技术职员个人事迹材料

技术职员个人事迹材料

　　在平日的学习、工作和生活里，大家都不可避免地要接触到事迹材料吧，事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。一起来参考事迹材料是怎么写的吧，下面是小编帮大家整理的技术职员个人事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

技术职员个人事迹材料1

　　xx，男，现年50岁，大专学历，现任矿地测科副科长，负责全矿的矿山测量工作，于1980年1月参与工作。参与工作以来，先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。20xx年，受到领导的信任，提升为地测科副科长。多一份职责，也多一点机会，为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现，牢记自己的职责，在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自己的业务潜力，思想觉悟。

　　一、加强政治理论学习，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　自1984年从事技术工作以来，不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑，引领行动。辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。把这一科学的世界观同地测科的详细实践结合，即"一切从实际动身，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和进展真理'。这是科学、正确的世界观最详细、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和抱负的根本观点。必需要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系，用良好的精神状态和扎实的工作作风，切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理，安全管理是否到位和有效，职工群众是否满足作为唯一标准，奋力推动本科室各项工作的顺当开展。

　　二、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合素养当今世界，科技进展，一日千里。

　　满意现状，不思进取，必定会被淘汰。对于学习，重点从以下几方面做起：①"温故知新'，在工作之余，对以往专业教材再次温读，透过联系现场实践，不但加深了理解，而且发掘了书中内潜，为利用理论来解释生产中的问题，提出解决方案、优化劳动组合配置带给了有力的支持。②有选取、有针对的查阅矿山科技期刊，把《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》等煤矿规程规定进行了反复的细读、详读。有助于了解相关方面的技术。③自他加压，主动专心的培育、锻炼自己。作为一名副科长，务必具备良好的内业工作潜力。为此，常常对现场施工中的，甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算，深刻把握设计意图，把握掌握关键。对全部的测量资料，重新解算方位、坐标和高程，自己特地建立技术解算台帐，具体记录每次地质孔、拨门、贯穿、标高掌握的解算资料。

　　三、团结协作，技术攻关，学习推广新技术

　　技术工作最忌坐井观天，为了更好的做好本职工作，非常重视与外界的沟通和协作。常常和技术科、地测科对巷道设计、支护，对断层赋存、标高掌握进行探讨，从源头上保证施工的安全和吻合设计。应对纷繁简单的施工条件的`不断变革的测量工艺，和掘进系统其他技术人员始终持续着亲密的合作和沟通，取长补短，互通有无。该同志擅长对技术工作进行总结并将其构成科技成果和管理方法。20xx年他提出《残采矿井快速测量标定中心腰线》和《54坐标与80坐标的转换》分别获矿20xx年度一等奖。

　　四、提高职工安全意识

　　为提高全科室员工的安全防范意识和自我防护意识，该同志常常深化一线检查安全工作，并利用班前、班后会等业余时间，给员工讲解安全生产学问。并地测科工作实际状况，开展了"建一流班子、带一流队伍、创一流效益'的创优竞赛活动及职责意识训练等活动。增加了班子成员职责意识，及团结拼搏奋勉向上的精神。充分利用了各种形式对职工进行岗位技能培训，广泛开展岗位练兵、技术比武、技术革新、建立学习型班组等活动，极大地提高了职工的业务技能。

　　五、身先士卒、身体力行，切实抓好工作面的测量工作。

　　针对残采矿井巷道压力大、顶板破裂，测量点位移频繁等状况，该同志利用下井时间，提前做好下次测量点的选点工作，给下次测量工作赢得了时间、提高了测量效率，并削减了和施工单位的交叉作业时间。24113、24063、大巷煤柱4#面等工作面复测时，一干就是十一二个小时，极大地鼓舞了全科职工战胜困难的信念和决心。 20xx年对地测科来说，将是布满压力，但又极富有挑战的一年。该同志将和全科全体职工一道，以饱满的工作热忱、发扬成果、竭诚奉献，深化科室管理，加强技术攻关，使全科的安全生产更上新的台阶，为高庄矿的安全生产的做出更大的贡献。

技术职员个人事迹材料2

　　20xx年11月份，我省表彰了一批劳动模范和先进工共792人，xx有35人。劳模们从南昌受奖回来，xx市副市长周敏热忱相迎。看了全体劳模在南昌的合影照片后，周副市长意味深长地对劳模xx说，这么多人，就两个人最黑，一个是外地的，一个是你xx。今年42岁的xx中等身材，脸庞清瘦。常年在大路养护岗位上挥洒汗水，阳光让他的肤色变得黑红。xx1983年参与工作到xx大路分局（当时称xx大路段），先后担当过下埠道班、荷尧道班、云程道班和养护公司直属队队长。从事大路养护工作22年来，无论在任何岗位，他都能团结带领队上职工一心扑在大路养护事业上。他担当云程道班班长期间，所在的云程道班多次被省路局和市局评为先进群众，20xx年被评为省级青年礼貌号。他个人年年被省局、市局和xx分局评为模范。他以赤诚之心，为大路事业悄悄无闻地奉献着。 1986年担当下埠道班班长时，下埠道班所管养的韶井大路路况差，底子薄，过往车辆共性多。靠着年青人的热忱和执着，他虚心请教老职工，每一天至少要察看一遍所管养的路段，象梳头一般把路上的病害梳理一遍，并准时支配合理调配人力、物力进行病害处理和路容路貌整治。当年，下埠道班所管养路段的好路率提高了3个百分点。

　　"管好路，养好路是养路工人的.天职。既然拿起了这个扫把，就要干出点样貌，就要干得最好。'xx经常用这话提示自己和训练队员。他坚持以养好路面为中心，搞好排水为重点，做到"早、防、勤、实'，坚持勤清扫、勤排水、勤巡查。突出一个"严'字，严格技术操作规程，清理边沟，平整路肩等养护作业从不马虎。他担当下埠道班班长8年，下埠道班到达的标准路段全分局最多，下埠道班也第一个被评为市区两级的礼貌单位。为深化大路养护运行机制改革，减轻养护经费压力，20xx年，xx分局成立养护公司直属队，明确规定直属队自负盈亏。当领导把队长的重担交给xx时，他没有回避退缩。他说："我是共产党员，组织的需要就是我惟一的选取。'成立初期，有些队员想不通，打电话给市局领导说"自己干的是民工的活'，xx一边急躁细致地做好队员的思想工作，向他们分析大路体制改革的严峻形势，讲清分局成立直属队的必要性和重要性，一边合理支配人事，依据各人特长支配工作，职责到人，按劳安排。职工的思想稳定了，心更齐了。在工作中他以身作则，最苦最累的活自己抢着干，规定队员四个小时要完成的任务他总是提前完成；在操作中他尝试技术革新，烂板修复时，他采纳破裂、封油的方法，不仅仅见效快，且成本低，每平方米节省经费30元。他每年身先士卒带领全队职工自采砂石等材料，20年来累计自采砂石材料金额为25万元；在生活中他关怀和爱护职工，合理支配搭配好养分膳食，看到职工有胃病他叮嘱炊事员做点清淡的。在他的带领下，这支队伍逐步走向正规和成熟。在大路水毁抢修现场，总能见到这支党员抢修队的身影。xx还带领直属队专心筹划和开展路外业务，近三年来担当了峡山口水泥路、博阳有限公司的厂区路、319国道百米桩安装等工程，完成产值1500多万元，创利润200多万元，为养护机制改革和养护工作走向市场开拓了一条新路。

　　20多年来，xx坚持"以路为业、以队为家'，长年累月都是"晴天一身灰、雨天一身泥；夏天一身汗、冬天一身霜'，无论刮风下雨，每一天坚持上路。20xx年底，由于天气等缘由，319国道两边多处消失塌方，清理塌方抢修保畅通时，正是天寒地冻时，直属队总是早七点开工、晚七点收工，他们牺牲双休和节假日，连续作战，午后也没休息，忙到农历12月29日，也就是20xx年春节前两天。职工们少则半个月，多则1―2个月在路上不能回家，春节将至也见不着人，有些职工家属不理解，闹心情。xx想了个方法，找来车子把家属接到作业现场。那火热的场面感染着每一个人，家属们的怨气顿消，不知不觉加入到抢修队伍中来。不少驾车经过的司机被这一感人的劳动场面所感动，纷纷按响汽车喇叭，以独特的方式表达鄙视之情。大年三十早上，xx习惯性地穿好安全服出门发动车子要去路上看看，妻子赶忙追出门，心酸地告知他说，这天但是团聚的日子阿！xx一时无语，内疚地说："对不起，我忘了。'

　　做好团聚的预备工作后，他偷偷地又来到了路上，看到车辆畅通无阻，人们高兴奋兴地回家过年，他才心满足足。春节期间，他要求队员24小时开机，一遇险情马上上。正月初三，319国道又发生大塌方。险情就是命令，在40分钟内他带领队员赶到抢险现场，透过五个小时的紧急抢修确保了道路的安全畅通。风雨兼程22载春秋，xx一步一个脚印，书写出无私奉献的诗行，弹奏出艰苦奋斗的乐章，铺就了平凡人生风采路。