化验室先进班组事迹材料范文
在日常生活或是工作学习中,大家总少不了要接触或使用事迹材料吧,事迹材料可以起到引导读者认识先进,学习先进的作用。到底应如何拟定事迹材料呢?以下是小编为大家收集的化验室先进班组事迹材料范文,希望能够帮助到大家。
xxx,女,现年34岁,20xx年进入永宁采油厂工作,20xx年调至野山联合站化验岗至今。她以“提素质、建功业、促发展”为信念,立足于岗位,不断提高自身修养和专业操作技能,在平凡的工作岗位上默默地贡献着自己的,赢得了职工的一致好评。
“精、细、准”——用专业技能立足
对于联合站来说,化验岗是要害岗位,容不得半点含糊。化验岗的工作说起来很平凡,取样、化验、采集数据,每天重复着同样的工作。但是,通过精准地化验,使输油污水等生产岗位及时调整生产工艺,从而确保了联合站油水质量达标。因此,化验岗也被称为生产的“眼睛”、联合站的“咽喉岗”。
作为老员工,xxx深知自己岗位的重要性,因此工作中她从不敢有一点马虎。可在初来联合站时,因为专业知识和技能的缺乏,让她走了不少弯路,虽然小心谨慎,从没出过岔子,可也让xxx默默地在心里下定决心:一定要成为一名知识与技能兼备地专业化验员!至此,xxx开始了专业学习之路,除了积极参加厂里组织的计量化验的培训,工作之余她涉猎专业书籍,向懂操作的老员工学习、讨教,长期的积累和努力,使得现在的她终于成为一名专业的化验员。
xxx在多年如一日操作中,掌握了专业的操作技能,她也不吝于向新来的年轻工友们讲解化验操作,“精、细、准”是她坚持不变的'三条信念,她坚信,只有掌握专业技能才能立足岗位,才能谈贡献发展。
“思、学、练”——用创新提高效率
卖油翁的故事每个人都耳熟能详,这个故事告诉我们熟能生巧的道理。对于化验员来说也是同样的道理,多年如一日的操作,xxx的技能已经非常熟练了,她也不止满足于现在日复一日的操作中,爱思考的她,有了更多的想法,那就是怎样提高化验速度和准确率。
熟能生巧,说的就是一个“巧”字,这个巧就是方法、窍门,同样地,在提高化验速度和准确率上xxx在寻找捷径和窍门上动起了脑筋。长年累月的经验积累使她通过观察油样就可以作出简单判断,或者搅拌后再对着光看样杯,观察油样挂壁情况这一方法,同样能用肉眼判断出不同含水油样的特点,然后再取样蒸馏。两种办法,都将化验时间至少缩短10分钟,为倒罐等后续工作赢得了时间。
思考、学习、练习,这是xxx给自己定的目标,她相信,哪怕只是一个小小的创新,但只要有利于采油厂的效益也是有价值的,只有不断创新,才能提高工作效率。
“勤、省、持”——从细小处节支降耗
20xx年以来,油价持续走低,企业也迎来了有史以来的寒冬。厂里开展节支降耗、降本增效等活动,作为企业的一员也应积极响应,在各自的岗位上为节约成本尽微薄之力。
化验岗虽然都是细小的工作,但哪怕是能为厂里节省一厘一毫也不应放过。为了节省到细微处,xxx还真动了不少脑筋:给扫帚美容修理,使其延长使用寿命;提出回收常用的汽油和石油醚,重复使用;用塑料杯代替样桶杯取水样,可以减少使用汽油清洗样杯的用量……这些小点子在节支降耗中得到充分发挥,xxx细心、节约的工作方法也得到了职工们的认可和赞赏。
用专业技能立足,用创新提高效率,从细小处节支降耗,“精确、细心、准时、思考、学习、练习、勤奋、节省、坚持”,这十八个朴素的字,成就了xxx成为一名优秀合格的化验员,成为了一名吃苦耐劳、开拓创新的延长石油人!她身体力行的践行着延长石油的企业文化精神,在平凡的岗位上贡献自己的力量!
xxx,中心化验室溶液站物理分析员工。20xx年进入溶液站将近有两年的时间。在这期间按照“科学,严禁,准确,高效”的质量方针,遵循公司与中心化验室各种规章制度,本着“快,新,实,俭”的行为准则,时刻严格要求自己,充实自己,完善自己,得到了一定的好评。现简要介绍如下:
一、以严谨的态度积极的做好工作。
一年来我自身严格要求自己,端正态度,认真工作。一面,注重理论与实践知识的结合,逐步积累丰富的经验;一面善于在工作中发现问题,勇于创新,主动找事干,做到“眼勤,手勤,嘴勤,腿勤”得到同事与班长的认可。
我们担负着溶液站物理性能固含,浮游物,含水率,液固比的分析,在整个氧化铝的生产过程中起到生产眼睛的作用,为此我注重工作能力的提高,对所出化验数据报告负责,从没出过差错,做到发放率及时,数据正确率100%。
二、积极奋进,做好员工。
我遇到各类活动与会议,都积极参加,与同事齐心协力不计较个人得失,不管好坏,只重视能把工作搞好,与同事和睦相处。提出合理化建议,6S改善提案,帮助领导正确做出决策,当领导不在时,顺利解决遇到的各类问题。
三、各方面取得较好的成绩。
为了杜绝安全隐患的发生,我努力学习各种安全知识,熟知各种急救办法,增加保护能力,尽最大能力的`带动身边的同事。今年我们顺利通过了国家认可委员会的现场评审,通过学习使我更加明确分析数据记录的重要性。为此我严格要求记录从无涂改。接着公司大力开展6S,我积极投入,配合领导改善环境与工作场所,把所有设备,用具全部定位,不能用的及时处理掉,由于工作努力,获得班组奖。
总之,20xx年我取得了一定的成绩,在20xx年中我将会更加努力,提高与完善自身的素质。发挥自身的潜力,更好的与大家团结奋进迎接新的一年。
一个班组就是一扇红旗窗口,一名员工就是一张红旗名片。xx公司化验计量室结合公司安全生产的实际,以“深入开展争先创优,打造铁军”为载体,用动态的眼光看差距,用创新的精神图发展,使化验计量工作更加精细化,激发班组成员的自我管理意识,班组不断呈现新面貌、展示新作风、创造新业绩、焕发新活力。
培训岗位练兵经常化
xx公司化验计量室始终把创建学习型班组放在最重要的位置,积极倡导“工作学习化,学习工作化”的理念,广泛推行岗位练兵,班组成员人人都成为“一熟多懂,一通多能”的技术性人才。
为提高班组全员的实际操作能力,计量化验室每年都进行有组织、有计划、有目的、有目标、有系统的技能培训,实行培训计划、培训内容、培训记录和班组成员学习笔记“对口管理”,每周检查,每月考核,并将考核成绩纳入员工绩效考评体系,充分调动班组员工学技术,强素质的积极性。
为方便班组员工日常业务技能学习,鼓励班组成员争做“知识型”员工,计量化验室将×多个计量化验方法、标准进行多次梳理贯通,并将重新评定检验项目涉及的检验方法制成作业指导书。有图片,有影像,有文字,有解说,班组成员看得明白,学起来容易,干起来顺手。
化验计量室通过多年对培训的摸索,根据班组成员的业务素质的现实情况,提出了“需求培训”的新方法。所谓“需求培训”就是根据岗位工作需求,确定班组成员需要具备的能力,建立相应的培训标准,班组成员对照培训标准找差距,针对不足开展现场培训,通过以培训促提高,以提高带培训的方式,最终实现“能干啥的到啥岗位,在岗位的都能胜任岗位需求”的班组总体培训目标。
执行塑造自我形象化
化验计量室每周开展工作质量自检,每月参加库站安全检查,通过采取有效的形式、方法和途径,扎扎实实地组织班组成员开展“比、学、赶、帮、超”活动,以班组成员个人之“点”,带动化验计量室日常工作的“面”,使化验计量工作水平大幅度提升,严格把好油品质量数量关,确保公司安全生产无事故、无隐患。
为加强油品质量管理,从油品检验、设备设施的清洗、质量控制等方面做好管理工作,确保油品质量的合格。化验计量室严格按照《民用航空燃料质量控制和操作程序》规定的项目和期限、石油和石油产品实验方法的有关标准和规定,认真进行核对、重新评定及专项检验操作,按时完成各项检验任务。通过对油品进行在线固体颗粒污染物膜片的检测,掌握油品从接收到加注整个过程的质量情况,确保对油品的质量进行有效的监控。对于在检验过程中发现的电导率不合格的现象,采取掺配的措施使油品符合产品标准。
为保证设备设施清洗的.质量,减少水分、杂质和其他污染物的干扰,确保油品质量。按照《民用航空油料储存运输容器清洗》标准,配合油库和加油站完成了油库收油过滤器、储油罐、沉淀罐、真空罐、加油过滤分离器和航加站灌油过滤分离器、油车过滤分离器及加油车油罐的检查、清洗工作,并完善了清洗、检查记录。
化验计量室对质量控制作业流程进行了有效梳理以确保油品质量安全,在加强油品接收、储存、发出、加注等各环节中的质量控制工作的同时,做好油品回收的检验工作。加强储存油罐油品来源的溯源管理和批次管理工作,严禁污油罐中的燃料循环到回收油罐和储存油罐中,继续当作航空燃料使用。加强对回收油料的控制和检验,对于循环回到使用按重评检验项目进行检验。在确保油品质量安全的前提下,最大程度的减少降质油的量。
油品计量与经济效益息息相关,为实现公司“零损耗”管理目标。化验计量室从接收、储存、加注等环节加强计量的动态管理,增加了油库发油每车作业后油高的记录、外场密度测量值符合、测量时间的适时改变、油库发油量与外场补油量的比对等计量管理细节工作,为公司增加了实实在在的经济效益。
亲情舒心环境家庭化
化验计量室将“亲情化”管理融入到班组文化中,使班组日常工作呈现出更多人性关怀。每逢高温酷暑、数九寒天或各类节假日,化验计量室的班组成员之间在岗的给在家的打个电话问个好,在家的给在岗的问个安,寥寥数语,浓浓情深。
从事计量工作的女同志身体有病,休长病假,此时正赶上夏季航班高峰,油品接卸任务特别频繁,化验计量室主任xx一人把全室的工作都扛了起来,化验计量一肩担。
计量化验工作就是打冲锋,无论休班还是节假日,只要有航油到达,计量化验室的同志们总是要最先到位。铁路往往夜间运来油车较多,计量化验室的同志们早上×点钟即提前赶到卸油站,几十节槽车爬上爬下,做好把每一辆槽车的计量,完成每一项化验。等到卸油的员工们到来,他们计量化验工作已经做完,保证了油品及时接卸。
今年×月份,xx的妻子住院做手术,本想休几天陪在病床边,却适逢公司迎接适航审计检查,妻子离开手术台时他还在公司忙工作,照顾动手术妻子和四岁女儿的事情只能交给了岳母。化验计量室的成员们知道后,第一时间打出了问候的电话,使xx的妻子和女儿深深感动,从而也获得了家属对公司工作困难的理解和支持。
化验计量室的班组成员积极参加“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动,针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法,大多数合理化建议能结合本部门的生产实际,针对性强,操作性强,充分体现了职工关心安全、心系企业的主人翁精神。
化验计量室注重班组工作和生活环境的改善,工作现场文明、清洁、整齐、规范,仪器内外如新,操作室内一尘不染。“和谐、环保”的理念在班组成员心中深深扎根,班组成员在“亲情化”的环境中愉快地工作、学习、生活,产生了一种家的幸福感、温馨感和归属感,班组呈现出心齐气顺的良好局面。
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