优秀项目事迹材料

优秀项目事迹材料

　　在生活、工作和学习中，大家都用到过事迹材料吧，事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。什么样的事迹材料才是规范的呢？下面是小编帮大家整理的优秀项目事迹材料，欢迎阅读与收藏。

　　优秀项目事迹材料 篇1

　　小琼，中铁二局新运公司成蒲项目部项目经理。参加工作30年来，她以一腔铁路工程人的赤诚情怀，亲身参与并见证了中国高铁的迅猛发展。20xx年，她主动放弃机关优越的工作环境，来到充满汗水与灰尘的`成蒲铁路建设工地，历任项目总工程师、项目经理，担任小琼劳模创新工作室牵头人，一干就是七八年。她巾帼不让须眉，管好项目、带好队伍、创造精品，顺利完成各项施工任务，并依托创新工作室，完成国家、省部级工法2项，局级工法3项，在国家核心期刊发表论文4篇，为项目节约成本2千余万元，并培养输送出近20名优秀技术、管理干部。小琼先后荣获中铁二局“十大杰出女性”“金牌职工”，中国中铁“劳动模范”，全国铁路“先进女职工”“十佳四川省五一巾帼标兵”等荣誉称号。

　　优秀项目事迹材料 篇2

　　时光荏苒，岁月如梭，XXX从2008年8月建厂以来，已经成功跨越了五个冬秋，五年的耕耘，酿造了非凡的成绩；五年的付出，迎来了崭新的收获；五年的努力，使XXX的各项设施趋于完善，安全管理更趋向标准化、人性化，因此20xx年对于XXX而言是丰收的一年，在这一年里，XXX以管理提升活动为契机，上下一心，众志成城，使XXX的安全管理上了一个新台阶，更好的实现让安全为生产保驾护航。

　　安全，对于XXX的每个职工都不陌生：每天早晨进入车间，头顶的“紧握安全钥匙，开启幸福大门”时刻提醒职工工作中注意安全；宝贵的五分钟班前会，班组长不厌其烦的讲述着工作中的安全事项；用餐时间进入食堂，穿戴整洁的工作人员、干净明亮的餐厅，更会提醒我们注意食品安全；路两旁醒目的交通标志，诉说着出行时的交通安全；安全是无处不在的，它如空气一样渗入到我们生产生活的每一个角落。

　　一、环境与职业健康体系有效、持久运行

　　从建厂时的体系建设，到体系建成后的持续改进，到体系换版时的再次宣贯，分公司始终坚持体系建设和分公司发展相结合，和谐发展。

　　危险时时刻刻都在我们身边，因此XXX按照体系要求，及时对存在的危险源进行辨识排查，判断确定出哪些是可接受风险，哪些是重大危险源点，针对重大危险源点，制定相关的预防措施、应急预案，比如分公司的重大危险源点高边坡，分公司要求对高边坡的裂缝宽度进行动态观察，并将每次的检查数据在公示牌上公布出来，接受全厂员工的监督；同时也编制了相关的应急预案，并根据预案内容，对员工进行相对应的培训与演练，保证在事故发生时有条不紊的进行自救与救人。

　　资料柜中那一排排整齐的档案盒里，盛放的是XXX对安全管理的点滴点心血。

　　二、成立安全生产领导小组并设立安全生产管理办公室

　　20xx年初，XXX在上级领导的要求和指导下，成立了安全生产领导小组和专门的安全生产管理机构--安全生产管理办公室，此外分公司还专门成立了安全标准化领导小组、安全生产应急管理机构、安全生产委员会等小组，这些机构的建立，旨在规范XXX的安全管理，使分公司的安全管理更加标准化；同时XXX全厂职工一起，共同努力，不负众望，实现了20xx年初制定的安全生产“双0”目标。

　　三、20xx年安全标准化建设使安全管理更上新台阶

　　安全生产对于企业而言是重中之重，没有安全，何来企业的发展、何来效益的提升，XXX并不满足于现状，而是积极的向安全管理更高层次迈进，于是XXX积极筹备，努力使我们的.安全生产、安全管理更加系统化、标准化。

　　（一）安全管理机构更加健全

　　在安全标准化工作中，XXX对机构建设格外重视，认为只有好的机构组织才来带来强有力的管理效果；分公司对现存的机构进行适当的人员调整，并适当增加相应的管理机构，如：应急救援管理机构、安全标准化领导小组等等，良好的机构建设为安全标准化的实现添砖加瓦。

　　（二）安全管理制度的制定、宣贯与运行

　　XXX在安全生产标准化建设的过程中，不断完善安全生产管理制度，在原有18个安全生产管理制度的基础上，根据安全生产标准化的要求以及分公司的实际需要，将安全生产管理制度修订完善并新增至35个，这其中包括我们常见的安全检查制度、培训制度、危险源管理制度，同时也包括作业安全、相关方、建设项目安全“三同时”等管理制度，对这些管理制度，XXX积极组织对员工进行宣贯，使员工清楚了解这些管理制度；在理解的基础上，使各项管理制度得到有效运行。

　　XXX在制度建设中充分利用奖惩机制，调动员工的进取心，鼓励员工安全生产，例如制定的安全文明生产奖惩制度，在20xx年中，共进行了安全文明生产检查38次，奖励20087.5元，处罚9782.5元，奖罚不是最终目的，重要的是让员工从中掌握安全生产的核心，体会安全生产给我们生活带来的幸福。

　　（三）现场管理更加有序化、标准化

　　虽说XXX从建厂以来，环境与职业健康体系一直运行良好，但是在安全标准化方面，现场管理还存在一定的不足，因此，XXX在以往安全管理的基础上，按照标准化的要求，一点点在车间现场进行自查自改：爬梯1.5米以上安装护栏，保护员工上下过程中的安全；轨道内电缆全部架起，防止雨水对电缆线的侵蚀；整个厂区画出安全通道，并在每段刷出“安全通道”的大字，指引安全行走的方向；各工位张贴安全警示标语，提醒员工安全操作；所有气瓶配减震圈并且气瓶库存放不得超过20瓶，增加安全系数；对操作平台的四周焊接护脚、对护栏进行刷漆，使员工在操作中更加安全；增加灭火器的数量并调整灭火器的高度；对配电室增加应急灯、灭火器，对出线口进行封堵等等，从现场整改的一条条、一点点可以看出，XXX在现场整改上做到面面俱到，事无巨细，在安全标准化期间，XXX整改项目40余项，事无巨细的整改使XXX的现场管理更加标准化，科学化，也最大限度的保障了员工的生命安全。

　　（四）安全标准化建设为XXX带来累累硕果

　　安全标准化建设使XXX的现场管理更加标准化、科学化，同时内业资料也在原有遵照环境与职业健康体系的基础上，与安全标准化的13个要素相互融合，形成一套完整的安全标准化体系；现如今，XXX安全管理人员配备齐全，安全生产管理制度切实可行，安全培训系统化、规范化，安全投入资金充足到位，生产场所相关的安全设施配备齐全，安全生产标准化系统良好有效运行；安全标准化建设为XXX的各项管理工作提供了科学规范的版本，也为XXX带来累累硕果。

　　四、做好“安全生产月”活动

　　XXX根据实际情况，紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”这一主题，组织开展了20xx年度“安全生产月”活动，深化安全隐患专项整治，加强安全生产管理，落实安全生产责任，改善安全生产状况，以实现安全生产为目的，认真策划，精心组织。

　　在“安全生产月”活动期间，利用板报宣传，提高员工的安全素养；让员工通过专项的课堂，专业的学习安全知识；利用别开生面的知识竞赛活动，调动了员工学习安全知识和规章制度的积极性；“大家同唱一首歌，安全话语记心间”，这是员工发自内心的声音通过各种各样的活动，提高员工的安全意识。

　　“安全生产月”期间，共悬挂横幅4条，张贴宣传画、图片展12张，专项知识讲座4次，三级安全教育1次，安全考试1次，录像观看两场，知识竞赛1次，消防应急演练1次，传唱歌曲1支；同时在此期间，累计进行检查10次，其中：安全文明生产检查5次，特种设备检查2次，内业检查检查3次。

　　五、充足的安全投入资金，保证安全管理工作稳步提升

　　XXX所做的各项整改工作、安全生产宣传、培训、应急救援器材的购买与维护等等这些，都来自于安全投入，有了充足的安全投入资金，才能使安全管理工作稳步提升，才能使各项安全隐患得到治理、改善、；20xx年度里，XXX共投入安全生产费用68.19万元。

　　六、全面的专项检查，使各项隐患防范于未然

　　XXX按照体系文件以及安全标准化的要求，每月组织人员进行特种设备安全检查、消防安全检查、线路安全检查以及作业环境安全检查，在检查中，如若发现安全隐患，立即安排人员进行整改，防范于未然。20xx年度里，专项检查共进行45次，其中特种设备安全检查11次，消防安全检查11次，线路安全检查12次，作业环境安全检查11次。

　　七、安全生产管理工作面面俱到

　　安全生产管理工作是一项长期的、繁杂的工作，XXX也一直为此努力着：每周的安全会议、每月的安全总结、每季度的安委会让我们在看清现状的情况下不断反思，如何才能做的更好；每期的安全教育培训、各部门相互配合下的技能培训，让员工在安全意识和技能操作上都能有很大提高；每天的班前会、每周的安全文明生产大检查、每月的专项检查，让我们在检查中发现问题，解决问题；现在，XXX的厂房虽然有着岁月的痕迹，但是依旧宽敞明亮，凡是有高低差的地方便有台阶，凡是有楼梯的地方便有护栏；各类设施按照规定整齐摆放，轮有罩、轴有套，各个电气开关、设备上标明具体操作标识，严格执行安全标准化；车间入口设立了整体警示牌，要求员工穿戴好劳动防护用品；厂区内部悬挂的安全警示标语、宣传栏出的安全专栏、具体到各个工位张贴的安全警示标志，都在提醒我们铭记安全、认识安全；每年年初的安全生产责任书、年底的安全生产考核等等这些，长久形成的良好习惯让“安全”二字深深地扎根于每一个人的心底，将安全把握在自己手里，时刻绷紧安全这根弦，坚决守住安全生产这条红线，安全工作没有终点，只有起点。

　　在过去的20xx年里，XXX共组织安全教育培训33次，其中三级安全教育培训9次；共组织召开安全会议46次，其中安全周会35次，跟安全相关的检查、联合会议9次，安委会3次。

　　安全，意味着机器设备的正常运转，意味着千家万户的幸福与安康，更意味着XXX的科学发展，让安全扬起前行的风帆，为生产的发展进步保驾护航！

　　优秀项目事迹材料 篇3

　　××x，30出头，它给人的第一印象是不擅言谈，举止儒雅，颇具书生气，很难看出他是一位造价两个多亿工程的项目经理。××x先生是一名技术型的青年项目经理，建设部一级项目经理，他于1993年7月年进入原铁四局四处工作成为一名见习生，先后主持了合肥濉溪路立交桥、朔黄跨京深高速公路特大桥、朔黄东段南运河特大桥等项目的技术工作，参加了合肥望江西路、店中路、亳州北外环、×××等项目的管理工作，在桥梁、隧道等方面积累了较丰富的实践经验，从最初的一名见习生逐步成长为一位独掌一方的工程项目经理，已是公司懂技术、懂施工、懂经营，懂管理的优秀项目经理之一。十几年来，××x先生敬业爱岗，真抓实干，拼搏进取，默默无闻的良好精神，以自己精益求精的质量行为赢得了业主的认可和好评，为公司创造了良好的经济效益和社会信誉。他本人也被推荐为“中铁总公司优秀项目经理”和“中铁总公司优秀青年项目经理”

　　XX年12月，××x先生被公司任命为×××高速公路隧道二标段项目经理，当时正值滨城××x50年一遇的大雪纷飞之际，年轻的项目经理××x先生带领经理部一班人马，悄然来到了滨城，快速实现了早建点、早开工，他们决心攻坚克难，用优异的成绩书写中铁四局在东北地区新的篇章。

　　一、严格管理、讲求信誉、站稳市场

　　××××××高速公路是市重点工程，其中由四公司×××高速公路项目经理部承建的隧道二标段全长4.46km，主要工作内容为路基土石方、大桥2座、小桥3座、隧道2座、涵洞及路基附属等工程，项目中标价2.25亿元，工期11个月。同时它也是公司在东北区域最大的项目，其成败将直接影响公司在东北区域的滚动发展。作为队伍的领头人，项目经理××x深知自己肩头责任的重大。他通过对施工现场周边环境细致的考察，发现工程地处山地，沿线要经过五个行政村及多家外资企业，这将面临着施工难、拆迁难、干扰大等一系列问题，且施工现场距离村民住宅较近，极易发生施工扰民和民扰事件，这是影响施工顺利进行的重要因素。为使施工顺利进行，针对这种情况，××x先生组织项目一班人，认真研究施工组织设计方案，制定了严谨的文明施工方案，以安全生产为龙头，狠抓现场施工人员安全培训，并要求全体项目人员认真遵照执行。针对施工时给当地居民带来的不便，他一次又一次地挨门挨户走访周边群众，征求群众意见，了解群众要求，及时地给予群众满意的答复，解决了实际问题，赢得了支持。由于项目部措施得力，工程施工没有受到不利客观因素影响。而且他一次又一次地就工程质量技术问题征求设计和业网主意见，争取为用户提供一流的服务，一流的工程质量。业主和周边群众亲眼目睹了一位国有建筑企业项目经理诚信守法，讲求信誉，严于管理，精益求精的工作风范，对施工单位工作给予了支持和理解。在他与全体项目人员的共同努力下，在业主组织的.每月检查中，都取得了良好的名次。××x高速指挥部指挥长潘建东在评价时说“中铁四局的确是一支能战斗的队伍，当初选这家队伍是选对了，××x高速最担心的控制性工程成了我们最放心的工程”。良好的管理，使项目顺利地完成了各项目标，赢得了信誉，为今后的工作打下坚实的基础，为公司在东北区域实现滚动发展注入了活力。

　　二、狠抓质量、塑造精品、争创一流

　　自XX年12月26日开工以来，××x带领经理部全体人员立足于自身，克服困难，创造条件保施工，在施工没有动力电和施工用水的情况下，以公司“促生产”的为答谢建设单位的信任，以高标准、高质量争创市级优良工程。他和项目一班人一方面针对施工难点挖掘科技潜力，利用新技术、新工艺克服困难，确保施工顺利进行，另一方面他利用自己多年网的现场施工经验制定严密的工程质保措施，以确保工程创一流。在工程施工过程中，他把工程质量视为自己第一件大事来抓，时时讲，处处讲。早晨点名时讲，每周生产交班会上也讲。凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，他从不放过。因此，他要求每个人都要有质量意识，都要明确质量目标，并将各部位、各工序的质量监控责任到人。他常对经理部的管理人员说，我们承建的项目是公司在东北区域的形象工程，这个项目关系到公司能否立足于东北市场，长期占有东北市场，公司把这么重要的项目交给我们，是对我们的信任，摆在我们面前的只有一条路——成功。全线重点控制性工程革镇堡隧道是全线最长隧道，其围岩均为ⅳ和ⅴ，岩体呈碎裂状结构，节理裂隙发育，洞口边仰坡稳定性很差，易发生滑塌，且隧道三分之二的地段为浅埋地段，隧道浅埋地段拱顶开挖线距地表最小埋深只有3米左右，同时，隧道顶地表大部分是公路和房建结构,施工难度很大。针对这一施工难题，经理部重点进行了技术攻关，专门成立了以项目经理××x先生为组长的qc攻关小组，对其施工开展了攻关，并加强过程的监控测量，经理部克服成本压力，在围岩极差的关键地段增加了小导管注浆的导管密度，缩小拱架之间的间距，有效地控制了围岩变形，保证了初期支护的质量。最终确保了已贯通的左洞对接误差控制在2㎝之内。

　　优秀项目事迹材料 篇4

　　他，很普通，只是项目众多外聘员工中的一个；但他又是那么的特殊，因为他肩负的使命，总是让他如钻石般熠熠发光。

　　他，就是项目部里的“方队”，项目部的同志们都这样亲切的称呼他。为什么叫“方队”呢，起初，我也是跟随着称呼着，始终搞不清楚原由，其他同事早已忘记“方队”这个称号的出处，只是依然发自内心的称呼着。直到后来，共事久了，慢慢的体会到，“方队”这个称呼，实至名归。

　　有他的地方，事事放心

　　“他有两个头，总比别人想的多，想的远。”这是同样是外聘员工的电工老宋对他的评价。今年的气候很异常，3月的春天突然下起了雪，只一会儿功夫，地上就积了厚厚的一层，同志们被这突如其来的美景陶醉了，纷纷拍照留念，而“方队”却无暇顾及这皑皑白雪的氛围，冒雪踏入了工地深处，很快就从视线中消失了。他去干啥了呢？过了很久，他才慢慢的回归到视野之中，冰天雪地之下，一个由远及近冒着热气的人影缓缓走来，人影越来越高大，他的鞋子早已湿透，外套也已浸湿，头发一绺一绺的，原来他去找寻场区道路的洒水车，因为他知道，雪来的突然，又下的这么大，工人们撤的匆忙，洒水车水箱里的水很有可能没来得及放掉，夜里气温低如果结冰，有冻裂的风险，他去放水了，天气虽然寒冷，但流水却充满了温暖。夜慢慢的落下，周围暗了下来，他看着空空的水箱，露出了开心的微笑，他笑得是那么的真切，灯光照到他的额头上闪闪发光，仿佛他就是月亮，照亮夜空。

　　有他的地方，人人安心

　　今年是津南区的疫情形式最为严峻的一年，封控时间接近一个月。这期间，核酸检测次数很频繁，疫情最紧张的时候几乎天天检测。建筑业是劳动密集型产业，面对严峻的疫情形式，无论是国家还是地方政府，都投入了大量的人力物力确保疫情防范及封控的有效性。“方队”就是这个时候变作小暖阳的。方队在安质部工作，负责农民工实名制以及工人生活区管理。疫情期间，他每天都要收集工人们的健康码及行程码，去生活区逐间宿舍检查工人们的健康情况，及时安排疫苗的`接种及汇总，很早起床组织几百个工人核酸检测非常忙碌。有人问，每天好几百个工人做核酸，你带领他们做专用大巴循环往复的奔波，这么密集的近距离接触不怕自己被感染么，他裂开大嘴笑着说：“我只是尽了我应尽的责任，医务工作者工作环境比我还危险呢，我这不算啥，我希望工地一例病例都没有，大家都平安。”

　　有他的地方，处处贴心

　　方队在工作之余，总在为同志们帮忙。午休时同志们都回宿舍休息了，方队却在给缺水的办公室抗桶装水，无论春夏秋冬。看着他扛着水爬上二楼，同志们都不好意思了，真的是水刚要喝完，刚想去取水方队的新水桶已经到位了，都好奇的问方队是怎么知道水马上就要喝完的呢，毕竟那么多办公室呢，方队乐呵呵的说，哪个办公室送水我都有记录的，消耗量每周差不多的，我也记录了，因此送水就是“及时雨”，同志们很感动方队的处处留心。去施工场区巡视时，看到没有关紧的水龙头他关马上去关；大风天气来临前，场区和生活区内该加固、防风措施提前到位。方队就是这样的人，时时刻刻脑子里都在惦记着工地同志们的事情，哪怕自己着凉感冒药都忘记吃了，还在给生病的同事送药，他不会忘记项目的角角落落。

　　旗帜标杆

　　记得有一次在项目书记组织的心灵建设培训活动中，培训师让员工们画自己心目中的理想生活，同事们的画作五彩缤纷，有小桥流水、有世外桃源、有东风放风筝还有竹子节节高，而方队呢，他却用很大的版面画了一面大大的国旗，红旗迎风招展飘扬在广场的正中间，周边站了很多向国旗行注目礼的人们，那就是方队的理想生活，那是一种“责任与担当、光荣与使命”的呼唤，“队长”这个称号，旗帜般鲜明的活着，屹立在风中，值得追随，弘扬担当与作为，再启新征程！

　　优秀项目事迹材料 篇5

　　小梅，中铁五局贵州公司女工委主任、宣传文化负责人。她用笔墨和镜头唱响企业好声音，在各大媒体登载稿件1000多篇。她规范项目有形化建设，为60多个项目节约成本近20xx万元。她提高宣传团队业务技能，自主创作100多个短片，节约成本500余万。她革新网络舆情管理模式，连续8年无一起重大网络舆情事件。她原创歌曲、小品、微电影等作品20个，为一线筑路人送上精神粮食。

　　她累计组织培训1000多人次，为公司培育大批通讯员。她完成先进典型申报事迹、申报片，为公司成功申报国家级、省部级等集体及个人荣誉20多个。小梅先后荣获中铁五局十大杰出青年、中国中铁优秀党务工作者标兵、贵州省最美劳动者。20xx年推荐“贵州省三八红旗手”。

　　优秀项目事迹材料 篇6

　　团建创新为安全生产保驾护航

　　创新是一个企业发展的希望和源泉。对于一个企业而言，技术创新可以提高生产效率，降低生产成本；体制创新可以使企业的日常运作更有秩序，便于管理，而思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展，增强企业的凝聚力，发挥员工的创造性，为企业带来更大的效益。

　　而安全生产对于保障员工在生产过程中的安全与健康，搞好企业生产经营，促进企业发展又具有非常重要的意义。

　　阿里电力公司现有职工xx人，其中35岁以下职工xx人，占职工总数的'xx%，是一支充满生机和活力，拥有热情和希望的队伍。多年以来，阿里电力公司共青团及青年工作努力实践服务公司与服务青年的承诺，围绕安全生产大局，展现青年特色。公司党政领导也从组织要求角度，着眼于公司发展的实际需要，高度重视共青团工作，通过加强对团建工作各面的领导和探索，努力造就一支能在流域电力生产各项急、难、险、重、新任务中发挥了应有作用的青年生力军。

　　一、在思想认识上

　　各部门共青团员必须深刻领会精神实质，从思想上始终把安全摆在工作首要位置。特别是安全责任大、危险系数高的水电站、变电站、外线，要把安全工作作为团组织建设工作中的重中之重，高度认识安全工作重要性、必要性和紧迫性，筑牢安全思想防线。

　　二、在措施上

　　充分发挥安全员在安全生产中的作用。公司要求各部门员工积极参与安全监督管理工作，把工作经验丰富、责任心强的团员青年选为每值安全员，做到班有员、队有岗，严格轮训计划，做到自己不“三违”，身边无事故。

　　三、在形式上

　　开展安全学习、安规考试、安全知识问答等活动，进一步提高团组织工作的活力和针对性；加大工作调研力度，深入基层、岗位及时了解青工思想动态。有针对性开展活动，努力实施安全宣教到班前、班后会、到班组活动。实现青工从“要我安全、我要安全”向“我能安全、我会安全”转变。

　　四、在实际效果上

　　各部门必须提出安全工作奋斗目标，始终把工作着力点放在企业安全生产中，在工作中过细操作，细化工作制度，把各项工作扎实搞好，加大安全宣传力度，通过张贴安全标语、安全标示牌、安全宣传栏等为企业安全生产保驾护航。

　　优秀项目事迹材料 篇7

　　xxx1969年参加工作，1979年入党，1983年开始从事土建施工管理工作，专业技术年限19年。先后主持施工了xx泵站、xx联合厂房、xx住宅楼及供热站等20余项市重点工程的施工，累计施工面积30余万平方米。创市优工程一项，其余全部达到优良工程标准。20xx年1月，该xx接受了xx经贸大厦工程的施工任务任该工程项目经理。

　　xx经贸大厦工程座落于xx市场院内，建筑面积48093m2，地下一层，地上十四层，钢-砼结构，是市重点工程之一，施工难度大。一是初次接触新的钢-砼组合住宅体系施工工艺，从方案制定到组织施工各方面技术难度较大。二是工程资金不到位，含金量不高，施工过程中经济核算要求高。三是工期要求紧，甲方提出1-6层年底前提前交安。四是现场场地窄小，人力、物力投入较多，文明施工难度大。该x面对这些困难没有退缩，在施工中凭借多年施工管理经验和一股敢打善拼的韧劲，表现了一名共产党员无往而不胜的风采。

　　一、思路创新，确保重点

　　为满足甲方工期要求，发挥钢-砼结构快速施工优势，xxx积极借鉴兄弟单位钢砼工程施工管理先进经验，确立了“创新两个思路，确保一个重点”的施工指导思想，即以原来土建施工为主体转变以钢结构主体吊装施工为主体的创新思路，在从原来的现场人力、物力、设备为土建施工服务转变为一切为钢结构主体施工让路服务创新思路，确保钢结构主体大干快上，从此来带动工程整体施工进度。在吊装施工人力、物力不足的情况下，xxx从xx公司整体利益和工程施工大局出发，为保证现吊装焊接顺利施工，主动为吊装分包队制作了八个活动架体，他还要求现场塔吊、大型工具等机械设备优先满足钢结构吊装施工使用，委派本项工程技术人员协助吊装队做好测量放线和桩基定位等工作。由于土建施工与钢结构施工的密切配合，组织有力使主体工程以九天一层的速度达到年底主体封顶并仅用了13个多月的时间完成了此项工程，充分体现了xxx在钢-砼组合新体系工程施工中大胆创新，勇于实践开拓进取的工作精神。

　　二、严格管理，塑造精品

　　为保证工程质量，工程一开工xxx就认真学习了钢结构工程施工规范，对工程施工质量规范熟记于心，同时要求现场施工技术人员也要学习规范，严格按规范进行操作，此外他还经常虚心向熟悉钢结构施工中的技术人员请教有关施工质量要求。在施工中大到预制梁柱砼构件，小到一根焊条，他都严格按技术要求去规范、定期检验，发现问题立即整改。从材质入手抓好工程质量，确保一次成优。一次他发现构件厂发到现场砼的预制板强度不够，有翘曲的'现象，立即责令退回。厂家央求他通融一下他断然拒绝。他说：“工程质量是人命关天的大事，我给你开了绿灯，就给我的良心和企业的信誉开了红灯。”最后这批劣质板被退回，保证了工程的质量。由于他的严格要求一丝不苟，环渤海经贸大厦工程未出现一平方米不合格品，目前通过市质检站初验，获得较好的评价。

　　三、文明施工，树立形象

　　xxx具有较强的文明工地创建意识。他分析了环渤海工程现场窄小，参与施工的工种、人员多，管理难度大的特点，制定严谨的文明施工方案。以安全生产为龙头，抓现场人员安全培训，现场料具清整及各项内业管理工作，杜绝各种安全事故隐患，确保该工程达到市级文明工地标准，受到各级领导的一致好评。

　　四、精细核算，创效增收

　　在施工过程中xxx以强烈的自信心围绕提高经济运行质量抓好精细核算工作。他根据钢结构工程特点在工程安全防护上采用单排防护架子，即利于现场施工又节省了大量费用。对于钢柱砼外防护层，采用圆形钢筒模浇筑，确保清水砼一次成形的平滑效果，省去外部抹灰工序，大大降低了工程成本。对于民工费以及塔吊等大型工具租赁费用采用一次包死，确定价格的方法，有效限定了费用支出。在施工工程中，他十分注重变更鉴证结算工作决不让企业吃亏。目前环渤海工程的钢筋、大型工具及机械租赁费用都有效控制在二次件范围之内，这与xxx严格把关、精细核算的工作努力是密不可分的。

　　五、苦干拼搏为人师表

　　项目人员都知道xx每天是第一个到现场，最后一个离开的，多年的一线施工使他患有腰腿痛、胆结石病症，但他不顾这些，心里只有工作。项目人员从没听说蒋项请过病假。工程吃紧时他与大家一起夜以继日摸爬滚打，有时一连几个昼夜不回家，他的这种忘我工作精神深深感动了现场施工所有人员，大家讲道：“xx是响当当硬邦邦的共产党员。”

　　xxx对于项目的大中专毕业生的培养工作十分重视，常说：“你们是企业的宝贝，但如果不认干、不认学，时间长了就会变得石头也不如。”施工方面的经验只要有人问到都毫无保留地倾囊而授。他以一名老党员对企业的挚爱之情，细心浇灌培养企业的未来和希望。

　　优秀项目事迹材料 篇8

　　小杨，中铁五局贵州公司永璧高速公路项目试验室主任。工作8年，她将青年献给了国家铁路建设事业。在中老铁路建设4年中，她充分发挥巾帼创新工作室团队作用，通过优化微台阶法，光面爆破和初支平整度攻关，革新带模注浆工装工艺及二衬拱顶液位监测感应系统，攻克了空琅村隧道断层、暗河、涌水、突泥、瓦斯、高温等不良地质。她调配出不同性能的喷射混凝土，降低喷射混凝土回弹率，保证混凝土强度。

　　她热爱学习，通过了国家公路、市政一级建造师，公路工程检测师等执业资格考试。她在“一带一路”建设中传承大国工匠精神，彰显了“中国建造、铁肩担当”的企业使命。小杨先后荣获中铁五局十大杰出青年、中国中铁技术能手、贵州省五一巾帼标兵称号，20xx年荣获贵州省三八红旗手。

　　优秀项目事迹材料 篇9

　　小徐，中铁九局大连分公司秘鲁项目部党支部书记。她是九局海外第一个女党支部书记，扎根南美洲7年，参与3个国家7个海外工程项目建设。20xx年，她负责南美区域2个国家5个项目管理工作，带头扎根高原，她负责的盐厂项目以超乎玻利维亚政府想象的“中国速度”完成了施工任务，获得时任总统的`高度评价，该项目荣获20xx年度中国建设工程鲁班奖（境外工程）和国家化学工业优质工程奖。

　　疫情期间，她利用EAP知识，开设“互联网+心灵驿站”，制作“防控疫情六部曲”等微课堂，为7个海外国家千余名中方海外员工解决思想困扰，并实现索赔480.64万美元、61天工期和项目“零感染”的骄人成绩。小徐20xx年分别荣获全国铁路先进女职工、辽宁省五一劳动奖章、辽宁省巾帼建功标兵称号。

　　优秀项目事迹材料 篇10

　　新农乳业公司狠抓班组安全为生产保驾护航

　　近期，新农乳业公司开展了班组安全培训，取得了良好的效果。班组是企业从事经营生产活动的最基础的组织形式，是提升安全管理水平的基础，提高企业效益，激发职工活力的细胞，同时也是发生事故最薄弱的环节，既是企业效益的创造者，也是不安全隐患的制造者。一人的不安全行为，一个岗位的缺失，一个环节的处理不好，都可能产生安全上的隐患，如不进行有效治理就可能发生安全事故，这方面我们既有很多鲜活的成功经验，更有大量血的教训。怎样抓好班组安全生产呢？我觉得应该从以下两个方面入手：

　　一是抓好班组长的.选拔和培训。班组长是班组生产安全的第一要素，是安全生产一系列规章制度执行和落实的关键环节，生产任务的完成，安全质量标准化达标，现场安全管理，隐患排查治理，都与班组长的决策组织息息相关。

　　二是强化培训，全面提高班组自我保护能力。现在生产一线的职工，大多数高校或技校毕业生，很少经过正规技术培训，存在安全意识差，安全技能低，“三违”现象屡禁不止等问题，严重影响和制约着公司的安全发展。解决这些问题关键就是要加强培训，通过培训，培养一支安全意识强、技能操作操作好、管理水平高的职工队伍。同时还要树立安全生产，培训先行的理念，建立培训制度，制定长远的培训规划和培训计划，编制培训教材，精密组织，严格实施。

　　这样才能增强公司职工在安全生产中的主人翁意识，为企业安全、健康和可持续发展保驾护航。

　　优秀项目事迹材料 篇11

　　小张，中铁四局二公司涪秀二线铁路项目经理部总经济师。十六年来，一直在西南最艰苦的山区一线从事工程经济工作，先后参加了云南祥临公路、普宣高速公路、汉宜铁路、织毕铁路、涪秀二线铁路等重难点工程建设。一路走来，她始终怀揣为企情怀，时刻牢记“责任”两字，从一名见习生成长为代局指总经济师。

　　20xx年8月，她被任命为涪秀铁路二线代局指经理部总经济师，作为清概策略的'具体策划和实施人，她拓展思路，增加变更立项，冲减新白沙沱隧道20xx多万的负变更。小张先后荣获局先进工作（生产）者、“先进女职工”、“巾帼岗位之星”等称号。20xx年荣获中华全国铁路总工会授予的“火车头奖章”。

　　优秀项目事迹材料 篇12

　　小杨，中铁七局三公司西安地铁八号线工经部副部长。从事工程经济管理工作十余年，扎根施工一线。在参与昆明铁路项目建设中，通过方案比选的方式选择有利于项目的.二次经营方案，增加项目总体收入，实现项目效益180多万。

　　本着“精细管理、降本增效”成本管控理念，以西安地铁项目为载体，积极探索信息化软件、全生命周期成本测算控制在工地实际管理中的应用，创建公司首个女职工巾帼创新工作室，带领团队获得公司成本管理信息系统先进团体。小杨先后荣获20xx度年中铁七局三公司优秀岗位能手标兵、20xx年陕西省职业技能大赛第三届“兴家杯”工经员大赛优秀选手第一名、20xx年陕西省劳动竞赛优秀个人等荣誉称号。

　　优秀项目事迹材料 篇13

　　一个健康向上的人，每天除了摄入足够的营养食品，还需要有良好的心态，积极向上的精神，新木采油厂长庆项目部员工都做到了。

　　每日清晨，当项目部员工洗漱完毕，总会听到“开饭了”，伴随着这声呼唤，一个五十多岁的东北汉子映入大家的眼帘，他就是项目部厨师小王。每天天不亮就能看到他忙碌的身影，早餐：包子、馒头、花卷、烤饼、煮鸡蛋、各种粥、各种咸菜，他总是换着花样做出来端上饭桌，当大家说：“王哥，伙食太丰盛了”，他都会笑呵呵的说：“你们只有吃饱、吃好，才能不想家、才能更好的为咱们山上的外输员工服好务”。

　　由于项目部的工作性质，早上出去，回来的时间就不确定了，但无论你几点回来，即便是半夜回来，进屋都能吃上一口热乎饭，他总会说：“你们辛苦了，慢慢吃”。其实我们都知道他也很辛苦，只是大家的分工不同。和睦大哥为我们可谓尽心尽力，食品菜品调着花样做，选用食材也是货比三家，经常为了几块钱与商家讨价还价半天。

　　和睦大哥学历不是很高，但总能说出一些很有哲理的话，他提供的“精神食粮”我们总是挂在嘴边，也很受用。前几日由于新冠疫情给集中倒班工作增加了很多难度，在送最后一名员工上岗的'时间已经是21:30分了，由于是新岗位在大家都不熟悉道路的情况下，在导航显示已到达终点时，司机停下了车，但是四周漆黑一片，隐约可见高山，周围根本没有要去的井场，也看不到周边有井场照明灯，只有相似的一座座高山，此时这几日的劳累涌上了大家的心头，大家的精神接近崩溃，大家下车观察一会地形，这时大家突然想起厨师和睦大哥说过的一句话：“成功的路上没有捷径，当你想要放弃时，或许你已经走到最后一个弯了”。多么有哲理的一句话，直译过来就是车往前开随着道路转弯，转过去就是员工要去的井场了。果然转完弯后豁然开朗，前面就是目的地，大家高呼“和睦大哥太有生活了，太有才了”。

　　和睦大哥还是个很有爱心、善良、勤劳、且闲不住的人，同事谁家有困难，他都主动帮忙，哪怕只是尽绵薄之力也在所不惜。20xx年初，因新冠疫情导致街道上的店铺都停业关门，员工买不到馒头，他就主动为山上的员工蒸馒头，前后蒸了50多斤面的馒头，确保了山上的外输员工的食品供给。每逢员工倒班他就主动帮助员工倒运、经管行李等物品。在做好饭的同时，项目部的其他杂活他都抢着干，打扫卫生、清扫院子、帮助司机刷车、为劳累一天司机洗衣服、养鸡养鸭贴补食堂.......处处都有和睦大哥的身影。

　　和睦大哥的爱心奉献、勤劳朴实、爱岗敬业、幽默诙谐，深深的感染着大家，让项目部员工在一起过着和睦生活，确保了长庆外输劳务工作的顺利进行。

　　优秀项目事迹材料 篇14

　　当前，新冠疫情在海外持续蔓延，汇通电力孟加拉巴库项目全体运维人员坚守现场，为了机组的稳定运行，为了哈电制造的使命荣光，他们克服困难，无私奉献，舍“小家”、顾“大家”，用最美的年华，最美的品格，最美的身影换来了巴库项目连续安全稳定运行三年的最美成绩。

　　锅炉运行副值亓宁，20xx年5月他的儿子出生；汽机运行副值李瑞，20xx年11月他的女儿出生；灰渣专工张洪波，20xx年6月他的女儿参加高考...而恰恰是这个阶段，正是巴库现场工期紧张的关键时刻，在家庭和工作同时需要他们的时候，他们做出了同样的选择，放弃休假，坚守工作岗位...

　　没有豪言壮语，没有慷慨陈词，默默地奉献是他们内心的独白，机组的`稳定运行是他们最大的心愿，他们以责任守护电厂安全，以奉献换来中国荣耀。用最美的心灵照亮了异国天空。

　　人在事上练，刀在石上磨，巴库项目部根据年初制定的复合型人才培养计划，自去年开始，加大力度在现场精挑细选，努力培养一专多能人才，经过他们的不懈努力，多名现场运行专工的工作能力得到了大幅提升。

　　电气值班员贾忠瑞，努力学习锅炉专业技能，目前达到锅炉副值要求。输煤值班员智利军，注重锅炉专业学习，目前达到锅炉巡检要求。输煤专工张晨，同时达到了灰渣专业、汽机专业电气专业三个岗位的能力要求。点点滴滴的努力，换来了巴库项目在孟加拉同类型机组，连续安全稳定的最长记录。

　　没有比脚更长的路，没有比人更高的山。在奋进的征程上，我们的专业技术人员不断加强学习和实践锻炼，不断增强意志力、向心力、凝聚力，始终保持永不松懈的精神状态，勇挑重担、苦干实干，努力创造无愧于公司的崭新业绩，无愧于自己的人生价值！