财务三八红旗集体先进事迹

财务三八红旗集体先进事迹

　　在平时的学习、工作或生活中，大家都经常接触到事迹吧，借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。想拟事迹却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的财务三八红旗集体先进事迹，仅供参考，欢迎大家阅读。

财务三八红旗集体先进事迹1

　　柞水县文广局现有职工20名，其中女干部职工占50 %，常年的不懈努力，使她们成为了文化广播电视事业的中坚力量。她们认真履行岗位职责，充分展现女性的良好品质，矢志不渝的坚持“内强素质、外塑形象、立足本职、岗位创优”的工作理念，赢得了社会各界的好评。

　　一、强化学习，不断提高文广系统妇女干部的整体素质

　　柞水县文广局妇委会牢牢把握先进文化的前进方向，以构建和谐社会为目标，广泛开展建设学习型妇女组织活动，发动系统广大妇女干部职工围绕柞水县域经济建设大局和创建省级文明单位活动，牢固树立终身学习的理念，积极开展读书活动，以学习促进自身素质提高，以学习促进岗位建功、岗位成才。

　　开展主题教育读书活动。柞水县文广局组织全体干部职工开展了“科学发展观学习教育活动”、“社会主义荣辱观教育”、学习十七大精神等主题教育，在文广系统中掀起学习热潮，提升了妇女干部职工的理论素养。举办了“科学发展观学习教育活动”演讲比赛，以及以提高职业女性综合素质为主题的专题讲座，得到系统广大女干部职工的一致好评。

　　二、以活动为载体，进一步增强文广系统妇女组织的凝聚力

　　1、20xx年3月，我局开展“新闻采风”学习活动，组织系统女职工赴临潼进行采风学习，参观了秦始皇兵马俑博物馆和“西安事变”故址，瞻仰了张学良和杨虎城两位民族英雄遗像。通过本次活动极大促进了全局女职工的工作热情，使大家受到了很好的历史文化熏陶。

　　2、组织开展巾帼志愿者活动。20xx年6月牛背梁国家森林公园试开园，在整个开园活动中，我局10名女志愿者发扬不怕苦、不怕累、吃苦耐劳的敬业精神，圆满的完成了礼仪引导任务，树立了文广系统女干部良好的对外形象。

　　三、利用媒体优势，营造妇女儿童发展的良好舆论氛围

　　1、做好重大节庆活动的宣传。利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日，对全县各种纪念活动进行了全方位、多角度的报道，宣传推广了一批妇女工作先进典型，电视台在《今日柞水》栏目里多次进行专题报道，取得了良好的社会舆论效果。

　　2、做好日常宣传和对上宣传工作。我们围绕妇女儿童生存、保护和发展，认真做好日常宣传工作，做到集中宣传有高潮、经常宣传不断线。在广播电台开设妇女专栏《家庭生活》、转播中央广播电台少儿节目《小喇叭》、电视台开设专栏节目《今日柞水》，并在《柞水新闻》“创先争优”栏目里播（发）了一大批质量高、影响大、效果好的新闻稿件，以及大批以宣传优秀妇女典型、帮助下岗女工再就业、建设文明家庭等为主题的新闻报道。在做好日常宣传的同时，加大了外宣工作力度。积极向市级以上电视台、电台送稿，取得了良好的宣传效果，为妇女儿童事业的全面发展创造了良好的舆论氛围。

　　占77.8%，分布在学校的各部门，在学校行政统一领导下，全体女教师以教书育人为己任，以科学发展观为指导思想，围绕党的教育方针，依法治校，依法执教，以人为本，教书育人。在整个教育教学工作中，全体女教师团结协作，积极进取，为学校各项成绩的取得发挥了极其重要的作用。

　　这里有一支充满活力和勇于担当的女领导群体。在这所学校里，分管教研工作的李会茹老师，少先队的刘玉彩老师，个个工作能力强，都是因在教学一线工作优秀而被推到领导岗位上来的'女教师，她们既要完成领导工作，又要完成教学工作。由于工作出色，李会茹老师去年被评为新乐市嘉奖人员。刘玉彩老师在今年市教育局组织的班主任基本功大赛上取得一等奖的好成绩。

　　这里有一支工作上勇挑重担的女教师团体。学校里大多数女教师不仅担任主要学科教学任务还担任班主任。9个教学班的班主任全部由女老师担任。班主任承担着班级建设和管理的重要责任。学校安全无小事，除了每周进行安全教育，还要坚持日常细节管理。经过大家的努力，20xx年全校没有安全责任事故。

　　学校教育教学质量不断提高，各项成绩和荣誉的取得，女教师发挥了极其重要的作用，为学校为地方培养人才做出了巨大贡献。光阴似箭，岁月如梭，流动的是一批批学生，不变的是东张村小学教师团队知难而进奋勇向前，为了教育事业披肝沥胆的精神。我们甘为人梯，让学生踩着双肩去攀登理想的殿堂，我们甘为渡船，带着学生去遨游知识的海洋。

财务三八红旗集体先进事迹2

　　女教工积极弘扬自尊、自爱、自立、自强精神，爱岗敬业，团结进取，在人才培养、科学研究和社会服务等方面突显巾帼本色，发挥了“半边天”作用，取得了突出成绩，为推动我院发展作出了积极贡献。

　　一、立足本职岗位，巾帼建功立业

　　我院女教工具有强烈的事业心和敬业精神，围绕提升办学内涵，积极投身学科专业建设、科学研究及社会服务工作，做出了突出业绩，涌现出一批省市学科带头人和中青年骨干教师。开展产学研相关研究，为地方经济社会发展作出了积极贡献。

　　二、围绕人才培养，潜心教书育人

　　我院女教工立足三尺讲台，以教书育人为己任，在教学工作中勇挑重担，发挥了骨干作用。据统计，在全院每年的教学任务中，女教工承担的教学任务超过60%。在教学工作中，她们兢兢业业、诲人不倦、默默耕耘、无私奉献，以广博的`知识和高尚的人格教育引导学生，着力打造精品课程，提高教学质量，涌现出一批优秀教师及教学团队。许多女教师主持或参与教改立项研究，指导学生开展各种课外科研兴趣小组活动、“挑战杯”科技大赛和本科生毕业论文，为培养高素质人才呕心沥血、默默奉献。在贫困家庭学生“结对帮扶”活动和救助重病学生的慈善募捐活动中，女教工积极参与，以慈母情怀奉献爱心，为贫困学子的健康成长排忧解难，涌现出一批爱生如子的优秀女教工。

　　三、热心集体活动，共创和谐校园

　　我院女教工素有很强的集体观念和团队精神，富有凝聚力、向心力，在构建和谐的校园文化中发挥了重要作用。在学校和本院组织开展的各项文化和体育竞赛活动中，女教工踊跃参与，团结拼搏，累创佳绩，增进了身心健康，营造了和谐氛围。

财务三八红旗集体先进事迹3

　　长汀汽车站现有员工43名，女性占80%，60%的人员具有大专文凭。她们担负着全站跨省、跨区、区内各班线的售票、检票服务工作，在工作中认真开展创建“巾帼文明岗”活动，做出了显著成绩，先后多次荣获交通系统“巾帼文明岗”、“三八红旗手”、“工人先锋号”等光荣称号。她们爱站如家，兢兢业业，不辞辛劳，爱岗敬业，受到了社会各届和旅客的好评。

　　一、优质服务

　　优质服务是永恒的主题，面对成千上万、四面八方的旅客，她们不断增强服务意识，着装整洁、举止文明、仪表大方、态度和蔼、主动热情、使用文明用语，耐心细致回答旅客的询问。几年来，她们坚持按照“三优”、“三化”的要求，认真学习客运基础知识和法律法规，不断提高自身素质，自觉地树立良好形象，千方百计为旅客解决实际困难，充分展现了平凡岗位的优质服务风采，架起了地域沟通的`桥梁，连起了和旅客友谊的纽带，营造了一个温馨的港湾，让来站的旅客真正有到家的感觉。她们在服务全过程中做到“五心”、”五勤”、“四要”、“四不要”、“八不准”，每逢客运高峰期，还主动延长服务时间，在近几年的服务过程中，实现了服务“零投诉”。

　　二、关注安全

　　服务是企业的宗旨，效益是企业的生命，安全是企业的保障，她们在多年的服务工作中，牢固树立“安全第

　　一、预防为主、综合治理”的思想，严格按照客运站安全生产规范要求，狠抓安全源头管理。在服务过程中做到“三看、一唱、四不检”，组织引导旅客顺序上车，做好发车前服务工作及一分钟安全宣传，提醒督促驾驶员注意行车安全。

　　长汀汽车站在女站长马荣瑛的带领下，带出了一个素质过硬、作风顽强、敢打硬仗、勇于进取的员工队伍。她们以“三优”、“三化”为标准，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，不断增加服务项目，以饱满的政治热情，崭新的精神风貌，先进的服务理念，求实创新、脚踏实地，为创建龙洲服务品牌而努力奋斗。

财务三八红旗集体先进事迹4

　　枣强县气象局主要担负枣强县行政规划范围内的气象监测与天气预报服务。全局有10名工作人员，其中女同志9名，是一支“政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、热情服务、无私奉献”的天气服务队伍。近年来，在县委、县妇联的正确领导下，全体职工牢固树立“三个气象”理念，努力促进气象业务技术的发展与进步，在社会上展现出当代女性的精神风貌，树立气象新形象。

　　20xx年新迁站时我局有8名职工，其中有7名是女同志，生活工作条件非常艰苦，俗话说“团结产生力量，凝聚诞生兴旺。”要想改变这种不利的局面，只有凝聚人心，团结职工共度难关。经过不断努力在短短的几年时间里枣强气象局得到了改善，取得了显著的工作成绩，先后被命名为省、市级“文明单位”，省“绿色机关”，省气象部门廉政文化建设示范单位、省“一站一景一特色”气象文化建设先进单位、省三级档案工作合格单位、省“一流台站”建设先进单位、先进基层党组织、省环境建设先进单位、市人影工作先进单位、支持经济建设先进单位、县“三八红旗集体”等多种荣誉称号，推动了气象事业的发展。

　　一、气象服务及业务质量两手抓。

　　1、当好县委、县政府的决策参谋，服务地方经济工作。

　　一直以来，枣强气象局全体业务人员气象服务工作坚持在预报值班室的第一线，无论大风、暴雨天气，我局女职工都能主动、及时、优质、高效地为县委、县政府做好天气预报服务。本着“人民气象为人民”的宗旨，为更好地服务大众，建立了“12121”、气象预警、手机短信等平台，供公众快捷地获取最新天气信息以及相关的气象资料。

　　枣强气象局女同志多，如果在气象站观测、预报还可以，可是要进行人工增雨作业就有些难度了。人工增雨作业是一个科技含量比较高的项目，但凭借着这些女同志的胆大心细，成功完成了一次又一次的增雨作业。20xx年5月8日，监测到将出现一次明显的降水过程，我局对此高度重视，增雨火箭提前待命，作业人员２４小时严密监视天气的`发展。在市局人影办的统一指挥下，我局作业人员凌晨3点30分多发射四枚增雨火箭，增雨效果非常明显。随行的枣强电视台记者感叹增雨效果的同时也不由感叹女同志们的能干。在有利的天气形势和人工增雨的共同影响下，我县降水量58mm，此次降水是我县20xx年的首场透雨，节约了灌溉资金，基本解除了我县持续几个月的旱情，对小麦、棉苗生长十分有利。

　　2、理论学习不放松，业务质量全面达标，列全区前茅。

　　有好班子才能带出好队伍。在抓干部职工队伍建设中，要求全局职工内练素质、外树形象、单项争第

　　一、全面争上游，刻苦钻研业务知识。理论是指导实践的基础，抓好班子成员及职工的政治理论学习是作好其它各项工作的首要任务。每周三为业务学习日，每周五为政治理论学习，并坚持作到可串不可变。全局上下形成了浓厚的学习氛围，职工的理论水平有较大的提高。全局职工面貌焕然一新，形成了工作上争先恐后、学习上你追我赶的良好风气。枣强气象局成为一支拉得出、叫得响思想业务素质过硬的队伍。在全体业务人员的共同努力下，我局的气象观测、网络运行、设备维护等各项业务工作在全区取得优异成绩，由三位女观测员主要负责的测报指标均为0.0‰，20xx年创业务百班3个，250班1个。

　　二、进行业务培训和各种学习，提高开拓创新能力。

　　全体业务人员在争创一流工作业绩的同时，积极参加各种培训和远程教育等。由我局两位女职工撰写的气象论文分别在《河北气象》和《中国科技纵横》上刊登。

　　积极开展公益活动，并利用“3.23”世界气象日、“6.15”安全生产日等时机，组织业务人员对人民群众宣传有关气象、防雷减灾知识，耐心解答气象知识的疑问。

　　一代又一代气象女工作者以艰苦奋斗的创业精神、勤奋爱岗的敬业精神，把青春无私的奉献给了气象事业，以火一般的工作热情赋予了气象事业新的色彩和意义，以突出的业绩续写枣强气象新风采。

　　枣强县气象局

　　三、积极开展公益活动以及参加富有特色的气象文化。