技能高手先进事迹材料

技能高手先进事迹材料

　　在日常生活或是工作学习中，大家都不可避免地要接触到事迹吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。我们该怎么拟定事迹呢？以下是小编精心整理的技能高手先进事迹材料，欢迎大家分享。

　　技能高手先进事迹材料：

　　XXX，男，大专文化，现年45岁，中共党员，冶炼高级技师。现任XXXX车间生产一班值班长。自1986年9月该同志参加以来，凭着冶金工作的热爱之心和工作责任感，虚心学习，务实求新。平时注重政治理论及业务技术学习，始终抱着提高自身综合素质及技术水平的信念，较快的进入了岗位角色、胜任工作。历任熔铸车间调度长，熔铸车间值班长等职。胡继荣同志多次被评为厂双文明先进个人、先进生产者、厂劳动模范、优秀共产党员标兵等称号。

　　作为一名共产党员和一名车间基层班组的管理者，XX同事严格高标准要求自己，紧跟形势学习贯彻党的大致方针，坚持学习党的先进理论，努力学习、不断更新冶金技术知识，逐步成长为一个技术过硬、勇于技术创新的技术性值班长。近几年来，XX同事主动参加冶炼工高级职业技能培训考核及及技师鉴定取证。并结合工作实际对熔锌电炉工艺操作及车间电炉技改创新进行深入的探索学习，积累了大量的生产经验。胡继荣同志始终坚持干一行，学一行，爱一行，实行值班长作业制以来，车间调度室整合，XX同事愉快接受车间安排熔铸大横班值班长，狠抓岗位技术操作和班组管理，按车间要求保质保量完成生产任务，出精品。团结带领班上的同志取得良好成绩，所在班组被厂党政授予“先进集体”光荣称号。

　　该同志的优秀之处在于他立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、实干苦干、无私奉献的模范精神。由于熔铸车间是全厂的主产品车间，他深知技术对一个企业的重要性。刚到熔铸一班时，由于组员学习技术积极性、安全意识不高、生产被动，为迅速扭转这一被动局面，针对性找出工作中存在的安全隐患及技术难题并及时解决。与组员一起探讨、交流，让每位员工都深刻认识到企业的壮大来源于每个工作细节上技术的精益求精，来源于员工的全力以赴，工作中身先士卒，上岗最早下岗最晚，每次加班他和组员一起，为了防止组员过于疲劳，出现工作失误，他都亲自合金配料，掌握电炉感应器运行状况，确保准确无误，发挥自身技术能力在生产中发挥了实效。

　　具体工作有如下几点：

　　一、认真履行职责，积极开展工作

　　1、做好熔铸一班管理工作，认真精心组织召开熔铸一班班前排班会，班组安全会议48次，技术讨论交流会议24次，组织班组学习厂和车间主任下发的各类文件11次。会前做好各项准备工作及会议记录、及时归档。

　　2、进一步细化、固化、优化工作措施、设施、设备，区域卫生定人定责，做到现场卫生清洁，物品摆放整齐，运行路线畅通无阻，坚持设备卫生班班交接清楚，各种故障随时解决处理，坚持做到设备的日常巡检、点检、周检和日常的紧固润滑。各种检查结果纳入当月考评。

　　3、为了更好地提高产品质量，满足市场经济下用户的不断需求，督促做好炉温的控制，浇铸、扒渣、加料、配料工序的运行参数的调整等工作。优化冷却方式，改进打字机构，分析锌锭外观质量存在的诸多问题，认真分析原因，制定质量改进计划、措施，并分解落实，加强对锭模的清理和清洗工作，缩短锭模的使用周期，全年共更换锭模3次，清洗锭模430块，使锌锭的麻面现象基本得到消除。积极组织配料工作，严把铝、锑金属锭的称量准确性及消除相对误差，对不合格锌皮安排专人堆放，确保产品质量稳定。在锌基合金生产过程中，积极分析造成杂质成分超标的原因，规范金属物料标准，使引起合金产品杂质成分超标现象得到解决，在合金生产岗位开展精细化操作。热镀锌合金生产以提高合金配料准确率和一次浇铸合格率为重点，合金产品的质量得以稳步提高。

　　二、在技术工作中发挥实效

　　优化电炉技术控制技术参数，加强对电炉炉体、冷却水管路、感应体的检查及维护，严格炉温的控制，做到有芯炉炉温控制在480±20℃，无芯炉炉温控制在500～550℃，有效的延长感应器和炉体的使用寿命，对无芯炉水温及压力进行了严格控制，冷却水温控制在5～35℃之间，有效延长了无芯炉的寿命，加强锌基合金系列产品的开发，针对首钢合金订单特点，与工程技术人员一起摸索探讨，在模具摆放、水套配置、浇铸方式、温度控制、扒渣操作等方面制定了可行的一套工艺方案，首次生产首钢合金取得成功。

　　三、坚持严于律己、努力做好表率

　　1、加强思想作风建设 。胡继荣始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把提高自身素质、增强技术水平作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持团队的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为熔铸生产一线的楷模。熔铸生产高温、粉尘大、作业环境艰苦。因此，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

　　2、积极参加理论学习 胡继荣同志始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。并重点学习了《马克思主义基本概论》、《有色冶金原理》、《锌基合金铸造工艺理论》等理论知识。

　　我认为XX同事在平凡的岗位上靠着严肃认真的工作作风和对科学技术谨慎细致的工作态度，以及他爱岗敬业、吃苦耐劳、求真务实、乐于奉献的高贵品质，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，也充分表现出了一名技术工作者高度的主人翁责任感和强烈的事业心；在专业技术上他从没感到过满足，他认为自己前面的路还很长，还有很多知识要学，很多工作要做。他在成绩面前，不骄不躁，对自己始终坚持高标准、严要求，工作中更加努力地学习科学理论知识，在自己的岗位上取得更大更好的成绩，他继续为自己的理想而不懈努力着、奋斗着……很是起带头作用。

　　【拓展】职场高手四大技能：

　　我们与职场高手的差距并不是太多，当你熟悉运用下面4点，相信你也可以在职场上走的更远。

　　习惯指定计划

　　我们每天都会遇到不同的事情，在做事的`过程中，你没有一个计划的时候，就会忙这个在忙那个，到后来搞的自己心力憔悴。

　　但是指定好计划就不一样了，你安排好，那件事情先做，那件事情后做，这样不但做起事来快捷，也会把事情做好。

　　例：今天需要拜访几个客户，那么我们就可以先制定路线，公司距离A客户比较近，那么我们先跟A客户约好时间，当公司的事情做完之后就去拜访A客户，拜访完之后，B客户距离要比C客户进，那么我们在接着拜访B客户。而不是去拜访C客户。

　　当你习惯指定计划的时候，你就会发现，整天下来都很有调理，不会耽搁，或者是做无用的事情。

　　善于思考

　　我们在每天可能会有很多周遭的事情打扰到我们，但是无论在各种情况下，我们都不要忘记思考，被 干扰时，我们的思维提醒自己，这些事与我无关，把周遭的杂事给省略掉。

　　当然在工作时思考就是一点也不能停下了，领导说的话有什么含义，我们要快速的分析，分析出来之后，我们再选择怎么样调整自己的做事。

　　自我鼓励

　　我们再去做事的时候，肯定会遇到不同的麻烦，可能领导的批评，也可能是客户的刁难和拒绝，这个时候没有人会来安慰你，所以你只能自我安慰，给自己找到重新燃气斗志的信心，与心态。

　　有人很看不起这一招，这样也就导致了他在工作中遇到坎的时候虽然过去了，但是自己的状态慢慢的下滑，在自己意识到自身不对劲的时候，那个时候也差不多离开公司了，没有了返还的余地了。

　　善于观察

　　想要成为职场精英，那么必须要有这点因素，你可以不会说话，你可以没有计划，你也可以不去自我鼓励，但是你一定要会观察，观察周围环境，观察别人的眼色，脸色，动作。

　　你可以把自己当做一个侦查兵，观察之后稍有不对，就思考对于的策略进行出击。