放射科优秀医技人员事迹

放射科优秀医技人员事迹（通用12篇）

　　在日常的学习、工作、生活中，要用到事迹的情况还是蛮多的，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。拟起事迹来就毫无头绪？以下是小编精心整理的放射科优秀医技人员事迹，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　放射科优秀医技人员事迹1

　　马静，中共党员，邱县中心医院CT核磁室主治医师。2017年被评为“邯郸市新长征突击手”，曾发表“多层螺旋CT诊断在粘连性肠梗阻中的临床应用价值”、“多层螺旋CT诊断宫颈癌淋巴结转移的作用”等多篇学术文章。多年来，马静始终以党员的标准严格要求自己，立足本职工作，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，积极发挥共产党员的先锋模范作用。

　　提高素养，努力学习专业技能。

　　马静刚参加工作时，临床系专业的毕业生很少愿意去放射科之类的医技科室工作，但是当她得知放射科极度缺乏高学历人才的现状后，她主动选择到医院放射科工作，成为一名普通的放射科医生。2008年，怀孕不久的她，带着同事的期望和家人的支持，到沈阳学习核磁理论知识和操作技术，学成之后，她便积极投身到工作之中。

　　模范带头，工作中努力创先争优。

　　作为县中心医院首批放射医生，她以身作则，用实际行动影响着科室的每一名同志。她将设备操作规范和安全管理落到实处，每天准时检查仪器运行情况，下班时检查并锁好科内的每一扇门、关好每一盏灯，才能安心结束一天的工作。作为一名医生，只要病人、科室需要，不论在何时何地，她都立即第一时间赶到。接到新冠肺炎疫情防控通知后，CT/MRI中心立即取消春节假期，全员上阵，日夜轮值。特殊时期，每天“CT”的病人多，多日的连轴转加上一直紧绷的神经，她的颈椎病和眼结膜炎又复发了，但她没有后退，始终坚守在岗位上。

　　立足岗位，扎实做好各项工作。

　　放射科是医疗战场上的“侦查兵”，在医疗活动中扮演着极其重要的角色，她立足岗位，认真履行职责。一是始终坚持为患者提供更好的服务，每天组织集体阅片、每月举行科内业务学习会及追踪病例阅片讨论会，使得科室服务患者的技术水平得到明显提高。二是在人员非常紧张的情况下，每日坚持报告审核，她一丝不苟的精神，保证了医疗质量和安全，避免了出现医疗差错。三是在工作中将病人的健康放在第一位，始终做到接待病人热心、检查病人细心、解释病情耐心和接受意见虚心。四是始终坚持主动与临床联系、沟通，及时整改临床所反映的问题，切实为病人提供优质服务。

　　马静说：作为一名共产党员，在今后的工作中，我将始终坚持“以人为本”，以高度的责任心为患者服务，坚持刻苦学习，虚心求教，提高业务水平，当好科室带头人。

　　放射科优秀医技人员事迹2

　　放射科优秀医技人员事迹3

　　天铁医院影像专业有三大“法宝”：CT影像、超声影像、核磁共振成像。每一项都是当今医疗检查必不可少的项目。在周边地区，天铁医院这三项检查水平首屈一指，而王献忠主任，就是三大法宝中的CT、核磁两大法宝的掌门人。

　　尤其谈到核磁，放射科主任王献忠不无骄傲：每年参加天津市质控比赛，我们都闯进前十。要知道，这个比赛严之又严，所有参赛资料都要消除医院信息，比赛命题随机确定，6个评委由市内大医院影像专家担任，只有他们全部认可才能拿到优秀资格。参赛的60多家医院中不乏市三甲医院，能连续多年从这些竞争者中脱颖而出，没有看家本领那是空想。

　　2016年走马上任放射科主任的王献忠于1992年来到天铁医院。他与放射科结下不解之缘始于大学实习期间，学习临床医学的他实习时接触到医学检验检测。和大多数学习临床医学的人一样，王献忠开始志不在此，梦想成为手执柳叶刀的名医，救死扶伤是引人向往的目标。而经过半年实习之后，王献忠深深地沉醉于检验检测，收集数据，分析，判断，在各种各样的图像里求根求证，这个像极了IT业的工作让王献忠更为着迷。

　　然而，进入河北省四院不到半年时间，王献忠因种种原因来到了天铁医院，这一沉便是二十多年。

　　2016年，这个鼻梁上架着一付眼镜，思维敏锐、身怀绝技的放射科主任把放射科带上了发展新通道。开办学习室，督促科内人员参加资格考试，和其它科室交流。

　　在天铁医院CT楼一楼，放射科开辟了一间学习室，十几平米的学习室里，黑板、投影仪、幻灯机一应俱全。最引人注目的是学习室后排桌子上一大摞专业书籍。这些大部头的书搬起来沉甸甸的，王献忠说，这些书也是他们科室的“公共词典”，遇到不懂，不会，没见过的影像，都可以到这里溯本求源。从2016年买入第一本书到现在，王献忠已经陆陆续续把几千元换成专业书籍，放到学习室供科大家学习。除了供放射科的医护人学习，神经内科等科室人员也经常来这里切磋，互通有无、互相学习，取长补短。

　　然而，放射科经历过最难的阶段，2016年，王献中带着很多报告都不能单独完成的科室人，开启了共同进步之路。如今他们人人有全国通用的大型设备上岗证在手。这些证书，是在王献忠的催促下考下来的。回忆起带着大家考证的那几年，王献忠既欣慰又自责，那段时间确实逼在大家太狠了。那时候科室人员少，又开通全天24小时核磁检测项目，刚刚流失了一批骨干，检测任务还得好而快地完成。遇到检测多时，常常中午吃完饭就得接着做分析、下判断，他自己已经很多年没有周末的概念了，进检测室、分析、出检测室，就是一天的完整流程。无论多紧张，他都“逼”着大家学习设备操作，“逼”着大家备考。大家的能量也被“逼”了出来，几年间，放射科12个人先后通过了考试。他们有的说，幸亏有王献忠主任“逼”一下，不然还不知道要拖多长时间，还有可能就不想拿呢。

　　带着全员学习的结果是显而易见的，提起天铁医院放射科的检测水平，周边医院同仁都不约而同地表示赞服。就拿2016年投入用的核磁检测来说，很多医院都只做十来个序列的检测，简单、扼要，而天铁医院多时会做到23个序列，从旁轴、视状、冠状等不同方位进行检测。这就好比切开一个内部构造待定型，别人都三刀切开，而天铁放射科会切出12刀，无论是从维度还是精细度，都越升了一个档位。但是，随之而来的是工作量成倍增加，其他医院二十多分钟做一个检测，他们需要一个多小时。现在每天十个左右的检测量，他们中午就要工作到一点半。然而，这样能给临床大夫一个更精准的评估，哪里有问题，这个问题达到了什么级别，是否需要手术等一系列问题。可以为病情诊断、医疗方案的制定提供更多的数据支持。王献忠和同事们坚持多序列分析，用他的话说是，“不能给人家看不到位。”

　　从核磁投用到现在，经过了三次升级，每次升级放射科都尽可能多的采集原始信息，作为今后检测基础。仅一个脑部成像，他们就采了十多位志愿者的信息，最后综合汇集成基础影像源。他们说，这些在电脑屏幕上闪烁的黑白、彩色影像，是救治患者的关键一环，能更精准地为患者服务，是天铁医院放射科一直在努力的方向。

　　有人说放射科是一个“杂科”，外科、儿科、妇科，和哪个科室都密切相关，不像其它科室，要“精而专”，王献忠和他们科室人员要“杂而专”。王献忠说，学习是一条漫漫长路。他带着科室人员把学习触角尽量向更广更深处延伸。随着信息传输的便捷，线上线下学习让他受益匪浅。王献忠主任成为中华医学会放射影像分会的VIP会员已经近20年，虽然会费仅50元，可要求特别严格，入门门槛高，不到一定程度拿不到入门证，入会后要求更不轻松，每个课题，要参与讨论，写出自己的观点、自己的判断。近20年间，和全国各地的同行互通有无，也让王献忠少走了很多弯路。每次参加课题，他会录像、截屏，找机会组织科里人员学习，把自己所学倾囊相授。

　　和医术一起提升的'是他们的服务水平。王献忠说，学习、提升医术是必须的，可重要的还得服务好才行。都为了方便病人，只要能做到的，王献忠带着同事们尽全力做到。给突然发病的患者做心肺复苏，他说，哪个大夫碰到这种事也会这么做，最好的抢救时间就那么几分钟，不能耽误。把患者抬进检测室，做完检查再抬出来。他说，都是铁厂自己的职工，尤其是那些孩子不在身边的老人，我们怎么办？能不管吗？这些很多医院由护工、家属负责的临时“活儿”，他们自然而然地承担了下来。

　　尽力让来做检测的患者放松、放心，也是王献忠的目标。因为检测详细，耗时长不可避免，“病人也很累，有的要在核磁机上躺一个多小时，可能会害怕。”王献忠说，每次检测医生自己不能着急，得静下心来，还要提前和病人沟通好，告诉他们多长时间，要注意什么，让他们有个心理准备，不至于一个人在检测室无所适从。

　　井店有个老乡来看病，要回家时已经很晚，班车已经停了，身上没带现金的老爷子急得不知道怎么办，王献忠二话没说给他掏钱让他打车回去。老人感动的一个劲地说谢谢，王献忠，只要安全到家就行。

　　这些看起来微不足道的“小事”，让王献忠带领的放射科与患者间的“信任”感越来越强。

　　如今，天铁医院核磁和CT影像诊断已经成为邯郸地区的新高地，结果和省市大医院相比，结果极为一致。这里面有以王献忠主任为代表的全体放射科医技人员辛苦和汗水，这也是王献忠主任连续五年荣获天铁医院十佳医师称号和放射科连续三年获得天铁医院先进科室荣誉称号的原因吧。

　　王献忠主任说，每个人都是优秀的，只要给一个合适的舞台，就能唱出精彩的好戏。带着科室的全体医生，王献忠把对事业的热爱和对病人的关爱融入每天24小时的随时待命里。也正是有王献忠主任这样的医护技人员在天铁医院诊疗一线坚守，为天铁社区职工家属撑起了一片健康的家园！

　　放射科优秀医技人员事迹4

　　心血浇灌救护生命——东平县人民医院感染科齐宝路

　　齐宝路，男，2003年毕业于济宁医学院，有12年儿科专业临床经验和6年感染科专业临床经验，任山东第一医科大学讲师，山东省医院协会传染病专业委员会委员，泰安市感染性疾病质控中心专家委员会委员，山东省防痨协会委员等职务。2020年新冠疫情暴发以来，因突出的表现，先后获得泰安市最美家庭、泰安市工人先锋号等荣誉称号。

　　他担任东平县人民医院山东第一医科大学教学医院教学任务，连续多年获得“优秀带教老师”的荣誉称号。负责感染科工作以后，进行利大胆的改革和创新，调整各病区布局，制定符合实际的工作规范、流程，开创新的项目。他担任科主任以来，从未休过公休假，节假日也总要到病房去巡视。他在自己的工作岗位上为人类的生命健康、为医学技术的持续发展，做出了突出的贡献。

　　放射科优秀医技人员事迹5

　　医者仁心，从“医”而终——东平县中医院针灸科张胜利

　　张胜利主任经常挂在嘴边的一句话,“患者的康复，是我最大的快乐”!这是他作为一名医生的最大目标方向。

　　为了拓展科室业务水平，增强医疗技能，2007年至2008年，张胜利外出学习，回来后，在医院开展了脊柱定点手法复位，填补了治疗病人颈肩腰腿疼的空白，现已成为中医院一大特色和亮点。日常查房工作中，张胜利常常对年轻大夫说，我们作为医生要加强医德修养，对待生命保持尊重乃至敬畏，树立“生命至上”理念，尊重、爱惜生命，关爱患者，要妙手，更要仁心。从患者进入诊室，到结束治疗，他要求科室工作人员一定要站在患者的角度为他们着想，感同身受地给他们分析病情、找出病因，并及时安抚患者紧张的心情。不仅要治愈患者，更要暖心于患者。

　　放射科优秀医技人员事迹6

　　窦启林，男，中共党员，副主任医师，现任州妇幼保健院医技服务党支部书记、放射科副主任。先后在兰州陆军第一医院、兰州大学第一、第二医院学习内科，放射影像诊断。熟练掌握CT及磁共振MRI扫描技术及影像中心工作流程，特别是CT及磁共振MRI日常诊断工作。在HRCT扫描新技术的应用，低剂量胸部微小结节（ggn）的筛查方面做过长期深入研究。

　　该同志任医技服务党支部书记以来，通过不断学习，持续加强党性修养，同时全面提高自身政治理论素质；带领支部全体党员及科室人员，通过开展多种形式主题党日活动以及学习先进典型事迹，支部党员积极参与，找差距，开展批评与自我批评，努力推动党史的学习教育及“我为群众办实事”实践活动；充分发挥党建引领作用，促进科室作风全面转变，使广大党员及业务骨干积极投身妇幼保健事业的同时，将党建工作深度融入到本职工作中。积极开展岗位练兵，特别注重在工作一线发展党员，先后有两名防疫一线的业务骨干及一名援鄂医疗队员，也光荣的加入党组织。

　　医技服务党支部所属科室工作任务繁重，有些岗位比较累、比较苦，为此，他带领广大党员，率先垂范，积极倡导讲奉献、树标杆理念，引导大家克服困难提振信心。平时工作中，他以做好党支部工作作为立足点，号召广大党员职工立足岗位，争先创优，积极拓展思路，进而增强广大党员、青年积极分子的凝聚力。

　　在科室管理中不断推陈出新，特别注重知识的更新，带领科室人员，充分利用业余时间和岗位练兵的机会，刻苦钻研业务知识，积极进取，开展新项目，新技术。不断壮大技术队伍，使放射科的发展，经过不到半年的努力，各项工作有了长足的发展与进步。不仅能够开展各项基本常规DR、CT、核磁共振检查，还能开展新一代乳腺钨靶检查、乳腺多期动态磁共振增强、胎儿扫描等妇幼专科检查项目。

　　放射科优秀医技人员事迹7

　　马小晴，女，东乡族，中共党员，现任临夏州妇幼保健院药械科科长。先后任公共卫生科副科长、办公室主任、财务科主任等职务。

　　该同志政治素质好，勤奋好学，工作踏实认真，兢兢业业，勇于开拓创新，有较强的事业心和责任感。在单位从事妇幼保健和公共卫生工作期间，为了干好本职工作，刻苦钻研业务，虚心向老同志和上级老师求教，很快从一名“门外汉”成长为业务骨干。从2005年开始承担全州妇幼卫生信息管理和妇幼卫生项目工作，认真完成各项工作任务，帮助和指导各县（市）信息员开展了妇幼卫生信息网络直报等工作。经过努力，全州妇幼卫生信息年报质量不断提高，妇幼卫生机构监测、重大公共卫生项目月报表等各类报表上报及时率、正确率连续多年位居全省前列，并受到省卫生厅的表彰奖励，得到省上专家的一致好评。同时积极主动协助科室其他同志完成新农合、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险以及儿童健康检查、妇女病查治、传染病网络直报等大量公共卫生工作，并圆满完成各项工作任务，保证了科室工作正常运行，2013被省卫生厅评为“全省新型农村合作医疗工作先进个人”。

　　2017年，从业务科室安排到行政科室工作，虽然角色和职责发生了很大变化，但她干一行，爱一行，钻一行，从头学起，从零做起，边干边学，很快适应了本科室工作。积极学习相应的管理知识，刻苦钻研业务，不断“充电”，并通过自学，熟悉了各项政策法规和行政事务，提高了自身综合素质，同年被临夏州卫计委评为“全州卫生计生系统优秀共产党员”。

　　2019年9月从事药械科工作以来，在加强药学法律、法规、规章和药学制度学习的同时，对科室原采购制度、耗材管理、设备管理等制度进行了修订，确保采购、使用的安全。根据临床需求制定采购计划，严把药品及医用耗材质量关，做好药品、医用耗材供应管理、进销账目统计，并对医用耗材进行议价，使得耗材议价最大降幅21.45%，平均降幅3.23%，大大降低了医院的材料成本。实现医疗设备从计划、论证、采购、安装、验收、维修、医学计量、应用安全与质量控制、成本效益、资源节约、淘汰、报废等全程的信息管理、技术管理、质量管理、经济管理及规范化管理。2021年7月被临夏州妇幼保健院评为“优秀党员”。

　　放射科优秀医技人员事迹8

　　一双脚从不停歇，走了多少路无从计算；一双手洗了又洗，拯救了多少生命无从计算；一张笑脸无数次的出现，给心灵带去多少温暖无从计算这就是天使，从不计算付出，拥有的只是奉献，这也是我院苏创文护士20多年来的工作写照。

　　记得20多年前，我院苏创文护士刚从部队退伍回来，当时一个偶然的机会，他和一个朋友参观当时的凤溪医院（即现在的我院），刚好看见一个精神病人病情发作，需要很多医护人员协助才能制止，他当时很同情那精神病人，并受那些医护人员的行为深深感动。他从那时开始就立志做一个精神科医护人员，去更好的去帮助那些精神病人。此后，虽然他有很多的机会去找一份好工作，但他都拒绝了，并排除家人的阻拦，顶着各方面的压力和别人的嘲笑，经过重重困难，终于在凤溪医院做了一位精神科护士。

　　参加工作以后，苏创文才发现，做一个护士很容易，但做一个合格的护士很难，做一个合格的精神科护士更难。护士不仅要做好护理工作还要管理好工作，不仅要有过硬的基础知识和专业知识，还要有丰富的人文、社会、科学知识。由于精神病人的知识层次不同，社会地位不同，精神病的病态观念不同，因此与他们的交流方法也不同。要想管理好精神病人，让精神病人能配合医护工作，除了用药控制病情外，还要与精神病人建立良好的言语沟通及过硬的技术和丰富的知识征服他们，以便更好的服务于他们。多年来，他自觉参加各方面的学习，努力提高自己的综合素质和道德修养。

　　他常常面带微笑出现在病人面前，给病人一种温馨、友善的感觉，还对病人细心呵护，关心病人及其家属，不知得到病人及家属多少次赞扬，同时，他不畏艰辛和困难，忘我地工作；，在最危急的时候，他往往走在最前面，让自己承担所有的危险。20多年来，为工作，他面曾临过无数次危险，一幕幕动人心弦的事迹目前还深深的刻在与他一起工作过的同事心里。记得2003年，有一位精神病人出现违拗行为，数天都不肯进食及洗澡，苏创文护士不嫌弃病人脏，帮那位精神病人理发及洗澡，还耐心的劝导那病人吃饭，并细心地用勺子喂他吃饭；还记得在2005年8月的一天，医院刚住院一位躁狂病人突然狂性大发，用拆下来的床板撞铁门，甚至攻击其他病友。当时情况特别危急，苏创文同事不顾危险，首先冲入病房，用自己的手臂挡住打来的床板，并迅速将病人制止该冲动病人，当他把病人制止后才发现自己的手臂肿了一大片，当别人问他为什么这么急冲进去时，他就笑笑说：我当时只是想到防止他伤害到其他病人，其他就没有多想了。这样的事迹常常在苏创文护士身边出现。

　　苏创文护士就是这一种人，他往往替病人想的多，为自己想的少，当有危及到病人及他人的时候，他往往身先士卒，走在危险的最前面。虽然在他的生命中不曾有鲜花和掌声，不曾有惊天动地的伟业，更不会有名垂青使的壮举，但在他的生命中有一个不倒的信念：拯救在痛苦中的人，给他们带去健康，带去快乐！

　　这就是天使情怀。

　　放射科优秀医技人员事迹9

　　我叫王小梅，33岁，本科学历，护理师，2004年毕业于陕西中医学院，热爱本职工作，8年来，没干出惊天动地的伟业，而是以自己的实际行动践行了一名护士的天职。

　　2000年高考的时候，我义无反顾的选择了护理学这个专业，就是因为喜欢，不光因为纯洁白大褂的诱惑，还因为能为患者解除病痛，多年来我具备了一定的专业知识，每天清晨迎着朝霞出门，我都怀揣着职业阳光心态，对这份工作倾注了热情。

　　我院在院病人多为疗养的老荣军，平均年龄78岁，在年龄偏大又没有家人陪伴的情况下住院，生活护理和治疗全由护士承担，每天的工作都很琐碎，比如：冬季的晚上在大厅看电视，不停地嘱患者要披上军大衣，避免着凉；患者的手机开不了机；患者不会拨电话，每每这时候我都会以足够的耐心和爱心去帮助他们，因为我想做病人心中“有求必应”的小王护士。我们科护患关系相处融洽，有位25床张爷爷，82岁，他看到护士每日很辛苦，当我们送药到床旁时，在床上躺着的他会立马起床，鞋都顾不上穿，光着脚丫下床拿住药杯，尽管我们多次嘱咐他不要下床，送药到床旁是我们应该做的，他不听，他说不想让护士再多跑路，看着他慈祥和蔼的脸，我感动过无数次，唯有更加努力的工作，我才能感恩生命。

　　当每天坐上上班的公交的时候，我的思绪就飞到了科室，今天有几位病人该换床单了，天气暖和了病人的军大衣该收库了，4床的王爷爷想住靠窗户的床位，今天上班给他换床。走到科室，白大褂一穿，满脑子都是病人。

　　记得过年的时候，病房27床王爷爷的家属没来接他回家过年，正好我大年三十值班，看着老人拄着拐杖在楼道等女儿，我就给递一把椅子，说：“王爷爷，我陪您过年，咱一起看春晚。”老人眼眶湿润，激动万分，向我头来感激的目光，我暗暗告诉自己，因为我的存在，我要让每位患者有泪流却不悲凉。病房近年来一直开展的优质护理服务，无论从治疗到生活护理，护士们都以病人为中心，记得有一病人输液，考虑保护病人血管，护士给用了安全留置针，液体完后，护士很是尽心，巡回病房很勤，观察患者的留置针是否有回血，尽管已经解释的很到位，可病人依然要拔出当天留置的留置针，怕自己的了什么严重的疾病，这种“秀才遇见兵，有理讲不清”的场面也经常发生。应为年龄偏大，一个病人不光有外科病，也时常伴有内科病，经常是腰椎间盘突出、风湿、前列腺增生、高血压、支气管炎等等几种病综合，有时候突然发病，护士会整夜的守在病人跟前，无怨无悔，我亦是如此。说起病房的事情，我就像说抚养自己女儿的过程一样，顺手拈来，因为我亲身经历了，每件事情历历在目。

　　其实我院每位护士都很敬业，工作勤恳，不怕脏不怕累，都是最美的护士，我感谢同事对我工作的肯定，也感谢我的患者使我拥有这份荣誉，古人说“不可以一时之得意而自夸其能”我会把这当做自己的又一次起点，在自己白衣的道路上再去谱写篇章。

　　放射科优秀医技人员事迹10

　　我是一名普通的护理工作者，从走出校门到如今细算已工作十二年了，12年在护理这个工作岗位上我经历了成长有风风雨雨，磨练了自己，懂得了生命的意义。我做过急诊的护士，外科病房的责任护士，现在是手术室护士长，在这些岗位上，我都是一个极其认真负责的人，因为在我的心中有一份承诺，那就是善待他人，无私奉献！

　　也许，有人认为，工作投入是压力所致，而我则认为工作是一种快乐，是一种幸福。穿上白大褂，踏入医院大门，我的心中便只有医院和病人，同事们看到的是一个言语爽朗，工作风风火火的好同事，病人看到的是一个充满爱心，耐心细致的好护士。09年4月9日我们手术室来了一位年仅21岁的骨科患者，诊断是“左股骨髁，胫骨平台，髌骨骨折，”患者家里经济非常困难，据说是卖了拖拉机才来看病的。面对如此大的手术，术后剧痛的难免的，小伙子恐惧不安，我看出了小伙子的担心，便耐心的向他介绍，术后的止痛方法，并一直陪伴着他，直到病人情绪平静，手术很顺利，可全麻一清醒，病人像发狂了一般嚎啕大哭，喊着：“痛死了，痛死了…”听着病人的哭喊，我的心也跟着着急，怎么办？我要帮帮他，我急忙找麻醉师，“快，再想想办法，能否再加用一些止痛药！”麻醉师估量后，决定再用一定量的镇痛药，“可能要半小时起效”，“痛死了，痛死了…”病人还在叫，我也心急如焚。“再坚持，一定要坚持”，就这样，从手术室到复苏室，我一直守候着病人，终于，漫长的半小时过去了，病人渐渐平静，我也松了一口气。病人安全的回到了病房，而我也重新开始了忙碌。下班了回到家，想着一天的工作，忽然想起还有一件事没做，不行，我得回医院，我要去看那个病人，不知道他疼痛是否缓解了，想到这里，我返身回到医院，匆匆走进了病房，看到病人已安然入睡，我便悄悄退出病房，回家的路上我一直很快乐，为自己的善良和病人的平安而幸福！

　　每天我们都在紧张而有序的忙碌，身为护士长，我带领着五位年轻的护士，要完成十几台的手术配合，及时完成手术间的地面及手术器械的清理消毒，更换工作，以便随时可以接待新的手术病人。在我的肯吃苦下，我的团队也是工作第一，特别团结肯吃苦，只要有未做完的手术或其它工作，没有人会去休息。科内成员24小时通讯通畅，无论节假日还是白天黑夜，只要工作需要，我们都会及时赶到，毫无怨言。手术室护士长就像一个大管家，年轻的我，有时自己都觉得自己像个婆婆一样管这管那，滴水不漏。平时一块纱布，一根针，都不许大家乱扔，及时关灯，节约用水，我经常对科内年轻护士说：“对待医院的东西就要像对待家里的东西一样，随手关灯，懂得节约，我们每个人都要有主人翁意识”。每次手术时，医生都会开玩笑的说，你们管家婆呢，我们没有浪费哦！

　　近两年，我们医院传统的胆囊切除术已被先进的腹腔镜微创技术所取代，前列腺汽化电切代替了损伤较大的开放手术，胆道镜，胸腔镜等微创手术的成功开展，都倾注了我和我的团队的辛勤付出。

　　我是一名白衣天使，我就是拥有天使的本色，我愿像那盏温馨的无影灯，默默的奉献着自己的光和热 ！

　　放射科优秀医技人员事迹11

　　她是一名普通的护士，以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难，送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。她爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。

　　一、改变排班模式，加强责任护理

　　1、根据工作需要实行责任护士包干患者，确定了四个责任护士，每位责任护士分管8—11位患者，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等，为患者提供连续、全程无缝隙的护理。

　　2、鼓励弹性排班，根据科室实际情况灵活掌握，我们增设了整理班，辅助班等。

　　3、增加薄弱时间段的.护理人员，主要处理中午补液及晚间护理。

　　二、夯实基础护理

　　在优质护理服务内涵上狠下功夫作为友谊医院的“优质护理示范病房”，刚开始，种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热爱，孙婉香护士长根据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和具体指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的服务意识，转变护士“重专业、轻基础，重技术、轻服务”的理念，组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训，并安排全体护士分参加护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，她身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠情况，协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐，整理、更换床单元，逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士，沟通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是，她以身作则，带领着年轻的护理团队一头扎进了病房，每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等，并时时教导年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孙婉香护士长不怕脏，不怕苦，她带领管床护士，一起为病人清洁、更换患服和床单，并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下，病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念，加强了晨晚间护理，固定周二为病人剪指甲，虽然病人比较多，但各项护理规范，获得了患者的一片赞扬声。

　　三、规范护理服务

　　在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在孙婉香的带头和影响下，为了给病人提供更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋，将每周二定为了“基础护理日”，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用“您好！”、“请问您有什么需要帮忙吗？”、“对不起，请稍候！”、“谢谢您的合作！”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的.人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗？今天看起来气色不错！”、“今天怎么样？”开始一天的治疗护理工作。输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房，减少患者的呼叫次数，及时发现问题，及时总结，及时改进。改变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的“阿姨”，“爷爷”、“王姐”。除此，率先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延伸到出院病人，主动询问出院病人的康复情况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。

　　四、言传身教，确保护理质量和护理安全

　　护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励护理参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力。

　　针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化，她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救护理工作，上特护一直忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、和睦相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的情绪状态，使护理组保持一种积极向上的良好风气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满意率达93%。

　　用心去服务，用爱去服务，把我们的感情融入我们平凡的工作中，把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业，把我们的爱心送到每一位患者的心中，愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。

　　放射科优秀医技人员事迹12

　　有这样一位护士，她没有学富五车的才华，但她用最美的青春书写着生命的感动；她没有风华绝代的容颜，但她用最朴素的笑容为患者增添抵抗病魔的勇气；她也没有一举成名的伟大事迹，但她用最真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛……她，就是红十字博爱医院八病区护士夏媛媛。

　　付出，不停歇的坚守

　　2004年，夏媛媛毕业正式成为了一名外科护士，从参加工作到现在，因为工作的需要，她很少有时间能和家人、朋友一起吃顿饭，更别说相约出去游玩，甚至是在中国传统节日最隆重的春节，她都不能跟家人待在一起，十多年来从未在家里过一个年。相聚、团圆总是美好的，总是令人心生向往的，夏媛媛说，“虽然每年大年三十的晚上看到别人的团聚，听到别人的欢声笑语，想起家里人此时此刻都聚在一起看春晚却唯独少了我，内心也会不平静，也会有些许抱怨，但只要想起南丁格尔舍己救人的奉献精神，想到护士这个岗位的特殊性，看到病床上痛苦呻吟需要帮助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的这点付出又算得了什么，所有的不良情绪顷刻间都会随之化解，转化成对护士这份工作的尊重、坚守与热爱。”

　　用心，才能感动患者

　　一次，科室收治了一位36岁的直肠癌晚期的女性患者，患者家属虽然没有告知患者本人实际情况，但她对自己的病情其实很清楚。患者住院后，情绪十分不稳定，不搭理任何人，和她家人说话也是极其暴躁，夏媛媛每天都在患者的病房里给她擦身、拍背、换衣服、剪指甲、洗头发，开始一两天患者对夏媛媛的付出并不领情，排斥、不搭理夏媛媛，治疗的时候也不配合，但夏媛媛并不介意，她知道患者此时的内心比任何人、任何时候都要脆弱，能做的只能给予她关心和无微不至的呵护。有一天，患者觉得喉咙里有痰液咳不出，因为腹部有伤口，又不敢用力的咳，夏媛媛巡视病房的时候发现了这一情况，主动与她交流，也许是诚意打动了患者，她答应配合，夏媛媛边用双手固定住她腹部的伤口边指导她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌脏认真为她清理干净后，女患者终于被她的真诚所打动，微笑着对夏媛媛说，“小姑娘，请原谅我之前的态度，对不起！”自此以后，夏媛媛为她做任何的治疗和护理工作都非常顺利，正因为夏媛媛没有选择逃避和放弃，毅然坚持为患者提供优质的服务，患者才接纳了夏媛媛，夏媛媛说，“她是我的病人，是需要我关心和帮助的人。她后来经常拉着我的手，虽然话不多，但是从她的眼神中我看到了对我的信任和依赖，那一刻，我忽然明白只有真正用心对待患者，才能感动患者，才能把患者变成自己的朋友，消除患者心中的抵触心理，更好地配合治疗。”虽然患者最终没有创造奇迹，但在她弥留之际拉着夏媛媛的手说，“谢谢你，谢谢你这些日子的陪伴，谢谢你在我最孤单绝望的时候给我温暖”。“那一刻我流泪了，我看到是她对生命渴求和向往的眼神，从那时起，我更加理解了一名护理工作人员身上所肩负的责任与意义。”

　　行动，是最好的模范

　　由于成绩出色，夏媛媛已经成长为一名外科护士长，但她并没有对脏活、累活进行“遥控指挥”，而是身体力行，为年轻的护士做出表率。有一次，科室收治了一名老年痴呆、股骨颈骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪护她的老伴浑身散发出一股很浓的异味，不少年轻的护士都远远避开，不愿接近，做为护士长，夏媛媛并没有直接批评她们，而是用实际行动教她们怎么做才是这份职业应尽的责任。夏媛媛每2小时为老奶奶翻身，在老人每次大小便后，给老人家擦洗，每天给老人家擦澡，定期为老人剪指甲、洗头发。行动的力量是最强大的，其他护士也逐渐被夏媛媛带动，自觉加入到护理工作中来，“虽然老人家不能够正常的和我们沟通，但是我知道，我们可以让她在住院期间过的舒适些，这就够了。”在老人家康复出院时，老人的家属写了一封很长的感谢信，粘贴在医院的大门口，专门感谢夏媛媛无私的奉献。

　　对于护士来说，患者就是家人，是时刻都需要去爱的人。不求回报，真心付出，无私奉献，像南丁格尔一样，在平凡的岗位上从事着神圣的工作，是每一位护士无尽的荣誉，更是无法逃避的职责与担当！