农村最美劳动者事迹材料(通用9篇)
事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。先进事迹材料写作属于应用写作范畴。下面是小编整理的农村最美劳动者事迹材料,欢迎大家分享。
熊小宁,男,汉族,1969年7月出生,初中文化,现任东岸村党支部书记。近几年来,东岸村在熊小宁的带领下,不仅自己跃上了种粮大户之列,而且带动全村人走上了种粮致富之路,涌现出了年播种200亩以上的种粮大户86户。粮食生产在该村经济中占据主导地位,形成了抓规模种粮的新格局。他带领群众摆脱贫穷落后,走向文明富裕,率先奔上小康生活。农民人均纯收入居全乡第一,达到人均7369元;实现了100%的组通公路,100%的农户通自来水,用卫生厕,100%的农户拥有高等家用电器和农用机械;在外包田居全县之首,达到一万亩;群众在县城购买商品房30套,在村庄户户建有楼房。其主要先进事迹表现如下:
一、诚心、热心、积极发展粮食生产
03年刚进入村委会工作,本地粮食市场疲软,农户种粮积极性不高,外出打工农民骤增。有的土地荒芜,有的庄稼种后无劳动力管理,严重影响了当地的粮食生产。熊小宁看在眼里,痛在心里。与土地打了30多年交道的他盘算着:这么好的地荒芜了多可惜啊!民以食为天,农业是国民经济的基础,粮食是农业的基础,粮食市场的疲软应该是暂时的。古人曾说“逢俏莫赶,逢疲莫懒”,我何不把外出打工人员的土地承包过来,既使他们能安心地在外工作,又能增加我的收入。当年就承包耕地100余亩。由于科学管理,合理施肥,成本较低,当年产生了良好的经济效益,尝到甜头以后,熊小宁坚定了种粮的信心和决心,至2011年种植面积突破2000亩,粮食产量达180万公斤,他的示范带头作用,立即为当地群众吃下“定心丸”。他们纷纷找到书记,要求熊小宁牵头走出东岸,来到了与其相隔一岸的成新、朱港农场,找到他们的领导,逐年把两个劳改农场的田全部承包过来,转给本村群众承包,实行大规模、机械化作业,种植面积突破10000亩。他的事迹,很快引起了镇党委、政府的重视,并以他为榜样,在全镇广泛宣传和推广。目前我镇已涌现出规模种粮户722户,种植面积突破13万亩规模种植已构成我镇粮食生产的重要组成部分。
熊小宁重视粮食生产,更注重对土地的珍惜,不让土地闲置,想尽办法增加复种指数,提高土地利用率。每年科技下乡、农机推广,他都热情欢迎。陪同农技干部挨家挨户作宣传发动,推广先进适用栽培技术,因为他心里想到的不仅是自己要科学种田,更希望周围的农民朋友也能搞好科学种田。每年村民开展技术培训,他总是第一个到场,坐在第一排的位置,聚精会神地聆听。村民中有思想不通、不乐意接受新技术的,他帮忙做动员工作;有没领会技术要点的,他用认真听讲、勤奋实践得来的知识无私地帮助别人弄懂。在生产过程中,他严格按照技术规程进行土、肥、水管理,不偷懒,不懈殆。坚持良种良法,优质品种覆盖率达100%。由于他的勤劳加智慧,获得粮食产量达1000公斤的好收成。
二、无私、诚信,带动周边农户科学种田
熊小宁书记虽然文化不高,但他却比任何人都相信“科学技术是第一生产力”。每年农技部门安排在他那里的试验田,他都欣然接受,在试验中,有的品种因为适应性差,或者不适应当地气候条件,栽培条件而导致减产,农业部门按惯例要对他进行补偿的时候,他都说:“我不要你们补钱,那样就见外了。我把你们当作亲人,让我和你们一起做点事,筛选出哪些品种适合我们这个地方,哪些品种好,我们老百姓照着买,买到放心的品种,我只有高兴的份,哪儿会要你们的钱。”一席话,说得农业干部们心里热乎乎的。熊小宁就是这样一个朴实、无私、诚信的人,他良好的公德意识确实也感染了一些村民,大家纷纷消除成见,乐意跟农技干部聊天了,乐意跟干部们接近,学技术了。东岸村的粮食生产面貌有了很大改观,产量突飞猛进,成为当地粮食生产优质高产示范村。
为了解决劳动力严重匮乏和机械紧张的矛盾,他率先购进了排灌机械和收割机械等机具6台套,进行田间机械化作业,提高粮食生产效率,在他的带动下,通过自筹资金,县农机部门补助,先进购进了小型收割机、化肥深施器以及农副产品加工机具共238台(套)。探索出了适合该村农业生产田间机械化作业的新路子,机械化田间作业的推广运用,增强了该村农
业生产,尤其是粮食生产的科技含量,年机耕作业面积可达9850亩,占总耕地面积的95%,把农户从高强度的体力劳动中解放出来,极大地调动了广大农民种粮的积极性,提高了生产经营水平,对助农增收具有十分重要的意义。
村党支部连年被县委评为先进党支部,他个人连年被评为县、镇优秀共产党员、南昌市劳动模范。
高焕球,男,1973年9月出生,汉族,东风桥镇新东坡村一组村民,这个平凡而普通的家庭有成员5人,正是这样一个普通的老百姓,谱写了种粮新篇章。
近几年来,在农业生产上他坚持农业生产标准化,拥有农机设备大型联合收割机二台、大型高速插秧机二台、旋耕机一台、小四轮拖拉机一台、机动喷雾机三台。承包了农田1000余亩,年总产约400吨,全年实现粮食总收入近百万元。高中毕业的他面临着生计问题,作为一名年轻人,他敢闯敢干,在家种田,在外打工,做过泥水匠,当过搬运工,1996年在镇上开了石门桥第一家网吧,2000年利用开网吧赚的钱买了一台收割机在农忙时帮别人收割稻谷。这段时期,他看到现在农村年轻劳动力不足,稻田抛荒严重,部分农户在水稻种植上一直采用传统的耕作方式,土地利用率低、科技含量低,水稻种植存在品种混杂、经营管理粗放、劳动力投入大、水稻加工销售困难等诸多问题。为此,他经过多方考察、论证,看到了科学种粮的曙光,必须实行集中种植,形成规模才能节约成本。他毅然放弃了网吧经营,投身入老本行----农业生产中去,当起了一个地地道道的农民。他曾说自己是一名农民,国家也需要农民,要不然大家的粮食要谁来种,人民吃的粮食谁来出。俗话说:民以食为天。这几年国家政策好,农业生产前景很广阔,要把这块农业蛋糕做大做强。2005年他开始承包水田,初时只承包了30多亩,
通过科学管理、机械操作,节约了成本,慢慢到现在承包了1000余亩。
在水稻种植过程中,他坚持农业产业标准化,注重农业科技的运用,努力降低种田成本。一是应用优质的品种。在粮食品种选择上,选择品质好、产量高、抗逆性好的品种。二是积极应用免耕。抓好除草关、水分管理关。根据测产验收,利用技术,减轻劳动强度,节省劳力,每亩能增收节支120多元。三是应用测土配方施肥技术。根据水稻配方施肥建议卡,按卡施肥,施配方肥,有效地减少了农业面源污染,提高了耕地综合生产能力。四是在病虫防治方面上。尽量减少化学农药使用量,有效控制农药对环境的污染,维持良好的生态环境。在自己创收之余,他注重维护广大群众的利益,承包农户的耕地,通过与农户签订合同,出租金的方式,不断拾起石门桥镇、德山镇等地方村民抛荒的田地,综合应用农艺与农机配套栽培技术,开展全程机械化作业服务,水稻亩产最高达700公斤,他雇佣部分农民参加土地托管,并付给相应工资,这样农民在自家的土地上劳作,却获得相应的劳动报酬。种种合作关系,与农户形成“利益共享、风险共担”的利益共同体。2005年至今累计完成水稻全程机械化作业6万亩,为当地农民新增收入400多万元。
最近几年,他先后投入50多万元,用于扩大种植面积和购买农业机械,每年在水利方面都投入一万多元进行沟渠疏浚,虽然投入多,但是效益巨大。现在农业机械除了满足自身需求外,还可用于出租,
目前年收益在四十万元以上。这样一个普普通通的人,第一眼看上去不像一个老板,而像一个地地道道的农民,真是这样一个地地道道的农民为我镇很多群众带来了新的种粮模式,不仅自己创收,还带动了周边很多群众。
黄矿柱,现任义翔铝业销售科科长,先后在供应科、销售科等多个部门工作。无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。扎实的工作作风,优异的工作业绩也得到了上级的肯定,在集团公司几十年来,曾多次获得先进工作者以及劳动模范等光荣称号,在他的带领下义翔铝业销售科连续多年获得了五好班组和六好科室的荣誉,发挥出了领导干部的中流砥柱作用,为义翔铝业公司的销售工作做出了突出贡献。
一、认真参加党内先进性教育工作,不断提高思想认识。义翔铝业销售科科长黄矿柱同志积极参加党内先进性教育工作,认真学习贯彻十七大会议精神,有良好的职工道德和社会公德。
2010年1月,中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,去年7月中共中央印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,这两则规定是规范党员领导干部廉洁从政行为和国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规,对于保证党员领导干部廉洁从政、廉洁从业,
形成用制度规范从政、从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。
一年来他加强学习,认真学习、领会党的十七大提出的党风廉政建设工作思路,十七大报告中具体提出:“反对形式主义、官僚主义,反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业,反对奢侈浪费”,结合这些精神他不断提高自身思想修养,与党中央和上级保持了一致,支持、参与企业的改革和发展,作风严谨,光明磊落,在党内先进性教育工作中有着突出表现。
二、事业至上,专研业务,为公司实现利润最大化。
作为一名从事多年销售工作的领导,如何网猎市场信息,如何建立健全销售网络,如何分析产品地区定位、价格定位等问题,在他内心里无时无刻地想着、惦记着。面对当前所遇到的困难,黄矿柱同志向各级领导汇报销售工作现有的弊病,在他的积极努力下,意见得到了公司领导的支持,降低了产品的能耗,提高了产品的质量,使得公司产品的成本有了大幅度的降低,竞争力有了质的提高。
在他的带领下,公司的销售业绩比往年有了很大的提高,达到了历史最高点,2010年1月到12月共销售氧化铝325227.7吨;回收货款876737274.01元;平均单价2695.76元/吨。由于对市场有着极高的敏感度,在2010年的第二季度氧化铝市场售价低迷时实施了适量销售政策,约有2万吨氧化铝转移至了第三季度开始销售,每吨增值了约200元,共计增盈了400万元以上,为公司的利润达到最大化做出了杰出的贡献。
三、廉洁自律,保持共产党员本色。
近一年来,他通过学习贯彻中共中央印发的《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,在工作中艰苦奋斗,求真务实,坚持说真话,办实事,注重实效,不搞形式主义。
在实际工作中他坚决杜绝利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券等;在公司期间兢兢业业的为公司工作,没有以个人或者他人名义经商,真正把精力用到公司的改革发展上;在职务消费中,没有到单位报销过属于个人消费的费用;在党员领导干部作风方面,坚决杜绝讲排场、比阔气,保持了艰苦朴素、勤俭节约的生活作风,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费,充分发挥了一个共产党员的先锋模范带头作用,以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。
要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,黄矿柱同志凭着对事业的执着追求和敬业精神,以他的实际行动在销售科科长的岗位上,创造出了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值,无怨无悔的把他的智慧和力量献给了义翔铝业公司的销售工作。
他认真贯彻党风廉政建设规定,以合格党员标准严格要求自己,做到严于律己,遵纪守法,时刻把集体的利益摆在工作的第一位,有强烈的事业心和责任感,他扎实的工作作风,坚定的理想信念,开拓创新的敬业精神,在职工中起到了模范带头作用。
她是宏信化工的一名技术科科长,却没有个干部样儿,不论寒暑带领着员工们奋战在工程的第一线;她是一个娇小的女子,却有着男子汉充足的干劲儿和不畏艰苦的精神;她进入公司才10年,却对各项工作都了如指掌,即使是面对非专业的问题,也经常能提出建设性的意见。这就是我们的巾帼英雄——张娟。
张娟出生在一个工人家庭,在她12岁那年,母亲遭遇了一场车祸,由于头部受到重创,不但失去了语言能力、失去了行走能力,甚至连自己心爱的女儿也不认得了,她的父亲拼尽了全部的爱以及全家所有的积蓄才将母亲从生死边缘拉了回来,慢慢地得以康复。家庭的不幸并没有让张娟失去生活的信息和希望。其实人生中许多事便是如此,有曲折有跌绊,学了并非梦想的专业,进了并非理想中的行业,不如意的开端,有的人一蹶不振,而有的人却能否极泰来,快速地调整频率,接受到适合自己的最正确的电波。在自己的努力下,如愿考上大学。从小张娟随着父母生活在化工厂生活区,也曾偷偷跟着母亲下车间,早就认识了化工厂的大大小小的反应釜。父母的教导让张娟深知化工厂的危险性,所以从小就对化工有种莫名的畏惧感。本来的理想是当一名教师,可是阴错阳差地偏又进入了化工这一行。虽然专业却不那么如自己的心意,但是张娟抓紧课上和课后的时间,利用休息时间努力学习埋头苦干,最终成功毕业并进入了宏信化工。那时的她就在想,一定要在宏信化工这个平台上,依托自己的专业优势,从各个岗位的实践开始,先做技术,再做管理,甚至成为一个优秀的领导者。经过新员入职培训,张娟进入苯酐车间氧化副操岗位独立定岗四个月,2001年底通过竞聘进入DOP车间担任工艺员,开始负责车间的工艺技术管理。2002年11月公司组建技术科,表现优异的她又被调入技术科工作,同时分管DOP车间技术工作。2003年公司成立生产调度室将原来设备、技术、动力、能源并入统管,她又被领导安排负责公用工程(纯水、原水、空分、制氮)的日常管理和协调。正是这一连串的岗位实践,让她对生产工艺、生产调度以及公用工程系统都有了全面的了解和学习,练就了一身过硬的基本功。干一行爱一行,既然选择了化工工作,就要全力以赴,张娟用实际行动证明了,即使工作环境恶劣危险,哪怕艰辛得难以忍受,她仍然在自己的工作岗位上做出了骄人的成绩。
张娟的工作表现没有被公司领导忽略,在这种重大建设项目中,领导拍板决定大胆启用新人,搭一个平台让有潜力的人去发挥一番。2005年11月,公司领导给张娟分配了3万吨DOP装置的单釜改造的设计和现场安装工作。可是,那时张娟已经身怀六甲,她不顾家人的反对,不惧凛冽的寒风,不畏孕期的不适,毅然决然地和公司的技术人员共同拼搏在工程一线。2009年是宏信化工技改投入最大的一年,一次投入600多万元进行连续精馏设备和工艺优化改造,随后又投入了500多万元对增塑剂车间的相关设备同步进行更换,这是历时最长、改造任务最重、难度最大的一次项目,张娟也全力投入此项项目之中。那次改造项目是在不停产的前提下进行的,对安全生产的要求非常高,必须要由对装置十分熟悉、有一定改造经验的人来落实,张娟每天穿梭在两个改造现场,指导外协施工队进行工艺管线的.布置和安装,抓好施工的质量和进度,叮嘱相关安全的注意事项,常常一呆就是半天。甚至一天。有时还必须值夜班,公司对值班干部有着硬性的规定,全夜不允许睡觉,因为值班干部肩负着这整个晚上的工程安全的重任,必须时刻保持警醒。面对闺蜜们对她工作辛苦和伤身的质疑与不解,张娟也只是微微一笑。当那次试车成功,看着如鳞片般雪白的苯酐从切片机里出来,如净水般澄亮清透的二辛酯装在试剂瓶中时,每一个身在现场参加改造、付出汗水的宏信人都禁不住欢呼起来,那一刻,张娟的眼中充盈着热泪,说不清是因为企业即将收获的经济效益,还是对于自我价值实现的一份骄傲。
也许这就是一名光荣的共产党员的觉悟吧!自2000年入党以来张娟始终不忘作为一名共产党员的作风和品质,更没忘记作为一名共产党员的责任和义务。这些年中,她的先进事迹不胜枚举,热心为企业发展做了大量的工作,倾情资助社区困难儿童,为社企共建出谋划策,体现了对社会,对企业的高度责任感。2008和2009年度连续两年荣膺钟秀街道优秀共产党员光荣称号,在2010年,张娟更是获得了年度崇川区优秀共产党员的殊荣。面对荣誉和赞美,张娟十分低调,在她心中,共产党员无需靠说,而是靠做,自己所做的这些都是自己的一份责任。什么是青春?也许是春的明媚,或是夏的热情,抑是秋的爽朗和冬的静谧,但是张娟给我们展示的青春却是用今天换明天的拼劲儿,是对工作的爱和坚持。瘦小的身躯、黝黑的脸颊,却透露着一股子的自信和从容,这是一种没有丝毫后悔和抱怨的青春,这是一份经历沉淀和升华的知性之美,这是只有以优秀共产党员的称号才能赋予的荣耀,让我们和张娟一起,勇敢前行!
我叫白金玉,是河南少林汽车股份有限公司制造一部质检科一名普通的员工。自2005年进入公司以来,一直在一部质检科从事整车交验工作。我努力学习,勤奋工作,从一名什么都不懂的门外汉,成长为整车交验岗位的专家。8年来我以满腔的热忱、高度的责任心和求真务实的态度,交验了一辆又一辆的少林客车,化解了一个又一个的漏洞,赢得领导们的信赖和称赞,树立了一个安全第
一、努力学习,注意自身能力提升。
作为一名终检员,不但要用到大量的专业知识,还需要一定的经验和必要的业务能力来支配和协调工作。刚进厂时什么都不懂,工作起来难度比较大,但我深刻懂得知识的匮乏将影响今后的工作效果。所以我从点滴做起,遇到不懂的,及时向老员工请教并记录在笔记本上,在中午吃饭时间翻阅技术资料加以校正。在业余时间,阅读大量的专业书籍,和同事探讨学习新技术、新方法在工作中的应用。与此同时,我还带动本科室一起学习专业知识,从基础基本知识开始学习,一起学习新规范、新标准、新工艺,不断提高质检科整体的专业素质,使本公司的质检力量成为企业的一道标杆。
二、工作态度积极端正。
8年来我自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中不迟到、不早退,有事主动请假,尊重领导,团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:
1、按规章自律。领导规定不准做的我坚决不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。
2、用制度自律。严格按公司规定的各项制度办事。对自已份内的工作,积极对待,努力完成,获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质检科全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后我仍然会以平常心对待工作的任何事情,勇于进取,一如既往的做好每一件事。
三、坚持原则,按技术标准验收。
在工作中,经常会遇到一些小的问题,比如说:批量订单交车时间紧,却有一些细小的问题没有解决彻底,我坚持按技术标准验收,有问题决不放过,顶住压力,严把质量关。当问题解决完毕后,已是万家灯火。为了不影响客户的提车时间,自己加班把车辆验收完毕入库后,才下班回家,很多时候我们的工作都是这样。千里之堤,毁于蚁穴。可能我们的一个疏忽,造成的就是不可挽回的损失,司机朋友和乘客的安全就得不到保证。辛苦我一个,幸福千万家。为了大家的幸福,我们再辛苦也是值得的。在以后的工作中,我会更加坚持我的原则的。
四、为工作不惜一切。
在同事们眼中我可能是一个工作狂。去年在一次上下地沟的过程中,我不小心从地沟摔下来,扭伤了脚踝,当时疼的就站不起来。经过治疗,我在家休息了三天,刚能下地走路我就来上班了。同事都说我是不折不扣的工作狂人,我想说的是,做为一名终检员,我热爱我的工作,我的岗位虽然平凡,我要做出不平凡的业迹,我愿为它奉献我的全部,所以我来了。
五、不足与改进。
回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于知识面不够宽,粗心大意,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。我会在以后的工作中在完成日常工作的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。
六、未来展望。
在以后的工作中我应努力做到:第一,根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟;第二,拓宽专业知识面,参加各类检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员;第三,认真学习执行技术文件,工作任劳任怨,接受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成;第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作;第五,热爱本职工作,继续学习有关质量知识。
在以后的日子里,我决心认真提高业务、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习更好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。
总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做最好的自己!
生活中,劳动必将是一笔难得的人生资源和财富,人生的绚丽和精彩都是在不断的劳动并勇于创造的过程中写出来的!
“劳动模范”是我们的榜样,说起“特等劳动模范”,您一定会想到那些工作了半辈子、已经四五十岁的劳动者。可是在昨日举行的2010年沈阳市先进集体和劳动模范表彰大会上,却有名“80后”当选了“特等劳动模范”。
在表彰大会现场,记者见到了这名叫陈雪娇的女孩。她是沈阳某大型商场的营业员,在黄金饰品专区金条柜组工作。“她有个绝活儿,就是能蒙着眼睛编织金刚结。”据表彰大会工作人员介绍,“她卖东西很有特点,常以讲故事的形式为顾客讲解。有了沟通,成交数量便大大提高,其中一笔420万元的销售额更是创下了集团单笔销售之最!”记者了解到,陈雪娇只有24岁,却丝毫没有“80后”的娇气,她对待顾客热情、诚恳,被顾客亲切地称为贴心的“微笑天使”。
百折不挠,让华夏同胞,不懈努力,迎难而上;孜孜不倦,使中华英豪,充满激情,争做栋梁。
“我觉得无论什么行业、无论什么工种、无论什么人物,只要立足岗位,甘于奉献都能创造出一定的劳动价值!”重庆能源集团打通一矿通风队员工胡明军说。
胡明军是名农民工,打过掘进,干过采煤,而最让他记忆深刻的劳动就是在通风队搬石头。在别人看来,搬石头是重活、粗活,可他却在搬运石头的过程中创造出了安全价值、实现了自己的人生价值。“我们一个人一个班要往井下搬运7矿车石头,接近7吨,说不累那是假的,但我们累得十分有价值。”他说。
劳动之所以伟大,是因为劳动引发了一系列的发明创造,推动了社会生产力的不断进步和物质财富的极大丰富,使人类大踏步,从必然王国向自由王国迈进。劳动之所以崇高,是因为劳动是财富之母,人类所享受的一切物质成果、科技成果、文化艺术成果无一不是劳动的产物。
“无论是劳模、明星还是普通劳动者,他们所创造的劳动价值不管大小,都应该得到社会、企业的尊重和认可。”在讨论会上,60多名与会人员向社会呼吁。因为他们发现,在一些企业,普通员工的工资待遇与劳动付出不成正比,政治待遇更是可望而不可及,因此,他们呼吁全社会应该像关注明星、劳模一样关注每一位普通劳动者。只要是通过劳动创造出了一定的价值,不管价值大小,都要让他们既有经济回报,又有政治回报,要让每一位劳动者都有奔头、有想头,从而也让普通劳动者在被尊重和被认可中实现自己的人生价值!
许多时候,命运给了我们黑暗的际遇,但并没有剥夺我们追求光明的权利;命运给了我们坎坷的遭遇,但并没有剥夺我们快乐的心境.命运给谁的都不多,最重要的是我们不能向命运低头,不能好逸恶劳!因此,如何正确对待工作和劳动的问题,实际上就是社会主义荣辱观的一项重要的思想内容,也是我们每个人如何选择和树立正确的世界观、人生观、价值观的具体体现。
在今天的生活中,我们最需要的就是适当的劳动,只有劳动才能更好的谱写生命之歌。
袁宏同志是我公司电器车间主任,参加工作在基层岗位已有24年的时间,凭借自己刻苦钻研和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了机床电器安装、调试的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。
一、具有奉公守法,团结友爱的道德风范
袁宏同志工作以来,遵章守纪,钻研业务,几乎年年被公司评为优秀职工、先进工作者等荣誉称号,思想健康,具有优良的道德品质,牢固竖立正确的人生观和价值观,严以律已,宽以待人,作风过硬,在广大职工心中享有很高的声誉。在公司除了带领和团结好电器车间的一帮人,同时又与公司多个部门协同合作,在工作上取得了可喜的业绩,无数次得到公司领导层和员工的夸奖。
二、拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
袁宏同志于2010年4月份进入电器车间担任主任,在工作岗位上,他认真学习,虚心求教,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用,还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。例如:对于产品的设计、反复推敲,能充分考虑到产品的特性功能、成本、外观及寿命,做到面面俱到。其次,耐心接受国外客户对产品的更新要求,及时拿出整改方案,设计图纸,理论论证,自己动手安装、测试,得到客户的好评。同时,不厌其烦地解决客户的售后问题,为公司节约服务成本,为客户节约生产时间。
三、具有极强的团队观念和职业操守
江苏江海机床集团2011年与太原科技大学共建产学研生产基地,近年来,该校多个科研成果在生产基地进行转化,袁宏同志凭借自己过硬的电器方面的技术技能,很快融入了研发团队的研究开发行列,并担当电器部分的主要开发工作,取得了骄人的业绩。例如:《高性能智能大型液压滚剪设备的研发及产业化项目》,获2012年省重大成果转化项目,并获资助1000万元,同时该设备也获得省重大装备首台套荣誉。
为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。
中午1时许,位于五一广场的皇冠火宫殿的厨房里,七八个火炉并排呼呼地吐着火苗,把整个厨房蒸得像个桑拿间,一排厨师正在炉前忙碌着:翻炒、掂锅、调味、装盘,即使开着大功率的抽油烟设备,油烟味仍然呛人。此时,厨师长贺意奇已经在厨房里工作了4个小时。
每天早上9时,老贺就来到厨房,洗菜、熬高汤,做好各种菜品的粗加工。10时30分,厨师们开始提前吃午饭,11时正式开始迎接客流高峰。煎炒烹炸,一直忙碌到下午3时许,过了午餐时间才能休息会儿。
下午4时30分,老贺又要开始为晚餐做准备,5时迎来晚餐客流高峰,虽然晚上9时30分是正常下班时间,但由于长沙人有消夜的习惯,为保证客人及时吃到新鲜的菜品,老贺常常要到凌晨才能下班,一天要在厨房站上10个小时。高峰时,店里一天要卖四、五千片臭豆腐,小龙虾要卖上千斤,而这么多的菜品,全来自老贺和同事们挥舞的锅铲下。
为别人做菜多,自己吃得少。
“越是节假日,越是我们忙的时候,当厨师快20年了,基本没有陪家人吃过团年饭。”今年过年7天假期,老贺一天也没有休息,平时周末也特别忙,“我晚上凌晨回家,孩子已经睡了,周末也不在家,孩子常说,几个月都没见过我了。”
当厨师是个苦差事,从学徒开始就不容易。老贺告诉记者,当学徒,前5年都不会让你做菜,而是打基础。先在水台站一年,学处理鸡鸭等活禽以及水产品。然后在案台2年,切配菜,练刀工,最后才能在炉子边看师傅炒菜,帮忙装盘等,这又是2年。熟能生巧。多年来,老贺早已练就了一手绝活,剖条活鱼一分钟,萝卜丝、豆腐丝在他手里能切成缝衣针大小的细丝,而做菜时放调味料,老贺只要用勺子一掂,就能不多不少,让味道刚好。老贺1996年开始入行,踏实肯干的他10年后当上了厨师长。因为技艺精湛,他还曾获得湖南烹饪技术大赛金奖。
做菜也要创新。除了为客人们做出可口的菜肴外,作为厨师长,老贺每天都要和其他厨师研究讨论,改进菜的口味,创新菜式。“最近,我们改进了口味小龙虾,用的是猪骨熬成的汤,客人们都说口味更好了。”客人的夸奖,在老贺看来就是对自己的辛劳最好的回报。
徐艳,是一个平凡而简单的人,她怀着对党的特殊教育教育事业的无限忠诚和满腔热情,把残疾学生当做自己的孩子,想尽办法为他们的人生做好教育铺垫,她用无私的爱为残疾孩子撑起了一片爱的天空。在平凡的岗位上安贫乐教、不争名利、只争朝夕。在特殊教育这块沃土上辛勤耕耘,默默无闻地奉献着自己的青春和热血,她犹如映山红般简单而美丽的绽放在残疾儿童的生命里。
徐艳常说“虽然我永远都感受不到桃李满天下的成就感,但我能把爱传递到每一个需要康复的角落,我不是伟人,我只想让我的学生可以自立于社会;我不要掌声,我只想让残疾儿童的父母到呼吸停止的瞬间可以安心离去,不用牵挂家中残疾的孩子是否可以温饱。”她没有惊天动地的壮举,没有气势磅礴的豪言,但她却有一颗对待事业的热血丹心,只因她是一名普通的共产党员。
特殊教育不同于普通教育,需要教师投入更多的耐心、爱心和责任心。每天面对着分辨能力和自理能力都很差的弱智学生,徐艳每天都要对同一内容反反复复的进行康复训练和教育教学。由于残疾学生来自四面八方,状况也各不相同。有时候,一个班级里的学生,年龄差距会特别大,最小的只有六、七岁,最大的十几岁,甚至二十几岁。一个简单的字母或生字、一句平常的日常问候语,往往要教上几十遍、上百遍,机械的重复、琐碎的工作,是常人无法想象的单调和枯燥。可她数年如一日的重复着,终于,记住了,会读了、会写了,送走了一批大孩子,又迎来一批新学生。
徐艳总是自嘲的说“我没有闲着的命”,她每天的课安排的都是满满的,上午第一节课喂完早点开始给智障生教课文和生子,第二节课手把手的教孩子们写生子,然后给脑瘫孩子做按摩训练,最后一节课教自闭症的孩子听指令。下午第一节课给脑瘫孩子做走路训练,第二节课带孩子们做游戏……
除了正常的教学,她还要照顾学生的生活,很多学生新入学的前两年生活都不能自理,徐艳老师的柜子里随时都备有干净的衣物以防失控。2012年一个寒冬的早上,一个十几岁的孩子把屎拉在裤子里,徐艳找了裤子让他自己去换,本想着十几岁的大男孩应该没问题,就没跟着他去厕所换,结果,回来的时候他自己一身的大便,徐老师跑到卫生间一看,地板上、墙上、洗手台上、水龙头上全粘满大便。徐艳心理满怀后悔和心疼,她找来毛巾帮他擦干净,换上干净的衣服,又跑到卫生间用冰冷的水把卫生间冲洗干净,出来后发现指甲修缝里都充满大便,只好将指甲全数剪去。以后的每一天徐艳都带他去厕所,一遍遍教他退裤子,擦屁股,提裤子。一年的时间过去了,奇迹出现了——他不仅知道主动去厕所了,还能主动退裤子、提裤子了。
徐艳的手机里每天都设有20多个闹钟,每一个闹钟都对应一个特殊的孩子,提醒他们该去上厕所了,家里人都说她设的是“所长”警铃。比起“所长警铃”,喂早点也是让她每天哭笑不得的一件事,她每天早上都要给脑瘫孩子喂早点,黄展朋同学的面肌和唇肌无力,每天早上他的早点都要徐艳来喂,“张大嘴巴,不要边吃边笑……”徐艳每天都要说无数次这句话,可小家伙还是边吃边笑,半节课下来,早点吃完了,她的衣服上也粘满了早点汤水和碎屑。
很多自闭症的孩子都有自残或者伤人的行为,当他们焦虑的时候就会咬人、掐人或者大叫并用头撞墙和桌子,老师们很多时候为了阻止孩子们自残,都会落下累累的伤痕。徐艳的手上至今还有朝朝咬的很多牙印,伤好了,徐艳老师自嘲说“看吧,最美的梨花雕塑,免费的!”
特教孩子分别有不同程度和类别的智力残疾、自闭症、多动症、语言障碍、肢残、脑瘫和多重残疾等。针对不同的个体,需要用不同的方法来教育、管理和照料他们。为了有针对性的对学生实行个别化教育,对孩子们提供有效的帮助,她们利用课余时间反复阅读有关书籍,上网查阅和学生相类似的教学案例,上班时间,和孩子们零距离接触,用心和他们交流,和他们一起玩耍、游戏……在此基础上,她专门为每个孩子制定了训练和发展计划,建立了各自的成长档案,档案里记录着他们的年龄、特点、爱好,以及他们表现无常时一些应对的策略。渐渐地,孩子们对她越来越亲近和依恋了。
这群特殊的孩子在学校学习,基本上是没有“毕业”这个概念的。如果培智班的孩子通过学习能提高智力,生活能够自理,那么他就可以离开学校,走向社会。前年王开威会走了,去年宁毅又来了,今年宁毅会走了,依依又来了!每年都有脑瘫孩子送来,有人问她“你每天都重复这样的工作,不烦吗?”,她却说“他们一来,自己就可以做有氧运动了,什么爬山游泳都,没有给孩子们做康复给力”。
不久前学校统一给各班换了白板,可特教班都没有换,老师说,班级里的孩子都要在黑板上学写字,有的一写就是几千遍,一个礼拜下来就是几万遍,白板笔孩子们不好拿,自己也不好操作,吸点粉笔灰不会影响自己的人生,但孩子们会读书写字可以转变他们的人生。
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