创业创新先进事迹材料

创业创新先进事迹材料

　　创业不容易，特别是对于刚毕业的大学生而言，难上加难，以下是小编整理的创业创新先进事迹材料，希望对你有所启发。

　　创业创新先进事迹材料一

　　朋友谈笑风生。他微微偏瘦，笑容随性而温和，周身散发着静谧的气质，少了些“商人”的精明。

　　 回首曾经走过的“征途”，从高中时期做小生意，到大二时和朋友注册公司，再到今天他和他的团队不断地接项目、谋划着创业……1991年出生的已经在创业的路上摸爬滚打了五、六年，并已取得了不俗的成绩——“五四科技创新创业奖章”、“Enactus创行华东区域赛一等奖”、“‘微金融，微动力’中国小微企业金融助力计划全国总冠军”。除此之外，还拥有国家实用新型专利2项，发表了国家级论文1篇；获得国家级奖项5项，省级奖项3项，校级奖项14项，其中个人奖项14项，团体奖项8项。2013年底，又入选了2013年好青年百人榜、荣获“最敢创业好青年”的称号。

　　 一、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

　　 来自徐州丰县，是我校2010级环境工程国际课程实验班的一名学生。高中时期就开始做些小生意，最初是卖文具教辅，因此还被老师批评过“不务正业”。“那时候不像现在，学校更尊重学生发展的多样性，当时所有人的目标都是考上大学。所以老师和家里人并不认可我的‘小小事业’。”说。

　　 但梦想一旦萌芽，就难浅尝辄止。大一一年，做过许多兼职：当家教、端盘子、发传单、做促销……多到自己也数不清楚，这为他开阔眼界、了解社会打下了基础。大二上学期，的一个朋友从外地来南京谋求发展，两人经过一番商量，决定共同创业，在新街口注册了公司。公司刚建立时，由于人员较少，一人担当多职，一边负责采购、一边管理后勤，还扛着为公司解决资金问题的重担。

　　 做过很多公益项目，在他指导学校周围的农民使用有机肥以减轻环境压力的时候，发现他们的瓜果蔬菜都严重滞销，为帮果农销售水果蔬菜，“微果”应运而生。

　　 在“微果”渐渐步入正轨的同时，的学习也没有落下。打算出国，但英语并不怎么好的他，每天下午4点都会乘车去市里上雅思课程。他还重修了大一大二在90分以下的科目，功夫不负有心人，到大三期末，他共修课程22门，其中90分以上19门，加权平均分是98.88，获得了2013年的国家奖学金。

　　 还跟随环境工程系的老师做固体废弃物方向的科研项目，每天泡在学校的三个垃圾回收站里测固体垃圾的各类数据，“那时候还对宿舍六层楼的垃圾桶进行垃圾分类和测试。”他笑笑，“戴两个手套，每天晚上在楼道里做。一开始大概有二十几个人一起，后来就剩我一个坚持在做了。”

　　 二、止于至善，君子以厚德载物

　　 “我在经营公司的过程中，真切地感受到小微企业所面临的各种困境，很想找机会为这些小微企业做些什么。”这时候，“‘微金融，微动力’中国小微企业助力计划战略合作项目”走进他的视野，“闲不下来”的开始了他的公益项目。

　　 在这个项目中，和他的小伙伴们走访了6个城市，通过对一百多家小微企业的调研，总结了企业在经营过程中遇到的财务管理、人员流失、货物仓储等问题，与国内经济学教授及其他高校同学一起制定出7本帮扶企业管理的小册子，通过与3个基层政府单位建立合作，开展了7次设点推广活动，举办了1场校园公益演讲，并将小册子在全国范围内免费推广发放。的努力付出终于得到了回报，最终，他们从来自90所大学的竞争者中脱颖而出，获得了这项活动的全国总冠军。

　　 做公益是一件让人开心而且获益匪浅的事情，利用暑假时间加入了另一个关注“唐氏综合症患者”的公益组织——爱德面包坊，以自己的实际行动帮助智障人士提高劳动技能。“产品都是由患有唐氏综合症的智障人士制作烘培的，我们所做的，就是让他们能够在这个社会中依靠自己的能力生存下来，并联系其他公益组织开展义卖活动等。”如今，已成功开设了网店和两家实体店，大大提高了相关智障人士的收入和生活质量。阿里巴巴副总裁陶然还在新浪微博转发并支持他们的公益项目。

　　 “作为一个健全的人，一个有思想的青年，一个愿奉献爱心的社会成员，我想通过不同于金钱资助的方式，来了解、帮助这个特殊的人群。”说。

　　 把“止于至善”当作自己的人生理念，“停不下来”的大脑一直惦记着怎样去践行。“我一直觉得成功只会留给有准备的人，奇迹只会留给敢于挑战的人。”他认为，折腾就要趁年轻，而且自己做公益也好、创业也罢，都是兴趣，并不觉得辛苦。

　　 三、冒险精神，别样的浪漫

　　 在学习和工作之余，也喜欢舞蹈和冒险。街舞是从中学开始的一项爱好，他曾因此和学院里的同学一起夺得了学校第七届舞蹈大赛的二等奖。

　　 大三开学时，做了个大胆的决定——从徐州市丰县骑行到学校。他沿着安徽省被龙卷风吹过的路线，经历过无人区、废弃矿区、高危山区……经历4天半的时间，绕安徽省骑行600多公里，最终回到了学校。在独自骑行的过程中，他遇到过拦路抢劫，也遭遇过小偷入室盗窃，幸运的是，两次险情都被他机智地躲了过去。冒险让他的生活丰富多彩，也让他经历了浪漫的挑战。

　　 博观而约取，厚积而薄发。在可贵的生命中，痛并快乐着，留下斑斓的点缀，也许在还不是天空下绚烂的火花，但那又怎样，在即将到来的毕业季，梦想之帆已经扬起，的人生才刚刚开始，未来不会太远。

　　创业创新先进事迹材料二

　　白手起家的创业传奇。

　　黄xx，男，1983年出生，湖北随州人，现任随州市黄金家具厂董事长，先后被评为吴山镇2009年度致富带头人、2010年度产业发展带头人、“十大青年创业者”；他所创建的黄金家具厂解决了当地30多名青壮年农民的就业问题，其中有17名为共青团员，为当地农民工再就业做出了贡献，2010年3月，该厂被共青团随县委员会评为“青年文明号”。

　　全心全意创事业

　　“梅花香自苦寒来”，黄xx所走过的道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充满了荆棘，但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实，打造出发挥自身价值的事业平台。

　　一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说，“穷人的孩子早当家”，黄xx的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的，由于家庭的不幸，他8岁时，母亲意外去世，12岁那年，父亲也追随母亲撒手离去，留下年迈的爷爷以及他们姐弟四人，作为家里的长子，黄xx毅然将家庭的重担挑了起来，异常艰苦的童年生活造就了他坚强不屈、勇于担当的性格。

　　一个人要有真本事，就应该闯一闯。2009年，黄xx满怀着创业激情回到了家乡随州市吴山镇，迈出了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在黄xx面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前，黄xx没有胆怯，自小养成的不屈的性格让他坚持了下去，为了节约资金，他自己当起了工厂建设的包工头；为了拥有成熟的技术，他从广东招来了一批老部下同他一起创业；为了调查市场，他独自游走30多个城镇……终于，摆在眼前的困难一个一个被他攻破，事业也逐渐上了轨道。

　　二、充实的打工生涯奠定了他创业的物质、精神基础。16岁那年，刚初中毕业的黄xx怀揣着问亲戚借的200元钱只身一人南下深圳打工，由于他的勤奋好学，2001年便在广东从事家具生产并担任技工一职；2005年，被怡丰工业集团旗下的丽高家具厂聘为开发设计部主管；2006年，年仅23岁的他已是惠州金点家具厂的厂长……丰富的打工生涯让他拥有了一流的家具生产技术和丰富的销售经验，也让他有了回乡创业的信心和经济基础。

　　回乡后的黄xx知道，干事业最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一筹。他看准了家乡的家具市场资金回笼快，市场前景好，于是坚定不移的做起了家具生产、销售工作。厂房盖好以后，他带领着自己的老部下们，加班加点的研发样品，8月份的天气异常炎热，但凭着他们的'创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月的时间，就开发完成了十几个样品，并于当年9月份将产品正式推向市场，令人惊喜的是，该系列产品一上市就异常火爆，供不应求，实现了产销两旺的目标，黄xx的创业之路成功的迈出了第一步。

　　三、良好的创业环境为工厂提供了广阔的发展空间。创业环境是影响经济社会发展的重要因素，近年来，随县政府为促进生产要素流动，刺激创业和就业，不断改善创业环境，为创业大军平稳较快发展提供了强有力的支撑，黄xx一回到家乡，就感受到地方政府营造的良好创业环境，在各职能部门的关心和扶持下，黄xx带领着黄金家具厂的全体职工努力奋进，拉开了企业不断做大做强的序幕。

　　为了生产出质量一流、大方美观的家具，黄xx引进了一批先进的生产设备，并在员工队伍中普及了操作技术，这样，一个高素质，高产量，高环保的家具生产厂家在吴山这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。

　　饮水思源勇担当

　　在黄xx看来，做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会，几年来，黄xx积极服务青年就业，帮助下岗职工再就业，为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。

　　一、实现农民工本地就业，减少留守老人、儿童数量。吴山镇是随州市的一个偏远乡镇，老百姓仅靠种地很难维持生活，村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工，留下老人照顾年幼的儿童，因此，平时在村子里很难看到青壮年，村里的小孩也得不到很好的教育，拥有着艰难的童年记忆的黄xx回乡创业的第一件事，就是招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就近就业，这样，村民既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了村民的一致好评。

　　二、推荐村民就业，带动村民一起致富。黄xx知道，仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的，因此，他极力联系兄弟企业，推荐村民们就业，并为无技术、无经验的村民提供免费的就业培训，解决了相当大一部分的村民就业难题。

　　功夫不负有心人，在黄xx的努力下，2010年，村里大部分剩余劳动力得到了合理的运用，仅黄金家具厂就招收了30多名农民工，并计划进一步扩大工厂规模，解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。

　　精心管理建队伍

　　黄xx自担任黄金家具厂董事长以来，深深地知道，要想企业更快更好的发展，员工的素质一定要不断提高，于是，他抓管理、抓业务、抓队伍，开创了现代化企业管理的新局面。

　　一、抓管理，上下一心谋发展。黄金家具厂招收的员工大多是农村剩余劳动力，而且和黄xx是乡亲，员工素质不高，纪律意识不强，为了提升员工的纪律意识，黄xx通过精心组织，建立健全了各项规章制度，引进了先进的生产设备，并选配了最优秀的管理人才加入进来，为了说服乡亲们遵守规章制度，黄xx以身作则，并经常与员工沟通交流，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋发展的良好氛围。

　　二、抓业务，身先士卒求发展。工厂的销售市场发展是工作的重点也是难点，黄xx带领全体员工共同分析市场，划分区域客户，分区分片逐个进行营销，他克服重重困难，身先士卒，各个商场进行攻坚，为工厂产品销售奠定了坚实的基础，也带出了一批优秀的业务高手。

　　三、抓队伍，提升素质共发展。创业中的黄xx认识到，万事以人为本，人的基础打不好，事业就很难发展，于是，他制定了“一小时学习制”，每天抽出一小时，组织员工开展业务培训与交流，并在工厂内部设立了读书角，鼓励员工工作之余不忘学习，另外，他还经常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同交流，在不断的培训交流和学习中，员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。

　　在黄xx的不断努力下，2010年，黄金家具厂年销售额达到了350万元，并定下了2011年突破600万元的目标。“创业有起点，事业无终点”。黄xx深知，今天取得的成绩，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步。在今后的生产经营中，他一定会高举“青春创业”的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡农民工再就业做出更多的贡献。