知识产权保护及保守商业秘密协议合集[4篇]

知识产权保护及保守商业秘密协议合集[4篇]

　　在日常生活和工作中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议后则有法可依，有据可寻。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的知识产权保护及保守商业秘密协议，欢迎大家分享。

知识产权保护及保守商业秘密协议1

　　甲方：_____________

　　法定代表人_____________

　　联系电话_______________

　　住址___________________

　　乙方：_____________

　　法定代表人_____________

　　联系电话_______________

　　住址___________________

　　甲、乙双方根据《民法典》等有关法律法规规定，在平等、自愿的基础上，经友好充分协商，就知识产权保护及保守商业秘密相关事宜，达成如下合同，以兹遵守：

　　一、商业秘密：

　　是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

　　不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。

　　能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。

　　保密措施，包括订立保密合同，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

　　构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：

　　乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息，包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息，这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。而这些信息的产生可能包括但不限于：

　　乙方为完成甲方分配的工作而产生；

　　乙方为了工作而独立构思或取得；

　　甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息；

　　甲方合法向第三者取得；

　　甲方偶然取得。

　　二、保密义务

　　乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息。

　　乙方有进行合理注意的责任，乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意，保证不超出授权范围披露或使用。

　　乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：

　　获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体，或采取任何技术手段而取得的；

　　获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、、盗窃或其他任何非法手段的结果；

　　获得信息的地点是未经授权而进入的地点；

　　劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。

　　竞业限制：

　　1．保密义务：乙方同意为甲方利益尽最大努力，不组织、不参加任何与甲方竞争的企业，不从事任何不正当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。

　　3．保守构成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分个别要素可能产生这种情况，即其虽未被公众所知，但未产生该信息的其他部分或整体成为公众知识，这种信息整体仍然具有保密价值，因此乙方同意遵守这种部分或个别要素的公知不影响其对仍处于秘密状态信息的保密义务，乙方不得泄露这些信息，不得诱导第三人通过收集部分公开信息以整理出甲方的秘密。

　　4．保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不残缺、不污损，在甲方指示和在业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但：

　　不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；

　　不得为私人利益使用或计划使用；

　　不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；

　　对工作中所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

　　5．负责高级管理、掌握技术秘密的员工，无论是因故还是无故终止、解除合同，未经甲方事先书面同意，不得自营与甲方相同的产品或相关类似的.业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问工作，也不得引诱现在是或在其终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。（竞业限制及其补偿）

　　6．文档的移交处理：当结束在甲方的工作时，乙方应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记本和复印的资料）交给甲方指定的代表。

　　7．发明的归属及报告：乙方在受聘于甲方期间，由甲方资助或由甲方提供工作环境创造的技术成果归甲方所有；为了甲方的利益，应将其职务创造中有关商业秘密和技术秘密迅速向甲方汇报，并以书面形式作出报告，同时协助甲方获得和增加上述权利。乙方保证在合同期内向甲方完整透露关于业务活动的一切构想。

　　8．发明归属文档上交：乙方应该写出并保管第6条涉及的发明、革新或设计的文字记录，并及时将这些记录及补充的说明提交给甲方指定的代表。

　　9．时效及时效期内应遵守的规则：鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在劳动合同有效期内和劳动合同终止、解除之日起壹年内有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

　　10．乙方承担因泄密或非法使用、转让甲方的知识产权和商业秘密，而给甲方造成的经济损失和名誉侵害的责任。如果甲方对乙方的保密要求违反公共利益和国家安全或显失公平、加重保密义务的，甲方应负违约责任并赔偿乙方的直接损失。

　　11．执行本合同产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。

　　12．本合同任何部分的修改和无效，均不影响其他部分的法律效力。

　　签字生效

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

　　法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：

　　身份证号码： 身份证号码：

　　签署时间： 年 月 日签署时间： 年 月 日

知识产权保护及保守商业秘密协议2

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　鉴于乙方受聘于____________及其下属各子公司、分公司、办事处（以下简称甲方），在职期间从甲方获得商业秘密和技术秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，

　　同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，甲、乙双方在自愿的原则下订立以下协议，保护双方的权利和利益。

　　一、商业秘密：

　　是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

　　不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。

　　能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。

　　保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

　　构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：

　　乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息，包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息，这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。而这些信息的产生可能包括但不限于：

　　乙方为完成甲方分配的工作而产生；

　　乙方为了工作而_____构思或取得；

　　甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息；

　　甲方合法向第三者取得；

　　甲方偶然取得。

　　二、保密义务：

　　1、乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息。

　　2、乙方有进行合理注意的责任，乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意，保证不超出授权范围披露或使用。

　　3、乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体，或采取任何技术手段而取得的；获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、_____或其他任何非法手段的结果；获得信息的地点是未经授权而进入的地点；劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。

　　竞业限制：

　　4、保密义务：乙方同意为甲方利益尽最大努力，不组织、不参加任何与甲方竞争的企业，不从事任何不正当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。

　　5、保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不残缺、不污损，在甲方指示和在业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

　　6、负责高级管理、掌握技术秘密的员工，无论是因故还是无故终止、解除合同，未经甲方事先书面同意，不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问工作，也不得引诱现在是或在其终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。（竞业限制及其补偿）

　　7、文档的移交处理：当结束在甲方的工作时，乙方应及时将所有与甲方经营活动有关的.文件、记录或材料（包括个人笔记本和复印的资料）交给甲方指定的代表。

　　8、发明归属文档上交：乙方应该写出并保管第6条涉及的发明、革新或设计的文字记录，并及时将这些记录及补充的说明提交给甲方指定的代表。

　　10、乙方承担因泄密或非法使用、转让甲方的知识产权和商业秘密，而给甲方造成的经济损失和名誉侵害的责任。如果甲方对乙方的保密要求违反公共利益和国家安全或显失公平、加重保密义务的，甲方应负违约责任并赔偿乙方的直接损失。

　　11、执行本协议产生的争议应交劳动争议_____委员会或法院解决。

　　12、本协议任何部分的修改和无效，均不影响其他部分的法律效力。

　　签字生效

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　日期：____年____月____日______日期：____年____月____日

知识产权保护及保守商业秘密协议3

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　鉴于乙方受聘于甲方及其附属公司、子公司、分支机构（以下简称甲方），在合同期间从甲方获取商业机密和技术秘密，并且获得增进知识、经验和技能的机会。

　　根据双方自愿的原则，甲方向乙方支付工资、奖金、提成等报酬。乙方在此承担保守甲方商业秘密和技术秘密的义务。为了保护双方的权益和利益，甲乙双方达成以下协议。

　　一、商业秘密：

　　指的是那些未公开、具有经济价值、对公司具有实用性，并且公司采取了保密措施的技术信息和商业信息。

　　不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。

　　能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。

　　保密措施，确保信息安全，减少泄密风险的措施包括签署保密协议、建立完善的保密制度以及采取其他合理的保密措施。

　　构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：

　　乙方因与甲方的工作关系而接触到或交换得到的保密信息，包括但不限于甲方的财务数据、经营策略、管理规定、客户名单、供应链情报、销售计划、技术创意、软件、硬件、系统集成方案、渠道合作计划以及执行措施等所有与甲方相关的信息，这些信息可能完全是乙方本人的工作成果或通过他人间接取得。而这些信息的产生方式可以包括但不限于：。

　　乙方为完成甲方分配的工作而产生；

　　乙方为了工作而_____构思或取得；

　　甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息；

　　甲方合法向第三者取得；

　　甲方偶然取得。

　　二、保密义务：

　　乙方应对甲方的信息负有保密和非使用责任。只有在甲方明确或暗示授权的范围内，乙方才可以披露或使用该信息。

　　乙方有进行合理注意的责任，乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意，保证不超出授权范围披露或使用。

　　乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：

　　获取信息是未经授权且非法地获得、控制包含有信息的媒介，或利用各种技术手段而获取的；。

　　获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、_____或其他任何非法手段的结果；

　　获得信息的地点是未经授权而进入的地点；

　　劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。

　　竞业限制：

　　1.保密义务：乙方承诺将尽全力维护甲方的利益，不组织、不参与任何与甲方竞争的企业，并且不会从事任何非法使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。

　　4.保密信息的使用：除非出于工作需要，乙方承诺在受聘期间和劳动合同解除后，不会利用、公开或泄露甲方及其客户的机密信息，也不会使他人获取、使用或计划使用这些信息。乙方将尽最大努力确保资料的完整性、安全性和无污损，并遵循甲方的指示进行商业秘密和技术秘密的交流，但需在业务范围内进行。

　　不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；

　　不得为私人利益使用或计划使用；

　　不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；

　　在工作中，我们需要妥善处理和使用与甲方或甲方客户有关的文件，并且未经许可不得将其用于超出工作范围的目的。

　　5.负责高级管理、掌握技术秘密的员工，无论是因故还是无故终止、解除合同，未经甲方事先书面同意，不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问工作，也不得引诱现在是或在其终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。（竞业限制及其补偿）

　　6.当工作与甲方结束后，乙方应立即将所有与甲方业务活动相关的.文件、记录和材料（包括个人笔记本和复印的资料）移交给甲方指定的代表。

　　8.双方应当在发明归属文件上交方面进行必要的沟通和协商，确保相关发明、创新或设计的文字记录得到准确记录和妥善保管。乙方有责任按照第6条的规定，编写并保存与此相关的文字记录，并及时将这些记录以及补充说明提交给经甲方指定的代表。

　　10.乙方应承担因未经甲方许可泄露或非法使用、转让甲方的商业机密和知识产权而给甲方造成的经济损失和声誉损害的责任。若甲方要求乙方保密的内容违反公共利益和国家安全，或显得不公平，并且增加了保密义务的重要性，甲方应负违约责任，并赔偿乙方由此直接遭受的损失。

　　11.执行本协议产生的争议应交劳动争议_____委员会或法院解决。

　　12.本协议任何部分的修改和无效，均不影响其他部分的法律效力。

　　甲方：_____乙方：_____

　　日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

知识产权保护及保守商业秘密协议4

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　鉴于乙方受聘于及其下属各子公司、分公司、办事处（以下简称甲方），在职期间从甲方获得商业秘密和技术秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，

　　同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，甲、乙双方在自愿的原则下订立以下协议，保护双方的权利和利益。

　　一、商业秘密：

　　是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

　　不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。

　　能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。

　　保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

　　构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：

　　乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息，包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息，这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。而这些信息的产生可能包括但不限于：

　　乙方为完成甲方分配的工作而产生；

　　乙方为了工作而_____构思或取得；

　　甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息；

　　甲方合法向第三者取得；

　　甲方偶然取得。

　　二、保密义务：

　　乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息。

　　乙方有进行合理注意的责任，乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意，保证不超出授权范围披露或使用。

　　乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：

　　获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体，或采取任何技术手段而取得的；

　　获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、_____或其他任何非法手段的结果；

　　获得信息的地点是未经授权而进入的地点；

　　劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。

　　竞业限制：

　　1、保密义务：乙方同意为甲方利益尽最大努力，不组织、不参加任何与甲方竞争的企业，不从事任何不正当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。

　　2、保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不残缺、不污损，在甲方指示和在业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但：

　　不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；

　　不得为私人利益使用或计划使用；

　　不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；

　　对工作中所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

　　3、负责高级管理、掌握技术秘密的员工，无论是因故还是无故终止、解除合同，未经甲方事先书面同意，不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问工作，也不得引诱现在是或在其终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。（竞业限制及其补偿）

　　4、文档的移交处理：当结束在甲方的工作时，乙方应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记本和复印的资料）交给甲方指定的代表。

　　5、发明归属文档上交：乙方应该写出并保管第6条涉及的'发明、革新或设计的文字记录，并及时将这些记录及补充的说明提交给甲方指定的代表。

　　6、乙方承担因泄密或非法使用、转让甲方的知识产权和商业秘密，而给甲方造成的经济损失和名誉侵害的责任。如果甲方对乙方的保密要求违反公共利益和国家安全或显失公平、加重保密义务的，甲方应负违约责任并赔偿乙方的直接损失。

　　7、执行本协议产生的争议应交劳动争议_____委员会或法院解决。

　　8、本协议任何部分的修改和无效，均不影响其他部分的法律效力。

　　签字生效

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________