公司抗疫先进集体事迹材料
在现实生活或工作学习中,大家最不陌生的就是事迹了吧,事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。到底应如何拟定事迹呢?以下是小编帮大家整理的公司抗疫先进集体事迹材料,欢迎大家分享。
支部建在连上,是人民军队战无不胜的根本法宝。支部建在基层,是社会主义建设事业突飞猛进的根本原因。支部建在民企,是引领企业发展前进的根本动力。自新型冠状病毒疫情发生以来,上海万朗水务科技集团认真学习贯彻党中央、国务院精神,在吴淞街道党工委的关怀指导和公司董事长的支持下、公司党支部以发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用为宗旨,以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为引领,不忘初心,牢记使命,把助推民营企业创新发展作为主要目标,落实党建工作各项任务,以实际行动配合地方政府积极开展抗疫工作,采取一系列有效措施,积极推进复工复产,让党支部在助推建设新型智慧城市供排水管理体系、提升城市供排水环境治理水平中发挥引领作用,为打好疫情防控阻击战做出了积极贡献。
一、抓党建,扎牢思想根基
上海万朗水务科技集团公司是一家从事新型智慧城市水务水环境及供排水系统解决方案的国家级高新技术企业。现有员工71人,党员11名。党支部成立后,党支部高度重视各项党建基础工作,夯实思想引领这个基础。在疫情最紧张的日子里,党支部通过微信群坚持正常活动,一是深入开展理论学习教育活动,研究制定学习培训工作方案,组织全体党员深入学习党章党规,学习习近平总书记治国理政新理念,重温入党誓词,牢固树立“四个意识”,坚定理想信念。如:每周组织一次党员政治理论学习;组织党员用好学习强国平台,在开展自学的基础上,组织《学习强国》知识竞赛;围绕上海供水行业“十三五”重点任务,每周学习公司各项供排水经营管理知识,开展技术培训和考核等。定期进行党员岗位责任和党风廉政建设落实情况考核考评等。二是围绕党建工作强基固本这个目的,坚决贯彻执行中央、上海和上级各项党建工作制度。党支部严格落实“三会一课”,结合公司支部特点制定并完善《“三重一大”制度》、《组织生活会制度》和《党风廉政建设责任制》等规章制度。结合企业经营管理实际,定期进行党员岗位责任和党风廉政建设落实情况考核考评等。通过加强党的思想建设、理论建设、组织建设,全面落实从严治党责任。进一步增强了党支部的组织政治功能,坚定了党员的政治理想信念,使党组织在民企抗击新冠肺炎阻击战中的的战斗堡垒作用得到了充分发挥。
二、敢担当,勇当生产先锋
当好企业发展的“引领者”、“助推者”,为企业发展保驾护航,是公司党建工作的出发点和根本目标。在抗疫阻击战中,党支部的先锋模范作用体现在经营管理、产品研发、科技攻关、项目施工、技术服务等各个关键环节中。
针对城镇供水末端水质保障技术的现状、需求和发展,致力于研发城市二次供水设施智能水箱等新技术、新装备的研发、设计、安装与使用,是万朗集团创新的起点与亮点,但新冠疫情的到来,使智能水箱实施应用及水质、水龄监测的技术研究与推广遇到了阻滞,公司党支部成员、研发中心核心成员、技术骨干唐东等同志勇挑重担,主动请缨,成立了技术攻关小组,及时与物业管理部门及居民沟通,求得支持,在现场调查分析问题,完善技术方案,并克服了交通封锁、物资、人员运输不便的难题,终于成功完成远程监测控制系统建设,实现实时监测浊度、余氯、PH值、温度等水质变化,通过终端接收平台进行数据收集分析,解决了城市二次供水智能化管理的问题。该技术在上海市二次供水设施改造项目中得到全面推广应用,并获得了2项发明专利、4项实用新型专利,编制地方标准2项、企业标准2项、国家级手册1本,完成省级研究课题2项,同时也为公司培养了一批技术人才。他们勤勉学习、敢于实践、奋力拼搏的精神,获得了公司广大员工的好评。
供排水管网模型应用于构建可靠可持续性城市供排水系统的一个关键点是大口径供排水智能管道的开发与应用,针对城市供水管网跑冒滴漏等水安全问题,多年来,以党支部唐东、魏亮等同志为骨干成立了集团大口径智能管道研发小组,与市供水行业部门、高等院校、科研单位协同,运用公司现有的技术底蕴,成功研发了专门应用于高深埋、高工压、软土层非开挖大口径JPCCP新型智能管道,产品质量好、耐腐蚀、价格低、寿命长,是替代钢管和传统混凝土管的最佳选择。该技术属于国内首创,市场需求空间巨大,并获得多项专利,目前已经在上海市黄浦江连通管工程等项目中推广应用,受到上海市政府和广大业主的高度评价。疫情期间,集团组织了多场供水与排水技术装备应用交流会和课题研讨会,将研发工作坚定地向前推进。
新冠疫情发生以后,党支部紧急动员全体党员配合集团落实各项抗疫措施,在确保后勤物资保障、对内对外协调联络、外防输入、内防扩散,落实各项管控措施以及应急反应、应急检修、应急服务等方面分工明确、责任到人。居民生活用水断绝意味着无法生存。今年2月8日,宝山区一小区居民供水水箱与管线发生故障,造成停水。当时是疫情最紧张的时刻,小区居民禁止外出,饮用水断供,在此紧急时刻,万朗集团供水应急抢组的修几个党员毫不犹豫,立即出动前往抢修,连续奋战,在当日完成给居民恢复了供水抢修。
与此同时,结合落实集团 “复工复产,保证实现全年经济技术指标”的决策,党支部要求每个党员个个都能冲锋在前,吃苦在前,勇挑重担。在全体员工中树立了榜样,在集团内部凝聚了正气。集团公司在核心产品和技术水平不断得到提高的同时,复工复产工作成果喜人。2020年,集团先后取得了上海市多个水务水环境治理的勘察、方案、设计、施工、技术保障项目。其中江南造船厂老厂区数平方公里的雨污分流项目巳于2020年四月初完成了勘察设计,于四月中旬正式开工实施。
三、聚民心,发挥支部能量
党支部把团结凝聚民心,让职工发挥主人翁精神,提升企业经营管理水平,作为党建的主要工作来抓,对企业的经营管理起到了引领作用。
一是发挥组织关怀作用。公司党支部组织党员开展慰问生活困难党员和特困职工活动,走访困难职工家庭,主动送钱送物慰问;对生病的职工主动送医治疗,送去党的关怀和温暖;响应上级党组织号召,投身生活垃圾分类公益活动,并捐款慰问垃圾分类志愿者。通过一系列活动,让大家充分感受到党组织的关心和温暖,增强了广大党员和职工对组织的强烈归属感。
二是开展正能量教育与灌输。2019年,公司党支部先后组织全体员工观看电影《建军大业》;参观上海市“建军90周年主题展览”等大型成就展;组织员工观看国庆七十周年大阅兵;参观党的四大会址,组织去兄弟企业、去行业协会参观学习交流党建工作经验等。同时,为积极参加全民抗击新冠疫情,切实履行社会责任,公司党支部还开展了《抗击疫情 奉献真爱》的活动,发动全体员工学习习近平总书记关于“敢为人先,正直、正念、正能量”的教导,自觉为武汉捐款捐物。先后通过水务行业协会等部门捐赠口罩、防护服等防护物资。并通过参加公益捐款、上交特殊党费等方式捐款。累计捐赠金额计21.8万元。为支持国家抗击新冠疫情做出了应有的贡献。此外,党支部与行政部每月组织一次员工生日庆祝活动,让职工心中有家的感觉。通过开展一系列活动,丰富了企业文化活动载体,培养了广大职工爱党爱国情怀和为社会主义建设事业奋斗的奉献精神。在支部带领和影响下,公司干部员工积极要求向党组织靠拢。目前,公司已从最初的3名党员发展到13名党员。今年又有6位一线青年员工递交了入党申请书。
四、创品牌,重服务,引领企业发展
公司党支部把服务社会主义建设和民营企业创新发展作为党建工作目标定位,积极探索非公企业党建工作新思路,为企业生产经营提供有力保障。要求每一个党员在为政府、企业、业主提供服务工作中,牢固树立服务意识,质量意识,效率意识,把身份亮出来,把旗帜打出来,把标杆立起来。
去年,党支部与吴淞街道区域内吴淞三村党总支签订了共建倡议书,开展企业与社区党建联建活动,主动承担企业的社会责任;与市水务行业党组织开展多次共建活动,互相学习,交流经验,共同引领社会发展;以庆祝中华人民共和国成立七十周年为契机,开展“展示党员风采,争做时代先锋”红旗岗位竞赛活动,努力调动和发挥每个党员和职工参与企业管理的积极性和创造性;此外,还充分运用“宝山党建”、“吴淞发布”等APP及吴淞“两新”微信群等新媒体形式,为党员提供学习、工作、生活信息互动平台。
今年初,党支部又与上海市供水协会党支部开展共建活动,开展了“党建品牌创建”以及“治水管海(供水保障)先锋”创建活动,为党建工作创新创优丰富经验。
去年底,党支部开展了全员供水管网污染治理技术服务质量竞赛,支部的李小虎、陈明、魏亮等党员同志在比赛中,技能水平得分都名列前茅。党员的带头示范引领,让公司全体员工增强了了质量意识、服务意识、创新意识。
2019年,党支部组织党员对崇明区的二次供水工程施工质量开展明察暗访,针对工作中发现的问题,及时进行整改。对重点领域、重点环节、重点岗位开展监督检查,防止党员职工违反党纪法规踩“红线”、闯“雷区”的行为,确保每一个项目达标达优,争做良心企业。为推动社会经济建设和公司业务发展提供纪律保障。
目前,在上级党组织关心支持下,公司已经全面复工复产,如何帮助企业克服困难,抓好企业生产经营管理,这是对党支部的又一严峻考验。万朗党支部将践行初心使命、体现责任担当,着力培养一支拉得出,打得响的党员队伍,引领企业负重前行,与国家共度时艰,为祖国的供水事业和社会发展做出应有的贡献,让党旗在民企一线高高飘扬。
在全国上下共同防疫的关键时刻,某某某某公司党委全面贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求,两级党组织、广大党员干部,挺身而出、冲锋在前,大力弘扬某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品质,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,坚持“防疫、生产”两不误,坚决防止病毒通过污水传播,确保人民群众生命安全和身体健康,助力早日打赢疫情防控阻击战。
全力当好疫情防控“领头雁”
党旗所指,心之所向。疫情发生后,某某市启动重大突发公共卫生事件一级响应,某某某某公司党委按照某某集团的部署要求,切实履行“组织、宣传、凝聚、服务”群众职能,广泛发动广大党员干部职工,织密织牢联控防线,全面构筑防疫工作战斗堡垒。公司迅速成立两级新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组,明确职责和分工,层层压实责任。第一时间通过网络、电话会议部署新型冠状肺炎防控工作。积极制定工艺调整、消毒灭菌、加大污泥活性检测、进出水水质监测、物资保障、强制通风、员工防护、24小时应急值班等抗疫情保生产举措。组织全面排查和化解影响生产的相关隐患,确保污水处理安全稳定全面达标排放。通过OA办公系统、QQ、微信群第一时间贯彻新冠病毒疫情
防控工作相关文件精神;积极宣传新冠病毒医学常识、防控指南、工作动态、先进典型等,实现员工全覆盖。公司及各基层组织成立党员突击队,在危难险重时刻展现担当、冲锋在前,当好抗击疫情“领头雁”。公司党委班子成员轮班值守,带头深入一线,询问、了解、关心员工的身体状态、思想动态,引导广大员工客观、理智面对新型冠状病毒疫情,做到正确认识,科学防护,积极应对,确保打赢疫情防控阻击战。
守护好每一位员工的生命安全
“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”是指导当前疫情防控工作的根本遵循。确保员工生命安全和身体健康,则是当下抗疫的基础和前提。公司党委周密部署,千方百计作好员工安全防护工作。全司上下通力协作,多途径多渠道购置口罩等防护用品10000余(套)。每天对公司500多名员工进行“四类”人员排查,掌握员工行动轨迹。收集跟踪湖北返渝人员、滞留湖北人员、外地返渝人员、居家观察人员身体状况,全面及时掌握员工疫情状况,制定疑似人员、感染人员应急处置方案,做到未雨绸缪,心中有数。实行分散式、网络式、值班式上班,减少人员聚集。坚持办公区、生产厂区及公共场所每天消毒两次、尤其针对预处理设施、栅渣、污泥脱水间、储泥斗等生产防御重点区域消毒。化验、巡检、运行等一线工作人员必须佩戴防护服(或雨衣)、护目镜、口罩、手套等防护用具。严格落实进厂车辆、人员登记、测温、消毒等措施。严格执行分时分餐制,加强公共餐具消毒……。每一位某某某某人,我们必须守护!
确保医疗废水升级处理达标排放
正值春节假期,污水处理厂面临进水水质变化快、碳源不足可生化性差以及气温低等各种不利因素,尤其针对疫情期间的医疗废水从13家定点发热门诊医院扩展到34家医疗机构的实际情况,制定了消毒杀菌、加大污泥活性检测、进出水水质监测、物资保障、强制通风、员工防护等抗疫情保生产举措30余项,对污水进行“升级”处理,斩断病毒水体传播可能性。党委书记付朝清在工作部署视频会议中反复强调“重大疫情面前,我们要一手抓防控、一手抓生产,严格防控措施,确保员工生命安全,确保处理厂安全稳定运行”。公司上下快速响应,及时调整运行工艺、加大生产物资储备(不少于10天)、增强重点部位生产巡检力度(每一小时一次)、重点管段巡查(每天一次)、增加进水和生物池水体余氯监测、加大活性污泥生物相镜检频次、加强粪大肠菌群指标监测、提高二氧化氯发生器频率(20%-30%)、加氯机流量阀值(20%),适度增加液氯、二氧化氯等消毒剂的投加量等,公司所属污水厂出厂水余氯稳定达到0.5mg/L以上。疫情防控期间,某某某某公司下辖15个污水处理厂正常稳定运行,每天40余万吨污水均优于国家《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918—2002)一级A标排放,积极发挥了污水厂的防疫功能。
创新“作战”手段织密疫情防线
司属9个单位在公司党委的领导下迅速统一思想、统一行动,动员各方力量,落实落细防控措施,切实打好疫情攻坚战。除精准完成规定动作外,又结合实际创新“作战”手段。垫江排水公司与社区加强沟通协调,成立联防联控工作组,互通信息,共享资源;悦来污水厂鉴于地埋式工艺特点,将除臭装置由2用1备改为3台同时进行,出水粪大肠菌群指标监测频次增加1倍,确保工作场所环境安全和工艺调控精准;水土污水处理厂时刻保持与园区各企业之间的沟通,远程掌控企业的排水动态;渝北排水公司成立了由巡检、化验、机修、管网组成的疫情防控尖兵队,专门负责疫情期间的工艺管控、生产设备的应急抢修等工作,确保不让病毒通过排水进入大自然水体;北碚排水公司、九曲河污水厂承担区内的医疗废水收集、处理任务较重,公司各科室、班组时刻警惕,守在战“役”最前线,对医疗废水排放的收集巡查由从每周一次增加到每天一次,每天加大次氯酸钠投加100公斤,切实阻断病毒传播。
自新冠肺炎疫情防控工作开展以来,某某所全体总动员,全力以赴投入这场战“疫”中。在这场无声的“战役”中,有这样一群人,他们不辞辛苦,离开家人,始终坚守岗位,默默地贡献着自己的一份力量,展现出新时代高速职工的风采。
金牌厨师“罗大厨”
还有2个月就退休的资金主管某某,正月期间本在家中与亲人其乐融融的过着2020年的`春节,当她接到单位要提前返岗的通知时,她二说不说,让爱人驱车几百公里从某某送回单位。
由于疫情,全所实行了封闭,食堂用餐人员增多,看到食堂工作量比较繁重,同时又了解到厨师由于患有风湿,手肿起了大包,不能遇冷水。每到饭点,她都主动请缨到食堂帮忙,做起了常人不愿意做的帮厨工作,择菜、洗菜、切菜,样样都不含糊。
农历十五,这是她在单位过的最后一个元宵节,由于当地物资紧缺,没买到鱼和肉,为了让大家节日能吃上丰盛的“大餐”,擅长烹饪的她,将自己从家中带来的板鸭和腊肉全都贡献出,亲手给站里的职工烹饪她拿手的“板鸭炖萝卜”、“干锅腊肉”等美味佳肴。节日当天,大家吃着可口的美食,她舒心地笑了。收费员小游说:“大厨,板鸭真好吃,在这特殊的日子,能吃上罗大厨亲手做的菜,我们真是幸福呀!我家是开饭店的,你的水平可不比我店里高薪聘请的厨师差呀!”
暖心的“托尼”老师
“兄弟们,快来班组活动室剪头发!”晚上7点,铁路收费站四班班长某某在工作微信群召唤着。原来由于疫情,理发店都不营业,在了解到站里好多同事需要剪头发,他就发挥自己的业余特长,为身边的同事提供免费的理发服务。
不到十分钟,就有3名男职工到达班组活动室,依次有序地排队等待暖心的“托尼”老师为自己“改头换面”。只见“托尼”老师某某在征得每个同事的发型意见后,巧手妙剪,用利索的手法让一个个“长发”大叔顿时变得精神抖擞,还多了份帅气。为每个同事理完发后,某某都会认真用水清洗、用酒精消毒,避免交叉感染风险,继续为下个职工理发。
给同事们理完发,已经到了9点,回到房间的某某掏出了手机,和老婆视频通话,“宝宝睡了没,晚上睡觉闹不闹?”从大年初二就返回单位的他,已经有足足22天没回家了,每天都会和爱人视频通话看下不到半岁的“小棉袄”,这是他每天最快乐幸福的时刻,这份幸福是支撑他抵抗疫情、坚守岗位的源源动力。
风驰电掣的“千里马”
系管某某,是一位不善言辞的90后小伙子,同时他还兼任了某某站的司机。自去年11月以来,ETC推广、入口称重治超、新设备接通运营等接二连三的繁重工作让他五天的年假一天也没休,本想借着春节好好在家休息。可是由于疫情,领导一个电话,就把他召唤回单位。
2月8日,疫情防控形势依然严峻,小型客车免费结束系统即将切换,为应对春运返程高峰,他连续24小时不眠不休,与交警联勤联动,协助交警把30多个安全锥一一整齐摆放在收费广场,保障收费站的有序通行。
当雪情遇上疫情,为了给单位买到应急保障物资,2月15号下午,他一个人就像一匹驰骋的“千里马”,2个小时跑遍镇上十多家南货店。功夫不负有心人,这个店几箱方便面、那个店几箱矿泉水,在物资紧缺的情况下,他帮助单位解决了燃眉之急,买到10箱方便面,20箱矿泉水。采购完回到站里已经到了五点半,尽管打着伞,把货物从皮卡车上运往办公楼一楼的时候,他的身上还是湿了一大半,但是他并没有多休息,吃完饭后,又出现在车道上升级收费系统,雨水和汗水将他的衣衫浸湿,暗淡的收费大棚灯光将这个一米八大男孩的影子拉得更长了。
众志成城,在不经意的细节中展现团结协作的高贵品质,在这场没有硝烟的战争中,他们冲到了防控工作的第一线,又何尝不是最美的逆行者?疫情还在继续肆虐着人间,但我们坚信:疫情终将过去,春天必将到来!
狭路相逢勇者胜,越是艰险越向前。面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,有这样一群不惧不退的“勇士”,他们迎难而上、冲锋在前,始终奋战在疫情防控最前线,用他们的“分毫不差”记录精确影像,用他们的“火眼金睛”洞察异常信息,为疫情防控一线的医生提供重要诊断依据,为打赢这场疫情防控阻击战贡献坚实力量。
他们是抗疫前线的“侦察兵”,是永不退缩的“影像人”,他们就是某某区中心医院放射科团队。
为防疫站岗,为健康护航
疫情当前,医院发热门诊医护人员24小时不间断接诊,这就意味着,放射科的工作人员也要24小时在岗。
1月23日,除夕前夜,放射科主任某某在微信群里发布了一条关于动员科室人员春节期间回院值班的“号召令”,一时群里“热闹”起来,“响应号召”
“随时待命” “即刻回津”……科室所有轮休的医务人员都纷纷响应、积极请战。
“收到,明天回某某和老唐在科室过大年三十,我爸妈说该我的责任就该我上。”微信群里的这条回复信息格外醒目,“回复者”石娇阳也在农历大年三十这天回到了工作岗位上;张莹、彭燕从年前一直坚持上班至今,秦石泽主动退掉了回新疆的机票,其他轮休人员也主动取消了休假和外出计划……面对疫情,他们都纷纷奔向了一个共同的战场——疫情防控第一线,只因他们心中都有一个共同的目标:尽己所能,全力保障群众的身体健康,坚决打赢这场疫情防控阻击战。
此外,为积极应对新冠肺炎疫情,尽量避免病人和医务人员交叉感染,放射科为发热病人开辟了专用通道和CT检查室,规范检查及报告流程,严格执行全面消杀工作,按要求完成全员防护知识培训考核;并在防护用品紧缺的情况下,变废为宝、物尽其用,利用废旧胶片制作了简易的防护面罩;同时,根据前一天工作量适时调整上班员工人数,节约防护用品,避免长时上班而减低免疫力,避免减员,以利持续作战。
与时间竞速,与疫情赛跑
对于确诊新型冠状病毒肺炎,肺部影像改变是重要的诊断标准之一。疫情发生以来,放射科平均每天都要为约25名发热病人做检查,最多的一天达到近40人。
为确保发热病人尽快拿到最精准的报告,放射科全体医务人员严阵以待、争分夺秒,相互配合、无缝连接,力争用最专业的态度和最敬业的精神,为抗击疫情注入“影像人”的力量。
检查登记处,工勤人员麻利地将病人信息扫描进系统,耐心回复病人咨询的同时,还要兼顾报告打印;CT检查室,放射技师全副武装,帮助病人摆正体位,调整呼吸;影像诊断室,诊断医师认真严谨,精细阅读,不放过任何一个“蛛丝马迹”。
“虽然直接接触病人存在感染风险,加上防护用品紧缺和病人情况不明——普通病人也有可能是新冠肺炎病人,但我们技术组没有一个人退缩,我觉得技师们都很棒!”技术组组长张秀富说,为了节约防护用品,技师们在工作前都会少喝水、少吃东西,还时常主动延长工作时间。由于长时间戴口罩工作,许多技师耳根后都勒出了深深的红痕。
面对每天大量的影像图片,诊断医师们戏谑地说道:“一天班下来,基本上是屁股定在了椅子上。”长时间久坐,尽管大伙儿腰酸了、腿麻了、眼睛涩了,但仍然坚守岗位、努力奋战、毫不松懈,确保在30分钟以内为发热病人出具诊断报告,一旦发现可疑影像,及时通知临床医师。
对于这样一个需要24小时待命的特殊岗位,这群担负着前哨侦察兵重任的“影像人”,始终保持着昂扬的斗志和高度的警惕,坚定有力地推进疫情防控工作,为抗击疫情筑起了坚实屏障。面对仍在肆虐的疫情,他们说“疫情不止,我们不休。”
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