基层先进工作者事迹材料

基层先进工作者事迹材料（精选5篇）

　　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都写过事迹吧，事迹可以起到引导读者认识先进，学习先进的作用。那么相关的事迹到底怎么写呢？下面是小编整理的基层先进工作者事迹材料（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　基层先进工作者事迹材料1

　　xx，女，中共党员。在工作中以身作则，甘当公仆，积极发挥联系妇女群众的桥梁纽带作用。全面完成了妇女工作的各项任务，体现了优秀妇女工作者的高尚情操。现将情况总结如下：

　　在工作中注重团结协作，干一行，爱一行，立足本职，勤奋工作，开展了大量扎实有效的工作，多次被评为妇女工作先进个人。

　　1、注重女职工思想教育，激励引导广大妇女自尊、自信、自立、自强，干事创业，工作积极主动，从政廉洁自律。积极主动开展各项活动。努力加强女职工思想政治教育，使全体女职工能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。一是狠刹形式主义和官僚主义作风。大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风。二是组织女党员干部认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》"两个条例"的内容，加强理想信念和党性、党风教育，提高妇女党员干部的政治素质。三是树立宗旨意识，端正服务态度。要求女职工要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不断提高工作服务水平。通过加强学习使全体女职工能够树立健康向上的思想，在工作中更加积极主动，为全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

　　2、紧密联系妇女群众，维护她们的合法权益，充分发挥联系妇女群众的桥梁纽带作用。切实维护妇女的合法权益，努力为女职工办实事、办好事。通过组织专题讲座，维权知识答卷等形式，组织女职工认真学习《妇女权益保障法》《婚姻法》等法律法规，帮助她们提高依法维权的认识和能力。经常与女职工们开展谈心活动，随时随地的了解女职工的思想动态和生活工作的情况，对女职工反映的工作、家庭等各方面情况给予关心。

　　3、努力提高单位女职工的自身素质，社会的不断进步和经济社会的发展，为女性提供了广阔的发展空间，同时，对女性素质也提出了严峻挑战。为使全体女职工能在做好本职工作的同时，不断提高自身综合素质，通过学习和思想教育，促使女职工牢固树立"有为才有位"的思想意识，保持了积极进取的精神状态，使她们进一步增强了信念、树立了自信，以饱满的热情投入到工作中。

　　4、积极开展各种文体活动，培养女职工奋发向上的进取精神

　　积极向上的文体活动，能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神。适应女职工文化生活的需求，我积极建言献策，并制定活动计划与细节，开展丰富多彩的文体活动。

　　5、加强精神文明建设，树立新世纪妇女新形象

　　女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。开展送温暖活动。时时关心女职工生活，把她们的冷暖放在心上，对女职工家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾的，及时做好调解工作。女同志及其家庭成员遇有重大疾病的，及时予以看望。

　　基层先进工作者事迹材料2

　　xx镇妇联以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为主题。抢抓机遇，牢牢把握工作的切入点和着力点，努力把xx镇妇联基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、党和政府满意、妇女群众信赖的群众组织，在推动xx发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥应有作用。

　　xx镇妇联在镇党委、政府及上级妇联组织的大力支持下，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气和雷厉风行的作风，大胆创新，真抓实干，全面落实男女平等基本国策和妇女儿童发展纲要，一手抓发展，一手抓维权，带出了一支“巾帼建功、科技致富”的“娘子军”，开创了xx镇妇女工作的新局面，多次受到了各级党委和上级妇联组织的表彰。镇妇联曾荣获“全国城乡妇女岗位建功先进集体”、“全国妇联基层组织建设示范镇”、“全省妇联组织建设示范镇”、“市级双学双比先进单位”和“县级先进妇女组织”等多项荣誉。

　　（一）加强妇联基层组织建设。

　　继续实施强基固本工程，着眼于抓基层、打基础，进一步强化妇女组织，实现组织共建、队伍共建、阵地共建。着力解决基层妇女组织在干部配备、阵地建设、经费保障等方面的实际问题。通过大力推广竞争上岗、选聘女大学生到村任职、政府出资购买公益岗位等方法配齐配强村、镇直单位和妇女职工比较集中的非公企业妇女干部，解决“有人干事”的问题；按照中央和省委关于资源共享、阵地共建、合力服务群众的要求，依托村级组织和镇直单位活动场所建设“妇女之家”，2011年底前全部挂牌，实现全覆盖，解决“有阵地做事”的问题；推动按妇女人均1元的标准将妇女工作经费纳入财政预算，解决“有钱办事”的问题。

　　（二）发挥妇联干部表率作用。

　　以建立高素质干部队伍为目标，以提高工作效率、执行能力、创新能力和工作水平为重点，建立健全公开承诺机制，完善岗位责任制，落实绩效考核制，调动妇联干部在日常工作和本职岗位上提素质、争先进、创优秀的主动性和积极性。以推进学习型、创新型、服务型组织建设为基准，以加强妇联干部作风建设为抓手，牢固树立抓基层、打基础的工作理念，进一步强化服务意识，增长服务本领，改进工作作风，深入基层一线，深入妇女群众，为党和政府分忧，为妇女群众解难，在创先争优活动中发挥表率带头作用。

　　（三）带动广大妇女群众巾帼创新功、岗位争优秀。

　　妇联继续大力开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“三八红旗手”等主题评比活动，充分发挥优秀女党员和先进妇女群体的典型引导、影响带动作用。引导全镇广大妇女积极参与“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”等活动，在社会主义经济、政治、文化、社会以及生态文明建设中彰显妇女力量。充分发挥妇女在促进社会和谐稳定的优势，在全镇妇女中开展争创“学习标兵星”、“创业自立星”、“创新进取星”、“敬业奉献星”、“关爱帮扶星”活动，使广大妇女努力学文化学技术，立足本职，创新创造，服务社会，奉献爱心，形成学先进、比奉献、争优秀的生动局面。在深化文明家庭、平安家庭创建中开展“平安杯”、“小康杯”、“文明杯”、“志愿杯”等竞赛活动，鼓励城乡家庭创业致富，提升文明素养，倡导科学生活理念，推进家庭志愿服务，弘扬健康文明风尚，踊跃参与创先争优活动。

　　基层先进工作者事迹材料3

　　她一个看似柔弱的女子，却在“村长”这个平凡又辛苦的岗位上，干的头头是道，无论是引领群众致富，还是为村民排忧解难，以及维护女性权益方面，备受村民尤其是老人、妇女和儿童的好评！

　　一、“弱女子”勇登“村长”舞台

　　2014年10月，在胡家沟村矛盾纠纷四起的情况下，通过村民选举，xx开始任职胡家沟村村长，刚上任时，面对错综复杂的局面、千头万绪的村情，确实让她一头雾水，但既然当上了干部，就不能辜负群众的期望！有着不服输性格的她不畏种种困难，从容不迫，先从群众关心的涉及三矿在村开办副井工程的利益诉求入手，一步一个脚印地积极开展工作，先是和相关部门多方沟通，协调解决了一部分以往遗留问题，在新官上任三把火的问题方面，等到了村民的良好口碑。

　　从初干工作的魄力与干练，就无疑打消了人们对她一个女同志的不屑和误解，后来的工作，xx团结村两委，依靠群众，扎实开展份内工作，一是不厌其烦的，多方协调、认真解决胡家沟村与第三煤矿的“工农关系”事宜，把任何一项工作的处理，用维护群众利益，保障工程进展的标准来衡量；二是扑下身子，当好村民得到“服务员”，围绕群众生产生活的方方面面，搞好不间断的热情帮扶，全力村服务于民的生产生活；三是尽村里最大的帮助和支持，积极扶持村民发展养殖、生产有机肥料等，引导村民发展经济奔小康。

　　应该可以说，xx上任以来，团结村两委干部、依靠全体村民的实际工作，多措并举的努力，把胡家沟村的整体工作引至良性发展轨道。

　　二、甘当老人、妇女和儿童的“暖心人”

　　当上“村长”以来，更多的原因是同属女性的缘故，工作中，xx格外关注妇女、老人、儿童。一是利用女性的亲和力，走访五保户、低保家庭等，了解生活困难，帮助解决实际问题；二是无论给村民开会、还是街头交谈，一再表示，“我当村长一天，有困难就找我，咱们一起解决”，她是这样说的，也是这样做的。在此仅举例一事，2016年3月，村民胡小明驾驶三轮车在村西与汽车相撞，造成胡小明夫妻、村民张叶去世，村民张伏香腿部骨折，事件发生后，xx在安慰相关家人的同时，多次跑政府部门、交警队以及医院，协调处理去世村民的丧葬事宜和张伏香的医院救治问题，最后的结果是死者入土为安，伤者痊愈出院，虽然累点，但xx没有半句怨言！

　　据不完全统计，两年多来，xx帮助村里老人、妇女和儿童解决实际困难600与个，化解家庭矛盾500余起，深受群众赞许！

　　两年多来的工作，在xx的日历里根本没有节假日，上班和休息时间不分，不能正常吃饭是常有的事，儿子上小学本需要陪伴，可她为了工作让儿子住了校，母亲患病需要陪伴照顾，她也尽不到女儿的孝道。按她说的，服务村民不能停歇！辛苦工作可能并没有什么惊天地的大事迹，但人们细想起来就会有以下方面的认识：一是上级领导知道，胡家沟村稳定了；二是村民和干部融洽了，安居乐业的念头更浓了；三是村民家庭关系和谐了，一股昂扬向上的浩然正气正四处劲吹！每当想起此，就是xx最大的安慰了！

　　基层先进工作者事迹材料4

　　xxxx，xxxx年10月出生，xxxx年加入中国共产党，xxxx县xxxx镇组织员。先后获xxxx市优秀党务工作者、xxxx市学习型党员标兵等荣誉称号。

　　xxxx年，18岁的他成为一名基层干部。工作以来，他始终坚持进村入户，走一路，看一路，听一路，记一路，对辖区群众的情况都了如指掌。刚到莒溪镇工作的时候，他主动要求到全镇最远的天井总支工作。面对崎岖的山路、大量的外出人员和紧张的干群关系，他坚持从细微处做起，帮助村民跑腿，同群众拉家常、磨嘴皮，利用两个多月时间把全村村民挨个走访了一遍，掌握了第一手资料。

　　“我认为，群众选我当驻村干部，把这个村托付给我，就是要我多为群众办实事、解难事。”在联系南宋乡大埔山村时，为解决修通山路的资金问题，他挨家挨户登门拜访，耐心细致地给群众讲道理、算经济帐。有一户村民因为违反计划生育政策被罚过款，有抵触情绪。xxxx坚持每天到他家“上班”，关心他生病的'老母亲，帮助他在xxxx读职高的外甥减免学费，用真心感化了他，不仅主动砍掉自家山林，还捐了10天的义务工。经过连续40多天的努力，共筹得资金10多万元、义务出工16人，仅用2个月的时候，就修通了长溪源人民盼望几十年的“平坦路”。从那以后，这个村的工作一直很顺利。

　　xxxx年，在负责xxxx镇后进村整治工作中，xxxx坚持联系实际，大胆创新，解决了很多村级组织建设的突出难题。针对渔塘口村出现村内工作无人干、不想干的局面，在他的建议下，通过下派机关干部担任村支书、增选年轻党员为支委、选派大学生村官等方式，加强村两委班子建设，村里的越级上访、集体上访得到了有效遏制。横支村原是有名的“乱村”，他经过调查，从完善村里各项工作制度入手，带领村党员干部排查化解各类矛盾纠纷，筹措资金为村民办实事，赢得了群众的信任和支持。

　　基层先进工作者事迹材料5

　　基层党组织在群众当中始终要发挥党员先进性，尤其是企业党组织要始终围绕提高职工的精神、物质文化生活为中心开展党建工作。

　　20xx年，新疆心连心能源化工有限公司根据玛纳斯县园区党工委要求，全面落实并积极开展党的群众路线教育实践活动，结合公司工程项目实际，开展党员干部下基层，加强党员干部与基层员工的联系，设立党员活动室，为党员提供学习、活动场所，加大对职工工作与生活方面的基础设施与福利待遇投入力度，开展各类活动16次，有力提升了党员干部与一线职工的联系。

　　一、领导重视全面深入开展党的群众路线教育实践活动

　　狠抓思想落实，提升全员思想觉悟水平。自去年党的群众路线教育实践活动开展以来，新疆心连心公司紧跟园区党工委第一时间召开“新疆心连心公司党的群众路线教育实践活动动员会”。针对新疆心连心公司平均每月支出1.3亿元工程费用的现状，如何避免建设中的浪费，控制投资成本，将项目工程建设成为新疆当地一流项目，成为公司当时亟待解决的问题。

　　6月份，公司党支部在经理例会上正式提出要开展为期半年的“责任心与工作标准大讨论”，将党建与公司项目建设实际相结合，为心连心找到了符合公司实际的群众路线教育活动的切入点。

　　7月份，心连心公司在内部党员干部会议上通过了由公司总经理张庆金担任公司党支部书记;同月，公司向园区党工委提出公司党支部书记、副书记变更申请得到批复，至此，由公司一把手亲自主抓党员实践教育活动。

　　随着党员实践教育活动在车间工段、部门处室中的广泛开展，节本增效意识越来越浓厚，每周经理例会通报大讨论开展情况，每月发布一次工作标准大讨论情况通报。截止今年5月份，心连心公司共开展工作责任心与标准讨论350余场次，发布xx期情况通报。

　　二、全员参与广泛开展党员干部下基层活动

　　项目建设的关键在现场，所有党员干部、部门经理每周到一线现场，发现寻找问题，与员工零距离沟通。收集意见与建议xx00余条。例如，在建设现场成立项目指挥部，包括部门经理在内的党员干部常驻现场办公，项目管理部公章也放到了现场，全面树立起服务施工单位及客户的意识，提高施工单位的工作与沟通效率。

　　三、零距离沟通设立总经理信箱

　　员工生活问题是公司管理的重点工作之一。围绕如何服务员工，如何提高员工满意度，心连心党支部在公司范围内设立总经理信箱xx余个，开展零距离沟通会，对员工提出的问题现场进行答复，共解决员工实际问题300余条。

　　四、规范管理设置党员活动室

　　为进一步发挥党员干部在公司项目建设中的主动性与积极性，促进党员管理规范。xx月份，心连心公司在该公司办公大楼二楼建立党员活动室，为党员提供培训学习活动场所，成为公司党员学习工作的主要阵地。

　　五、不吝资金加大员工生活资金投入力度

　　为改善公司职工的办公生活环境，20xx年，新疆心连心能源化工有限公司党支部先后投资2xx0万元新建的6层办公行政大楼投入使用;4月份，投资50余万元的公司生活区花园基础设施建成，为员工提供优美办公生活环境;5月份，投资2200余万元生产办公大楼投用，内部各类培训教室达到4间，共计容纳可600余人同时会议、学习;xx月份，投资1950万元建设的3#、4#宿舍楼投用，宿舍按照快捷酒店标准建设，内部设置独立卫生间、淋浴、暖气，免费乐视盒子网络电视，两人一间宿舍，每间24平方木;平均12平方米/每人;11月份，投资xx00万元建设的多功能综合大楼投用，一楼为餐厅面积1300平方米，可同时容纳600余人就餐;二楼为职工活动中心与多功能培训教室，活动中心面积达到1xx0平方米，投入25万元购置跑步机、杠铃、哑铃、运动自行车、台球、乒乓球、多功能象棋桌，xx余万元建设卡拉OK包间3间，培训教室共计能够容纳170人同时进行培训学习;三楼为多功能会议报告厅，总面积为1200余平方米，同时能够容纳730余人召开特大型报告、会议，是全县企业单位中最大的会议报告厅。

　　六、凝心聚力充分发挥文化宣传作用

　　新疆心连心公司重视文化宣传管理工作，在公司内部有一支将20余人的宣传员队伍。开展各类文化活动，丰富员工文化生活。4月份，固定集团公司视频新闻播放机制，促进公司文化落地;

　　5月份，集团公司报纸在玛县当地印刷，使员工第一时间能够阅读公司报纸;

　　7月份，公司开始筹划并启动厂区企业文化VI设计，目前已经完成厂区办公楼标识、道旗、室内宣传牌、报栏等第一阶段设计与安装，明年进行安装厂区跨路标语、诚信鼎与石狮子，总投资1xx余万。

　　截至到20xx年12月xx日，新疆心连心公司共投入20余万元，组织各类文化活动xx余场。400余名员工“天池—南山牧场”一日游活动，举办卡拉OK、乒乓球比赛、羽毛球比赛、女工缝补活动、吃西瓜喝啤酒比赛(趣味性)、“我们约会吧”石河子七夕活动、300余人室外野炊活动、生产晚会，邀请县文工团赴公司夏季慰问演出。

　　9月份，新疆公司成立篮球、棋艺、乒乓球、羽毛球、卡拉OK等5大协会，进一步规范公司文化活动，同步建立协会规章制度。

　　11月份，公司在县城与房地产开发商合作的心连心员工团购房项目积极推进，当前正在进行第一批员工预交订金项目，团购房建成后将方便员工生活。

　　12月份，新疆心连心公司20xx年度评先工作启动;当月31日，成功举办第一届元旦联欢晚会。

　　“围绕上级要求开展党建工作，围绕项目建设实际促进推动党建工作，围绕员工关心问题落实党建工作”，这是心连心公司党支部在成立一年多时间以来结合自身实际在党建工作方面的总结。2015年，新疆心连心公司仍将继续坚持以园区党工委领导，围绕项目建设开展党建工作，以党建工作服务项目建设，相互促进，相互完善，相互提升。

　　20xx年，新疆心连心能源化工有限公司党支部不断自我加压，加强党支部党员队伍管理，继续强化党员干部廉政建设，努力营造内部比学赶帮超氛围，与公司实际结合，以公司项目建成投产为契机，努力培养党员务实、严谨的工作作风，打造坚强的执行力，在玛纳斯县园区党工委领导下，不断摸索适合自身实际的党建经验和路子，最终打造一支素质过硬的基层党员队伍，为公司发展和服务地方经济做出自己应有的贡献!