观《复仇者联盟》有感

观《复仇者联盟》有感

　　看完一部影视作品以后，这次观看让你有什么体会呢？此时需要认真地做好记录，写写观后感了。那要怎么写好观后感呢？下面是小编精心整理的观《复仇者联盟》有感，仅供参考，希望能够帮助到大家。

观《复仇者联盟》有感1

　　自从看了《复联》的预告后，就十分期待这部片子的上映，被吸引目光的还是stark的换机甲的机器小触手们。从预告片的里面可以看到，各方面的细节做的都很不错。今天看了imax的片子后倍感兴奋。提前说明，虽然不是marvel英雄的超级粉丝，略知一二而已，仅供参考，看电影的角度不同而已。

　　电影方面来说，主要包括内容，特效等方面。故事内容很简单，就是说奥丁的私生子洛基被流放后从那个叫啥的外星人那里得到了神马神器，然后到地球去要打开宇宙之门，让外星人帮他统治地球。于是抢走了可以打开门的能量块。于是神盾部门便集结了诸位英雄，加上不请自来为了收拾自家弟弟的雷神托尔，组成了联盟为了夺回能量块。按照先败后胜的主线进行，洛基带走了部分技术人员，收集材料，潜入联盟本部挑拨离间。英雄们为神盾究竟想干什么而内讧正中洛基下怀，于是在这样的内讧下，洛基的部下袭击了神盾本部的飞行航母，同时牺牲了可爱的科林法特工，于是在这个特工的牺牲下，英雄们算是悟出了要团结一致的概念。于是在大家团结下开始了精彩的对抗外星人的战斗。在关上了宇宙之门后，终于赢得了战争的胜利。最后，托尔带着洛基和能量方块回神域去了，英雄们各自离去，去过自己的小日子去了。

　　这里面依然留着美式故事的经典支线，任何一个神秘部门的上司，永远不懂得为人民着想的议会议员们。他们脑子里的最大利益便是如何维护好自己的政权，就算是外星人入侵，他们觉得顾全大局的方法就是把小众的人们和外星人一起消灭保全大局。这也是导致另一个经典套路，先平定外患最后还是窝里反。最后议会议员对独眼弗瑞不满，擅自安排了核弹头妄图在曼哈顿连同人民和外星人一起毁掉。当然，最为自我最为自大的Tony同学终于以自己的行动，反驳了队长对他说的话，像他这样的人只为自己活着，而不会为了别人牺牲自己。也许在这一刻，他真正的明白英雄的意义，套用《蜘蛛侠》的那句话，能力越大，责任越大。在这里面，各有各的优点，队长同学谨慎认真，具有相当的领导能力，心系百姓，虽然不是神马科学家的。而Tony和绿大个儿脑袋里的知识真是令人羡慕啊，鹰眼同学行动力一流，托尔同学有点蛮干对亲人却很真诚，黑寡妇娜塔莎表面坚强不催，内心依然思考着自己的正义。团队合作对于带着傲气和所谓自尊的英雄们似乎是不太可能，但是最终他们能意识到自己是个团体，在团体中找到自身的优点，与大家配合无间才击败了敌人。无论谁强谁弱，团队中有着一个优秀的领导者加上付诸行动、各司其职的英雄们，才是一个优秀的团队。电影中有个比较令人感慨的地方，就是洛基把人们赶到广场上要求人们为他下跪，并且说臣服于强者之下才是真正的快乐，然后自鸣得意。一位老者便站了起来，他对洛基说的意思是，像他这样狂妄自大、妄想以力量统治全人类的人多了，而每个这样的人都以悲剧而结束。这份面对强权的勇气真是令人尊敬啊！

　　之前看到了有人说这部片子有着一个小时的铺垫，第二个小时才是真正令人兴奋的地方。的确，看完第二个小时候完全把第一个小时给忘了。但是第一个小时的铺垫是必要的，故事的完整性不只是要去把里面涉及各位英雄的电影给看一遍了解他们，也是需要这一个小时来完整这部片子的来龙去脉，至少说来，给没看过相关电影的观众能够通过这一个小时把大部分的故事了解下。

　　imax的特效真的是让人超级兴奋啊！光开头的效果就有伸手能够摸到的感觉啊。之后在故事中的画面分镜也是十分具有震撼力的，里面飞来飞去的飞行器仿佛从头顶飞过，Tony随手推出来的可接触全息影像仿佛就是推在自己面前！唯一可惜的是因为靠近大屏幕，眼睛不能一眼看完全屏，跟着主要目标移动啊！

　　电影本身的特效也很赞呢！超级萌Tony的小触手们，还有他那个智能化的导航。而且每次Tony同学的新装备都是在战场上实验的。在空中装配机甲很流畅啊！敌方出来的巨型鱼型是典型的在欧式幻想类的反派角色的设计，十分锋利的尖牙，巨型的鳞片，及类似外骨骼的骨骼设计和眼睛小的基本看不见，和深海的中的某种鱼类很像，并且都是身形巨大，破坏力极强啊。背景的曼哈顿城市中，被同伴吐槽的stark大厦，说实话，真的好丑啊！在被外星袭击中和各种电影中，不知道被毁了多少次了。呃，特效我只会用点啥酷啊，帅啊来形容了，反正看着繁华的城市被外星人各种毁，心里舒畅？啊啊，反正是特效，毁了只会还不是会恢复。

　　顺便说一下，这部电影的暴力属性还是比较明显，小朋友要家长陪同哦！不可模仿里面各种所谓帅气的动作和行为，为了安全着想啊！

观《复仇者联盟》有感2

　　盼星星盼月亮一样盼了好久，《复仇者联盟》终于轰鸣而来，于是赶紧进电影院去看，为了IMAX3E 没有彩蛋，看完了正片就赶紧去WC吧……

　　最后 我想说 I'm Iron Man 我爱你三千遍！

　　《复仇者联盟4》观后感

　　原创： 张海林

　　《复仇者联盟4》终于千呼万唤始出来了，从去年年底开始造势半年，再加上“漫威十周年”的烘托，就如同苹果手机十周年的 iphone X 一样受到无与伦比的关注。

　　复联4上映零点票房达到1.78亿元（三小时的膀胱战，夜猫子还是厉害），首日就已经累计到9.5亿，也很好的呼应了超高的关注度，很期待看看最终票房会有多少。

　　是不是漫威粉？

　　严格意义来说，我不算漫威的粉丝，还记得看的第一个超级英雄的电影是an：托尼·史塔克

　　漫威下个十年？

　　漫威宇宙非常的广泛，《惊奇队长》作为目前电影最强的角色，应该还会再出现。而且也是被很多看复联4之前所期待发挥的角色。虽然被称为最强，但是惊奇队长毕竟还是人类转变的，毕竟不是“神”，所以还是会有很多劲敌吧！

　　漫威的复联中有多达60多位英雄人物，而且整个漫威宇宙还不乏一些被称为“神”的人物，因此漫威下个十年是不用担心的啦！

　　最后嘛，复联4三个多小时，节奏把控的还是很到位，松紧有持，把英雄之间的.情感描绘的更加细致和突出，打斗场面也堪称宏伟，有几处忍不住还是红了双眼。不过也是非常好的一个En还为您精选准备了观复仇者联盟有感专题，希望您能喜欢！

观《复仇者联盟》有感3

　　现如今电影行业发展非常的迅速，我们每个人的生活也不仅仅是在工作和吃饭中，看电影也成了我们生活中的一部分，我也非常喜欢看电影，前段时间，我看了一部非常有名的电影，名字叫做《复仇者联盟4》。

　　这部电影在没有上映以前，就被很多电影迷们猜测，猜测这部电影里边每个角色的结果是什么，剧情的走向，我也非常的关注，不仅仅是因为这部电影制作特效上的视觉冲击，更多的是里边每个人物，每个角色带给我的感动。

　　这部电影最终的结局，其实是十分悲痛的，讲述的是，复仇者联盟一个团队与敌人灭霸，在对战过程中，最终获得了胜利，但是却伤亡惨重，给我印象最深的就是，我们耳熟能详的钢铁侠，钢铁侠从20xx年一直到20xx年，这11年间带给了我们许多感动，许多精彩，直到这一部电影中，钢铁侠去世，这一情况给许多电影迷们以沉重的打击。

　　我总结起来人们对于钢铁侠的尊重与怀念，来源于这样几个原因，第一，钢铁侠是一个团队的核心人物，它具有领导才能，也具有非常聪明的头脑，所以能够给所有的电影迷们非常深刻的印象，第二，在电影中，钢铁侠从最初的富二代花花公子，转变为一个地球的超级英雄，这是一个人性的改变，对于我们电影迷来说，这也是一种启发，一种教育，在我们看到它有这么大的转变的过程当中，到最后变成我们心目中的超级英雄，到最后的死亡，人们不容易接受。

　　所以，看完这部影片，我最大的感受就是，一定要珍惜身边所有的人和事，因为很多事情，并不是在自己的想象当中，而是违背了个人的想象，当面对一些事情的时候，可能会发生不同的结果，但是不管怎么样的结果，我们都要面对。因为所有的事情都有开始，也有结束，但是，你认为的结束，不一定是彻底的结束，而是一个新的开始。

观《复仇者联盟》有感4

　　都说越看影像的东西人越白痴，所以很有负罪感。好在看《复仇者联盟》这部电影稍微好点，因为名目是：从里面看团队管理的门道。

　　看着里面的一个个角色，我一个个套到工作中，引用日和漫画里的一句话，“不过一旦接受了这种设定的话，一切似乎也变得可爱了。”

　　始终只在电视会议里出现的大boss人是总办，最相近的地方就是，他们代表这权威，但我们很少在现实中见到他们。距离也造就权威嘛。

　　且算独眼黑人是gm们，经理们。这一层真是对下要聚拢，对上要顶住鸭梨啊。只是现实中gm也都是有超能力的，这黑人看上去很普通，因为在关键时刻向上坚持了自己的态度，所以没把他归入行政人员。

　　神盾局美女robin，还有牺牲的人类特工都是HR，看上去亲和稳妥可靠又任劳任怨。

　　美国队长是这个团队的小leader，leader最重要的一种担当和责任，还有管理，他某一方面的业务能力可能不如别人，但他能合理的安排别人做事，把大家的力量很好的分配达成目标，看他那忧郁的小眼神，和出色的分析能力，就知道他担当意识有多强了。一开始大家不服他，因为他各个单项能力都不咋牛气，但他那种不太合适宜的认真气质，和关键时刻的组织和担当，都让一帮迥异的人觉得，这人可靠！但相对于IT界来讲，我总觉得钢铁侠那种半疯子当队长也未尝不可，美国队长身上没有钢铁侠的灵气和冲动。但是钢铁侠懒得去组织。

　　钢铁侠就是团队里的明星，能完成极限的任务，是俺们的业务骨干。绿巨人像是偏门奇才，他一方面的能力很强而且是团队必不可少的，但平时或许默默无闻。雷神是团队里的中流砥柱，老黄牛员工，是一个团队之所以给人团队感觉的主要因素，你一旦给他一个方向，他就兢兢业业，一旦没有方向，他就天然呆。遇到危机时，也就是我们常常说需要“突破能力”的时候，还得需要钢铁侠、绿巨人。至于鹰眼、黑寡妇，都是团队里勤勤恳恳的人，因为性格较好，必要时还是团队的粘合剂，必不可少。

　　以上写的是这些人组合理想的状态，其实每个人都觉得自己本事不错，开始谁都不服谁，谁也不需要谁，现实中的团队有时也一样，他们最后怎么组合起来的，我感觉出来简单的几点：

　　1、有过互相配合。在这里，我竟然觉得大的目标啊，方向啊，都没这点重要。千与千寻一开始他们都不鸟对方，因为互相不需要，都觉得自己一身绝技。直到敌人突然来袭，美国队长带着神经质给钢铁侠说，我觉得你还是赶快穿起你的衣服！钢铁侠说，好吧，好吧，听你的。事情才起了转机。在互相配合的过程中，也能熟悉各自的能量。钢铁侠和美国队长一开始是最不鸟的，经过跌跌撞撞的生死配合，信任感就杠杠的。这也让我反思，怪不得有时团队需要专门的拓展活动，在团队业务方向分为几块的时候，可能目标并不那么一致，但拓展活动很能强化团队的感觉。

　　2、敌人多强大，自己也有多强大。最后个个都能把能力发挥到极限，不得不说眼前的敌人啊，不打就要灭了。或者说共同的目标。

　　3、责任感的回归。虽然说一份工作只是工作，但要真正做得好，还是应该有一份责任感的回归，这种责任感究竟是什么，我只能说最优秀的团队不是雇佣兵。这大概和整个公司层面都有关系的。