中介公司劳动合同
随着法律知识的普及,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的中介公司劳动合同,希望能够帮助到大家。
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________身份证号码____________________________________
经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为____________________________________部。
二、聘任时间为____________________________________年,自________年__________月__________日始,至________年__________月__________日止。试用期为个__________________月,试用期的薪资为__________________元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式入职。
三、试用期薪资为__________________元/月。如在第一周终止试用,薪资按每日__________________元算,不扣除餐费;超过一周终止试用的,按原定的试用期薪资标准算,扣除餐费。
四、乙方的薪资为__________________元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付;奖金则依据个人表现,按照公司的.奖励制度给付)。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延发放)。
六、乙方在职期间,可享受多项福利待遇(见附件一)。
七、乙方在职期间,如工作成绩突出,公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);每月出全勤可获__________________元全勤奖励!
九、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
第一条合同期限
(一)、本合同期限为:__________________年,即从________年__________月__________日起至________年__________月__________日止。
(二)、双方同意本合同有效期的前3个月为试用期。如乙方未能达到本合同第二条所规定的转正标准,则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。
第二条工作内容及考核指标
(一)、乙方职位为:高级经纪人。
(二)、乙方的工作职责为:
1、为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜,并为甲方赚取业务佣金。
3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。
4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知,签订本合同视为完全清楚了解制度内容,制度包括但不限于:《公司组织架构》、《中联房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假管理制度》、《盘客管理暨房友管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范管理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等(下统称为公司制度)。
5、转正标准(同时达到①、②、③项予以转正,单独达到④项予以转正):
①连续3个月达到5000元/月以上业绩或者3个月总业绩达到20000元。
②绩效平均分数不低于315分的标准。
③通过资格考试。
④6个月内完成3万5000元。
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
______________________年______________________月______________________日
甲方:______人才服务公司
乙方:____________有限公司
经甲、乙双方协商同意,现就乙方委托甲方招聘企业____________一事,达成如下协议,共同遵守。
一.乙方委托甲方向全社会招聘____________ ,人数______名。
二.乙方要求____________资质、能力、条件如下:
1.__________________________________________________________________
2.__________________________________________________________________
3.__________________________________________________________________
4.__________________________________________________________________
5.__________________________________________________________________
6.__________________________________________________________________
7.__________________________________________________________________
三.甲方必须完全依照乙方上述用人条件要求招聘人才;同时,甲方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的
真实性承担保证责任。否则,如发现虚假,甲方必须承担一切损失赔偿责任。
四.乙方必须支付甲方工作报酬____________元。
付款方式为:______。
A、 合同签订时支付甲方全部工作报酬的1/4,人才报到时支付甲方工作报酬全部的2/4,人才过试用期
与乙方正式签订劳动合同后30天内付清余款。
B、 人才在乙方工作超过30天或人才过试用期与乙方正式签订劳动合同后10天内一次性付清全部报酬。
五.甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达三次,乙方必须接受,否则,视甲方已经履行了合同。
六.乙方因经营发生重大变化(如经营方向、宗旨变化),造成乙方客观上不需要招聘人力资源管理经理和营销经
理时,本协议自动终止。
七.甲方在招聘中必须保护乙方的`商业秘密,也保护招聘员工的个人隐私及资料,同时,必须保证招聘不损害其
他企业的商业利益。
八.其他责任事项:
1.__________________________________________________________________
2.__________________________________________________________________
3.__________________________________________________________________
4.__________________________________________________________________
5.__________________________________________________________________
6.__________________________________________________________________
九.纠纷解决方式。
甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,由双方协商解决;协商不成的,按本合同约定的下列方法____进
行解决:
1.由仲裁委员会仲裁
2.向人民法院起诉
十.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。从双方签字之日起即时生效,均具有同等法律效力。
甲方(签字并盖章): 乙方(签字并盖章):
______年______月______日______年______月______日
用人单位(甲方):地 址: 电 话: 法定代表人(主要负责人): 联系电话:
劳动者姓名(乙方): 地 址: 身份证(其它有效证件)号码: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规,就甲方
聘用乙方为员工,经双方友好协商,同意自愿签订本合同,基本条约、约定事项达成如下协议:
第一条 合同期限
(一) 年 日起至年月日止。
(二)、双方同意本合同有效期的前个月为试用期。如乙方未能达到本合同第二条所规定的转正标准,则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。
第二条 工作内容及考核指标
(一)、乙方职位为:(二)、乙方的工作职责为:
1、为甲方招揽房地产中介服务,并为甲方赚取业务佣金。
2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交
给公司,乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。
3、乙方同意甲方有权随时在本人提成或押金中扣除违约制度
罚金和所欠甲方的债务。
4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及
通知,签订本合同视为完全清楚了解制度内容。
5、转正标准(财务、房源供应、手续办理专员工作期间达3
年以上;经纪人及经纪人协理业务员每月提成业绩平均在壹万以上)。
第三条 工作时间
(一)、因工作岗位性质所限,甲方安排乙方每日工作8小时。乙方每周休息1天,不累计。
(二)、因乙方工作性质所限,乙方同意,自愿在非工作时间完成工作任务。
第四条 工作待遇
(一)甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方(财务、房源供应、手续办理专员)试用期间工资不低于:¥800元/月;转正后,确定乙方工资不低于:¥1200元/月;如有薪酬变动,以甲方签发的人事变动文本为据。
(二)、甲方给予乙方(经纪人及经纪人协理业务员)业绩提成:公司提供房源出售后按佣金总额的40%提成;乙方自己提供的房源出售后按佣金总额的50%提成;若乙方提供房源后被另方(乙方)出售后,乙方(另方)按佣金总额的40%提成,乙方可提佣金总额10%提成。无底薪高提成。
(三)、经甲乙双方协商一致,甲方可依据公司制度从乙方工资、提成、押金中扣除以下费用:工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用。因乙方违反公司规定或过失或损失赔偿款项。
第五条 社会保险和福利待遇
(一)、甲方依法及依照甲方相关制度,为乙方办理参加社会保险的手续,社会保险费按照规定比例,由甲乙双方负责。
(二)、经乙方申请,甲方按照法定及甲方相关制度给予乙方
享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。
第六条 劳动纪律
(一)、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
(二)、乙方保密协定:
1.乙方不得将公司工作中任何计划、步骤、方法、手段、安排及商业秘密,向任何第三者披露或泄露,不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质。本协议所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、系统软件、管理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董事会会议内容和决议、管理会议内容和决议等信息。
2.乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的.资料,除非事先获得公司的搜权。
3.乙方在离职前,必须向甲方归还所有与业务有关之物品、文件及相关资料。
4.乙方现任的工作有获取甲方商业秘密的足够条件,甲方只要能证明乙方所使用的信息与自己的商业秘密具有一致性、相同性或相似性,而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的,即可认定乙方有侵犯公司商业秘密的行为。
5.乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制,不因乙方
辞职或被解佣而减轻和消除。
6.如乙方违反保密协定,甲方有权立即解雇乙方,并要求乙方支付赔偿及承担造成甲方的一切有关损失;赔偿金以扣发乙方薪金、提成、押金等形式予以实现,包括但不限于通过司法途径,情节严重者扭送公安机关处理。
第七条 劳动合同的变更、解除、终止
(一)、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以便更本合同的相关内容或者解除合同。
(二)、甲方经营情况变化,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更。
(三)、本协议期限届 满即告终止。如双方协商同意,可以续订。本协议如有变更或期满经双方同意续订的,须由甲方双方签署或盖章。
(四)、依据本条款终止协议的,双方债权债务并不因协议终止而消失。
(五)、乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本协议书,并有权扣除乙方任何应得的收入赔偿给甲方:
1.乙方严重违反本协议及甲方依法制定的规章制度。
2.乙方严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密,给甲方利益造成损害的。
3.乙方服务态度恶劣,严重破坏甲方声誉的。
4.乙方未按公司规定的各项守则、条规和规定招揽业务。
甲方:_________________地产经纪有限公司
乙方:_____________身份证号码__________________甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,签订本协议;
一、乙方的工种岗位为:_________________。在协议期内,甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的,应与乙方协商,乙方如无正当理由应服从甲方变更。
二、本协议期限采取有固定期限的形式:_________________
(一)协议期限为 年 月 日起至 年 月 日止。
三、甲方规定责任工资为:_________________元,业绩分成按浙鸿房地产经纪有限公司薪金制度。
四、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。
五、乙方有义务为甲方保守相关商业机密,如涉及甲方业绩,成交情况,运作表单,业务流程等相关材料。除工作需要,乙方不得对外泄漏,否则甲方有权对其追究相关责任,及索要经济赔偿。
六、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议:_________________
(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(二)严重失职、营私舞弊、私下自做单,对甲方利益造成重大损害的;
(三)被依法追究刑事责任的;
(四)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;
(五)犯有其他严重错误的;
乙方出现前款情形之一,甲方可根据不同情节及轻重,对其给予违纪辞退或开除处分、对甲方利益造成重大损害可索要经济赔偿。
七、有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:_________________
(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
八、本协议期满或当事人约定的协议终止条件出现,协议即行终止;但乙方有下列情形之一的,甲方不得终止本协议:_________________
(一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的';
九、一方违反本协议,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小承担违约责任;一方无正当理由擅自解除本协议或乙方属本协议第六条情形之一被解除本协议的,应赔偿对方违约金元整或每少履行一年协议赔偿对方1个月乙方解除本协议前十二个月的平均工资;甲方出资培训乙方的,乙方应另赔偿培训费总额的30%。
甲方:_________________乙方:_________________
_____年_____月____日_____年_____月____日
甲方:
乙方:
为了拓展市场,本着平等、互利的原则。甲乙双方协商一致,就乙方经销甲方产品的有关事宜达成如下合同:
第一条:授权
1、甲方选择乙方为经销商。
2、合同有效期内,乙方有权在甲方的授权下销售甲方公司的产品。
3、甲方将对乙方销售的产品进行监督,乙方应积极配合甲方对乙方工作的督导视察,做好各类统计记录等工作。
第二条:合同生效及期限
本合同期限自本合同生效之日起________年______月______日至______年______月______日止;届时乙方应严格执行甲方关于代理商的管理制度;合同到期如乙方对甲方服务及产品满意,则乙方可以要求将合同顺延。双方另行签订补充合同,确定新年度任务指标。
第三条:产品价格
1、提货价:_______________(详见价格表) 。
2、乙方必须遵守本合同中甲方制定的市场价格体系,不得以任何名义提高或降低零售价格销售产品。零售价____________(详见价格表)。
第四条:合同任务额及奖励。
1、合同期限内,乙方截止三个月时销售额必须达到_________件,截止六个月时销售额必须达到_________件,全年销售额必须达到_________件。否则甲方有权取消乙方的资格并终止合同。本合同续签时乙方销售甲方产品的任务量双方再另行拟订。
2、甲方允许乙方在所代理区域内设二级经销,二级商可以与甲方签订经销协议,二批商的溢价(溢价是指乙方的代理价和二批商的发货价的差价部分,二批价格减去乙方经销价为溢价)部分归乙方,甲方在收到二批商的货款后3日内把溢价部分返给乙方。
第五条:订货、开票、结算及运输方式
1、结算:除双方另有约定外必须实行“款到付货”制。乙方可以现金、支票、银行汇票等方式付款。
2、付款方式:银行转账,乙方须按规定将货款支付到本合同规定的账户(见合同末页),若账户有变动,应以甲方通知且盖有甲方财务章的书面文件为准,方可视为乙方未曾支付货款,否则可视为甲方未曾收到货款。
3、乙方订货应提前___天填写《订货单》,订单应当说明所需产品的名称、规格、数量、交货日期、交货地点等主要内容且及时以书面、电话、传真等形式通知甲方。
4、乙方须在每批货发出的___个月内向甲方提出书面开票申请,超过规定时间甲方进行账务处理,不再开票,甲方在收到乙方的开票申请后,应在___个工作日将票寄出。
5、甲方负责货物的运输,在乙方货款到达甲方账户后甲方及时将订单货物送达乙方指定仓库,运费甲方承担。
第六条:退货和换货
以下情形可退换
1、出厂___个月内的产品可调换;
2、经过鉴定确认不合格的产品可调换。
3、因经销商造成的包装破损、霉变腐坏、沾脏夹杂的产品不予调换。
第七条:市场保护
1、甲乙双方必须共同维护市场秩序。如有违反,甲方有权视情节严重予以罚款直至终止本合同。
2、乙方在销售过程中应严格执行甲方关于经销商的相关规定。如因乙方未严格履行此约定而导致损害甲方市场体系和规定的行为,甲方将视为乙方责任,并依照本合同相关条款处理。
3、乙方只能在授权区域内进行销售,严禁跨区销售。乙方直接或间接将其订购产品在其授权区域之外销售即为违规(乙方为出货方)。违规者需以产品零售价的___倍回购违规销售的产品。同时甲方有权对乙方进行______元罚款,直至终止本合同。
4、甲方应充分保证乙方区域权利,乙方打款发货后,区域内任一客户都得通过乙方进货,甲方不再向乙方签约区域内客户直接供货或开发其它经销商,否则视为违约,甲方将承担发货金额五倍的违约责任。
第八条:广告宣传
1、甲方负责全国性、区域性的公司品牌广告投放。
2、甲方可以根据经营的需要向乙方提供一定数量的产品宣传资料,乙方应在特约经销区域内积极宣传,推广甲方的产品。
3、如果乙方自行策划在当地投放广告或其他宣传、促销活动,费用由乙方和甲方各承担50%,但其内容及形式应与甲方制定的销售活动相关管理制度保持一致,并以书面形式写出策划的具体实施方案待与甲方协商批准后执行。乙方不经甲方批准自行进行的各类宣传活动均属于违约行为,由此造成的后果乙方自行承担责任。
4、进店费、超市条码费双方据情商定。
5、乙方挂门头牌,如按照甲方规定的制式来制作的.,需经甲方批准核定后制作,乙方可享受门头牌总造价100%的产品补贴(乙方必须为甲方提供 平米的陈列面)。
第九条:双方的权利及义务
1、甲方义务。
向乙方出具授权证书(企业法人委托书)等各类证书,维护乙方销售权益。
向乙方提供的产品质量符合国家有关标准,并向乙方提供政府法定机构批准文件、其他机关相关证明和必要的产品检测报告。
如有抵押可享受公司产品铺货政策。
合同生效并乙方首次进货3个月内,甲方派出大区经理巡回指导。大区经理在乙方指导期间,主要负责乙方销售人员进行全方位的产品知识、产品销售技巧指导等工作。
甲方将视乙方的销售情况和市场情况,协助乙方进行不定期开展促销工作。
2、甲方的权利。
有对乙方的销售渠道、零售价格进行监控的权利。有处置乙方违反市场规范问题的权利。
有审核广告策略,调整广告计划的权利。
3、乙方的义务及对所销售产品的规定。
自觉维护甲方产品的形象和声誉,必须本着实事求是的原则,产品销售宣传时不得随意夸大产品、修改产品宣传材料,否则由此带来的纠纷由乙方负责。
乙方应按照甲方要求在甲方授权的经销区域内销售甲方产品,并对销售过程中存在的问题及建议及时反馈予甲方,以便甲方配合开展工作。
4、乙方权利
有参与了解甲方所制定广告策略的权利。
对产品价格有建议权,对市场产品销售品种有反馈权。
有监督甲方处理违反市场规范问题的权利。
享有甲方免费提供的市场指导和获得相关产品宣传资料的权利。
第十条:知识产权
1、乙方尊重甲方的知识产权,对于有关产品的任何技术、商务资料及使用的一切版权通知、文件、商标和其他材料均应妥善保管不得他用。
2、乙方在经营过程中得到的甲方商业秘密应进行严格保密。
第十一条:违约责任
1、乙方在合同签订后3天内必须从甲方进货,否则视其自动放弃经营权。乙方每次进货数额不能低于_______件。
2、甲、乙双方违约给对方造成严重损失的,任何一方有权索赔。
第十二条:其他
1、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等法律效力。
2、本合同的附件应构成本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
3、执行过程中如发生与本合同没有规定的事宜,双方应本着协商解决,并将达成一致的协商结果以补充合同的方式纳入本合同中,与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
代表人(签字):
开户银行:
账号:
地址:
邮编:
电话:
传真:
乙方(盖章):
代表人(签字):
开户银行:
账号:
地址:
邮编:
电话:
传真:
签订日期:______年______月______日
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