中学名校长先进事迹材料
在现实生活或工作学习中,大家都写过事迹材料吧,根据事迹材料的性质,可分为正面典型材料和反面典型材料。下面是小编为大家收集的中学名校长先进事迹材料(精选16篇)给大家参考!
一、孜孜以求,教书育人是能手
从参加工作直到走向学校管理岗位,xx一直担任班主任,他真心关爱每一个学生,提出了“平等对待每一个学生,因为一个学生对一个班主任来说是几十分之一,而对于一个家庭来说就意味着百分之百”的理念。
担任校长后,他一直注重和学生的深度沟通与交流,经常面向学生讲座和演讲,深入学生家庭进行家访,深受学生、家长的好评和社会的高度赞誉。
参加工作来,x一直坚守教学第一线,严谨治学,严谨从教,不断探索,大胆创新,所授课一直受到同事的高度赞誉和学生的普遍欢迎,在一中工作十六年间,带了四届毕业班,每届学生参加高考语文成绩皆名列前茅,在教学活动中他特别注重学生的学习习惯养成、语文思维训练和语文兴趣培养,学生都喜欢听他的课,喜欢学他教的学科。
二、善于创新,学校管理是里手
从19xx年开始,xx走向学校管理岗位,先后担任县职业中专办公室副主任、xx一中教务处副主任、教务主任、副校长,xx实验中学校长。理,工作卓有成效。
20xx到20xx年在代理xx一中政教主任期间,他每天都和学生一起起床,第一个出现在学生宿舍,第一个站上操场,风雨无阻,每天都要等学生睡好后才最后一个离开工作岗位,常常为了处理偶发事件深夜才回家。
在担任xx一中副校长时,他先后主导了学校教学改革、德育管理改革和校本培训改革,取得了丰硕的成果,为学校的发展做出了贡献。
20xx年调任x县xxx实验中学校长。面对学校的管理现状,他系统分析、认真调研、深入思考,创新性地提出了“共建秩序是基础,共创效益是桥梁,共享快乐是归宿”的教师工作、学生学习理念。
担任校长的三年,他全力以赴,把自己累病了,但他从来没有松懈过。深入调研,全面思考,传承文化,构建了学校系统的教育理念和思想,学校的办学有了目标和方向;
三、传播思想,教育情怀是根基
xx热爱教育,喜欢课堂,享受和学生相依相守的时光,尽心尽力做教育,也时刻不忘思考教育。
一是他现在做校长,虽然无暇再站在讲台,但他从来就没有离开讲台。
二是他愿意把自己的教育教学经验、教学和成果拿出来和所有的教育人分享。
三是学术影响力和管理影响力强。
周,中共党员,临泉县第四中学校长。这位在教育战线上奋斗了几十年的校长,以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,得到社会各界人士的一致好评,他以德育人的教育理念引导着一代又一代学生的成长。周校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他在几十年的校长的生涯中,救活了两个“薄弱学校”。
1990年周校长实现了人生价值的第一次突破,由同城中心小学副校长到同城中学当校长。当时的同城中学是全县有名的薄弱学校,是全县的“老大难”,每学期不到一半时间,所收的学杂费全部花光,连期中考试买纸的钱都没有了。校园环境也差,领导班子不团结,全校只有9个教学班,六、七百学生。周校长就是在这种情况下到任的,当时同城中学就有人怀疑一个小学副校长能当好中学校长吗?“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”周校长的一片苦心没有白费,出众的才华得到展示。同城中学的教学质量大幅度提高,1996年达到高峰,临泉一中招收平价生500人,同城中学一个学校就考取了43人,xx年考取省示范高中的人数是临泉县以西所有学校考取学生的总和,位居全县农村中学之首。受到各级领导的肯定,同城中学先后成为市级“先进单位”、“文明单位”、县级“花园式学校”、“综合治理先进单位”。
正是由于工作成绩突出,xx年8月,周校长又被调往另一个被称为谁有天大本事也救不活的全县更有名的“烂摊子学校”——临泉四中,这是他人生价值的第二次突破。当时的临泉四中简直让人不敢想象,门前是个大垃圾场,教室破破烂烂,校园内纸屑遍地,负债多达80多万元,而在校学生只有400多人,被群众称为“痞子学校”,眼看着这所学校就要破产,周校长就是在这么危难中上任的,真可谓“奉命于危难之间,受任于败军之际。”周校长依然靠惊人的毅力和奋发拼搏,开拓创新的精神,带领全体教职工励精图治、艰苦创业,经过五年的时间,打造出一片属于自己的蓝天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人,升入市示范高中也由几人到四、五百人。临泉四中不再是原来的临泉四中,现有36个教学班,在校学生3600多人,师生精神面貌焕然一新,校风校纪成为全县一流的,确实让世人刮目相看。周校长的人生价值随着临泉四中的崛起再一次得到突破,个人才华再一次得到充分展示。周之所以能实现自己人生价值的两次突破,是因为得宜与他严格的管理、高尚的人格、模范的言行。
一、用严格的制度约束人
古人云:“不以规矩不能成方圆。”管理学校必须有一整套科学的管理制度才行。人常说人管人累死人,人管人气死人,只有用制度管人才是最科学的。在学校管理上周校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”,他还拟订了一系列的管理制度,如引进竞争,实行聘任制,学校聘任班主任,班主任聘任课任教师,极大限度地调动了广大教师的工作积极性;实行量化考核制,制订《教职工七项考核细则》、《奖惩暂行条例》、《班主任考核细则》、《中学生行为规范量化考核办法》等;这些制度均是从群众中来到群众去,大家充分酝酿后形成条文执行的,所以执行起来大家没意见。如《教职工七项考核细则》对教职工从政治思想、任务完成、出勤、教案编写、作业批改、学生评议、教学成绩七个方面进行考核。考核结果作为评选先进、晋职晋级的重要依据。对班主任实行《班主任考核细则》,从学生纪律、学生成绩、大型活动、出勤、任务完成、公物保管、学生巩固率七个方面对班主任进行考核,考核结果作为评选优秀班主任的重要依据。另外,对在教学中,成绩突出的教师和学生学校将依据《奖惩暂行条例》进行物质奖励。实行学校领导值周和教师值周双轨制,领导检查教师上课、出勤情况,值周教师检查学生遵守纪律情况。在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”,在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态,强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。周校长正是依靠这一套科学的管理经验,让两个薄弱学校奇迹般的起死回生。
制度容易订,执行难,到临泉四中上任后周校长公布了有关制度后,有位老师说,这些制度在临泉四中不可能执行下去,周校长就是不信这个邪,坚持制度面前人人平等,制度对事不对人的原则,克服种种阻力,在执行制度的过程中,多次挨骂,受威胁。有一次,一名教工家属到周校长家里把东西砸的一塌糊涂。但周校长坚持制度不让步,靠依法制校,把临泉四中从死亡线上拉回来,并成为蒸蒸日上的一所学校。
二、用人格魅力感召人
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。1980年2月招生改革后的第一届师范毕业生周,带着对教育事业的一片赤诚,参加了工作,成为一名教师。周校长以扎实的工作作风和优秀的教学效果深受同事的好评和学生的爱戴。一年后,他被提拔为同城区中学副校长,学校管理工作更是出色,是同城中学成了许多学生向往的学校。周在同城中学任校长后,要求老师做到的周校长首先做到,要求老师不做的他从来不做。几十年如一日,每天来得最早的是周校长,走得最晚仍是周校长。他身患高血压,医生劝他多休息,但他为了学校,为了学生一刻也不休息。别人上班他工作,别人休息他仍在校园内工作,师生都说周校长与校园形影不离。周母亲身患中风,长期瘫痪在床,作为儿子的他理应在母亲床前尽孝,但自古忠孝不能两全,学校的工作和几千师生离不开他,为了学校他只能让家人多多替自己尽孝了。当时的社会治安不太好,他带领全体领导班子每天坚持三次护送学生,风雨无阻,从不间断。节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。周当了几十年的校长,他一天也没有离开讲台,有时开会就与其他老师调课,也不缺学生一节课。周校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。
xx年11月的一天下午,周校长因查看班级下楼时,一不小心摔倒在地,导致右脚踝受重伤,无法行走。医生建议他在家休息,但他心系工作,心系学生,所以他在家休息了一天,第二天就上班了。手撑着栏杆艰难的登上二楼为学生上课,一直坚持了一个多月,全校师生无不为之感动,学生们感动得流泪,都争着要搀扶周校长上下楼。
在学校管理上,周校长能做到以身作则,率先垂范。有一次,周校长由于向领导汇报工作而例会迟到了,学校教师都不以为然,可他却在考勤本上登记,并在教师例会上公开道歉。学期结束时,按制度扣了自己钱。正是周校长这种严于律己的做法,感召着学校的全体师生。
三、用模范的行为影响人
在廉政方面他严格要求自己,从不利用职权为自己或家人谋私利。例如:我校在职称评优、评选先进时实行公开、公平、公正,按照资历和平时的考核分数累加排出名次,从高到低依次确定,并进行张榜公布。周校长不但不向荣誉伸手,还多次把荣誉让给其他同志。这样以来,其他没有评上的同志更无话可说,大家更敬佩周校长了。
周校长身为一校之长,不但不摆架子,待人处事公正民主,宽厚仁和,而且关心教师,乐意为教师排忧解难。情系师生,乐于助人,是对周校长的真实写照。对教师的困难疾苦,更是热情帮助,关怀备至。在生活上,周校长更是给教师们一个无微不至的关怀。有一次,数学教师张老师身患重病入住蚌埠肿瘤医院,周校长带头捐款,师生共捐一万四千多元,他不顾劳累亲身驱车几百地前往医院探望,问寒问暖,把捐款亲自送到张老师手中,上海下放的知青厦老师的小孩身患尿毒症,需要换肾,周校长带领全体师生捐款一万六千多元寄往上海。某个冬天夜晚,一位教师发烧,周校长知道后,马上穿上衣服把他送到医院,待到回家时已经是深夜2时多了。还有……类似例子真是太多了,容不一一枚举。
周校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难,他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现,他总会耐心教育。学校几位学生家庭十分困难,周校长了解情况后,给学生们申请了困难补助,找到了辅助对象,使这些学生的家长解决了燃眉之急,使学生继续在学校安心学习。
从而周校长贏得了广大师生和家长的信任和好评,贏得了领导教育教学工作的主动权。使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气,逐步实现了由应试教育到素质教育的转化,从传统教学到现代教学的跨越,从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。
四、用良好的环境陶冶人
学校的财务历来是热点问题,周校长每到一处都注意节支开源,严格财经纪律,并模范遵守。他和学校领导班子成员从来在没有外事活动的情况下用过餐,把招待费压缩到一个学期一千多元。有一次,一位中心学校的校长星期天前来学习,中午用餐后,周校长自己掏起了腰包,这位校长身有感触地说:“今天,我学到了真经。”周校长在公务活动中,做到合理开支,手续清楚。为了做到财务公开,学校还专门成立了“经济审核小组”,每学期对学校的账目审核一次,并把审核结果向全体教职工公布。作为校长能主动接受群众监督,这一点确实难能可贵。他历来主张,以较少的钱办较多的事,把省下来的钱,用来改善办学条件,美化环境,用优美的环境来陶冶师生的情操。
xxx担任校长5年,他领导的王枫中学连续4年蝉联全县中考教学质量特别优秀奖1年获全县中考教学质量优秀奖连续3年获得黄梅县五四红旗团委连续2年荣获红旗党支部、道德风尚奖等几十项荣誉称号和先进单位。
他是一位爱岗敬业求真务实的校长。xxx一直把教书育人作为人生的事业来追求,把自己的生命融入其中,几十年如一日。作为一校之长,众多事务缠身,但他一直坚持在九年级任教,且教学效果突出。每一次教研活动都参加,每一次月考带头组织各学科老师分析问题思考对策。他一有空就深入课堂听课,平均一个学期听课次数多达30余节。他亲自参加学校大扫除,参加学生晚寝通宵执勤。亲自只身抓了一次歹徒。在他的带动下,教师们共同努力,学生宿舍近两年未发生过一起安全事故。他在办公室门口挂出校长信箱,每天都会收到许多学生的字条。他逐一查阅、登记,对一些普遍存在的问题,认真思考对策,再在下一次全校教师大会上提出来,与大家共同探讨。十八个班级每天发生的大事小情,他比班主任、年级主任都清楚。他会因为某班一次考试成绩不理想,专门找班主任促膝长谈;会因一节体育课没上好责令体育教师写反思;会因学生作文卷面潦草而提出指导意见;会因一顿饭菜不可口专门找伙食长谈话一直以来,他以校为家,一心扑在学校工作上,身先垂范,以身作则。甘将心血化时雨,润出桃花一片红。正是他这种忘我的工作态度,使他在全镇教师心目中树立了良好形象。
他是一位以人为本尊师爱生的校长。校长不是官,是为广大师生服务的。xxx不止一次在公开场合这么说。他是这么说的,也是这么做的。青年教师李红枫刚到学校,xxx就手把手地教他如何上好数学课,经常一起进行晚办公,一起研究制作课件,反复听试教课。从内容到语言雕琢都不放过,一招一式,一言一行地教。李红枫很快成长起来,成为教学骨干。经过xxx的培养,一批青年教师迅速成长起来,洪涛、王新蕾等教师分别获得全市优质课比赛一二等奖。戢习中、黄亚明等一批年轻教师在xxx的培养下迅速成长,纷纷走上了领导岗位。他还极力实施爱心工程。教职工家红白喜事到场,教职工有病住院到场,女职工休产假到场。学校的教师都说,xxx主持学校工作,像班长;关心教师生活,像兄长。他关爱学生也是出了名的。2009年一个冬夜,八年级一名学生,因为在家里和奶奶怄气,离家出走,好几天不见踪影。xxx校长得知后,立即带领学生的班主任,访遍了学生的所有亲朋好友的家,最后意外得知,孩子去了武汉。他又立即赶去,当他把孩子领回来的时候,已经是第二天凌晨3点,一场大雪几乎把他冻成雪人。xxx说:踏进校园门,爱和责任就是我毕生的追求。为了实现不让一个学生因贫困而失学的承诺,xxx校长总是积极,带头捐款捐物。去年暑假期间,新生招收一结束,他就带领全体党员走访贫困学生家庭,发现有十多名学生存在家境困难,面临失学窘境,于是,xxx就放弃休息时间,带领教师党员就千方百计筹集了近五千元助学资金,为这些贫困学生解决了后顾之忧。在他的倡导下,全校每个班级都挂起了醒目的爱心捐款箱。每天在箱里投放一点零花钱已成了学生的行为习惯。随风潜入夜,润物细无声。正是他用自己的耐心和爱心,打造了一支众志成城,团结进取的教师团队,培育了一批又一批乐学善思,踏实勤奋的好学生。
他是一位理念先行思想出新的校长。当校长之前,他是骨干教师。他教数学,无论是方法还是实效,都是首屈一指的。他曾辅导多名学生,获得全国数学竞赛国家级奖项;曾担任《黄冈中考精典》的撰写编委;10余篇教学论文在报刊发表和入选县教研室编纂的教学教研论文集。一直以来,该校中考数学在全县总是名列前茅。当校长之后,他更加高瞻远瞩,除了认真研读县教育局提出的创办理想教育和真教育理念,他还订阅了大量的教育理论书刊,坚持每月读一本专著,每周写2000字心得体会。他的眼界变得更加辽阔,思想变得更加深邃。他确定了学校的发展目标、办学特色及工作思路,就是要创办一所高品位校园,高素质队伍,高质量教育,有特色办学的一流新型名校。问渠哪得清如许,为有源头活水来。正因为有他先进的教学理念和前瞻的管理模式,才有王枫中学永葆青春的教学质量。
他是一位洁身自好清廉自律的校长。公生明,廉生威。xxx任校长以来,两袖清风,清正廉洁,诚信做事,干净做人。他作风民主,学校大大小小的事,让大家知道,请代表参与,使各项工作在三公开下操作,让权力在阳光下运行,不搞个人特殊,用自己的.人格魅力去折服影响他人。他从不利用权力乱开支、乱花钱,能节约的尽量做到节约,不该开支的绝不开支,坚持做到公私分明,一尘不染。从不为私事开支学校一餐饭,一盒烟,一趟车费。即使节假日加班,也从不领补助,在福利待遇上基本没超过平均数,在评优评模上是能让的尽量让,能推的尽量推,把这些荣誉全部给一线教师。正气一身官气扫,清风两袖腐风离。他用自己的人格魅力去影响他人,从而使整个学校成为一片净土。
采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。xxx以他对教育无比挚爱的情怀,和无私奉献的精神,默默地耕耘在乡间教育的沃土之上。但愿他继续用辛勤的汗水、睿智的才学、崇高的师 德谱写教育事业新的篇章。
xx,男,中共党员,xx县xxx镇第六小学校长。曾获xxx市星星火炬事业功臣、xxx市优秀教育工作者、xxx市教坛新秀、xxx市二等治安荣誉奖章、xx县优秀共产党员、xx县首届名校长、xx县十佳校长等荣誉称号。20年校长历程,他一往情深,担当振兴使命,肩负繁荣重托;一路高歌,引领文化潮流,书写教育契机。
他初心不忘,红心向党写忠诚:以“党建带团队”积极开展活动,强化榜样示范引领,形成积极向上、风清气正的领导班子和教师队伍。他敢挑重担,勇立潮头显担当:六小新建,他精心谋划、攻坚克难,高瞻远瞩定航向,举重若轻把方向,短短几年,六小从稳定启航到特色立校,从默默无名到深受社会好评。他慎微笃行,精细管理育菁莪:以身作则、心胸坦荡,善达人意、公道正派,深思熟虑、去芜存精,他引领学校建章立制,吸纳先进理念,实现高效课堂目标,全面提高教学质量。他率先垂范、踏实工作,他爱生如子、以情化人,始终站在教育这一块精神高地上,守望着自己的理想,谱写着一曲平凡而卓越的生命乐章。
xxx,1984年从xxx师范大学毕业分配到xxx一中,执教初中和高中数学,1994年担任校团委书记。1999年,他参加xxx县公开招聘,担任xxx三中校长;2014年担任xxx二中校长。从教以来,他先后被评为xxx县优秀校长、南昌市首届优秀青年骨干教师、xxx省关心下一代先进个人。
管理特色:xxx校长深知管理是学校的保障,事无大小、事必躬亲,他亲自负责学校教研工作,制定以“教研强内功,精心提品质”的主题,制定了“管—学—研—教—评”一系列完整的教研模式。xxx校长主导“走出去,请进来”的交流模式,启动“名师工程”、“青蓝工程”和“教师读书活动”,引导教师努力把自己培养成研究型教师,既研究教情,又研究学情。为培养学生健全人格,xxx校长不断健全学校德育工作机制,组织学生开展安全健康和文明礼仪教育,培养学生的生命意识和文明习惯;举行捐资救灾、助学活动和志愿者活动,培养学生的爱心和公德意识;开展唱励志歌、军训和体育节活动,培养学生乐观坚毅的性格;重视科技制作和实验教学,培养学生的实践能力。
xxx生于1963年10月,1983年7月毕业于xxx市师范学校,同期被分配到xxx县xxx中心小学从事教育工作。在xxx中心小学期间,他陆续担任过大队部辅导员、总务负责人、教导主任等行政职务。2008年9月,他调入xxx县岭背小学任负责人、校长至今。岭背小学先后也获得了省校园文化建设示范学校、市德育先进单位、市新农村建设(行为习惯养成)特色示范学校、校本教材获省编辑一等奖等称号,并且学校连续六年获区年度考评综合奖。
管理特色:2008年,xxx被任命为xxx区岭背小学校长。作为校园管理者的他,xxx总是积极的从书籍中汲取的各种教育教学管理模式与方法经验,并结合实际加以灵活运用,再从实践中进行二次总结,制定了《教职工考勤制度》、《教学管理制度》、《教师业务学习制度》、《教师绩效工资分配制度》、《学校安全管理制度》、《学生管理制度》、《班主任考核办法》、《教师职称评聘细则》、《教师师德考核细则》等制度,形成了一套运作有效、充满活力的管理体制和运行机制,受到学校教师的一致拥护,为岭背小学各项工作的正常运转提供了制度保障。
xxx,1975年2月出生,1998年12月加入中国共产党,1999年7月毕业于xxx大学信息管理专业,同年8月参加工作,2004年任xxx市xxx学校副校长,现任xxx市xxx小学校长。
在xxx校长的管理下,xxx小学先后获“xxx市文明单位”、“xxx市科技示范基地”、“xxx市社会主义新农村示范校”、“xxx省校园文化特色学校”等荣誉称号。
管理特色:在xxx校长的带领下,xxx小学确立了“科学引领、艺韵桃园”的学校特色建设方向,坚持民乐进校的办学特色,开设民乐校本课程,将竖笛、葫芦丝作为校本课程纳入课程表。让民乐艺术教育成为学校优良的传统和鲜明的特色。2013年暑期,学校通过和xxx市气象局携手,共建了xxx市首个“红领巾”校园气象站。“红领巾”气象站的建成,为学生搭建了一个探索自然奥秘、锻炼社会实践能力的平台,走出课堂固有的视野,将多元化知识展现给学生,为学校科技特色锦上添花。学校还开辟了种植实践基地,让孩子们自己动手种植各类蔬菜,在种植的过程中,了解植物生长的过程,记录蔬菜种植的变化,不断增加科技知识,形成严谨的科学态度。
xxx,大学本科学历,中共党员,中学高级教师,xxx市xxx区优秀人大代表,xxx省初中名校联盟秘书长,现任xxx市第二十七中学校长,xxx市二十七中教育集团理事长。xxx校长拥有丰富的教育教学经验和管理经验,论文和课题研究有许多获国家和省市级奖。他有诸多荣誉,先后获xxx市优秀教师、优秀教育工作者、优秀共产党员等光荣称号,2016年9月,他被评为xxx市十佳优秀校长。
管理特色:xxx校长坚持以丰富多彩、健康向上活动为载体,大力推进校园文化建设,学校相继举办了消防安全知识讲座、法律知识讲座、心理辅导讲座、校长讲座、班主任工作经验交流会、教学经验交流会、师德师风研讨会等交流研讨会,满足师生的求知欲,拓宽师生的视野,使大家受到文明的洗礼和文化的熏陶。为丰富学生校园生活,xxx二十七中开展了“求知校园读书节”、“求知校园科技周”、“东坛之光艺术节”等班级特色文化活动,让科技、艺术和美点亮师生的生活。学校还开展了各类科学实验活动和主题实践活动,举行手工制作、书画竞赛、素质教育大演练、“爱国主义”国庆系列等活动,多元的文化活动,充分为学生全面发展奠定了坚实的基础。
xxx,小学高级教师。1985年参加工作,1996年加入中国共产党,从事教育工作31年,现任xxx幼儿园园长。
2002年7月,根据组织安排,xxx离开工作了17年的小学,来到了xxx幼儿园。这一晃就是13年,工作中她以自己的模范行为诠释着教育的内涵,实践着人生的价值与意义。虽然xxx已过不惑之年,但她仍紧跟时代的步伐,不断加强学习、踏实勤勉,为所挚爱的幼教事业,贡献毕生的精力。
管理特色:在xxx的倡导下,xxx幼儿园开展了以“国学经典,启迪智慧”为办园特色的国学教学实验。学校秉承着“传承中华优秀传统文化,做使孩子受益一生的教育”的办园理念和“育德启智,知行合一”的教育思想,xxx园长带领教师们积极创设“浸润国学”的独特的教育环境,通过晨读午读、国学讲堂、社会课堂、德育故事等寓教于乐的方式,营造国学经典沁成长的教育氛围,帮助幼儿传承文明,丰富内在修养,端正外在行为,形成良好操守和道德情怀。同时她还将国学教育融入幼儿园五大领域教育教学中,以德育活动、亲子实践、区域游戏、快乐体能等多种载体,深入推进素质教育,促进幼儿全面健康成长,着力营造家园一体的和谐教育氛围。
xxx,xxx市第一中学校长,中学高级教师,全国创新校长,xxx省五一劳动奖章获得者,xxx省教育督导评估专家,xxx市优秀教育工作者。xxx校长曾参与编著《中小学软实力》等作品,主持了《强化国学教育提升高中生人文素养的研究与实践》等省级重点课题,并有数十篇论文发表在全国核心期刊及省市级媒体上。xxx校长在中学教育管理与学生综合素质培养等方面有其独到见解,学校在她的带领下,形成了以“国学人文”为核心的课程特色体系、校园文化体系。
管理特色:xxx校长曾经这样说到,在xxx一中的日子,是我甘愿付出的日子,这里的老师和学生每天都在给我感动和温暖,即使自己累点、苦点也值得。自xxx校长到任xxx一中以来,从顶层设计出发,真正培养具备现代社会所需要的综合性人才;从“勤朴严实”的精神出发中提炼出自身的办学理念,始终践行百年一中的办学传统。学校在原有的外语教学特色基础上,形成国学人文教育的内涵建设体系。近年来,为响应“互联网+教育”时代号召,在整体办学框架下,xxx校长带领全体教师以“智慧课堂”为抓手,探索当下教育教学改革,使学校教育教学质量得以进一步提升。xxx校长每一步实践都凝聚着一个“教育实践家”的心力。毫无疑问,正是因为她坚定的教育信仰,才在筑梦的道路上不断远航前行。
xx,男,中共党员,本科学历,任校长17年,历任xx县xx中学、职业中学校长,现任xx中学党总支书记、校长。曾参加xx市普教系统“百千万人才工程”名校长学习,主持的教育科研课题《创建新型和谐师生关系的研究》被评为xx市“百千万人才工程”优秀科研课题,先后获得“xx教书育人优秀教师”“xx市教育系统优秀德育工作者”“xx市优秀党务工作者”“xx市法制宣传教育先进工作者”“xx县教坛新秀”“xx县基础教育课程改革先进个人”“xx县优秀共产党员”“xx县优秀党务工作者”等荣誉,2021年9月被评为县2020-2021学年度“最佳校长”。
2018年以来,xx校长坚持以教学改革为主线,以深化内部管理体制改革和教育科研为动力,把立德树人作为教育的最高理想,全面提高教育教学质量,逐步形成了鲜明的办学特色。xx中学高考2019-2021连续三年超额完成任务目标。2020年xx中学在全市十所重点学校中,高考高分优先投档上线率排名第六,本科上线率排名第五。2021年高考600分以上7人,特殊控制线以上130人,本科上线908人,其中本科上线率79.5%,同比去年63.3%增加16.2%。
xx校长以过硬的政治素质、兢兢业业的工作作风和创新开拓的精神,着眼未来办教育,赢得了广大师生、家长与社会的一致好评。
xxx,1958年1月出生,大学本科学历,中共党员,中学高级教师。1980年9月,他在xxx二十六中任教语文,先后担任语文教研组长、高三年级组长、教导主任等职务;1997年4月调任xxx四中校长;2003年7月—至今,担任xxx二十三中校长。
调任xxx二十三中校长的十多年来,他创造性地开展工作,与江西师大外国语学院联合办学,创建了江西师大外国语学院附中(一校两牌),学校实现了跨越式发展。学校先后获得全国体育卫生先进单位,江西省文明单位、xxx市素质教育示范校等50多项荣誉;其个人先后获得江西省“普及双基先进个人”、xxx市“优秀教育工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”“xxx市十佳校长”等多项荣誉称号。
管理特色:在教育教学管理工作中,xxx校长远眺未来,着眼当下,带领全体教师发扬改革创新为核心的时代精神,创特色、铸品牌。在李校长的带领下,学校逐渐形成了五大办学特色:1、以制度化、民主化、人性化为核心的学校管理特色;2、以弘扬志愿者精神为主题,以创建爱心、文明校园为目标的学校德育特色;3、以“教、研、修”一体化校本研修为模式的学校教研教改特色;4、发挥学科优势,依托高校资源,形成以英语教学为品牌的学科特色;5、精心谋划布局,使学校形成培养聪明才智的学园,发展个性特长的乐园,陶冶身心健康的花园的“三园”文化特色。
xxx,中共党员,1967年3月出生,1985年8月参加工作,xxx新区xxx学校校长、党支部书记,长三角名校长高级研修班优秀学员,全国青少年科技教育先进工作者,xxx大学研究生实践导师。
在xxx校长的带领下,学校进入了良性发展轨道,取得了良好的办学效益和社会声誉,先后被授予“全国青少年科技教育示范单位”、“江西省青少年科技教育基地”、江西省“语言文字规范化示范校”、xxx市首批“语言文字规范化示范校”、“xxx市社会主义新农村示范校”、“xxx市社会主义新农村特色(科技教育)示范校”、xxx新区综合考评“先进单位”。
管理特色:在xxx校长的倡议下,xxx学校把电脑机器人、科学种植、书法等纳入校本课程中予以落实,促进学生的全面发展。根据学生多为农民子弟的实际情况,学校开展了“与文明同行,创文明xxx”、“弟子规”、“八德”主题教育系列活动,制定了《xxx学校“六好”常规》,在细节上对学生提出了良好行为习惯的具体要求。
xxx校长说,要让每个学生在校园里有一处喜欢的场所、一件热爱的事情、一个“扬长”的舞台。学校利用下午第三节课的时间,结合教师特长,开办了电脑机器人、科学小制作、摄影、舞蹈、水粉画、素描、舞蹈、合唱、书法、种植、气象观测、陶艺、小记者等学生社团。学校的艺术节、体育节、科技节、淘宝节、英语节等活动,让学生有了一个丰富多彩的展示平台。
xxx,xxx第九中学党委书记、校长,xxx市第十一届党代表。曾被评为xxx省教坛新秀,xxx省优秀党务工作者,xxx省师德先进,以及xxx市“三育人”先进等荣誉称号。她所撰写的论文曾多次获得省级、国家级奖项,并参与了许多教育类书籍的编写,成果显著。
xxx校长扎根杭九中17年,在九中做了十年书记,七年校长,用17年的时间,践行“为学生一生奠基”的教育理想,为九中的成长与发展鞠躬尽瘁。
许校长以生为本,秉持“立德树人,德育为先”的教育理念,培养新时代阳光学子。她打造“香泡校园文化”,使“阳光学子”评选活动、“成长导师”制度、树范文化月和香泡创艺文化节成为享誉全市的德育“金名片”。许校长以教为重,以师德水平提高和专业素养提升为核心,以“先锋教师”为抓手,实施“人才分类递进”的培养方式,为学校课程开发和开设拓宽了思路,为学校课程建设注入新的活力,为年轻教师今后的发展打下了坚实的基础。
许校长带着九中师生不断探索,创建了具有杭九中特色的“三叶草培养体系”“三叶草课程结构”,让学生在快乐中学习,体现了“厚基础、强特长”的课程特点。围绕“智慧教学,文化育人”,许校长确立了推动学校发展的“创新实验室”和“智慧全课堂”两大重点项目。创新实验室被评为xxx省中小学优秀创新实验室。在许校长的大力推动下,杭九中的智慧校园建设已走在了前列,2017年初,杭九中被评为xxx市智慧教育示范学校。
他是千万普通教师中的一员,他也是孩子们眼中的“江爸”,孩子们的困惑、困难都会第一时间得到响应;他倡导“至善尚美”的教育理念,“善”待每一位学生,将“因材施教”、“有教无类”进行到底。
2011年起他担任xxx中学校长,正值学校发展困难时期,他勇于担当,锐意进取:用十年的时间把一所相对薄弱的学校打造成为老百姓家门口的好学校。他高举“美好教育”的旗帜,坚持“五育并举”,提出了“励行求真,至善至美”的八字校训,把“真、善、美”作为育人的目标;弘扬善文化,从校园文化入手,打造了独具特色的至善文化,实现环境育人;注重错位发展、特色办学,积极探索“体教结合”新模式,作为浙江省唯一一所“全国射箭重点学校”,成为省市“体教结合”的典范;坚持课堂是学校生命线,亲自深入课堂,率先实践,推进“精准课堂教学”改革,成为“浙江省精准教学实验学校”;提出“打造新时代高水平美好教育样板校”为目标,坚持创新发展,特色办学,促进了学生健康成长,提升了教师的职业幸福感。
作为校党总支书记,他以党建创强为抓手,深入推进“勇立潮头·钱塘沙”党建品牌建设,成为钱塘新区最强党支部。作为一名党员,他始终冲锋在前,用最朴实的行动,号召每一位党员教师争做钱塘江中一粒发光的沙子。
作为学校领头雁,他始终不忘“为人民服务”的初心,服务学生,构建暖心校园;服务教师,构建人文校园;服务家长,构建责任校园。
在他的带领下,xxx中学实现了质的蜕变,从滩涂地上诞生的茅草屋学校发展成为一所钱塘热土上的教育国际化示范学校,走在了优质教育的行列。
xxx,男,汉族,中共党员,现任xxx区xxx小学德育副校长,数学教师,从教7年来,一直默默耕耘在教学一线,刻苦专研,潜心育人。xxx市教学基本功大赛一等奖、xxx区青年教师基本功大赛一等奖、xxx区教育信息化应用典型案例大赛二等奖、xxx区教育系统优秀党员志愿者、xxx区优秀教体工作者等荣誉称号。
业务立身肯钻研,师徒结对传帮带
在参加工作的短短几年时间里,他喜欢研究教材与教法,始终把课堂作为自己的主阵地,认真把握每一次的学习机会努力提升自己的专业素质,2017年自己有幸参加“千课万人”学习培训,这次学习对他有了很大的影响,听了众多名师智慧的碰撞,更加开阔了他对于数学教育的眼界,对于教学方法的探索也有了他自己的方向和目标,逐步开始探索“学习单”的设计,这样一做就是三年,每节课都认真备课,课前设计好导学案,课上学生按照导学案进行自主学习,培养学生自主学习的能力。共设计制作230多课时的导学案,效果显著。充分利用自己的零碎时间,制作小学四五六年级数学知识点思维导图供学生复习使用,同时梳理知识前后之间的关系,努力提升自己的专业能力。
课前习惯于和组内的年轻教师进行交流,讲教材重难点、说学生易错点、想突破重难点的方法和策略,资源共享,将他的备课资源毫不保留的给组内年轻教师,带领着年轻教师共同进步。
身先士卒做表率,不言辛苦冲在前
除了教学工作以外,他还担任学校行政工作,分管德育与安全,作为德育工作者,他始终认为自己应该做在前,学校的大小活动从前期策划到后期执行他总是亲力亲为,认真把关,在工作中逐步积累经验,大胆创新。他从不计较个人得失,他认为学校的工作是一盘棋,各部门处室之间无论如何划分都会存在交叉,都是为教育教学而服务,遇到事主动承担,不推脱,讲求协作是他的工作作风。疫情期间,他每天负责学生健康及出行情况的汇总工作。在校长的指导下,制作各类图表、落实各项制度,疫情防控工作扎实开展,成效显著。安全工作是学校教育教学工作的基础和保障,他始终坚持安全为首的理念,时时处处讲安全,建立学校安全工作体系,推进网格化管理,扎实抓安全教育,教师及学生的安全意识普遍提升,安全事故零发生。
“行远自迩,笃行不怠”这是他的价值追求,繁杂的工作给他带来了挑战的同时,更带来了满满的收获,作为一名党员教师,他严于律己、以满腔的热忱奉献在教育教学第一线,相信他一定会在日后的工作中不忘初心,砥砺前行!
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