落荒，丹阳眼镜传统产业同样深遭重创，企业一片凄惶，奄奄一息。汤龙保临危受命成为万新公司掌舵人，他与一批坚守的技术骨干击掌起誓：“中国传统眼镜行业绝不能在我辈手上垮掉！”，他坚信，中国人没有做不成的事，我们一定要让中国眼镜改变世界目光。在他的带领下，首先成立了“镇江市眼镜研究所”，对国外眼镜的材料应用、工艺技术、加工方法等进行分析研究，认为手工业方法的眼镜架生产是产品落后的主要原因，于是建立精工机械车间，专业眼镜架生产设备的研发、自制，探索高档眼镜架生产，反其道而行之，硬生生将中国眼镜产品跻身于国际市场。

　　眼镜架以工艺品著称亮眼市场，眼镜片则是眼镜光学的本质，也是丹阳眼镜人特色传承技术优势。汤龙保一直在寻求突破性发展，早在1983年与华东大学化工学院就联合研制出了CR-39树脂镜片小样，还获得了江苏省优秀新产品奖，在技术沉淀了近十年的1992年正式启动树脂眼镜片产业化研发，经过两年的艰辛努力终于完成了新产品生产线建造、产品中试、小批量生产等投入与研发活动，产品投放国内市场，并迅速向国际市场进军，树脂镜片以可见光的.高透过率光学特性、质轻和佩戴安全性优势很快得到市场消费认知，万新由此得到飞跃性发展，中国眼镜也注定要翻盘成功。

　　树脂眼镜片生产彻底颠覆了传统的眼镜片手工业加工方式，将眼镜片制造全面推向工业化，产能百倍增长，新工艺技术使产品的一致性、标准化轻易实现，多功能性光学产品的理想设计也不断成为现实产品。万新不仅创造了树脂镜片产品，而且建立了全新的标准化生产工艺，根据工艺实现需要发明、改进了上百件工装、夹具和装备。

　　万新持续技术创新发展，拥有国家授权专利188件，其中发明专利38件，实用新型专利158件，居行业内专利技术拥有量最多，2017年国家知识产权局授予“国家知识产权示范企业”。有3个发明专利分别于2016、2018年获国家知识产权局“中国专利优秀奖”，一项发明专利2019年获中国轻工业联合会“科学技术发明二等奖”，所开发的标志性树脂镜片CR-39树脂镜片曾在2006年被列入国家科技部火炬计划。

　　为了推动丹阳眼镜产业集群发展，聚集合力规模化进军国际市场，在政府指导下，万新于2004年投资组建了丹阳眼镜行业公共技术服务平台，为企业提供技术服务，通过技术推广、工艺指导、标准化引导，丹阳眼镜企业技术全面提升，产业规模迅速崛起，丹阳眼镜闻名天下，并成就中国成为了世界眼镜制造大国，丹阳树脂镜片的国际市场占有率近50%，且产品的主要技术指标（光学精准度）远超国际标准，令国外老牌眼镜巨头们兴叹不已。万新不仅是中国最大的树脂镜片制造企业，也成为了中国视光学技术发展的领军企业，汤龙保则被行业界誉为中国眼镜之父当属名副其实。

　　二、依法生产经营

　　万新产品遍及国内市场，在世界40多个国家和地区销售，万新眼镜深受消费者喜爱，自2001年以来持续获评为“江苏省名牌产品”，还先后获镇江市消费者协会评定的消费者满意商品、江苏省消费者协会的推荐商品、中国保护消费者基金会推介的全国用户满意品牌，2018年获江苏省人民政府新闻办、江苏省工信厅、江苏省市场监督管理局联合认定为“江苏省自主工业品牌五十强”，万新商标自2002年获镇江市知名商标、江苏省著名商标后于2005年获中国驰名商标认定，万新致力于让客户得到最为满意的产品服务，在不断推出多功能性新产品基础上，专门建立了市场服务部，配备了专业的市场服务团队，赴国内所有万新产品销售门店流转式提供新产品技术功能的演示解读及验配技能的专业培训，赢得客户的赞誉和信赖，忠实客户不断增加。

　　集团在获得国家职业技能鉴定站资质的同时创办了眼视光职业学校，2020年 获得行业唯一一家第三方认证机构资格，为来之全国各地的眼镜市场服务人员提供合格的验光师、装配工、光学磨工资质培训，以促进眼镜产品的市场服务标准化。

　　万新严格履行合同和约定，坚持公平竞争，先后被市工商局、江苏省人民政府、国家工商总局授予“重合同守信用企业”，2017年加入江苏省反不正当竞争协会成为会员单位，为维护市场秩序作出应有的表率作用。

　　企业诚信之星事迹材料4

　　xx市泰和机械有限公司位于xx市广陵产业园内，创办于20xx年，专业从事金属材料冷挤、热挤加工，主要产品为汽车发动机油泵油嘴挺住体配件，拥有员工300多名，20xx年实现销售总额5500万元，利税500万元。

　　汽车发动机油泵油嘴挺住体配件的需求较为狭窄，泰和公司的产品占到全国市场份额的70%左右。耐人寻味的是，如此显赫的销售业绩，企业既没有营销部，也没有业务员。解读泰和占据市场制高点的奥秘，应上了中国的两句老话，“酒香不怕巷子深，花香自有蝶飞来”。

　　走进泰和厂区，有两句引人注目的大标语：“质量目标：顾客平均满意度≥70分”“产品一次交验合格率大于96%”。当初，许多员工认为这样的指标太老实了，不少企业都吹成100%，至少也在99%以上。但董事长兼总经理小李始终坚持自己的观点：“质量指标容不得半点水份，顾客平均满意度能达到70%就相当不错了，日本丰田汽车公司也只有82%，靠吹牛是吹不出市场的。”这两条刻在墙上的标语，历经了5年风雨的侵蚀，显出了锈迹斑斑，凡是与公司打过交道的客户都深有体会地说;“泰和的承诺，一口唾沫一根钉，字字句句贵如金，实践证明，跟老实人打交道不吃亏。”

　　事实上，泰和公司的承诺建立在万无一失的质量控制体系之上，公司通过原辅材料检验、生产过程性控制、终端型验收和质量反馈四大流程，确保每件产品都没有瑕疵。公司设立了检验中心，添置了万工显、金相分析仪、诺斯布氏硬度计、三座标、气相识谱仪等国际一流水准的检验检测仪器，这方面的投入不亚于加工设备。董事长小李认为：“检验检测比加工还要重要，质量不过关，再大的加工能力也是浪费。”在生产流水线上，活跃着由20多名检验员组成的检验岗，上道工序不过关，绝不允许进入下道工序，此所谓“一夫当关，万夫莫开”。公司每周都召开一次质量分析例会，全体中层干部和业务骨干悉数参加，来之客户的点滴意见都会迅速转变为改善质量的实际行动。

　　了解这些，就不难理解，为什么泰和牌汽车发动机油泵油嘴挺住体配件，轻松叩开了无锡锡州机械有限公司、无锡柴油机厂、山东鑫亚工业股份有限公司、无锡威孚集团、南京油泵油嘴厂、重庆威特公司，美国康明斯、德国博世公司、日本日产汽车公司等知名企业的大门。

　　公司的.经营理念十分朴实——“客户想的，就是泰和讲的;客户盼的，就是泰和干的”。更重要的是，公司用无数崇尚诚信实际行动践行了这一理念。

　　20xx年8月，无锡锡州机械有限公司要求泰和公司三天之内提供30万件241875001挺住体，并愿意在原价基础上提高20%。接到订单后，公司组织全体员工日夜奋战，歇人不歇机，连食堂也灯火通明，不间断地供应夜餐和茶水。连续忙碌了70个小时，董事长、总工程师、生产部长均没有合眼，终于完成了加工任务。最后交货时，在价格问题上双方却争执不休，锡州机械执意提价，泰和机械坚决不肯，小李老总诚恳地说：“这么大的订单，我们想感激都感激不尽，该多少钱就是多少钱，坚决不涨一分钱。”从此，泰和机械成为锡州机械汽车发动机挺住体的唯一供货商。

　　20xx年3月，泰和机械根据合同要求，向山东鑫亚工业股份有限公司发去了价值100万元的挺住体，开箱验货时，发现部分产品有外径偏大现象，并不影响使用性能，对方也愿意接受。小李董事长获悉这一情况后，坚决要求把外径偏大的3万件运回xx重新加工，此举使泰和机械增加了10万元的成本。董事会一致认为：“这个代价花的值，泰和牌产品绝不允许带有任何瑕疵。”此后，山东鑫亚工业股份有限公司又追加了300万元的订货量，因为他们切身体会到：“买泰和产品，就是买的放心。”

　　值得一提的是，泰和机械公司不但对客户讲诚信，对员工也恪守诚信，创业5年来，没有拖欠过员工一分钱工资，中层干部和一线工人每个月都有奖金，每个人一进厂就能享受缴纳“五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)”的待遇。员工遇有大病，公司除资助救济基金外，还发动员工进行“爱心捐款”，努力为他们编织一片遮风挡雨的绿荫。公司还通过企业文化建设向全体职工提供春风化雨般的人文关怀，每年一次的文体节，职工或拼搏赛场，或一展歌喉，或翩翩起舞，或泼墨挥毫，尽情地编织理想，放飞心灵。正因为如此，“公司是我家，发展靠大家”已成为每个员工发自肺腑的心声。

　　鉴于企业在诚信建设方面的突出表现，公司先后被评为“xx市重合同守信用企业”、“xx市工业企业先进单位”、“xx市先进基层党组织”、“诚信守法企业”、“诚信之星事迹材料A级资信等级”，小李董事长也被xx市维扬区机关工委授予“五好党员”称号。

　　企业诚信之星事迹材料5

　　小韩，男， 1963年8月出生， 1986年9月加入中国共产党，高级工程师、注册安全工程师，现任xx宛运集团有限公司机务管理处处长。小韩同志研发有《空调客车火灾应急逃生装置》、《互联网汽车燃料管理装置》、《车载太阳能辅助供电系统》、《车载太阳能辅助双温空调系统》等八项国家专利，2011-2015年多次被中国交通企业协会授予“全国交通运输节能减排先进个人”、“全国交通运输科技创新一等奖”等称号，曾荣获“xx省交通系统科技先进工作者”、“xx市优秀企业干部”、“xx市十佳职工”、xx市“五一”劳动奖章。

　　一、忠诚事业，诚信做人

　　作为一名共产党员，小韩时刻以高度的诚信对企业、对组织。2015年，根据组织需要，集团公司安排他兼任维修公司经理，负责xx市八个单位维修资源的整合，组建新的维修公司。这需要从人员、业务、场地、工具等各个方面从零开始、从头起步。小韩向集团公司党委承诺：一定按照集团公司的要求，搭好平台、建好队伍、开展业务。2015年7月—2016年8月，小韩每天起早贪黑，奔波在维修公司、机务处和集团公司之间，维修公司位于北京大道和光武西路交叉口，距离他家7公里左右，由于公司刚刚成立，条件差，他每天坐公交、打面的，甚至坐摩的、挤拼车，有时下午六点还要到单位处理工作。他在维修公司一年时间，实现了建章立制，规范管理，奖惩兑现，开拓配件配送业务，开发户外广告项目，场区任何一个地方都做到物尽其用。经过一年的治理，维修公司各项工作正常运转，不仅保证了驻市八个客运单位450台客车的正常生产，还开发了对外修理，到2016年8月，对外修理业务达到维修收入45%左右，各项生产正常有序。2016年集团公司对维修公司下达的持平计划，1—8月实现利润30.3万元，在客运生产严重下滑的情况下，对集团公司作出了应有的贡献，实现了他对集团公司党委的承诺。诚信是金，在他的工作和实践中得到了真实的体现。

　　二、诚恳做事，开拓创新。

　　在工作中，小韩同志充分调动广大员工的积极性和主动性，用自身的工作热情，感染身边的每一个人。2010年他凭着多年的工作经历和丰富的工作经验，成功研发出“车载太阳能辅助双温空调系统”、“车载太阳能辅助供电系统”等多项创新技术，先后获得八项国家专利。他充分认识到运输行业成本控制，节能减排的.重要性，经过同发动机厂家及软件开发方反复探讨，针对当前欧Ⅲ以上排放汽车普遍采用行车电脑，靠发动机ECU控制燃料供给系统燃料的燃料供应量的情况，根据车辆技术管理需要，于2015年研发出“互联网+汽车燃料管理系统”，系统通过读取汽车行车电脑中记录的发动机ECU控制燃料供给量的数据和汽车行驶里程数据，经过4G卡，将数据上传至网络，电脑连接互联网即可实时查阅、监控、管理汽车任何时段的时间消耗燃料量和行驶的里程。创新成果荣获当年“全国交通运输低碳节能环保优秀项目”。

　　三、信守承诺，真诚待人。

　　小韩身兼机务处长和维修公司经理两个职务，任何时候说话办事秉承诚信为先、诚信为本，说到的一定做到，答应的事一定办到。在机务处长岗位六年时间，扎实为基层办实事、办难事，深得各分公司好评。

　　多年来，他依然坚持以一颗诚信的心来面对自己的事业，做人踏踏实实，做事诚实守信。是一个好党员，是一个诚实守信的模范人物。