优秀领导个人先进事迹材料(精选12篇)
在现实生活或工作学习中,大家都经常接触到事迹吧,事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。想拟事迹却不知道该请教谁?下面是小编整理的优秀领导个人先进事迹材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
始终把“工匠精神”植于心践于行,多次参加省级班子换届和党内集中性教育活动的谋划、组织等工作,取得了较好的工作成效,得到上级领导充分肯定,获得省直机关“三个好把式”荣誉称号。
勤于钻研业务,对政策了然于胸。
长期从事和钻研党的组织制度建设工作,研究制定20多份规范党的组织生活、加强民主集中制建设等制度文件,有效提高了相关工作的规范化水平。在党内集中性教育活动中,从科学发展观到群众路线、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育,他先后牵头起草200多个总结、汇报、讲话等重要材料,研究制定的工作方案、对策措施等,周密严谨、针对性强,有关做法被广泛推广。
践行严细要求,对工作精益求精。
始终把严谨细致作为干工作的首要标准,将工匠精神融入到日常工作中。在省第十二次党代会组织工作中,他牵头制定了组织工作筹备方案、选举工作流程图等100多个重要文件,确保各项流程环环相扣、组织严密;对大会期间的25个重要会议流程反复推演,将工作落实到每个环节、时间测算到每一分钟,最终实现选举工作“零差错”目标,会议组织工作受到省委主要领导多次表扬。在省十三届人大换届选举工作中,他在选举组织筹备、选票设计等方面,无一不是反复斟酌、精益求精。针对选举中可能出现的问题,他专门研究起草了6个工作预案,牵头制作了选举演练、代表画票投票工作演示片,采取动漫形式科学规范流程、精准设定路线,确保选举工作“无懈可击”,为大会圆满成功作出了重要贡献。
发挥帮带作用,对同事以身作则。
作为处长,始终注重发挥示范带动作用,通过言传身教把精细严实的工作作风传递到处室每一位同志。疫情期间,处室负责全省火线入党、党员捐款等多项工作任务,按照上级要求需每日报告情况,他从大年初七开始一连几十天坚守岗位,带领处室同事较好完成了各项工作任务。为提升处室干部业务能力和工作水平,采取建立处室业务学习微信群、开通“我们在学习”微信公众号,实行“双周学习”制度等措施,并带头讲条例、讲业务。在他的带动下,处室干部学习热情高涨,有效促进了业务水平全面提升。
到政研室工作以来,坚持把党组织交付的工作当成事业来追求,始终奋战在文稿服务一线,2019年担任经济研究处处长,日复一日“爬格子”的艰辛清苦,体现着精雕细刻“文字匠”的严谨态度,诠释着苦干实干的奉献担当。
顾全大局,勇挑重担
面临突如其来的新冠疫情,他大年初一就返回工作岗位,以高度责任感和使命感投入到各项任务中,带领全处同志连续作战、通宵达旦,党中央、国务院召开会议作出最新部署后,提前就在头脑中谋划工作,确保及时纳入省委决策参考,高质量完成了省委常委会会议、省应对新冠染肺炎疫情工作领导小组会议等相关文件。是必须打赢的一场硬仗,他受室(办)安排参与有关文件工作,一方面起草督导组综合组文件,另一方面保障各项工作部署,面对重大紧迫任务,他带领处室同志深研细读党中央大政方针和专业化政策文件,虚心向业务部门和专业人士请教,高效率发挥了以文辅政作用。
严谨细致,追求卓越
作为处室带头人,他始终聚焦文字综合主责主业,每一次与工作相关的会议都争取去听,每一篇布置的文稿都提前搜集大量资料,每一个稿子都仔细揣摩、认真修改,一些材料在交付前几易其稿、反复研究,向高标准看齐。2019年完成省委各类文件、有关汇报、媒体约稿等152篇、33万字。在主题教育中,他带领处室同志总结多年工作经验,优化了文稿校核、报送、归档等整套流程,提升工作标准。他每年都积极到基层一线调研,筹备全省中医药发展大会前,他带领处室同志深入2个市调研,又同有关部门沟通对接,既了解面上工作,又追问细节问题,为服务好会议文件奠定扎实基础。
苦干实干,默默奉献
政研室工作量大,节奏快,平均两三天就要完成一个材料,常常“点灯熬油”赶稿子,身体处于“亚健康”状态。但他认为,政研工作的价值和意义恰恰来自于这些劳累和辛苦,正所谓“文章千古事,得失寸心知”,写材料是个良心活。由于长年累月加班,对家庭始终感到歉疚。近年来他爱人在外地深造,家庭的负担几乎落在了他一个人身上,但他没有向组织提过任何要求,默默地一边尽心尽力工作,一边照顾家里尚幼的孩子,与爱人也是聚少离多。仅有的几个假期也很难休息,每年春节他都是站到“大年三十”最后一班岗。他对自己要求严格,对待身边的。却总是很温暖,无论哪个同志遇到了难事,都尽力帮助,时时处处作出表率。
步入不惑之年的彭京南,已在双峰县永丰镇杨树村的计划生育专干岗位上摸爬打滚了13个春秋。10多年来,杨树村没有出现过一例违法生育,成为全娄底市计划生育先进村典型。彭京南同志在困境中接受挑战,勇挑重担,在平凡的岗位上,使出浑身解数,凝成了“四股劲”,展示了一个基层计生干部的独特风采,塑造了一个共产党员的高大形象。
拗劲
1991年,杨树村原党支部书记、村主任、村专干都因违法生育,引起了永丰镇党委、政府的高度关注和重视,把该村列为计划生育重管村。在当年的党员冬训会上,镇党委、政府分别给三名违法生育村干部作出了党内警告、撤销职务的处分,同时酝酿新一届村级领导班子的选举产生。当时,经过调查摸底,确定了5名计生专干候选人。但其中有4人认为计划生育是费力不讨好得罪人的事,都主动退出了竞选。只有彭京南以坚定的口气说:“这个重担我来挑!”然而,那几个被处分的原村干部和一些不明真相的群众,尤其是那些还想超生、违法生育的群众却对彭京南指桑骂槐,说她“官瘾很大”,“爱出风头”,是个“蛇蝎心肠”的女人。听了这些风言风语,彭京南的丈夫及家人犹豫了,也劝她别干这档子差事了。越是有阻力,彭京南越是有股拗劲,甚至一拗到底。就这样,她在谩骂、嘲讽、劝阻和期望中走马上任了。
彭京南一上任,就大刀阔斧地干了起来。由于杨树村穷,当时没有服务室,给计生工作带来很多不便。为了建好村服务室,彭京南在村支两委会上提出了“四个一点”的筹资建议:即村上出一点,村干部带头捐一点,她本人出一点,有条件的群众和驻村单位捐一点。由于当时村干部们的认识不一致,致使她的建议流产。可彭京南没有气馁,再次“拗”上了:她自己带头从卖猪崽的收入中拿出500元钱,又带着笔记本,挨家挨户去做工作。一次又一次地入户向群众宣讲服务室建设的重要性、必要性。精诚所至,金石为开,她的举动终于得到了群众的支持,并在村支两委的积极协助与配合下,有效地从镇上和驻村小企业中解决了一笔建设资金,服务室终于在几经周折中建成了。
闯劲
杨树村之所以成为计生重管村,与经济落后、群众婚育观念陈旧是密不可分的。为了有效转变群众婚育观念,彭京南闯出了两桩事:一是亲自带头从全村的协会会员中,挑选文化与身体素质较好、且有文艺才能的会员组成了一支文艺小分队,根据当地的民俗和老百姓的喜好,农闲时到各村民小组巡回演出,宣传党的计划生育政策法规和身边少生快富典型;二是给两女结扎户购买养老保险。她借鉴沿海经济发达地区给独生子女和两女结扎户购买养老保险的做法,并结合村里的实际,草拟了《方案》,向村支两委作了汇报。同时,通过挨家挨户的宣传,得到了群众的认可。然后,她又积极向镇里争取资金,采取镇里补一点、村里公益金中挤一点、对象出一点的方式,为29对两女结扎户投保,每户投保资金500—800元,全村投保资金达22000元,在一定程度上解决了纯女户家庭的后顾之忧。彭京南这一“闯”,闯出了群众新的婚育观念,全村出现了少生快富的新局面。
拼劲
彭京南堂叔有三个儿子。大儿子无生育能力,带养了一个女孩;其他两个儿子均生育了两个女孩。彭京南多次上门做工作,劝两个堂弟嫂实施女扎手术。可堂叔一家思想不通,特别是在外地打工的小堂弟表示“死活都要生一个男孩”。后来,他专程从外地赶回,将生下才几个月的小女孩抱到彭京南家厅堂中,对着神龛指着彭京南骂她是“六亲不认的家伙”。此时,彭京南的丈夫也开始埋怨起她来,说她有点太不懂人情味。彭京南当着众人的面表示:拚了命也要拉下这个“拦老虎”,否则,不好做别家的工作。她顶着谩骂和怨言,坚持连续半个月上门做堂叔、堂弟一家人的工作。最后,弟嫂心悦诚服地去做了节育手术。
在担任计生专干的13年中,彭京南做了许多诸如此类“六亲不认”的事,甚至得罪了丈夫单位的领导。最后丈夫只好办理停薪留职手续,走上了打工之路。
痴劲
彭京南在计生专干岗位上干了13年,共有57位已婚育龄妇女做了结扎手术,每例手术她都要坚持亲自陪护,少则两三天,多则一个星期。1997年中秋前两天,彭京南从群众口中得知计外怀孕的陈某已回到了离村三十多里外的娘家。当天下午,彭京南就只身步行到陈某娘家,结果没见到其对象本人,只好又返回了。第二天天未亮,她又摸黑步行到陈某娘家,结果又扑了个空。第三天是中秋节了,远在广东的丈夫正好赶回家来过节,彭京南和丈夫说明情况后,又往陈某娘家跑。皇天不负有心人,陈某果然腆着已有四个多月的身孕的肚子坐在堂屋看电视。彭京南连续三次登门,实实在在地把陈某及她的娘家人感动了,表示愿意回去落实结扎术。到下午四点,彭京南又决定留下来陪陈某过中秋之夜,再借机再做深入细致的思想工作。就这样,第二天陈某随彭京南到县计生技术服务站做了节育手术。等她回到家中时,已是农历8月17日早上。此时,她忙碌的丈夫已返粤了。
计生对象谢永平于去年冬季外出打工,到今年春季孕检时还未回,真把彭京南急坏了。经她四处打听,得到了她留下的一个手机号码。可每次拨打总是关机。没办法,彭京南只好坚持每天发一条短信给谢永平。当她发到第25条信息的时候,终于有了回复:“京南姐,你太痴了,真让我感动。如果不回来参加妇检,我太对不起你了。”到第三天,谢永平就从深圳赶回来落实了妇检。
13年来,彭京南这种无私奉献、倾心计划生育的故事太多了。但她仍然痴心不改,“咬定青山不放松”。她向党委政府和村民庄重地许下了承诺:“只要是计划生育的事,不论巨细,我都会尽力去管;只要是有益于计划生育的事,不论大小,我都乐意去做;只要是违反计划生育的事,不论软硬,我都敢于去碰。”
学校团支部书记赵晓淼作为共青团工作者和人民教师,在平凡的岗位上严格要求自己,刻苦学习,扎实工作,扎实开展团务教学,取得了良好的效果。
一、热心团务,坚定思想
思想是行动的指南。经常坚持学习贯彻党的路线方针政策,学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想等政治理论知识,各级党和政府关于团员青年教育的方针政策和会议精神。通过学习,我了解了当前共青团工作的精神和要求,坚定了热爱共青团工作的思想信念,在工作和生活中时刻告诫自己是共产党员,严格用党章,团章要求自己,讲党性,讲原则,遵章守纪,脚踏实地。
二、勤劳敬业为青年服务
在工作中,他能够全面贯彻党的路线方针政策,以强烈的事业心和责任感密切联系青年,全心全意为青年服务,努力把团的工作与学校教育教学中心的工作有机地结合起来,并在建立"和谐社会"方面开展创造性工作,;和谐学校&平安学校在将学校团委组织建设成为学校青年的核心、学校德育的中坚力量、学校党和政府的得力助手方面发挥了重要作用。
(一)抓好团员政治思想教育:使团员青年树立
良好的人生价值观和理想道德,充分体现团员政治思想的先进性,鼓励青年团组织开展团队合作,发挥团员模范作用。学校的“青年礼貌贴”是一种很好的表达方式。
(二)重视团的组织建设,完善机制:组织建设是团的先进性、代表性和堡垒在团战斗中作用的重要保证。团的组织建设贯彻民主集中制,走群众路线,搞好带队带团教育。从团总支到团支部,再到各班、各小组,组织结构、人员配备、职责分工明确。坚持人事管理制度,严格团管,严格团的组织纪律,对团员严格要求,高标准。严格控制团员入团,结合团章要求,制定青年学生申请入团的具体要求和检查程序标准,并严格执行。发展成员应将常规和非常规组合结合起来,以确保团队成员的质量。检查的重点是团组织与班委的结合,政治思想与行为的结合,真正做到有计划、有计划地成熟和发展,确保团员的纯洁性和先进性。
(三)抓活动,突出团的'作用:紧密结合团员和青少年的身心特点,紧跟时代要求,积极开展各种形式的学校文化活动,开展生活实践活动和科技创新活动,丰富生活,继承优良传统,培养综合技能,提高生活兴趣。
三、努力学习,全面提高
同志能够坚持不断学习,更新和提高自己的思想、知识和技能,以跟上时代的步伐。首先,他加强了对团务和教学知识的学习和提高,主动参加团训,通过网络和
书刊学习团的理论知识和组织管理经验。认真处理了工作与学习的矛盾,加强业务技能的学习和提高,认真、积极参与并坚持继续教育的规范化培训,同时利用业余时间坚持笔墨、计算机应用、多媒体的学习和培训。现在它可以熟练地使用计算机办公进行多媒体应用。这样,我们就可以与先进工作者交流,学习他人的先进经验和成就,丰富和提高自己。
综上所述,这位同志政治上热爱团务,忠于教育,遵纪守法,品行端正,工作勤恳务实,埋头苦干,顾全大局,勇于担当重任,为人正直,待人平和,乐于助人,团结同志。在学校团组织中表现良好,能起到领导作用,赢得了师生的高度赞扬。
谢玉军,现任湖北金龙泉啤酒公司团委书记,她自1996年至今一直在该公司担任团委书记一职,在担任公司团委书记期间努力做好团委工作,为公司的发展进步起到了重大作用。
谢书记说:“在其位、谋其政,作为团委书记就是要根据上级团委的有关工作部署,扎实有效地开展工作,抓好各项活动的开展。”在活动中不仅使自身受教育,团员青年得锻炼,也很好配合和推动了公司党委的中心工作。谢玉军书记在工作中一直保持着工作的活力,这就是她将共青团工作做好的前提。
针对金龙泉啤酒有限公司是国有大型企业,青年职工多、思想活跃的特点,谢书记紧紧配合公司的机构改革和企业文化建设,将团建工作牢牢抓在心中,不断增强团组织对青年的凝聚力、号召力、向心力,使团组织真正成为青年职工建功立业、实现自我价值的坚强后盾,从而有力推动公司的两个文明建设。谢玉军带领团委积极配合党委和所在部门的中心工作,积极开展交心谈心,影响和带动了团员青年勤奋工作、力争一流,并注重发挥自身的模范带头作用。同时,积极组织团员、青年在各阶段进行政治学习、不断提高政策、理论水平,并办了黑板报和宣传专栏。她每天都会在团委的学习园地上学习相关的理论知识,正是这种积极性与活力调动了团委人员的积极性,促进了团委工作的开展。
作为公司的团委书记,谢玉军的工作并不局限于公司,她亲自带领三名团干赴十堰市场开展了为期四天的市场调查走访活动,收效良好。市场调查是团委服务公司“全员营销”战略的子活动之一。活动中,调查人员分三组走访了十堰城区70家堂饮市场和25家超市,调查点辐射到整个十堰城区。走访过程中,他们针对经销商对公司营销政策的疑问及营销工作中遇到的困惑进行了精心的讲解和答疑,商家也对公司提出了一些市场宣传方面的建议。调查组事后及时完成市场调查走访书面材料,并将材料上报到了公司。活动结束后,十堰市场直销处经销商余齐这样谈到:“公司团委安排的回访市场调查活动,不仅能检查销售员平时工作的落实情况,而且还能有效地与经销商沟通和解决工作中存在的不足,增加了经销商反映和解决问题的渠道。”谢书记说:“虽然在调查过程中经常忙的是汗流浃背,但是我们感觉到能为公司的发展做点事很开心,作为公司团委书记,我必须得有活力,这样公司才能是一个有活力的公司。”
金龙泉啤酒公司团委在服务公司的同时,积极开展各项服务员工的活动。每年公司团委都会配合所在社区主办纳凉晚会,挑选团员青年登台表演;举办羽毛球、足球、篮球比赛,丰富职工的精神文化生活,获得广泛好评。夏季开展送清凉活动,给工人送去酸梅汤和西瓜,使公司员工感觉到了公司的关注,调动了员工的积极性。
一个有活力的团委书记不断的努力工作一定会使公司的团委工作做得更好,相信在谢玉军书记的带领下,金龙泉啤酒公司的团委工作将走上一个新的台阶!
春桃,女,土家族,大专文化,现年34岁,武陵源风景名胜区管理局天子山景区办事处司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤。
一、坚守高山景区旅游服务岗位,13年矢志不渝。
从1997年5月被招录到天子山景区办事处工作起至今,近13年来,姚春桃同志一直在天子山景区办事处的基层旅游服务岗位工作,先后从事过游道清洁员、食堂大师傅、司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤等各种工作,以及工青妇组织联络、单位接待等综合性工作。无论在什么岗位上,无论是直接面对游客还是间接服务游客,姚春桃同志始终兢兢业业,默默奉献,无怨无悔,以自己的实际行动为数以万计的中外游客提供了无微不至的服务。姚春桃同志一直都在超负荷地工作,13年来,加起来的休假时间没有超过400天(其中生小孩的产假仅用了150天),节省出来的1000天以上正常休假时间都一心一意地扑在了工作上。旅游淡季,姚春桃的每天工作时间均在8-10个小时之间;旅游旺季,姚春桃的每天工作时间均超过12个小时,有时候甚至达到16个小时。巨大的工作劳动量和极强的工作责任心,造成了她很少关心和照顾家庭的不良局面,导致她在工作和家庭之间严重失衡。因为工作,姚春桃一直觉得她愧对家庭。
二、勤劳肯干,吃苦受累,工作起来总是抢在人前。
不怕吃苦,不怕受累,不等不靠,积极肯干,勤劳朴实,工作起来总是抢在人前。这是近13年来,所有同事们对姚春桃同志的由衷评价。在负责天子阁至天台观景台路段超过2公里的游道上开展保洁工作期间,所有的保洁工作基本上都是她一个人完成,几乎无人替班。那个时候,这条游览线是游览热线,保洁工作十分繁重,可是姚春桃始终第一个上岗,来到责任路段,最后一个下班,做到全天候保洁。姚春桃一直践行着武陵源风景名胜区管理局提出的“取消罚款,流动清扫,你扔我捡,以德服人”的游道保洁理念,在负责天子山景区点将台游览线全程路段保洁工作的时候,她已经身怀六甲,仍然坚持工作,直到怀孕8个多月、孩子快要临盆,她才休假回家待产。一名陕西游客在该路段边游览边丢垃圾后,被姚春桃挺着大肚子还坚持保洁的行为深深感动,不仅自己爬到游道外侧把垃圾捡起来,还一边扇着自己的耳光一边真诚地向姚春桃道歉,让来此游览的中外游客都对武陵源核心景区的保洁员伸出了赞扬的大拇指。
三、迎难而上,克服困难的工作精神勇气可嘉。
近13年来,姚春桃的工作总是很多很杂,经常面临很多难以克服的困难。尤其是1月获得c1驾照,担任单位小车司机以后,她多次半夜或者凌晨,驾车护送患了重病的游客和景区工作人员,从天子山景区前往张家界市区进行抢救。为了及时赶回单位,不耽误第二天的正常工作,她经常连夜一个人驾车返回天子山景区。作为一个女驾驶员,她迎难而上,积极主动地克服困难的工作勇气,让所有的同事和中外游客都钦佩不已。2010年度特大冰冻期间以及其他年份景区冰冻期间,姚春桃不顾自己是个瘦弱的女人,在汽车和索道停运的情况下,多次从武陵源区政府出发,背着蔬菜等生活物资,徒步进入景区,攀爬并经过南天门游览线,汗流浃背地登上高高耸立的天子山,接着又马不停蹄地为留守在旅游服务岗位的同事生火做饭。
四、服务热情,咨询周到,不怕麻烦,历经千锤百炼。
旅游服务是一项服务对象天天在变,但是服务内容却千遍一律的繁杂工作。在多年从事义务咨询台值班工作期间,姚春桃始终保持着一颗火热的爱心,热情周到地为游客服务,利用女性温柔的特点,解答了万千游客的各种旅游咨询问题,深受游客的好评。8月,贵州游客刘姓老太太与女儿走散,晚上6点半还坐在贺龙公园大门口苦等。在语言交流不顺畅的情况下,姚春桃通过老太太戴着的旅行帽上的标识,打电话到贵阳114查询台,找到贵州中旅以后再找到张家界本地的地接社,才和老太太的女儿联系上。在女儿已经下山,无法连夜上山的情况下,姚春桃不厌其烦地安排老太太住在天子山上的农家,直到第二天老太太的女儿将她顺利接走。像这样的事例,对于姚春桃来说,数不胜数,实在太多。
近13年来,姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基层服务岗位,因为工作突出,表现良好,多次被天子山景区办事处评选为年度先进个人和优秀工作者,并先后两次被武陵源区人民政府嘉奖。姚春桃同志以一个旅游从业者的道德操守和自己微薄的力量,始终在为中外游客提供着自己的热情服务,以自己的实际行动实践着武陵源区“打造世界旅游精品”的宏伟目标,为武陵源区旅游经济发展建设的五彩蓝图奉献出了自己那一抹灿烂耀眼的独特光彩。
据悉,2017年7月12日,齐齐哈尔市泰来县水产总站渔政股股长、驻克利镇四间村扶贫工作队队员胡滨同志在脱贫攻坚一线,因突发心梗抢救无效,永远离开了他心爱的工作岗位,享年51岁。
驻林甸县四季青镇东方红村工作队队长魏庆阳表示,要认真学习贯彻全市脱贫攻坚专题培训班会议精神,深刻领会好市领导的讲话精神,吃透、吃准各级扶贫政策,采取有效措施,结合村情实际,切实运用到脱贫攻坚工作中。
驻杜尔伯特烟筒屯镇和光村第一书记陈璟恒在微信工作群里留言,胡滨同志驻村扶贫虽然仅短短的42天,但他完成了全村137户贫困户的入户政策宣传、收支账目核算等工作,还包扶了6户贫困户。15天内协助村民打抗旱井32眼,给50户贫困户发放10万尾鱼苗,个人出资为包扶贫困户购买了鸡雏、鸭雏,平均每户50只。不是所有的伟大,都惊天动地。于坚守中燃烧平凡的生命,为他人奉献最后一丝光和热,同样值得尊敬与怀念。
驻林甸县红旗镇先锋村第一书记陈飞说,看到战友倒下,内心非常悲痛。胡滨同志虽然驻村时间不长,但他把自己的全部精力和心思都献给了四间村的扶贫事业。他真心为贫困群众办实事,把自己的生命都献给了这片黑土地,他的精神值得我们每位扶贫干部学习。
市扶贫系统还将开展向胡滨同志学习活动和挖掘身边的先进典型相结合,借助榜样的力量和示范带动作用,教育和激励广大党员干部树立正确的事业观、工作观和权力观,做工作的模范、学习的模范、团结的模范和勤政廉洁的模范。
于海河,是黑龙江宝清县的一名党员领导干部,就是这么一名普通干部,他视党和人民事业为生命,把党和人民利益放在心中最高位置,从事农业农村工作23年,把全部身心都用在了为农民群众谋发展上,用生命践行党的群众路线的好干部。用自己短暂的一生谱写了一曲“爱岗敬业、无私奉献”的感人篇章,他用生命展示了共产党员的风采。
作为一名社区干部,要以于海洋同志为榜样,学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质;学习他心系群众、一心为民的公仆情怀;学习他求真务实、敢于担当的实干精神;学习他艰苦朴素、清正廉洁的崇高品质,牢固树立宗旨意识,更好地发挥一名共产党员的先锋模范作用。在今后的工作和生活中自己要向于海河同志那样,时刻牢记自己是一名共产党员,时刻以共产党员的标准来衡量和要求自己,牢固树立一名党员就是一面旗帜的理念,牢记党的宗旨,始终对党和人民的事业无限忠诚,用自己的奉献展示共产党员的伟大信仰。
作为一名社区干部,要学习于海河同志为人民服务的崇高境界。于海河同志工作以来一直从事农村工作,他在艰苦的环境下始终兢兢业业、呕心沥血,带领一班人全力以赴投身农业事业,于海河同志把自己一生最大限度地奉献给了党和人民的事业,表现出一名共产党员生命不息、奋斗不止的高风亮节。我作为一名社区干部在今后的工作中把为辖区居民服务作为工作的出发点和落脚点,把为人民服务做为自己的最高追求和奋斗目标,始终以脚踏实地、无私奉献的实干精神,为居民做好事,办实事。
作为一名社区干部,要学习于海河同志为人民服务的公仆情怀。于海河同志为人民服务意识极强,时刻把群众的事放在心上,是百姓眼中难得的“好官”。在今年社区开展党的群众路线教育活动中自己要像于海河同志那样,真正的做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持深入居民群众家中,倾听群众呼声、关心群众疾苦,要在思想上尊重群众,感情上贴近群众,体现出党员领导干部一心为民、鞠躬尽瘁的公仆本色。
作为一名社区干部,要学习于海河经得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节,坚持正确的权力观、地位观、利益观,秉公办事、严于律己,从不利用职务便利为自己和家人谋求私利。于海河同志堂堂正正做人,勤勤恳恳办事,全心全意为民,以实际行动树立了党员领导干部清正廉洁的先进形象,是我们学习的楷模。
通过学习于海河的先进事迹,更加牢固地树立了自己全心全意为人民服务的宗旨,更加激励了自己积极投身于嫩江快发展、大发展的伟大进程中,自己在今后的工作中要永远把居民群众利益放在第一位置,为建设富裕、秀美、文明、和谐的新嫩江贡献自己的力量。
他是一位真正的耕耘者。当他还是一个乡村教师的时候,已经具有颠覆世界权威的胆识。当他看到老百姓因粮食不足而深为饥饿所困时,他便悄悄埋下了消灭饥荒的梦想种子。袁隆平院士曾言:“作为新中国培育出来的第一代学农大学生,我下定决心要解决粮食增产问题,不让老百姓挨饿。”1956年,袁隆平带着学生们开始了农学实验。几年时间便发现水稻中有一些杂交组合有优势,并认定这是提高水稻产量的重要途径。1966年,袁隆平发表了论文《水稻的雄性不孕性》,正式拉开了中国杂交水稻研究的序幕,也拉开了袁隆平追逐“杂交水稻覆盖全球梦”的序幕。
十年田垄勇突破,袁隆平院士的追梦路坎坷而持久。1973年,他正式宣布籼型杂交水稻三系配套成功,水稻杂交优势利用研究取得了重大突破。1981年,国务院将“国家技术发明特等奖”授予以袁隆平为代表的全国籼型杂交水稻科研协作组。5年后,袁隆平正式提出杂交水稻育种战略:由三系法向两系法,再到一系法,即在程序上朝着由繁到简且效率更高的方向发展。经过9年努力,两系法获得成功,它保证了我国在杂交水稻研究领域的世界领先地位。1979年4月,杂交水稻国际学术会议上,袁隆平宣读了自己的论文《中国杂交水稻育种》,中国第一次将杂交水稻研究的成功经验传递给世界。上个世纪六七十年代我国正处于艰难的探索时期,国际形势紧张、国内科研条件远远落后于西方、冲击、百姓们生活困苦,但尽管形势如此严峻,袁隆平却坚守住了自己战斗的阵地,一步一步的推动着我国杂交水稻研究事业迈向世界。
梦想之路无止境,2019年6月3日,湖南杂交水稻研究中心挂出了中国工程院院士袁隆平亲笔签名的“告示”,他给团队定下了“三大新目标”:超高产冲刺、耐盐碱水稻及第三代杂交水稻。而事实也证明袁老的辛苦研究并没有白费,就在今年七月,衡南基地早稻高产攻关田进行了测产验收,测得早稻平均亩产为619。06公斤。早稻加晚稻亩产1500公斤目标达成!袁老终身奋斗的事业精神值得我们每一个人的学习。
淡泊名利守初心,袁隆平院士的杰出贡献让我们肃然起敬,国家也给予了至高荣誉但他的生活依旧朴实无华。他曾言道“倘若对钱看得太重,被金钱蒙住了眼睛,就容易迷失自我,成为一个对社会对他人漠不关心的自私的人,人要是成了金钱的奴隶,活着还有什么意思呀。”作为蜚声中外的大科学家,袁隆平自然而然成了人们尤其是年轻人心中的偶像,每年都要收到许多来信。有一次,他收到寄自上海的一位双目失明的小朋友的来信,信中除了表达对他的崇敬以外,还道出了这位小朋友对前途的迷茫和困惑。读着小朋友真挚的来信,他也给出最真挚的建议与指点。他慷慨解囊支持教育事业,却骑着摩托车去试验田,他喜欢呼吸田野的气息,喜欢与稻田亲近。他,平实而伟大!
陈洪信,男,1966年出生,大专文化,现任韩庄镇孟家庄村党支部书记,微山县宏信食品有限公司总经理,微山丰闰德食品有限公司董事长,先后获得县首届“十大杰出青年企业家”,山东省“科技技术能手”,济宁市首届“百优”创业青年,“济宁市五一劳动奖章”,微山县首届“十佳村党组织书记”,获得“微湖英才”等荣誉称号。自担任孟庄村党支部书记、村主任以来,他带领党员群众干事创业、共谋发展,2012年全村总产值超过3。2亿元,人均收入超过1万元,孟庄村已成为远近闻名的富裕村。他带头发展民营企业,先后创办了微山宏信食品公司等企业,引资微山蕊蕊儿童制品、微山天天食品及丰闰德食品有限公司落地生根、投入生产,带动周边群众近千人就近就业,发家致富。他致富不忘家乡父老,从企业中拿出50多万元,为村里盖起办公室、铺设水泥路,实现了村内“户户通”,2009年投资20余万元建起了15000平米的农民休闲、健身娱乐场所,2011年出资20多万元进行村庄绿化美化,出资10多万元对全村农田水利进行修建排水沟、渠、涵、桥闸等多处,2012年捐款10万元对长年失修的青年路进行重修,捐助30万余元支持教育事业和开展献爱心活动。
华伟,男,1968年12月出生,大专文化,现任韩庄镇吴沟村党支部书记、村委会主任,先后被评为韩庄镇优秀支部书记,微山县“三高一创建“先进个人,微山县优秀共产党员、微湖先锋优秀共产党员等。近年来,他带领村“两委”一班人,抓住新农村建设的有利契机,不断强化基础设施建设,整治村容村貌,打造文明富裕和谐新农村。投资30余万元旧村改造,硬化道路3000余米,达到“户户通”;对村内路两侧进行美化亮化,栽植花草花卉4000余株,安装路灯40余盏;建设两层高标准办公楼一处,图书馆一处;建设花园广场一处,购臵健身器材十余套;2012年通过外出打工回乡创业,投资200余万元兴建了“微山优童儿童用品有限公司”,安排村民就业一百余人,增加了村民收入,也增加了村集体收入;村投资十万元新上秸秆造煤机械,解决农田秸秆焚烧、存放等问题;不断发展壮大村集体经济。他充分利用村养殖基地这一有利条件,投资开挖了生态养殖水塘30余亩,生产生态甲鱼一万余斤,新上蛋鸡二万余只,种猪存栏二百余头、商品猪八千余头,大大充实了镇驻地百姓的“菜篮子”。
在他的带领下,吴沟村彻底改变了落后面貌,各项事业蓬勃发展,群众幸福感不断提升。
尹建河,男,1955年3月出生,1982年2月入党,高中文化程度,现任县人大常委、驩城镇田陈社区党总支副书记、尹洼村党支部书记。该同志自担任村支部书记以来,大力发展民营企业,走出了一条村企合一,各业齐发展的新路子,使尹洼村在短短10年之内成为一个远近闻名的富裕村。调整农业结构,大力发展现代农业。该同志带领村“两委”一班人,敢想敢干,及时调整了尹洼村的农业发展战略,逐年加大对农业生产的投入,强化农业生产社会化服务体系建设,基本实现了由粗放型向统一化、集约化、规模化转型。立足村情,选准发展道路。该同志带领村“两委”一班人以传统的建筑业为突破口,成立了村建筑队,目前,资产总额已达600万元,成了尹洼村的经济支柱企业。高标准规划建设,打造文明富裕新农村。该同志带领村“两委”一班人本着科学布局、节约土地、改善环境的原则,因地制宜、因时制宜、长远规划、着眼未来,制定了长远村庄规划蓝图。民主法制两手抓,稳定和谐求发展。建立健全了民主管理机制,通过村务公开栏定期进行公布,接受村民咨询和监督。10年来,全村无一人违法违纪,形成了人心思干、人心思上的良好风气,全村的现代文明程度明显提高。
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