岗位标兵的事迹材料

岗位标兵的事迹材料

　　在学习、工作或生活中，要用到事迹材料的情况还是蛮多的，事迹材料可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗？下面是小编整理的岗位标兵的事迹材料，希望对大家有所帮助。

　　岗位标兵的事迹材料1

　　刘基超，男，1973年4月出生，中共党员，大学文化。现任山东省济东强制隔离戒毒所一大队党支部书记、大队长。

　　“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。”这是近期热播红色剧《觉醒年代》中革命先辈李大钊的名言，也是刘基超同志对待工作和生活的自我要求与个性定位。

　　一、践行初心，任劳任怨写忠诚。

　　作为一名共产党员，多年来，他时刻牢记初心使命，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，把讲政治、讲奉献全面体现到恪尽职守不计得失的工作实践中。2010年起，他先后在省济东戒毒所4个大队担任主要领导职务，每一次调整都意味着新的挑战、新的责任，也更加锤炼和诠释了他对党忠诚、无私奉献的精神境界。他既当指挥员又当战斗员，近十年没有在家过一个除夕，每到重大节日都是在队里和戒毒人员一起，他说“重大节日是安全稳定的关键节点，在队里我心里踏实”。作为党支部书记，他带领支部全体党员积极探索党建、业务深度融合的创新实践，打造了章丘铁匠精神支部党建品牌。

　　二、奋战一线，铁骨柔情肩重任。

　　戒毒岗位是平凡的，这里没有惊心动魄的危急时刻，也没有轰轰烈烈的英雄壮举，有的只是默默的奉献与付出、执着与坚守。戒毒人员由于长期吸食毒品，大多性格偏执，不配合戒治、不服从管理的现象时有发生，严重的还会自伤自残。刘基超和他的战友们坚持不放弃任何一个失足灵魂，努力帮助吸毒人员戒除毒瘾，顺利回归社会。戒毒人员李某，刚开始不服强戒，经常明目张胆对抗警察管理。刘基超经多方了解，得知李某母亲身患癌症，家庭条件不好，心感绝望而自暴自弃。于是，刘基超经常与他谈心，还专门到烟台看望他的家人。长期耐心的教育和温情感化，李某终于转变了，积极参加戒治活动，还当上了班长。解除后李某找到一份有稳定收入的工作，年初还邀请刘基超去参加他的婚礼。刘基超用热心与爱心书写了太多太多这样的“传奇”，很多戒毒人员都亲切地称他为自己“贴心人”“引路人”。

　　他深知，管理教育戒毒人员，教的是理，用的是情，管的是人，救的是心。他说“每挽救一名戒毒人员，就是挽救了一个家庭，社会的和谐稳定就多了一份保障”。近年来，刘基超累计管理和帮助600余名戒毒人员戒除毒瘾，回归社会成为合法公民。

　　三、冲锋在前，危难时刻显担当。

　　去年年初新冠疫情，给场所安全稳定工作带来空前挑战。“疫情就是命令，防控就是责任”，刘基超毅然放弃年假，从老家赶到所里主动请缨参加第一批封闭执勤。

　　2020年至今累计封闭备勤执勤达320天。“疫情防控、管教安全是戒毒所的生命线，决不容许有任何闪失！要两手抓，两手都要硬！” 有着二十多年一线管教经验的刘基超，一开始便做好执行最高等级勤务模式的思想准备，他带头力行，把中央和上级党委部署要求不折不扣落实到每一项工作中，创新实施定置管理，常态化开展消毒通风和全面严格防护，紧盯现场落实最严格的管理与防控措施，让戒毒人员如厕、洗漱、用餐、康复活动等每一个细节都体现组织性与纪律性。长期的全封闭状态给戒毒人员和一线执法干警都带来了巨大的.心理压力，他规范组织戒毒人员小班制教学和板块化移动，运用山东快板快书、龙山黑陶等非遗文化项目丰富戒毒人员精神文化生活，组织非遗蹴鞠、太极拳、八段锦等康复训练活动增强戒毒人员体质，细心关注每日天气变化、关心戒毒人员衣服添减和生活卫生，大队全年没有出现感冒发热情况。疫情防控期间，他通过支部工作法做好每名干警的思想政治工作，每周通过“学习强国”组织开展理论学习，在工作吃紧时经常开展谈心谈话，热心帮助同事解决生活中的困难，用心用情打造出疫情防控前线最坚强的战斗堡垒。

　　四、孝老爱亲，忠孝两全传家风。

　　2013年7月，刘基超70多岁的父亲突发急症入院，至今一直处于“植物人”状态。从父亲出院那一刻起，刘基超及家人就做好了病床前伺候“打持久战”的准备。八年多来，刘基超忠诚孝顺两不舍，单位家里两头跑，两副重担一肩挑，个中的辛酸和劳累不是一般人所能承受的。由于他不想麻烦单位和同志们，以至于很长一段时间内，单位和同事都不知道他这样的情况。他一边统筹安排好大队的各项工作，保证了大队戒治秩序的持续安全稳定；另一边，在工作之余、值班之后，只要有一点点空闲，他又悄悄“飞回到”父亲的病床前尽孝，悉心照料父亲吃喝拉撒等等事宜，无论多么艰难紧张，他从没有向组织提出过任何要求。2018年，刘基超荣获“第二届省直机关道德模范”称号。刘基超谈起这些事情的时候总是说：“父母养育我们不容易，这时候他有了难处，也该是我们尽孝的时候，人之常情，事情平平常常”，“说实话，母亲付出的比我们更多，她经常叮嘱我不要耽误公家的事”。在他的言传身教下，他的孩子也特别懂事，时间不长就催促回老家看望爷爷奶奶，一放寒暑假更是长时间住在老家陪伴。

　　本村的一名大学生过年回家看到这些事情，深受感动写下了《陪伴是最好的爱》一文并在校报发表，这位大学生深情地写道：“陪伴是最好的爱，奶奶叔叔一如既往为爷爷擦洗、翻身、喂饭、吸痰……让我相信世上好人多、好人有好报。我要用饱蘸深情的笔，给他们唱一支幸福的歌……”

　　岗位标兵的事迹材料2

　　井阿敏，女，现年26岁，中共党员。2009年毕业于陕西国防学院，同年7月进入西安庆华公司火工品研发分中心工作，火工品装配岗。四年多来，勤学苦练、乐于奉献，时至今日，已成为火工品研发分中心的一名生产骨干，在岗位中扮演着不可或缺的角色。

　　她是一名技能工人，主要从事火工品在研阶段的试制装配和定型产品的生产装配工作。工作中，她严格要求自己，对待每一项装配工作都一丝不苟，认真负责，随着工作经验日积月累，装配技术不断提升，如今已深得领导与研发人员的信任，已成长为分中心安全质量标杆。

　　一、高严要求，打造巾帼标兵

　　井阿敏同志注重加强政治学习，积极参加组织活动。在工作中处处以一名共产党员的标准严格要求自己，她热爱企业、关心集体，工作兢兢业业，思维活跃、能较快地接受新事物，工作热情高、干劲足，开拓创新意识强。同时，她团结同事，尊重师傅和研发人员，工作中谦虚好学、善于思考、工作效率高。

　　生产再忙，工作质量不忘。2012年是她参加工作的第三年，也是火工品研发分中心生产任务繁忙的一年，为了保证生产进度，单位数次组织全体员工进行劳动竞赛活动，井阿敏同志每次将自己任务完成后，从不第一时间交付，她总是将做完的工作再认真检查一遍，直至达到绝对合格的效果，班上其他人员都笑称：“在她手上经过的工作，都是免检产品。”或许是作为一名党员产生的觉悟，或许是已将时刻帮助他人作为自己的一项义务，繁重的工作没有让她抱怨，手脚麻利的她总是很快的完成自己的任务，休息时间没有抓紧时间放松，反而经常看到她帮助班里其他员工的身影。或许是想要使自己最到最好，她从不让自身因素影响到生产进度，已是几天发烧不退的她始终坚持在自己的岗位上，一言不发，默默地完成自己的工作任务。就这样凭借着对自己的高严要求，她不断的进步，不断地交付越来越多的任务，在几次劳动竞赛中均表现格外突出，被单位所有人一致推崇，成为单位火工品生产的安全质量标兵。

　　凭借着充足的干劲和一流的工作水准，该同志在2012年被评为特能集团级“巾帼标兵”。

　　二、刻苦钻研，铸就特能集团技术能手

　　井阿敏同志对工作认真负责，勤于学习，刻苦钻研，对所从事的工作能较快地熟练掌握，并零失误完成生产任务。业余时间通过刻苦学习，顺利完成了西北工业大学网络教育学院会计学专业全部课程，取得了本科学历证书。扩大了自己的学识，开阔了自己的眼界。

　　2012年凭借对自己技能水平的自信，以及初生牛犊不怕虎的勇气，参加了庆华公司举行的第五届职业技能竞赛，这是她第一次参加公司范围的比赛，经过了公司的赛前专业化培训，和其他参赛者的交流，丰富了她的生活，拓宽了她的眼界，让她自己有了更加明确的目标，最终怀着紧张的情绪，在火工品装配工比赛中脱颖而出获得第三名的好成绩，被授予“西安庆华公司二零一二年职业技能竞赛能手”称号。

　　经过了庆华公司的技能竞赛使她有了明确的目标，学会了如何静下心去学习，如何在紧张比赛中去调节自己的情绪，所以她在参加北方特种能源集团有限公司第五届职业技能竞赛时已拥有十足的勇气，在火工品装配工比赛中，面对各单位生产一线的精英，继续正常发挥，以总分第四名交出了自己的成绩。这次竞赛使她转变了思想，使她树立了面对困难的勇气，同时也被授予“特能集团技术能手”称号。

　　三、精益求精，操作能力强

　　该同志能够立足本岗位，在工作中能做到精益求精，不断的提高效率，完善工作质量。认真执行“严、细、稳、准、轻”的五字原则，运用所学知识，结合自身经验，对所经手的每道工序进行严格把关。工作四年以来，用一双灵巧的手为公司创造了良好的效益。尤其是在生产、科研任务繁重的.2013年，她埋头苦干配合研发人员共同完成的各种类型项目多达100余种，并且从未出现过质量事故。

　　四、不断进取，参与重点项目试制

　　凭借着对工作认真负责的工作态度，2013年井阿敏同志被选入参与庆华公司重点项目582科研项目生产试制任务，成为582项目研发团队一员。

　　国内首次采用“水下爆炸”产生的噪声，在全频段实现对敌方武器声纳系统的干扰，保护我方舰船的安全。该技术工程化技术难度大，由机电引信、智能化电子线路、小型化传爆序列、安全保险机构及战斗部等组成，技术高度集成，对我公司而言，在技术研究、产品设计及集成化装配方面都是空白，因此，如何将该技术实现工程化是项目研发团队2013年的首要任务。

　　582项目研发团队凭借艰苦奋斗、无私奉献的精神，克服人员紧张、资源不足的现状，为了满足总体需求，完成科研任务，多次就产品工艺性及操作性开会讨论到深夜。井阿敏同志根据自身操作经验多次向项目组研发人员提出产品操作工艺改进方案，并对改进方案与原制定方案一一分析，最终以事实说服了所有项目成员，摆正了产品在操作工艺上的问题。

　　最终，冲破重重困难，产品进度顺利进行，并开拓了公司多项技术领域，展示了我公司的技术水平和自主创新能力，取得了总体单位的好评，为公司争得了更好的声誉，为公司创造了良好效益，井阿敏同志所在项目组在2013年底公司考核中荣获“青年文明号”称号。

　　岗位标兵的事迹材料3

　　吕时征同志，男，27岁，预备党员，公司生产管理处员工，从事精益管理工作，主要负责工作计划的编写和工作总结，具体负责精益班组建设、价值流图两大精益工具的推进应用。2013年，他和他的团队付出了大量的汗水和智慧，圆满完成了公司全面推进精益生产的目标计划。

　　一、协助领导做好精益组织管理，保证精益推进畅通有序

　　2013年，他协助领导制定精益计划、目标、制度。首先制定庆华公司2013年精益生产工作计划和各精益模块工作计划，以及各项精益指标，明确了全年的工作内容和目标；第二，制定《精益生产现场建设管理办法》、《精益生产现场建设评价标准》和《精益生产现场建设检查评价实施细则》等相应的管理办法和工作标准。明确了各级组织工作职责，例会制度，检查方式、标准，考核方法等内容；第三，对自己所负责的精益模块工作进度、质量每月进行监督检查、评价考核。对发现的问题及时进行沟通、整改，努力保证精益推进效果。

　　二、发挥个人专长，做好精益宣传和培训工作

　　吕时征同志发挥个人写作专长，通过多种媒体平台对精益理念、精益改善活动进行实时宣贯、报道。2013年在兵器集团、特能集团和庆华公司报刊上发表过大量宣传报道、通讯，并组织编辑《精益管理专刊》、《精益工具推进手册》、《精益生产知识手册》等内部期刊，大力宣传精益知识、推进方法和改善成果。同时，他制作精益工具应用培训课件，积极为公司14个生产和辅助生产单位进行精益培训，也进入了公司内部培训师队伍。经过不断的.宣传和培训，使“全员参与、全面推进、持续改善”的精益氛围日渐浓厚。

　　三、精益改善成效明显

　　经过努力，公司精益生产工作取得了明显的改善效果，基本形成了精益生产现场自主改善的体制机制，他负责的精益班组建设和价值流图工具应用也取得了良好的成效。14个生产和辅助生产单位的精益班组生产现场整洁，物品定置，物流有序，标识到位；10多个试点产品（生产线）生产周期缩短6%—37%，生产效率提高8%—50%。最终，12个单位达到公司“精益评价标准”达标级标准，2个单位达到优良级标准。初步提升了公司14个生产和辅助生产单位管理水平和员工士气，为全年生产任务的顺利完成提供了可靠的保障，为今后推进“全价值链体系化精益管理战略”奠定了坚实的基础。