烟草行业先进事迹材料(通用6篇)
在平平淡淡的日常中,大家都写过事迹,肯定对各类事迹都很熟悉吧,事迹是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。那么拟定事迹真的很难吗?以下是小编为大家收集的烟草行业先进事迹材料,欢迎阅读与收藏。
xx,四川蓬安县人,研究员,汉族,1962年毕业于贵州农学院,同年分配到贵州省烟草科学研究所工作至今,主要从事烟草栽培研究。1984年赴日本考察学习烟草生产技术,1997年赴巴西进行烤烟生产及烘烤考察,2001年赴法国考察。1983年至1998年任贵州省烟草科学研究所所长,1998-2003年任贵州省烟草科学研究所所长、党委书记。
xx多年来在坚持四项基本原则,在爱国主义精神、求实创新精神、拼搏奉献精神、团结协作精神等方面堪称全省烟草系统科技方面的典范,科研职业道德高尚。他本人经过长期艰苦努力。成果累累,取得显著业绩,对本所、贵州省烟草事业乃至全国烟草事业发展作出了重大贡献。
一、科研成果
xx从事烟草科技工作40年,主持和参与科技项目35项,取得科技成果29项,1978年以来取得成果16项,其中作为主要完成人,获得省部级科技奖励8项,取得了明显经济效益和社会效益。
1、烤烟育苗技术研究。唐远驹同志从60年开始进行了一系列研究,解决了苗床覆盖物、苗床形式等问题,首先在我省试验推广了塑料薄膜育苗,低床形式,应用至今。1998年率先进行漂浮育苗试验成功,正大面积推广,由他开发研究的托盘水床育苗成本低、用水省、烟苗壮,已试验成功正在推广。2004年贵州省推广烤烟漂浮托盘育苗60.92%。
2、烟粮双丰收的研究。为了解决60-70年代烟粮争地问题,唐远驹同志通过研究提出了“高密度、低打顶栽培法”解决烟-稻、烟-苞谷一年两熟的栽培方法和其它如麦烟套种、烟粮间套作技术,其中“高密度、低打顶在烟粮两熟中的应用”获1978年贵州省科学大会奖。
3、烟草区划布局研究。1980-1985年唐远驹同志作为全国烟草种植区划的主要完成人同时主持贵州烟草区划研究,提出全国烤烟生态适宜等级区划分标准和筛分方法为全国各产烟省所采用至今。1986年全国烟草种植区划研究获农业部科技进步三等奖。由他主持的“贵州烤烟质量普查”、“天柱烤烟质量研究”、“贵州省烤烟品质与气候关系及气候分区研究”1986年分别获省政府科技进步四等奖。“贵州省烤烟合理布局研究”1993年获省政府科技进步三等奖。这些成果的应用促进全省烤烟产量、质量明显提高,仅87—92年农民增收每年达4000万元,财政增收达1500万元。
4、申湄基地优质烟开发。1987年至今,唐远驹同志主持申湄基地优质烟开发,把工业和农业结合起来,根据上海烟厂对烟叶质量的要求,充分利用湄潭生态条件、提出一整套有针对性的技术方案,使湄潭县烟叶成为上海卷烟厂不可缺少的原料,进入中华牌卷烟配方比例由原来的5%增加到20%以上,替代了巴西进口烟叶,成为全国厂县联办基地的一面旗帜。湄潭县公司成为全省唯一不要贷款收烟叶的县公司,同时也促进上海烟草集团(公司)在湄潭投入固定资产达到2亿元,也使上海卷烟厂在贵州的烟叶基地由湄潭扩展到凤冈县,省烟科所成为上海烟草集团烟叶技术重要依托单位。唐远驹同志所主持的“申湄基地优质烟栽培技术研究”1996年获国家烟草专卖局科技进步二等奖。在此基础上他又主持上海卷烟工业烟叶原料体系研究项目,由上海出资220万元,历时5年在全国7个省,为上海烟厂构架烟叶原料体系,在全国烟草行业这是第一个烟叶原料体系,今年已通过全国专家验收,被认为达到国内领先水平。
5、烤烟成熟度研究工作。唐远驹同志所主持烤烟成熟度研究,在对烤烟品种、生态条件、叶片着生部位、栽培技术,以及烟叶品级质量、内在质量深入研究基础上,在国内率先提出以叶龄为第一指标,叶色、黄叶面斑作为第二指标的成熟度的标准,在全省推广实施后,在全国也普遍采有,促进烟叶品级质量和内在品质得到改善。上等烟比例提高7.9个百分点,均价提高0.35元,亩产值增加54.1元,该项目1998年获国家烟草专卖局科技进步三等奖。
6、西南部分地区烤烟生产综合配套技术研究。唐远驹同志通过自身不断努力、辛勤研究探索,80年代提出贵州烤烟香型齐全,适合开发生产不同香型风格烟叶的观念,他所提出的烟叶香型分类方案,烟叶原料评吸方案、记分方式,至今仍在应用。2000年至今他主持承担了国家烟草专卖局重点项目特色烟开发项目“西南部分地区烤烟生产综合技术开发研究”,在长期从事烟叶内在品质研究基础上提出改善贵州烤烟内在品质突出地方特色的技术框架,实行工业农业结合为贵州烤烟生产持续稳定、健康发展提高贵州烟叶市场竞争力作出贡献,两年开发已初见成效,遵义卷烟厂利用特色烟开发的产品“长征”市场见好。
7、遵义优质烟叶生产科技示范基地建设及连作烟地土壤障碍因子的发生机理及改良技术研究。由唐远驹同志主要设计的国家烟草专卖局重点项目《遵义优质烟叶生产科技示范基地建没》2003年已经启动,由他主持申报的国家烟草专卖局项目《连作烟地土壤障碍因子的发生机理及改良技术研究》2004年已被国家烟草专卖局正式立项。
二、论文论著
xx在长期科研工作中,先后发表论文50余篇,其中《议“主料烟”的概念》、《贵州烤烟品质与气候关系研究》、《试论烤烟栽培技术规范与规范化》、《烤烟不同叶龄叶片的品质变化》、《烤烟成熟度研究》、《天柱烤烟质量探索》、《按照市场需求,提高烟叶质量》、《卷烟工业的需要,烟叶生产的目标》等论文在烟草界产生很大影响。著有《贵州烤烟生产集约经营》、《贵州烤烟生产合理布局》、《申湄基地优质烟栽培技术研究》等书,参与翻译左天觉《烟草的生产、生理和生物化学》,参加《中国烟草栽培学》、《贵州烟草》、《贵州烤烟栽培》等书的编写工作,在国内烟草领域影响较大。他2002年在全国两烟科技发展方向专家研讨会上交流的论文《烟叶质量与多元市场——关于烟叶质量的几个问题》受到国家烟草专卖局领导层的高度重视,在烟草学术界引起强烈反响,为中式卷烟的出台起到了积极的作用。2004年发表在《东方烟草报》上的《中式烤烟型卷烟对烟叶原料的要求》被中国烟草信息网采用,在烟草行业引起强烈反响,2004年被《中国烟草》重新转载。
三、改革创新
xx1983年任贵州省烟科所所长,1998年任烟科所党委书记、所长。1985年实行工人大田承包制,开展有偿服务,被省政府授予体制改革先进单位。一九九五年,唐远驹同志带领全所职工进行第二次体制改革,提出了“一所两地,三个部份,统一管理,独立核算,自主经营,自负盈亏”的改革思路,使省烟科所的科技体制改革率先起步。2002年,他根据科技体制改革精神,结合省烟科所的实际,与所领导班子成员一道,提出了“一所两制”方案,充分调动科技人员、广大职工积极性,促进全所各项工作取得明显进展。长期以来,在唐远驹所长带领下,谋求全所快速发展为贵州烟草事业多作贡献,艰苦奋斗,勤俭建所,在上级主管部门经费投入较少的情况下,依据全所自身努力,固定资产由1983年的500万元增加到2002年1100万元,建成比较完善的烟草科研基础条件、办公条件,水电路套配,环境建设方面取得较大发展,科研竞争实力不断增强,职工收入逐年都有增加,在全省农业科研单位中属较高水平。
我们认为他是我们的好干部。
xx,女,35岁,大学文化,中共党员,x部职工,农艺师。x年x月毕业于云南农业大学烟草专业,同年分配到xx县烟草公司工作,1995年8月调xx地区烟草公司烟叶质监站工作,x年x月调烟科所工作,2003年8月至今在x部负责办公室工作。xx部是企业烤烟生产收购、科技推广管理的职能部门;办公室的工作事关全局,十分重要;一是为部领导当好参谋,及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全部事务当好总管,千头万绪,无一遗落;三是为一线职工当好后勤,尽心竭力,搞好服务。一年来,紧紧围绕xx部的中心工作,结合xx部工作实际,以高度的责任感和工作热情,脚踏实地,积极主动工作,为xx部各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。
一、加强学习,努力提高自身素质
2003年8月,她来到xx部办公室工作,为了尽快进入工作角色,她把学习作为提高自身素质的有利武器,充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。两年来认真学习了应用文写作、文秘工作等内容。同时,坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。经过两年多实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。两年多宝贵的工作实践中,积累了丰富的工作经验和工作方法。
二、严谨细致,做好办公室综合业务工作
一年来她紧紧围绕部门的中心工作,充分发挥参谋助手和综合协调作用,不断提高办文、办会、办事水平。
一是对2005年全市烤烟生产政策措施、产前投入、面积落实等调研材料进行汇总分析,为部领导决策提供科学依据;
二是草拟上报有关烤烟生产通知、汇报材料10余篇,20余件,2万余字;
三是认真筹办有关烤烟生产工作的会议。坚持做到准备充分,材料完备,服务周到。2005年配合部领导先后筹办了大小会议18个,接待参会人员近2000人次,受到与会同志的好评;四是与部领导一起搞好对外接待工作。按照服务细致化,接待周密化的要求,在接待前精心准备,安排组织好各个细节,保证了省局(公司)领导和各检查组的检查和考察活动的顺利进行。
五是承担抗旱救灾期间所有材料的收集、整理、上报工作。在5-6月期间,共制作抗旱情况统计表和文字材料20余份上报省公司(每日一份),上报市委、市政府灾情汇报材料先后三份。
六是搞好烟叶生产经营秩序整顿规范工作。按照市局(公司)烟叶生产经营秩序整顿规范工作领导组的统一安排部署,xx部负责全市烤烟生产合同签订及落实、生产投入两项自查及汇总并草拟《xx市整顿和规范烟叶生产经营秩序工作自查报告》,具体由她负责此项工作。
接此任务后,她迅速将x烟专〔2005〕173号文件转发到各县(区)公司,又草拟了《关于执行xx省开展烟叶生产经营秩序整顿规范工作的补充通知》和《关于认真上报烟叶生产经营秩序整顿规范工作材料的通知》下发到各县(区)公司。并对x个种烟县(区)的烟叶种植收购合同的签订和落实情况、烟叶生产产前投入情况、烟叶收购站点的收购流程是否规范等方面的自查情况进行汇总整理,对自查反映出来的问题提出整改措施,形成自查报告上报省局公司。圆满的完成了烤烟生产合同签订、生产投入两项自查任务。七是承担xx部每月一报的经济运行分析工作。八是负责通联工作,2005年在xx烟叶科技信息网发表两篇稿件。九是负责部门的安全管理工作。十是完成领导交办的临时工作任务。
三、吃苦耐劳,有默默无闻的奉献精神
xxx曾经在基层工作过,长期的基层工作养成了她“特别能吃苦,特别能奉献”的品质。1991年大学毕业后,先后在基层烟叶站、市公司烟叶质监站、烟科所、xx部工作过。无论在哪个岗位,她都本着“只干不说,先干后说,干好了再说”的心态,做到了尽职尽责,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成。办公室是以服务为根本任务的办事机构,服务就意味着奉献,没有奉献精神就搞不好服务,在工作中,她始终不图名、不图利、默默无闻、忘我工作,团结办公室全体同志全心全意搞好服务工作。
四、为人真诚,立足本职,努力提高服务
办公室是一个部门的服务机构,工作主要是上传下达、下情上报,沟通领导和职工,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到群众的误解或引起不满情绪。二年多来的工作实践锻炼了她,使得逐渐走向成熟。她对待同事冷热适度,对突发情况刚柔适度,对工作粗细适度,小事糊涂,大事不糊涂。不管是工作或生活中,她处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。她总是以“诚”相待,乐于助人,深得职工群众的信任和好评。
两年多办公室工作的工作实践,不仅让她与同志们增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,还增长了智慧,积累了工作经验和工作方法,工作能力也得到了锻炼和提高。在今后的工作中,希望她百尺竿头更进一步,加强学习,勇于实践,一如既往的严格要求自己,不断提高自己的政治业务素质,为xx烟草发展做出新贡献。
在单位,有的同事喜欢叫他老张头,那是对他的爱称。我习惯地称他为张叔。他平常着装喜欢休闲,有时也追求点时尚。我想,这可能与他的职业有关系吧。所以,没有特殊的事,我几乎没看他穿过西装。
他就是县烟叶公司的司机。
当司机已近20年。酷暑严寒,已经数不清有多少个清晨,当人们还沉睡于梦乡,他却已经踏上了征程;数不清有多少个漆黑的夜晚,当他完成一天的工作,拖着沉重的步伐回到家中,看到早已熟睡的儿子,不知道什么时候睡着了的妻子和饭桌上还温热的饭菜,他深知对不住妻儿,但谁又让他选择了这份职业呢!好在有妻子的理解与支持,家务活、照顾老人、教育孩子,里里外外都是妻子一个人忙乎,给他减少了一份后顾之忧。
多少年来,通往省内外诸多厂家、阜彰两县城乡间的大路小路,烟农种烟的田间地头,已数不清留下过他多少车轮的痕迹。从这个乡到那个乡,哪条路好走,哪条路最近,他了如指掌。他的行车路线一般都是捷径,不但节省了路途上的时间,也节省了许多汽油。司机工作没有确定的时间,吃不上饭、吃不饱饭、带病工作的情况时有发生,但他从没有因为自己的事耽误一天出车任务,节假日也是随叫随到,对此他无怨无悔。凭着对司机这份工作的无限热爱,谦虚谨慎的工作态度以及实际工作中的突出表现,他曾先后获得“公司先进个人”、“县级先进工作者”、“五好家庭”等荣誉称号。
,全国烟草烤房工作现场会在召开的时候,我有幸与张师傅一同成为会务组的服务人员,亲眼看到了张师傅是怎样工作的。接待各个省市参加会议的人员时,由于飞机、火车到达的时间、班次不同,随到随接,司机必须随时待命,随叫随到。那三天,他的车几乎没有停过。当会议结束,他去沈阳送客人登机回来时,已经快到半夜12点了。第二天早上,他又早早地等候在宾馆的大厅,等待着送下一批客人。他眼睛红肿,布满血丝,显得非常疲惫,但那身西服还是笔挺有型。我习惯地喊了他一声:“张叔,怎么这么早啊,这几天都没睡上一个好觉,累不?”听了这话,他憨憨一笑地说:“来得早点儿好,一旦有什么急事呢!我们做司机的,什么事都得多想着点。这几天累是累了点儿,但再累,咱的本职工作也得做好啊,全国的会能在咱这儿召开,这对咱烟草人来说是多大的荣誉啊,再苦再累我也挺得住。”听了他的话,我不由得想起单位组织义务捐款的事。
年初,县蒙中有一个学生患了脊椎肿瘤。由于家境贫寒,无钱医治。公司响应县政府的号召,动员职工义务捐款。当时捐款活动办公室安排我收捐款,当我来到张师傅的跟前时,他正一个人在屋里看报纸。我和他说明捐款的原因,他二话没说,拿出了比单位规定高出2倍的捐款。
如今企业在发展,人也是千变万化,但老张头还是从前的那个老张头,本色不变。也许他从来就没有什么显赫的事迹,更谈不到有什么催人泪下的故事,他的事都是一些看起来很不起眼的小事,也很容易被人淡忘。但正是他的这些小事,使我懂得了大家尊敬他的原因。这种无处不在的发光点使我为之感动。在我们企业、在你我的身边,也许还有无数个老张头这样的人,很平凡,做着很平凡的事,但正是这无数个平凡的人,才合奏出企业的和谐乐章!
xx不论在xx批发分部还是在xx批发分部,他身兼数职,既当访销员、送货员,还要兼任会计做账、信息收集。
经常是白天马不停蹄地在崇山峻岭中访销送烟,宣讲《烟草专卖法》,传授假冒卷烟识别方法,晚上还要整理经营户的反馈意见和卷烟销售订单,做好台帐和会计账,工作到半夜。网建是个“生命工程”,销售网络是批发部的“生命线”,尤其是中国加入WTO后,将面临着要与外国卷烟经营公司竞争的巨大压力,只有建好销售网络,烟草事业才有发展的根基。
几年的工作经历,使他深深地体会到这一点。为加强与零售点的沟通,他经常与经营户拉家常,主动向他们提供卷烟经营信息,并打制了“便民服务卡”,把自己的联系电话和传呼机号码印在上面,便于各零售户随时与他联系。遇到客户急的要货,他不管是白天黑夜,还是刮风下雪,他总是想办法在最快的时间内把货送到客户手中。今年1月上旬的一个晚上,他接到乡下一客户的电话,说要5条紫荆花等着急用,请批发部为他开票,由他自己来能提货。打电话预约的是位老人,xxx想了想说:“外面正下着雪呢,你老家人这样的夜里还赶山路,太危险了,还是我把你送过来吧!”已经躲进被窝的xxx两话没说,冒着大雪,亲自把香烟送到了客户的家中。看到满头雪花的xx夹着香烟出现在家门口时,老人简直不相信自己的眼睛,激动地说:“我开了这么多年店,从没遇到你这么好的小伙子,真是太谢谢你了!“
正是由于他的`热心服务,各零售户都把他当成了朋友,有红白喜事都要请他参加,有话喜欢跟他说,有要求喜欢跟他提,他几乎成了连接公司与客户之间的桥梁和纽带。
通过督察组的日常检查和几次集中拉练检查以及市局考核组的检查考核,xx县烟草专卖局(营销部)涌现出了一批先进的客户经理、稽查队长、送货员。为激励后进,营造xx烟草新风尚,发挥他们的先锋模范作用,我们将通过信息的形式将他们的先进事迹
逐一发表。首先让我们认识一下客户经理xx。
说起xx,xx烟草的每位职工没有不竖起大拇指的。不知不觉中xx在xx烟草做营销服务工作已有十个年头,从他做的每一件工作中,让我们真切的感受到了客户经理工作的艰辛和他对营销服务工作的执着。
沟通从心开始
做为烟草的一名客户经理,xx在走访的过程中,每天都是早出晚归,延长在每一个客户的停留时间,加强与客户的感情交流。在他所服务的200多个零售户中,没有一个不知道xx的。说起xx,他们总有说不完的话题。为了使客户及时得到帮助和服务他把市局服务监督卡、县局领导服务监督卡和客户经理联系卡都粘贴在卷烟专柜的明显位置。为了方便零售户有事能及时和他取得联系,他的手机二十四小时都在开机状态,每天接听零售户的电话不下十几个甚至更多,用他自己的话说“客户服务工作首先从推销我个人做起,每一次和零售户的真诚沟通、一次电话应答就是客户的一份满意。”
真诚赢得理解
有一件事至今让xx难忘。那是在石佛的卧龙村,由于下雨发水使送货车无法到达对面的商店,对面有三家零售户要了二十几条烟。雨后的天很冷,看着洪水,又看看这几条烟,送还是不送,心理很矛盾。想到零售户一周才订一次烟,如果不送他们卖什么?如果不按时将货送到零售户手中,我们的承诺岂不变成了一句空话?想到这些,他毅然扛起装好的烟箱,淌过没过膝盖的洪水,当他把卷烟送到零售户手中,那份热情至今难忘,三个零售户拉着手又把他送过洪水,一直到送货车走远……正是xx的这种真诚,使零售户对我们有了感情,能支持、理解、配合我们的各项工作。如低档烟上柜,卷烟摆放、新品牌上柜、卷烟断档替代等。
零售户的贴心参谋
在xx的片区,有一家位于乡镇中心市场的超市,对销售低档卷烟有抵触情绪,抱怨低档烟不挣钱,品牌杂。他就每次多拿出一些时间来,同这位老板说一些家常,慢慢的引入工作话题,同老板探讨一些经营方法,宣传一些行业政策、发展趋势,虽然销售低档烟利润不高,但农村有一定的市场基础和潜力,可以薄利多销。重视低档烟销售,一定意义也是关心低收入者,更能博得顾客的好感,拉来更多的“回头客”。再加之一些合理化建议:如卷烟专柜避免阳光直射、指导客户合理定购卷烟等等。时间长了,感情有了。该超市的低档烟由一个品牌慢慢增至两个、三个。
在日常的走访中,当看到零售户的柜台里有灰尘时他就会帮助擦拭干净;客户的货物零乱时,他就会帮其摆放整齐;有的零售户家人生病,需进城买药,热心的他也代劳了……
这就是xx,xx烟草营销部一名普通的客户经理!
该同志,现任烟草专卖局卷烟客户服务部主任。一年来,该同志在局党组的正确领导下,在各职能部门的大力支持下,带领部门全体员工团结奋斗,迎难而上,克服品牌置换带来的市场困难,坚持“一要规范、二要改革、三要创新”的行业工作重点,清楚把握行业改革发展走向,全面提升综合实力,经济效益在高基数下实现稳步增长,内部管理规范有序,文明创建工作稳步推进,较好地完成了各项各项经济指标和工作任务,呈现出安全工作无事故,引导消费无投诉工作新局面,在全面推进武隆烟草改革与发展事业中,积极履行了应尽的职责,较好地发挥了应有的作用。
一、抓好营销网建,提高网络营销能力
20xx年,该同志把提高服务质量和管理水平,实现消费者、零售户、卷烟工业企业“三个满意”贯穿网建全过程,把“规范经营”作为营销工作的第一要务,认真贯彻落实市局关于规范经营方面的精神和规定,在思想上高度重视,在经营中深入落实,切实规范卷烟经营行为,以规范创效益。随着国家局“做大做强”战略逐步推进烟草行业改革不断深入,卷烟工业全面推行品牌培育目标的实施,品牌置换对我局卷烟销售工作造成巨大压力。面对种种市场困难,该同志信念坚定,始终围绕把市场做畅,加强宣传,搞好优质服务,促进了卷烟销售稳中有升,提高了合理定量水平。该同志坚持把服务贯穿到全过程,扎扎实实地做好客户关系治理,把服务顾客的意识放在首位,着力提高客户的满足度,夯实了网建基础,促进了经济运行质量和效益在高基数下再创历史新高,实现了全年高开稳走的目标。
二、抓好内部管理,构建规范化部门管理体系
今年,该同志以企业冠标为契机,将规范化管理列入部门内部管理工作重点,积极引入GBT2000国家标准化管理模式,实施质量职业健康安全一体化管理。全面启动财务费用预算管理制度,坚持科学理财,规范了资金管理、费用管理和营销基础工作。同时,继续实行安全责任承包制,认真开展安全生产教育,增强了全员安全意识,确保了部门实现无大小安全事故。
三、抓好精神文明建设,树立了良好的外部形象
为稳固已创文明建设标兵单位的荣誉称号,该同志建立了全员共创的管理机制、严格的考核机制和多层次的监督机制,积极创建学习型队伍,并结合企业实际开展了以“内做文明员工”、“一讲二评三公示”等为主要内容的精神文明创建活动等,提高了全员的积极性和工作热情。同时,围绕“外树烟草形象”,积极开展“创先争优”活动,认真组织抓好了部门“全国巾帼文明岗”和“市级青年文明岗”的稳固工作,得到了相关部门的认可,树立了武隆烟草良好的外部形象。
四、抓好廉政建设,做廉政建设的示范和表率
作为一名党员干部,该同志始终坚持把廉政建设作为提高自身修养、保持共产党员先进性的重要环节,认真学习《廉洁准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等规定和先进典型事迹,坚定了理想信念,树立了正确的权利观、地位观、利益观。认真落实党风廉政建设责任制,切实担负起部门廉政建设第一责任人的责任,从身边人、身边事中廉洁自律,做到政治上坚定,经济上干净,工作上使劲,树立了党员干部的良好形象。
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